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職位描述：

優(yōu)勢亮點(diǎn)：國企員工，繳納五險(xiǎn)一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費(fèi)5A級工作餐！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-14000元，目前最高收入24000（上不封頂）。
2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。
3、工作餐：公司食堂提供工作餐，5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯、水果！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！
4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個(gè)半小時(shí)；法定節(jié)假日固定放假。
5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺(tái)：500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！
2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

一、職位描述（純辦公室，不外出）
日常負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶辦理聯(lián)通業(yè)務(wù)（套餐升級，流量包，充值話費(fèi)等）

二、職位要求
1、18歲-40歲，男女不限，學(xué)歷不限；
2、沒做過沒經(jīng)驗(yàn)都可以，專業(yè)導(dǎo)師帶薪崗前培訓(xùn)（理論 實(shí)操）

三、上班時(shí)間
9:00-12:30，14:00-18:30，中午休息一個(gè)半小時(shí)。

四、薪酬待遇
綜合月薪4200元-6000元／月；優(yōu)秀可達(dá)6000元以上；

五、上班地址：廣東省湛江市赤坎區(qū)人民大道北41號京基大廈2樓207室

職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；持續(xù)的培訓(xùn)提升，舒暢的晉升渠道（公平公正，每年的購物卡、現(xiàn)金、境內(nèi)外旅游，公司給了你足夠好的平臺(tái)，大公司、公平公開。）
3) 剛需產(chǎn)品，公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲以上，中專及以上學(xué)歷；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有保險(xiǎn)、銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的崗前培訓(xùn)，享受培訓(xùn)新人禮50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均7000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，純室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利、過節(jié)費(fèi)等等；
11) 長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高7200元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

接待進(jìn)店客戶
利用公司銷售渠道開發(fā)銷售業(yè)務(wù) 保養(yǎng)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)客戶報(bào)事、報(bào)修登記、派單、回訪工作；

2、協(xié)助物業(yè)費(fèi)收繳工作；

3、辦理業(yè)主入伙及裝修手續(xù)；

4、辦理客服前臺(tái)各種業(yè)主事宜和手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)文件存檔及鑰匙管理；

6、協(xié)助項(xiàng)目開展社區(qū)活動(dòng)，提高業(yè)主滿意度；

7、協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成收繳率、滿意度指標(biāo)?！?/p>

任職要求：

1.有住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)；

2.五官端正，談吐大方得體，富有責(zé)任心及親和力，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)。

3.承壓能力強(qiáng)

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、具有開闊的視野、清晰的頭腦和創(chuàng)新精神；
4、工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

1.負(fù)責(zé)SEM/SEO投放賬號搭建、策略制定及優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)行業(yè)客戶，定制廣告方案，提升有效流量并根據(jù)用戶需求反饋信息及數(shù)據(jù) 3.熟悉在線推廣營銷手段及操作流程，挖掘更多高質(zhì)量關(guān)鍵詞，提升賬戶有效流量；

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6 大小休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

【電信招聘】工作要求：性別不限，年齡20-45歲，身體健康，學(xué)歷不限；工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷售，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它業(yè)務(wù)等，工作時(shí)間：8小時(shí)薪資：正常干5000-8000，努力干6000-過萬，保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)；可以就近安排。

職位描述：

優(yōu)勢亮點(diǎn)：國企正式員工，入職即繳五險(xiǎn)一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費(fèi)工作餐！ 內(nèi)部晉升空間大、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)三餐,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封頂）。
2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。
3、免費(fèi)工作餐：公司食堂提供免費(fèi)工作餐
4、工作時(shí)間：上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:30，中午休息1個(gè)半小時(shí)；法定節(jié)假日固定放假。
5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。

選擇我們的理由：
1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺(tái)：500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！
2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。
3、其它優(yōu)勢： 每個(gè)季度均有晉級機(jī)會(huì)（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團(tuán)隊(duì)長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、年底雙薪、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：車險(xiǎn)到期續(xù)費(fèi)通知，到期必買 提成高

職位描述：

該崗位為公司人才儲(chǔ)備與發(fā)展需要設(shè)立，通過2-3年的培養(yǎng)，成長為業(yè)務(wù)骨干人才。
崗位職責(zé)：
1.處理國際貨代（海/空運(yùn)）客戶詢價(jià)、訂艙、單證制作（提單等）及信息傳遞。
2.跟蹤貨物狀態(tài)，及時(shí)、準(zhǔn)確向客戶反饋信息，處理日常咨詢。
3.協(xié)調(diào)處理運(yùn)輸操作流程及常規(guī)異常問題。
4.準(zhǔn)確制作、審核及傳遞運(yùn)輸單證，維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
5.參與流程優(yōu)化與跨部門項(xiàng)目協(xié)作等。
任職要求：
1.教育背景： 2026屆應(yīng)屆國家統(tǒng)招本科畢業(yè)生，畢業(yè)院校需為一本及以上。物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語、國際商務(wù)、交通運(yùn)輸類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；職業(yè)規(guī)劃清晰、有志于在物流行業(yè)長期深耕的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎投遞。
2.語言能力： 大學(xué)英語四級（CET-4）及以上水平，具備優(yōu)秀的英文讀寫能力；英語聽說能力流利或掌握第二外語者優(yōu)先考慮。
3.核心素質(zhì)：強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿與快速學(xué)習(xí)能力能迅速掌握新知識、新技能;表達(dá)清晰、準(zhǔn)確，具備優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力及以客戶為中心的服務(wù)理念;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，具備較強(qiáng)抗壓能力與問題解決意識。
4,認(rèn)同國央企文化與管理體系，并致力于在國際物流行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

職位描述：

有人帶有培訓(xùn)

1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加5個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受新人禮50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；

3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；

職位描述：

【聯(lián)通客服-湛江】
一、職位描述
通過電話回訪，向指定聯(lián)通客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等。
二、工作時(shí)間：
9:00-18:30，月休5天固定周日休，最后一周輪休。
三、任職要求
表達(dá)清晰流利，20字/分鐘及以上。
四、薪酬待遇
底薪2200 績效 獎(jiǎng)金，月均工資3500-5500元。
五、上班地址
湛江市赤坎區(qū)京基大廈
七、食宿情況：吃住自理。

職位福利：定期體檢、住房補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)班車、加班補(bǔ)助

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施；
2、日常投訴的接待和處理；
3、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi)；
4、入住前的驗(yàn)房、交房等工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷
2、有物業(yè)管理、酒店服務(wù)、管家等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、了解基礎(chǔ)的物業(yè)管理常識和法律法規(guī)、普通話標(biāo)準(zhǔn)
4、親和力、態(tài)度積極、禮貌熱情、忠誠務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、溝通社交能力
5、年齡 36 周歲以內(nèi)，性別不限，認(rèn)同服務(wù)行業(yè)；

工作地點(diǎn)：?？?、三亞、陵水多地可安排；

職位描述：

按照平臺(tái)規(guī)則處理用戶的售后問題。
不涉及任何銷售性質(zhì)
雙休，入職五險(xiǎn)一金，8小時(shí)工作，綜合4~6k
晉升空間大，團(tuán)隊(duì)氛圍好，年假、節(jié)假日福利等各種福利一應(yīng)俱全。

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎(jiǎng)6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼6000元/年，星光獎(jiǎng)9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶！??！