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職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，三年以上手機類項目跟進經(jīng)驗，跟進過手機和平板項目者優(yōu)先；
2、熟悉塑膠、五金模具以及相關(guān)的后工藝；
3、責(zé)任心強，團隊意識強，溝通能力強，頂?shù)米」ぷ鲏毫Γ?

職位描述：

1.負責(zé)客戶訂單的安排和達成（訂單確認和管理、合同評審、進度安排、生產(chǎn)跟進、出貨協(xié)調(diào)等）；
2、訂單預(yù)測管理與下達，每月收集客戶月需求量細化分解到各機型轉(zhuǎn)化內(nèi)部供應(yīng)鏈產(chǎn)能規(guī)化部，便于 核算資源、人力；
3、庫存成品，呆滯物料控制及處理，確保每月銷售額按預(yù)測達成；
4、依照當月實際交付進行對賬，貨款回籠跟進，避免產(chǎn)生逾期帳款；

職位描述：

1.25至43歲；
2.五金連續(xù)模具沖壓生產(chǎn)1年以上工作經(jīng)驗；
3.身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.日常管理：負責(zé)物業(yè)項目的全面日常運營，包括但不限于安全、清潔、綠化、維修維護等工作，確保物業(yè)設(shè)施正常運行，環(huán)境整潔有序。
2.租戶服務(wù)：建立并維護良好的租戶關(guān)系，及時解決租戶提出的各種問題和需求，提升租戶滿意度。
3.財務(wù)管理：參與制定物業(yè)預(yù)算，監(jiān)控成本支出，確保物業(yè)運營的經(jīng)濟性和效率性。
4.團隊建設(shè)：組建并管理物業(yè)團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等，提升團隊整體服務(wù)水平和工作效率。
5.法規(guī)遵守：確保物業(yè)運營符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司政策要求，處理相關(guān)政府部門的檢查和指導(dǎo)。
6.持續(xù)改進：定期評估物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，收集租戶反饋，制定并實施改進措施，不斷提升物業(yè)管理水平。

崗位要求：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：具有2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程、法規(guī)及行業(yè)標準，有成功管理大型住宅或商業(yè)物業(yè)項目者優(yōu)先。
3.年齡要求：45歲以下，身體健康，精力充沛，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4.專業(yè)技能：
具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效管理物業(yè)團隊，提升服務(wù)質(zhì)量。
熟悉物業(yè)管理軟件及辦公軟件操作，如ERP、CRM系統(tǒng)等。
了解基本的財務(wù)管理知識，能有效控制物業(yè)運營成本。
良好的客戶服務(wù)意識，能夠有效處理租戶投訴，維護良好的租戶關(guān)系。
5.個人素質(zhì)：
強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠在壓力下保持冷靜，做出合理決策。
優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力，能夠與不同背景的人員有效溝通。
持續(xù)學(xué)習(xí)，對物業(yè)管理的新理念、新技術(shù)保持好奇心和求知欲。

職位描述：

職位描述

礦產(chǎn)勘察

崗位職責(zé):

1.能獨立完成礦山地質(zhì)工作，做好礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作，為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)；
2.能獨立完成礦山地質(zhì)編錄、取樣的工作，及時收集各種有關(guān)地質(zhì)資料，為采區(qū)生產(chǎn)提供準確地質(zhì)依據(jù)；
3.監(jiān)督指導(dǎo)采礦過程的地質(zhì)技術(shù)工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時了解出現(xiàn)的各種地質(zhì)構(gòu)造情況，并提出處理意見；
4.協(xié)助編制年度、月度地質(zhì)工作計劃與總結(jié)，關(guān)注收集反饋相關(guān)方的質(zhì)量、環(huán)境、安全信息。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)、勘查等相關(guān)專業(yè)；
2.具有崗位相關(guān)的中級及以上職稱或職業(yè)資質(zhì)；
3.5年以上地質(zhì)勘查、地質(zhì)采礦等相關(guān)專業(yè)；
4.能夠熟練運用專業(yè)工程管理軟件開展工作；
5.具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力；
6.適應(yīng)長短期國內(nèi)外出差、有責(zé)任心，能承受高強度工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、上崗作業(yè)前進行攻絲機的點檢；
2、負責(zé)產(chǎn)品的首檢；
3、負責(zé)產(chǎn)品的過程自檢；
4、負責(zé)產(chǎn)品攻絲的調(diào)機，生產(chǎn)加工；
5、擔(dān)當本崗位的各項安全活動、環(huán)保活動的執(zhí)行工作；
任職要求：
1、有螺絲攻絲3年工作經(jīng)驗以上
2、能適應(yīng)倒班

職位描述：

要求三證齊全，值班員崗位經(jīng)驗滿一年 站長要求滿3年，值長要求滿5年

職位描述：

一、招聘崗位：質(zhì)量管理人員 二、崗位職責(zé) （1）負責(zé)核查進場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料監(jiān)督進場原材料的抽樣復(fù)檢； （2）主持專業(yè)質(zhì)量檢查驗收工作，協(xié)助施工技術(shù)人員和班組開展初檢、復(fù)檢和終檢工作，對工序質(zhì)量進行控制管理，上道工序不合格不允許進行下道工序施工，對承擔(dān)的工程實行全過程的監(jiān)督和檢查； （3）負責(zé)單元工程的質(zhì)量驗收、評定；參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收、評定； （4）及時對班組進行書面技術(shù)質(zhì)量交底，配合開展QC小組活動 （5）負責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量管理資料；負責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量管理資料； （6）參與質(zhì)量大檢查，督促有關(guān)部門做好檢測工作；負責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量管理資料； （7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、任職要求 1、從事施工現(xiàn)場管理崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷、工程類相關(guān)專業(yè)或3年及以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗非工程類專業(yè)； 2、具備較強的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對質(zhì)量問題有敏銳的洞察力和判斷力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地與跨部門團隊合作解決質(zhì)量問題具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷適應(yīng)質(zhì)量管理領(lǐng)域的新變化和新要求； 3、年齡要求35歲以內(nèi)。 四、薪資待遇 試用期3-5k，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后5-7k，提供食宿 五、工作地點 新疆阿勒泰地區(qū)布爾津縣沖乎爾鎮(zhèn)

職位描述：

工作內(nèi)容（偏文職）：
1.在線質(zhì)量處理
2.解決客訴相關(guān)問題，客戶來訪接待
3.日常產(chǎn)線對接，確保對策落實
4.學(xué)習(xí)8D報告，不良率分析報告等品質(zhì)報告，并反饋給客戶，及時結(jié)案
基本要求：
本科，英語四級及以上，無經(jīng)驗可培養(yǎng)，有經(jīng)驗可放寬條件。溝通佳，禮貌熱情。
本公司有兩個廠區(qū)：（1）團結(jié)中路6號；（2）芙蓉三東路68號。無班車，提供食宿。（3）早八晚五雙休，加班有加班費。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 參與公司日常運營及項目支持工作，協(xié)助完成基礎(chǔ)業(yè)務(wù)任務(wù)；
- 學(xué)習(xí)并掌握公司業(yè)務(wù)流程和相關(guān)工具，提升專業(yè)能力；
- 配合團隊完成各類數(shù)據(jù)整理、文檔編寫及溝通協(xié)調(diào)工作；
- 參與公司組織的培訓(xùn)與輪崗計劃，全面了解企業(yè)運作。
【任職要求】
- 2024年或2025年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
- 機械/材料/物流/英語/日語相關(guān)，熱愛學(xué)習(xí)，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 性格開朗，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
- 熟悉辦公軟件操作，有相關(guān)實習(xí)或校園經(jīng)歷者優(yōu)先。
【工作地點】
1、北侖大碶
2、北侖霞浦

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、負責(zé)日常的考勤處理
2、薪資項目結(jié)算
3、敘薪單

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)每天的生產(chǎn)計劃安排
2、負責(zé)設(shè)備和工藝的巡點檢
3、負責(zé)設(shè)備、工藝、品質(zhì)的異常處理
4、負責(zé)設(shè)備計劃保養(yǎng)工作
5、負責(zé)班組5s管理
6、完成上級交代的其他任務(wù)

任職要求：
1、25-45歲
2、高中以上學(xué)歷
3、具備磷化工藝相關(guān)知識和經(jīng)驗，磷化3年以上工作經(jīng)驗；或者電鍍相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、車間工作，后續(xù)培養(yǎng)方向是班組長

職位描述：

人品好，有相關(guān)證件優(yōu)先，工作踏實，8小時制度。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上

專業(yè)要求
計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學(xué)與工程類、物理學(xué)類、能源動力類、機械類、儀器類、農(nóng)業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
客戶拜訪及商機挖掘；行業(yè)場景化解決方案、商業(yè)合作模式設(shè)計；全項目售前解決方案把關(guān)及解決方案支撐；內(nèi)外部資源（含原子能力評估與調(diào)用）/合作伙伴調(diào)用；行業(yè)場景化解決方案/案例撰寫；售前賦能支撐及對生態(tài)合作伙伴的賦能支撐；投標管理。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強，具有扎實的專業(yè)知識，積極進?。?br />2.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康；
3.善于溝通，有團隊精神，能吃苦耐勞,有一定抗壓能力，具有良好的溝通表達能力；
4.了解計算機網(wǎng)絡(luò)，無線網(wǎng)絡(luò)、IT系統(tǒng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)知識，熟練使用計算機和辦公軟件；
5.取得計算機類、通信類或信息類等級認證，或取得職業(yè)資格證書，或在校內(nèi)外參與項目實踐、學(xué)科競賽的優(yōu)先。

職位描述：

采礦（井采）相關(guān)專業(yè)，年齡27歲以下，身體健康，本科以上學(xué)歷。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、包住、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、加班補助