與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、電子通信、英語等相關(guān)專業(yè),英文良好。
2、有3年以上檢測認(rèn)證行業(yè)小家電銷售經(jīng)驗,有匹配客戶資源者優(yōu)先。
3、具能獨立開發(fā)新客戶并維護老客戶的能力。
4、 具有較強的檢測認(rèn)證行業(yè)市場判斷及預(yù)測能力。
5、熟悉并了解各機構(gòu)和第三方檢測平臺,了解小家電檢測認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
6、對小家電產(chǎn)品報價體系有相對清晰的價格認(rèn)知。
7、具備獨立開發(fā)新客戶并維護老客戶的能力。
4. 具有較強的檢測認(rèn)證行業(yè)市場判斷及預(yù)測能力。
8、情商高,人際溝通能力強,具有較強的談判能力。
崗位要求:
1、根據(jù)團隊銷售目標(biāo)計劃,制訂月度,季度,年度銷售計劃和目標(biāo)達(dá)成計劃。
2、制定年度銷售預(yù)算、銷售策略方案,達(dá)成甚至超額完成銷售計劃。
3、負(fù)責(zé)對新客戶開發(fā)以及老客戶維護和深挖等工作。
4、熟悉市場營銷、客戶開發(fā)、危機公關(guān)處理。
5、掌握行業(yè)市場信息和政策變化,及時了解競爭對手的市場動態(tài),為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
6、可接受全國出差。
彭先生
武漢老字號連鎖餐飲店招服務(wù)員,提供吃住,長期工工資4200-5000左右
崗位:收銀,檔口、早點/服務(wù)員,打包等,以上崗位簡單操作,不會的有人帶
薪資:長期工19/小時,部分崗位每月另有獎金補貼,月綜合4200-5000,每月12號發(fā)工資,入職三天內(nèi)離職無工資,每月意外醫(yī)療保險費50工資扣除
工作時間:早班6點-14點,中班13點-21點,部分門店早班5點上班,具體門店略有不同,每天8小時,月休3天
吃住:免費三餐,住宿水電均攤
面試流程:提前報備預(yù)約-面試-試崗入職(上崗?fù)瑫r辦理健康證)。
劉經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
企業(yè)福利:
1、周末雙休,;
2、優(yōu)于市場標(biāo)準(zhǔn)的帶薪年假;
3、基本底薪 豐厚的業(yè)績獎金;
4、上不封頂?shù)男劫Y制度;
5、優(yōu)良的訓(xùn)練體系;
6、公平、公正的晉升制度,給每一個有志于在銷售管理上發(fā)展的員工提供平臺;
7、工作之余還有公司組織的多元化的活動;
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
彭先生
崗位職責(zé):
1、進行西非國家紡織品推廣與銷售工作,國外報表及產(chǎn)品庫存的管理;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收款催款,收集市場信息;
3、 熱愛銷售工作,能在紡織業(yè)沉淀;
4、英語口語溝通良好,日常交流無障礙;
5、對工作有責(zé)任心、細(xì)心,心態(tài)積極樂觀,溝通能力強,執(zhí)行力強,具有一定的工作承受能力
薪資待遇:
1、豐厚的薪資待遇,每年加薪,3年保障收入45萬
2、具備良好的晉升空間,培養(yǎng)方向為海外分公司負(fù)責(zé)人;
3、每月發(fā)放生活補助,當(dāng)?shù)?**的住宿條件,配備出行車輛和生活服務(wù)人員;
4、每年享受一個月帶薪休假,往返機票費用公司承擔(dān);
職位福利:五險一金、年底雙薪、包吃、包住、交通補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
黃女士
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