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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分公司0-1建設(shè)，團隊搭建、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理分公司區(qū)域市場的開發(fā)及客戶維護(hù)工作；負(fù)責(zé)船東渠道資源的開發(fā)維護(hù)工作；

3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的整合和分析，為公司戰(zhàn)略的制定及流程優(yōu)化提供建議；

4.定期向總公司提交公司經(jīng)營狀況報告，并實現(xiàn)總公司下達(dá)的績效目標(biāo)；

5.定期評估各崗位員工工作表現(xiàn)，對下屬的任免提出建議，落地公司文化及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職資格：

1.物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，英語優(yōu)秀者優(yōu)先；

2.國際貨代/貿(mào)易物流/船運港口/航空航運等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗及客戶/渠道資源者優(yōu)先；

3.具有優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力；

4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往/社會活動能力。

福利待遇：

1.年收入：20~40W 業(yè)績提成 效益年薪，根據(jù)綜合能力定薪，合作模式開放。

2.效益年薪：根據(jù)當(dāng)年度績效目標(biāo)完成情況及公司整體經(jīng)營利潤。

3.福利：五險一金 雙休 年度旅游 年度體檢 年節(jié)福利。

工作地址：具體地點待選址。

職位描述：

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行阿聯(lián)酋分公司規(guī)章、要求；
2. 全面統(tǒng)籌項目，對項目整體目標(biāo)負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各方資源，確保項目順利推進(jìn)；
3. 全面負(fù)責(zé)項目的戰(zhàn)略實施，確保符合民航局相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 協(xié)調(diào)與項目業(yè)主、承包商、監(jiān)理、本項目分包商及其他合同包的承包商的對接；
5. 審批并監(jiān)督項目整體預(yù)算，監(jiān)控成本績效；
6. 管理項目預(yù)算，確保利潤率；
7. 識別、評估和緩解影響項目執(zhí)行的戰(zhàn)略風(fēng)險。
8. 領(lǐng)導(dǎo)項目的合同談判、工程變更、索賠管理和糾紛解決。
9.確保遵守法律、法規(guī)和合同義務(wù)。
任職條件：
1. 土木工程、工程管理、建筑工程、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 具備英語讀、寫等溝通能力；
3. 具有15以上國際工程從業(yè)經(jīng)驗；
4. 主導(dǎo)或作為主要管理人員參與一個以上大型國際工程項目實施；
5.具有良好的管理協(xié)調(diào)及較強的語言文字表達(dá)能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強。