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職位描述：

1.測試準備:測試準備及結(jié)束階段，完成車輛的電池裝卸與充電、車機操作、車輛檢查等工作。
2.任務(wù)測試:車輛測試中，在車輛駕駛位負責(zé)保障自動駕駛車輛在實際道路測試中的安全，執(zhí)行嚴格的安全標準和流程，確保測試過程的安全性;完成自動駕駛車輛測試的測試時長、時段、里程、充電、測試專項、道路救援等任務(wù);
3.安全事故處置:在車輛發(fā)生事故或需要救援時候，及時疏散交通，阻止拍照，快速挪車。涉及三方事故，能在相關(guān)負責(zé)人的授權(quán)下進行靈活溝通和交涉;
4.自動駕駛能力反饋:及時反饋和上報自動駕駛相關(guān)case。熟悉自動駕駛相關(guān)術(shù)語，能夠與工程師做到溝通順暢。形成一定的自動駕駛認知，提升日志反饋質(zhì)量:
5.基礎(chǔ)維修:掌握解決車輛的常見故障，能自行或者在專業(yè)人員指導(dǎo)下快速定位問題，能在工程師指導(dǎo)下遠程處理部分軟件故障。同時負責(zé)車輛日常的簡單保養(yǎng)與整潔;

[崗位要求]
1.大專及以上學(xué)歷，熟練使用各類辦公軟件(office)，視力正常，可以準確識別顏色，身體素質(zhì)較好，年齡25-35歲;
2.具備安全駕駛意識:有較高的安全意識和責(zé)任心，能夠識別潛在風(fēng)險并采取相應(yīng)措施，確保測試過程中的人員和設(shè)備的安全;具備較敏銳的觀察力和判斷力，能夠迅速應(yīng)對安全風(fēng)險和緊急情況，保障測試任務(wù)的順利進行。
3.取得C1駕齡證三年及以上，實際駕駛車輛三年以上并無重大交通事故(“交管12123"APP上可查詢下載證明)，在3個記分周期內(nèi)無滿分記錄，且無重大交通違章及肇事記錄，最近1年內(nèi)無超速50%以上、違反交通信號燈通行等嚴重交通違法行為記錄;

4.能夠清晰、準確地表達自己的意見和想法，使用恰當?shù)恼Z言和詞匯來傳達信息。
5.有Apollo、滴滴、深圳安途智行等自動駕駛相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。

薪資待遇:
底薪3000 績效3060十崗位津貼1590 話補99 加班，有加班費每天3000除以21.75工作時間:7:00-16:00，16:00-24:00，雙班次，一周/兩周實現(xiàn)早晚班的切換。
培訓(xùn)時間:上五休二，09:30-18:30，培訓(xùn)周期20個工作日。
工作時間:上六休一，實行雙班次:07:00-16:00、16:00-24:00，后續(xù)可能根據(jù)不同測試要求有變動，有夜班。五險一金。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營運管理工作，維護營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，為營運決策提出建議和信息支持；
2、制定并完成營業(yè)額目標、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標，創(chuàng)造較佳的利潤；
3、蹤分析門店銷售數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改進措施；
4、跟深入了解市場狀況，發(fā)展直營店，樹立公司品牌形象。
任職資格：
1、1-3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，有連鎖餐飲（如，肯德基.麥當勞.德克士餐廳或區(qū)域管理）管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有大專及以上學(xué)歷或有豐富餐飲管理經(jīng)驗，有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能；
4、具有培訓(xùn)意識和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好，執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)道德。
6、服從調(diào)動及公司安排的其他工作。
入職流程：
1、實習(xí)督導(dǎo)：1至3個月（5-8家店）
2、轉(zhuǎn)正督導(dǎo)：管理8至15家店面。
3、晉升城市營運經(jīng)理及以上：管理50家店面以上
注：無品牌連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗請勿投遞簡歷

職位描述：

??中信銀行信用卡中心招聘??
??招聘崗位：客戶經(jīng)理
??工作地點：赤峰
??應(yīng)聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、愿意挑戰(zhàn)高收入，能吃苦耐勞，抗壓能力強，成就導(dǎo)向明確；
3、風(fēng)險意識明確，服務(wù)意識好；
??福利待遇：
1、薪酬=底薪 績效工資 商品傭金 補貼 崗位獎金 季度獎 年終獎 飯補 洗衣補貼
2、入職2個月即繳納五險一金；
3、豐富的團隊文化活動；
4、完善的培訓(xùn)培訓(xùn)體系：企業(yè)文化、專業(yè)技能、創(chuàng)新渠道、風(fēng)控體系；
5、暢通的晉升渠道：客戶主管—室經(jīng)理；
??應(yīng)聘熱線：***********
??簡歷投遞：****************

職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利、項目獎金

職位描述：

測試車間 制氫車間 合成氨車間 公輔車間 儲運車間 主管 工藝技術(shù)主管
安全合規(guī)工程師 消防工程師 環(huán)保

職位描述：

三終端診所村衛(wèi)生室私人醫(yī)院

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司要求，完成轉(zhuǎn)運中心運作指標的目標值，提升運作質(zhì)量；

2、 合理分配團隊各員工的工作任務(wù)，按標準流程操作，保證貨物及時、安全、順利；

3、監(jiān)督員工工作，考核下屬工作結(jié)果；

4、管理現(xiàn)場異常、突發(fā)時間處理及匯報同其他小組的問題溝通及解決。

提出合理化建議，提高工作效率。

5、負責(zé)對代理區(qū)各項制度的傳達及落實，逐步推進轉(zhuǎn)運中心作業(yè)標準化的進程；

6、完成上級安排的其他工作，配合相關(guān)部門開展相關(guān)工作。

任職要求：

1、 大專（含）及以上學(xué)歷；

2、具有豐富的轉(zhuǎn)運中心一線帶隊經(jīng)驗；

3、熟練使用辦公軟件，熟悉快遞行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)場6S管理；

4、責(zé)任心強、原則性強，具備較強的組織溝通、協(xié)調(diào)能力；

福利待遇：五險一金，帶薪年假，工齡獎，全勤獎，節(jié)日福利，晉升空間等

職位福利：五險一金、定期團建、免費停車、績效獎金、全勤獎、年底雙薪、帶團隊

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要配合合作顧問完成客戶公司所需國際中高端人才的招聘到崗工作，確保匹配的人才如期入職到客戶崗位。客戶將會以人選入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費。
2、如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進行客戶簽約，并做好項目管理、客戶對接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達成的年度個人回款業(yè)績。
任職資格：
1、有甲乙方招聘、獵頭尋訪工作經(jīng)驗優(yōu)先；有中高端人才的招聘經(jīng)驗優(yōu)先。如果沒有相關(guān)經(jīng)驗但表達能力出眾也可。
2、愿意全身心投入獵頭行業(yè)，穩(wěn)定性高，不頻繁跳槽；
2、大專以上學(xué)歷，英語口語流利；
3、情商高，擅長主動溝通和人脈關(guān)系維護，學(xué)習(xí)能力強，語言溝通表達能力強，有職場思維。
4、擅長電話陌拜和破冰，或者能夠接受大量主動呼出的電話溝通工作。

辦公模式及辦公時間：
周一至周五為工作時間，早九晚六。節(jié)假日正常休假。
薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資 40%-70%的提成 績效工資

職位描述：

1.負責(zé)機務(wù)段機車日常維修保養(yǎng)工作，做過機械檢修工作或裝配鉗工工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.45以內(nèi) 有鉗工證優(yōu)先考慮 原標題：《鉗工（赤峰）》

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)項目使用的硬件及軟件的運維工作，獨立和上下游客戶溝通，及時處理客戶問題；

2.負責(zé)保障項目相關(guān)應(yīng)用軟件的安全性、穩(wěn)定性，定期進行數(shù)據(jù)的備份和備份數(shù)據(jù)的可用性和一致性檢查；

3.負責(zé)系統(tǒng)集成項目的售后運維工作，故障維修、系統(tǒng)調(diào)試、管理維護和巡檢服務(wù)；

4.負責(zé)為客戶提供培訓(xùn)，提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；編寫項目所涉及的技術(shù)資料報告、用戶手冊等；

5.負責(zé)跟蹤回訪客戶使用情況，保障客戶滿意度；負責(zé)項目的設(shè)施設(shè)備、軟硬件的巡檢工作，按要求做好巡檢記錄；

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

能力要求

1.計算機相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.至少精通MySQL/Oracle/SQL Server一種數(shù)據(jù)庫語言；掌握數(shù)據(jù)庫基本原理和知識，熟悉SQL語法規(guī)則和特點，并能靈活運用；

3.熟練掌握計算機基本軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)相關(guān)知識；掌握Windows操作系統(tǒng)，能夠獨立完成安裝、配置和故障處理等基礎(chǔ)運維工作；

4.掌握主流服務(wù)器的運維、安裝、調(diào)試、優(yōu)化，能夠獨立完成運維工作；

5.具有良好的語言溝通能力；同時能承擔(dān)較大工作壓力，能夠適應(yīng)階段性加班及短期出差；

6.具有數(shù)據(jù)庫架構(gòu)系統(tǒng)相關(guān)運維經(jīng)驗或具有醫(yī)療信息化項目實施、運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位福利：績效獎金、定期體檢、周末雙休、央企福利

職位描述：

工作內(nèi)容:娛樂聊天 才藝展示直播。 工作需求:有一顆上進的心 不需要多有顏值 善于溝通聊天 18-30歲 五官端正 有無經(jīng)驗都可。 福利待遇:無任務(wù)保底4500+。公司大力推廣扶持人氣流量。 榜單獎金 月休四天 ( 公司包住。 普遍月收入可達 8000+ 上不封頂

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要配合合作顧問完成客戶公司所需國際中高端人才的招聘到崗工作，確保匹配的人才如期入職到客戶崗位。客戶將會以人選入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費。
2、如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進行客戶簽約，并做好項目管理、客戶對接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達成的年度個人回款業(yè)績。
任職資格：
1、有招聘、2B大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先。如果沒有相關(guān)經(jīng)驗但表達能力出眾也可。
2、愿意全身心投入獵頭行業(yè)，穩(wěn)定性高，不頻繁跳槽；
2、大專以上學(xué)歷；
3、情商高，擅長主動溝通和人脈關(guān)系維護，學(xué)習(xí)能力強，語言溝通表達能力強。
4、擅長電話陌拜和破冰，或者能夠接受大量主動呼出的電話溝通工作。

辦公模式及辦公時間：

周一至周五為工作時間，早九晚六。節(jié)假日正常休假。
薪酬結(jié)構(gòu)：

基本工資 40%-70%的提成 績效工資

福利：

五險一金、體檢、年假

職位描述：

18-30歲不招聘假期工！ 無經(jīng)驗，零基礎(chǔ)，其他行業(yè)想從事本崗位均可（可零基礎(chǔ)實習(xí)） 1、服務(wù)器及相關(guān)軟硬件的維護，對可能出現(xiàn)的問題進行評估，制定響應(yīng)時間； 2、數(shù)據(jù)庫維護，有效地利用數(shù)據(jù)是網(wǎng)站維護的重要內(nèi)容，因此數(shù)據(jù)庫的維護要受到重視； 3、內(nèi)容的更新、調(diào)整等； 4、制定相關(guān)網(wǎng)站維護的規(guī)定，將網(wǎng)站維護制度化、規(guī)范化； 5、做好網(wǎng)站安全管理等。

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷；
2.教育、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
5.形象氣質(zhì)佳，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，一定的分析、解決問題能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

1、保險基礎(chǔ)服務(wù)（保險咨詢、理賠、變更信息…）
2、社區(qū)駐點網(wǎng)格員，配合社區(qū)開展一系列工作
3、社區(qū)招募

職位描述：

上門安裝油煙機、灶具、熱水器等家電