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職位描述：

崗位要求
普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備良好的語言表達(dá)和溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶進(jìn)行交流互動(dòng)，有效解決客戶問題，熟練掌握電腦打字，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
每天工作 8 小時(shí)，休 8 天。
崗位職責(zé)
1.接聽客戶來電，耐心解答客戶關(guān)于移動(dòng)業(yè)務(wù)的咨詢，包括套餐介紹、費(fèi)用查詢、業(yè)務(wù)辦理等各類問題，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的信息和解決方案。
2.及時(shí)處理客戶投訴與建議，跟進(jìn)問題解決進(jìn)度，確?？蛻魸M意度，積極維護(hù)中國移動(dòng)的品牌形象和客戶口碑。
3.準(zhǔn)確記錄客戶信息和業(yè)務(wù)需求，按照規(guī)范流程進(jìn)行操作，將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，為后續(xù)服務(wù)優(yōu)化和業(yè)務(wù)拓展提供數(shù)據(jù)支持。

職位描述：

一、工作職責(zé)

接聽市民來電，在線解決或者向相關(guān)負(fù)責(zé)部門反饋，解決市民問題。

二、任職要求

1.大專及以上學(xué)歷；

2.熟練操作計(jì)算機(jī)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)；

3.鍵盤錄入速度每分鐘40字以上；

4.條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷、年齡；

5.有相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷可優(yōu)先考慮。

三、崗位詳情

7*24小時(shí)倒班制

內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)敕勒川路街道阿吉泰路中國聯(lián)通(呼和浩特經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分公司)

1.良好的薪資待遇：五險(xiǎn)一金（培訓(xùn)期通過繳納五險(xiǎn)一金）、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪休假、員工餐廳、員工培訓(xùn)、通訊等各類補(bǔ)貼；

2.專業(yè)的崗前培訓(xùn)：培訓(xùn)期25天左右，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核合格正式上崗，平均月薪3500元左右（含餐補(bǔ)320元/月、話補(bǔ)200元/月）；

3.完善的晉升體系：政務(wù)熱線中心設(shè)有組長、值班長、培訓(xùn)專員等各類崗位，滿足不同類型員工的成長需求。

（四）勞動(dòng)關(guān)系

外包制，與內(nèi)蒙古方鼎金榮企業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1. 使用銀行官方客服電話致電客戶，了解客戶需求。
2. 針對客戶用卡情況，提出合適的分期方案，為客戶提供一對一服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)，為客戶提供服務(wù)等幫助；
4. 有無經(jīng)驗(yàn)均可；
5. 善于溝通，具有一定的抗壓能力；
6. 能夠簡單操作電腦，使用office；
7. 吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8.為殘疾人提供就業(yè)崗位，每月補(bǔ)貼500元，軍人補(bǔ)貼200元
工作時(shí)間：8:30-18:30，午休2小時(shí)
晉升空間：坐席-組長-主管-經(jīng)理
待遇：綜合4k-8k，努努力1w 。
定期團(tuán)建，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，帶薪休假、帶薪培訓(xùn)。
團(tuán)建經(jīng)費(fèi)400/人，零食、下午茶應(yīng)有盡有！

職位描述：

崗位優(yōu)勢:
1、帶薪培訓(xùn)
2、辦公環(huán)境優(yōu)越。
3、無經(jīng)驗(yàn)要求，公司有專業(yè)的培訓(xùn)。
崗位要求：
18～35周歲
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)。
2、無責(zé)底薪4200 提成。平均薪資6000-10000
3、早8點(diǎn)30--晚6，中午休息2個(gè)多小時(shí)
職位福利：崗位補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、生日福利、五險(xiǎn)

職位描述：

崗位輕松自由 操作簡單易上手
工作時(shí)間：8:30-18:00
年齡:18-35歲 學(xué)歷：不限
薪資待遇：綜合薪資5000-10000
公司福利：五險(xiǎn) 下午茶 水果 月度獎(jiǎng)金
帶薪培訓(xùn)， 月休:4天（遇節(jié)假日多休一天）
我們的優(yōu)勢：室內(nèi)坐班制，24小時(shí)空調(diào)讓你冬暖夏涼，辦公環(huán)境輕松無壓力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽和撥打電話，向客戶介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)； 2、解答客戶的咨詢，處理客戶的投訴和建議； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 4、完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、能夠接受電話銷售的工作模式，具備較強(qiáng)的工作耐力和抗壓能力； 4、具有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作態(tài)度。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接聽人工熱線（不是外呼不是電銷）。 工作時(shí)間；早8晚22點(diǎn)區(qū)間8小時(shí)排班制（晚班有交通補(bǔ)助）、無夜班月休8-10天；有專業(yè)講師帶隊(duì)進(jìn)行崗前培訓(xùn)， 合同期薪資待遇：基本工資+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+六險(xiǎn)+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)=4000-7000元，憑個(gè)人工作能力上不封頂；獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)置各類績效獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)質(zhì)員工獎(jiǎng)勵(lì)及六險(xiǎn)等

職位描述：

崗位職責(zé)：不用自己外出找客戶，通過系統(tǒng)和用戶通話，在線為客戶辦理業(yè)務(wù)，工作輕松無壓力，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作電腦，服務(wù)意識(shí)好。
年齡要求：20-35歲（有半年以上電銷經(jīng)驗(yàn)放寬至39歲以內(nèi)）。
學(xué)歷要求：中專/高中，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
工作時(shí)間：周一到周五8:30-18:00，周六日雙休。
薪資：6-12K，目前團(tuán)隊(duì)的員工薪資最高30K （能力強(qiáng)者多得，上不封頂）
發(fā)薪日：20號(hào)發(fā)薪
員工福利：1、社保及帶薪假：根據(jù)國家規(guī)定，為員工購買五險(xiǎn)（石家莊）；
2、入職滿1年后5天帶薪年假；
3、提供住宿： 培訓(xùn)期即可提供住宿，最早可在入職第一天住宿
晉升和發(fā)展：入職三個(gè)月優(yōu)秀者擁有晉升機(jī)會(huì)，晉升空間大

職位描述：

【任職要求】
1、年齡22~35周歲
2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)
3、學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可（接受小白）
【福利待遇】
1、無責(zé)任底薪3200-6000（根據(jù)個(gè)人能力調(diào)整） 提成 月度獎(jiǎng)金 社保 年終獎(jiǎng) 零食下午茶…；新員工綜合薪資5000-8000，多勞多得，上不封頂。
2、工作時(shí)間：8:30---18:00，午休2h，月休六天加正常法定福利假期，享受帶薪年假；
3、公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)；
4、不加班！不出差！輕松愉快的工作氛圍，穩(wěn)定長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展，左手工作，右手生活，齊頭并進(jìn)，無需取舍；
5、你需要好的平臺(tái)，我需要優(yōu)秀的人才，歡迎優(yōu)秀人才加入我們，快快聯(lián)系我吧~

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電話呼出、公司給提供客源； 2.根據(jù)老客戶需求進(jìn)行更新?lián)Q代升級(jí)； 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，關(guān)注于客戶服務(wù)質(zhì)量及用戶滿意度； 4.協(xié)調(diào)及處理客戶的投訴與反饋； 5.在實(shí)際工作中積極提出自己的意見和建議； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 職位要求： 2.3個(gè)月以上客戶服務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先： 3.有較強(qiáng)客戶溝通能力和技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5.具備一定的營銷意識(shí)； 6.工作積極主動(dòng)，具備高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，親和力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽處理12305快遞咨詢熱線；
2、處理客訴、理賠，提升客戶滿意度；
3、統(tǒng)計(jì)異常類報(bào)表，跟進(jìn)改善結(jié)果。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
2、熟練使用辦公軟件，打字速度快；
3、有半年以上快遞公司客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間：早九晚五雙休

職位描述：

1、男女不限，普通話流利，熟悉使用辦公軟件；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，入職前期會(huì)有相關(guān)帶薪培訓(xùn)；
3、福利待遇： 不定期福利，公司事兒少，工作氛圍輕松，做五休二；
4、上班時(shí)間：早九晚六（中午休息1-2小時(shí)）五險(xiǎn)一金，工齡工資等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接聽人工熱線（不是外呼不是電銷）。 工作時(shí)間；早8晚22點(diǎn)區(qū)間8小時(shí)排班制（晚班有交通補(bǔ)助）、無夜班月休8-10天；有專業(yè)講師帶隊(duì)進(jìn)行崗前培訓(xùn)， 合同期薪資待遇：基本工資+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+六險(xiǎn)+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)=4000-7000元，憑個(gè)人工作能力上不封頂；獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)置各類績效獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)質(zhì)員工獎(jiǎng)勵(lì)及六險(xiǎn)等

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 針對客戶提出的售后問題，進(jìn)行快速準(zhǔn)確的分析、判斷，并給予有效的解決方案與意見。
2. 建立完善的售后服務(wù)流程和規(guī)范，并通過電話／在線咨詢等多種渠道向客戶傳遞公共產(chǎn)品信息，提高客戶的滿意度。
3. 維護(hù)公司口碑，及時(shí)處理客戶投訴，為公司樹立優(yōu)秀的品牌形象。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的邏輯思維，可以快速準(zhǔn)確地判斷和分析問題。
2. 熟知售后服務(wù)流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定和實(shí)施流程規(guī)范。
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與壓力承受能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與執(zhí)行能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1. 使用銀行官方客服電話致電客戶，了解客戶需求。
2. 針對客戶用卡情況，提出合適的分期方案，為客戶提供一對一服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)，為客戶提供服務(wù)等幫助；
4. 有無經(jīng)驗(yàn)均可；
5. 善于溝通，具有一定的抗壓能力；
6. 能夠簡單操作電腦，使用office；
7. 吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8.為殘疾人提供就業(yè)崗位，每月補(bǔ)貼500元，軍人補(bǔ)貼200元
工作時(shí)間：8:50-18:00，午休2小時(shí)
晉升空間：坐席-組長-主管-經(jīng)理
待遇：綜合4k-8k，努努力1w 。
定期團(tuán)建，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，帶薪休假、帶薪培訓(xùn)。
團(tuán)建經(jīng)費(fèi)400/人，零食、下午茶應(yīng)有盡有！

工作時(shí)間：8:30-18:00，午休2小時(shí)

晉升空間：坐席-組長-主管-經(jīng)理

待遇：綜合4k-8k，努努力1w 。

定期團(tuán)建，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，帶薪休假、帶薪培訓(xùn)。

團(tuán)建經(jīng)費(fèi)400/人，零食、下午茶應(yīng)有盡有！