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職位描述：

1、薪資待遇：8000-12000元/月。
2、年齡22-45歲。大專及以上學(xué)歷，電氣及儀表自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，了解電氣及儀表設(shè)備的原理及運(yùn)行情況，能夠適應(yīng)倒班制度，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,對(duì)本班人員負(fù)責(zé)。
3、落實(shí)安全供電、儀表規(guī)范和崗位操作規(guī)程，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程指揮工作。
4、參與較復(fù)雜的電氣設(shè)備檢修、儀表設(shè)備檢修和故障排除。
5、管理電氣及儀表備品配件,做好臺(tái)帳。
6、具有5年以上儀電檢修計(jì)劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備維修、保養(yǎng)，保證機(jī)械正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備檔案等。
任職要求：
1、25歲-45歲，身體健康；
2、有制造業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、 大專以上學(xué)歷、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)的接收應(yīng)屆生，重點(diǎn)培養(yǎng)

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

人事行政助理2名
要求：年齡27歲以下，本科及以上學(xué)歷
有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)生會(huì)經(jīng)歷或班干部經(jīng)歷）
形象素質(zhì)佳，樂(lè)于溝通，邏輯思路清晰、反應(yīng)快，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神
待遇：薪資4-5K，試用期3個(gè)月，入職當(dāng)月繳納六險(xiǎn)一金，年終績(jī)效獎(jiǎng)金（3-5倍），年節(jié)生日福利，員工食堂免費(fèi)三餐，員工年度體檢，完善的培訓(xùn)和晉升渠道
工作時(shí)間：9:00-18:00，周雙休
工作地點(diǎn)：
長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)紅旗街萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

長(zhǎng)春市凈月區(qū)影都萬(wàn)達(dá)茂（籌備）

職位描述：

工程經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理與領(lǐng)導(dǎo)工程項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 工作內(nèi)容： 1. 制定工程計(jì)劃、預(yù)算和進(jìn)度表； 2. 管理工程團(tuán)隊(duì)，分配和監(jiān)督工作； 3. 與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，確保資源得到有效利用； 4. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)解決問(wèn)題； 5. 確保工程符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求： 1. 工程相關(guān)本科及以上學(xué)歷； 2. 5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 4. 熟練掌握工程管理和相關(guān)軟件工具； 5. 對(duì)工程安全、質(zhì)量有高度的責(zé)任心。

職位描述：

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的分揀、掃描、裝卸等工作

職位描述：

新媒體運(yùn)營(yíng)的主要工作內(nèi)容包括內(nèi)容策劃與創(chuàng)作、社交媒體管理、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告、社區(qū)管理、活動(dòng)策劃與執(zhí)行、品牌形象管理。
基礎(chǔ)工作:包括賬號(hào)管理、后臺(tái)查看數(shù)據(jù)、內(nèi)容創(chuàng)作、選題策劃、素材搜集與整理、文案撰寫(xiě)與內(nèi)容制作等

推廣與互動(dòng)工作:包括內(nèi)容發(fā)布與推廣、推動(dòng)內(nèi)容傳播、粉絲互動(dòng)等。

數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化工作:包括數(shù)據(jù)記錄與分析、通過(guò)分析后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)等

其他工作:包括活動(dòng)策劃與執(zhí)行、品牌建設(shè)與維護(hù)等。

職位描述：

生鮮駐店配送員，外賣(mài)送餐員全職任職要求：崗位職責(zé)：
1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息，及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全的把餐點(diǎn)送到顧客手中。
2、負(fù)責(zé)在送餐過(guò)程中遵守交通法規(guī)，保證自身和食物的安全。
3、核對(duì)供應(yīng)商提供的訂單信息，確保在物品送達(dá)顧客后簽收訂單。
任職要求：
1、年齡18-45歲以下，男女均可；
2、自備電動(dòng)車；
3、會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航。
薪資待遇：
工資=單量 全勤獎(jiǎng) 質(zhì)量獎(jiǎng) 單王獎(jiǎng) 意外險(xiǎn)，月收入4500-7000元，熟手月收入可達(dá)8000元以上

職位描述：

負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營(yíng)及駕駛
有駕照
8000

職位描述：

任職資格：

1、熟知大宗行業(yè)的生產(chǎn)、貿(mào)易、運(yùn)輸相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、操作全流程；

2、具備一定的大宗生產(chǎn)、貿(mào)易、物流等客戶的人脈和資源；

3、具備成功運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目客戶全流程談判、運(yùn)輸、結(jié)算、開(kāi)票的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

4、具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制能力，對(duì)回款負(fù)責(zé)；

5、有商務(wù)公關(guān)談判能力及制作標(biāo)書(shū)等文案的能力，對(duì)于大宗行業(yè)市場(chǎng)和價(jià)格行情有實(shí)時(shí)的調(diào)研；

6、具備一定的pmp專業(yè)項(xiàng)目管理資質(zhì)者優(yōu)先；

7、具備較強(qiáng)的演講和組織能力者優(yōu)先。

任職要求：

1、男女不限、年齡在25-35周歲，學(xué)歷大專以上；

2、有大宗項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資源者優(yōu)先；

雙休 五險(xiǎn)一金

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新

職位描述：

對(duì)餐廳食品安全進(jìn)行規(guī)范操作及檢查，操作餐廳不出現(xiàn)公司制度要求的食品紅線問(wèn)題

職位描述：

后期修片師，熟練運(yùn)用PS修圖軟件，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作職責(zé)：
1 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理，及時(shí)處理發(fā)生的情況以及回款工作；
3、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)；
4參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展；
5.協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行，妥當(dāng)處理客戶投訴事件。
任職資格：
1. 45周歲以下，男女不限，高中及以上學(xué)歷；
2. 從事酒飲行業(yè)銷售5年以上，熟悉成都、重訂市場(chǎng)
3. 熱愛(ài)銷售工作，有良好的人際關(guān)系處理能力；
4. 招商能力強(qiáng)，有豐富餐飲客戶資源優(yōu)先
5. 條件優(yōu)秀者，可放寬任職條件。
薪資范圍：9000-18000

職位描述：

1、薪資待遇：6000—8000元/月。
2、年齡22-45歲，大專及以上學(xué)歷，電氣及儀表自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，了解電氣及儀表設(shè)備的原理及運(yùn)行情況，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力。
3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門(mén)規(guī)定的各項(xiàng)操作規(guī)程，保證生產(chǎn)設(shè)備安全運(yùn)行，杜絕違章作業(yè)。
4、參加工廠或班組組織的各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、技術(shù)、規(guī)章制度及證書(shū)培訓(xùn)、考試；加強(qiáng)崗位專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
5、在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)工廠內(nèi)的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)工廠內(nèi)的自動(dòng)化儀表設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
6、定時(shí)進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)處理設(shè)備故障與隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)班長(zhǎng)。
7、做好工廠內(nèi)的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的大、中修記錄、各類巡檢記錄、交接班記錄、檢查記錄、隱患排查記錄、設(shè)備設(shè)施更換保養(yǎng)記錄等所有記錄臺(tái)賬。
原標(biāo)題：《儀電工》

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)測(cè)全廠所有電氣設(shè)備的參數(shù)是否正常并作記錄，是否有跑冒滴漏及安全隱患。 2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作。 任職要求： 1、年齡22-35歲。大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，中級(jí)資格證。 2、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力，熟知強(qiáng)弱電及安全規(guī)范和操作規(guī)范，能夠適應(yīng)倒班制度。

職位描述：

??！需要有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者服務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 1)負(fù)責(zé)業(yè)主辦理入住的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及入住流程辦理和后續(xù)的服務(wù)工作; 2)負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化及返修施工的監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)人員處理; 3)負(fù)責(zé)每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行巡視，并做好日常記錄，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患及需要維修的設(shè)施設(shè)備及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理; 4)負(fù)責(zé)業(yè)主委托代辦服務(wù)的咨詢及服務(wù)工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息; 5)負(fù)責(zé)收集客戶、業(yè)主信息，建立前期客戶檔案。 6)根進(jìn)所服務(wù)區(qū)域的樓宇維保修工作，對(duì)每日工作進(jìn)行跟進(jìn)、記錄、拍照，并反饋相關(guān)部門(mén)及業(yè)主。