與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位內(nèi)容: 1、督促車間生產(chǎn),及時完成既定的生產(chǎn)計劃任務(wù); 2、做好生產(chǎn)線上的安全管理工作; 3、掌握一定的生產(chǎn)流程 ,調(diào)動工人的工作積極性; 4、輔助生產(chǎn)部門基礎(chǔ)工人的生產(chǎn)流程培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助登記各項生產(chǎn)記錄; 6、協(xié)助車間主任做好各項工作分配及管理工作。 任職資格: 1、食品企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗,具有一定的基礎(chǔ)管理能力; 2、3年及以上車間生產(chǎn)經(jīng)驗,1年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力溝語言表達能力; 4、身體健康,工作認真,持有有健康證。 福利:提供午晚餐、住宿、高溫補貼、生日福利、節(jié)日福利、工齡、年終獎等
崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定品控部工作及質(zhì)量計劃、工作目標(biāo),并組織實施; 2.負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控、食品安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運行; 3.負責(zé)制定生產(chǎn)部門產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.負責(zé)公司原料、輔料、包材、在制品、成品的檢驗和質(zhì)量管控工作; 5.定期將公司品質(zhì)信息和異常問題進行統(tǒng)計,將產(chǎn)品質(zhì)量問題、茶葉不良品庫存、退貨及時上報處理; 6.負責(zé)現(xiàn)場5S管理監(jiān)督、負責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面培訓(xùn)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備5年以上大型食品、快消品等制造業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗; 2.能獨立負責(zé)產(chǎn)品檢驗規(guī)范的編制、指導(dǎo); 3.熟悉ISO、HACCP相關(guān)體系制度。
【崗位職責(zé)】: 1、督促車間生產(chǎn),及時完成既定的生產(chǎn)計劃任務(wù); 2、做好生產(chǎn)線上的安全管理工作; 3、掌握一定的生產(chǎn)流程,調(diào)動工人的工作積極性; 4、輔助生產(chǎn)部門基礎(chǔ)工人的生產(chǎn)流程培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助登記各項生產(chǎn)記錄; 6、協(xié)助車間主任做好各項工作分配及管理工作。 【任職資格】: 1、食品企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗,具有一定的基礎(chǔ)管理能力; 2、3年及以上車間生產(chǎn)經(jīng)驗,1年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力溝語言表達能力; 4、身體健康,工作認真,持有有健康證。 福利:提供一日三餐、住宿、高溫補貼、生日福利、節(jié)日福利、工齡、年終獎等。
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)廠區(qū)的人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等日常開展工作,重點主抓工廠招聘; 2、負責(zé)優(yōu)化和完善行政后勤各項管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責(zé)廠區(qū)辦公區(qū)、宿舍、食堂、安保、保潔、園區(qū)護養(yǎng)等后勤保障管理工作; 4、負責(zé)工廠的資產(chǎn)管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,做到開源節(jié)流; 5、工廠企業(yè)文化建設(shè)工作; 6、客戶、供應(yīng)商、政府及行業(yè)協(xié)會關(guān)系維護,各項商務(wù)接待工作; 7、處理好工廠的各類突發(fā)性事件; 8、認真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時工作。 任職要求: 1、大專以上文憑,專業(yè)不限,有5年以上同崗位經(jīng)驗。 2、擅長招聘和員工關(guān)系模塊,有一定的制造業(yè)人力行政經(jīng)驗統(tǒng)籌管理經(jīng)驗; 3、責(zé)任心強,心思縝密。 工作時間:8:30-17:30,大小周工作制 職位福利:五險、包吃、高溫補貼、全勤獎、年終獎
崗位內(nèi)容: 1、督促車間生產(chǎn),及時完成既定的生產(chǎn)計劃任務(wù); 2、做好生產(chǎn)線上的安全管理工作; 3、掌握一定的生產(chǎn)流程 ,調(diào)動工人的工作積極性; 4、輔助生產(chǎn)部門基礎(chǔ)工人的生產(chǎn)流程培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助登記各項生產(chǎn)記錄; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作分配及管理工作。 任職資格: 1、茶企生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉茉莉花窨制,具有一定的基礎(chǔ)管理能力; 2、3年及以上車間生產(chǎn)經(jīng)驗,1年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力溝語言表達能力; 4、身體健康,工作認真,持有有健康證。 福利:提供午晚餐、住宿、高溫補貼、生日福利、節(jié)日福利、工齡、年終獎等。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對到訪客戶進行接待、試品、介紹等等。 2.配合業(yè)務(wù)部門,根據(jù)現(xiàn)有客戶需求或樣品進行調(diào)制等研發(fā)工作; 3.對接業(yè)務(wù)部進行新品及相關(guān)客戶樣品(風(fēng)味、口感)的溝通確認,為業(yè)務(wù)部、客服部、技術(shù)開發(fā)部提供技術(shù)支持; 4.定期進行市場競品調(diào)研并進行分析,利用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝,完成新品研發(fā)工作; 5.負責(zé)對檢驗組的樣品進行口感、感官的測試及分析; 6.負責(zé)對采購的原料進行感官評測、對樣審評等質(zhì)量檢測工作; 7.認真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,茶學(xué)相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮; 2.溝通協(xié)調(diào)能力強,良好的團隊合作精神; 3.謹(jǐn)慎細心,有成本管控意識,保密意識強。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對到訪客戶進行接待、試品、介紹等等。 2.配合業(yè)務(wù)部門,根據(jù)現(xiàn)有客戶需求或樣品進行調(diào)制等研發(fā)工作; 3.對接業(yè)務(wù)部進行新品及相關(guān)客戶樣品(風(fēng)味、口感)的溝通確認,為業(yè)務(wù)部、客服部、技術(shù)開發(fā)部提供技術(shù)支持; 4.定期進行市場競品調(diào)研并進行分析,利用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝,完成新品研發(fā)工作; 5.負責(zé)對檢驗組的樣品進行口感、感官的測試及分析; 6.負責(zé)對采購的原料進行感官評測、對樣審評等質(zhì)量檢測工作; 7.認真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,茶學(xué)專業(yè)畢業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮; 2.溝通協(xié)調(diào)能力強,良好的團隊合作精神; 謹(jǐn)慎細心,有成本管控意識,保密意識強。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,開展公司和工廠的人員招聘面試; 2、負責(zé)培訓(xùn)工作開展,了解培訓(xùn)需求并拉動資源,組織實施; 3、負責(zé)公司內(nèi)部入離調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系維護及手續(xù)辦理; 4、公司企業(yè)文化活動策劃及組織開展; 5、負責(zé)廠區(qū)日常接待工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,良好溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識,結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心及抗壓能力; 3、有制造業(yè)行業(yè)相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:8:30-17:30,大小周工作制 職位福利:五險、包吃、高溫補貼、全勤獎、年終獎
崗位職責(zé): 1.關(guān)注潮流飲品動向,結(jié)合公司產(chǎn)品,進行新品研發(fā); 2.不斷的學(xué)習(xí)及專業(yè)提升,對各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化,以確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性; 3.口齒清晰、儀態(tài)得體,根據(jù)客戶需求的產(chǎn)品進行制作、調(diào)試、優(yōu)化等工作; 4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及部門安排,配合出差(全國范圍); 5.配合各場展會的前期籌備、現(xiàn)場工作; 6.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理做好客情關(guān)系維護工作; 7.認真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及其他臨時工作。 任職要求: 1.至少1年以上飲品研發(fā)經(jīng)驗; 2.味覺嗅覺敏銳,熱愛茶葉及茶飲行業(yè); 3.有想法、夠大膽、愛創(chuàng)新,有氣場,面對客戶不怯場; 4.親和力足,具有良好的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力,情緒控制能力強; 5.具備一定的抗壓能力,積極向上,能接受省外出差。 6.形象氣質(zhì)佳,女性身高在158cm以上,男性身高在168cm以上。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司茶葉原材料的采購、品質(zhì)把控及供應(yīng)商管理; 2.開發(fā)和維護供應(yīng)商資源,對供應(yīng)商資質(zhì)評估,建立供應(yīng)商系統(tǒng),確保供貨的穩(wěn)定性; 3.根據(jù)采購計劃,進行貨比三家(詢價、比價、議價),至少提供三家的供應(yīng)商報價; 4.跟蹤到貨周期,入庫前的質(zhì)量審查、數(shù)量復(fù)核工作; 5.做好每一項采購臺賬建立,保證賬面和實際相符; 6.有成本意識,減損降耗,降低各項費用成本; 7.配合采購總監(jiān)到茶廠會面供應(yīng)商; 8.每年4-10月份出差原茶基地,督促生產(chǎn)工藝; 9.認真完成采購部內(nèi)部分配的工作事項。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 要求有茶葉相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,懂茶,熱愛茶行業(yè),能適應(yīng)出差; 3. 謹(jǐn)慎細心,有成本管控意識,保密意識強; 4. 務(wù)實,勇于擔(dān)當(dāng),具備一定的抗壓能力。
崗位職責(zé): 1.關(guān)注潮流飲品動向,結(jié)合公司產(chǎn)品,進行新品研發(fā); 2.不斷的學(xué)習(xí)及專業(yè)提升,對各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化,以確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性; 3.口齒清晰、儀態(tài)得體,根據(jù)客戶需求的產(chǎn)品進行制作、調(diào)試、優(yōu)化等工作; 4.配合各場展會的前期籌備、現(xiàn)場工作; 5.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理做好客情關(guān)系維護工作; 6.認真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及其他臨時工作。 任職資格: 1.味覺嗅覺敏銳,熱愛茶葉及茶飲行業(yè),有2年及以上調(diào)飲經(jīng)驗; 2.有想法、夠大膽、愛創(chuàng)新,有氣場,面對客戶不怯場; 3.親和力足,具有良好的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力,情緒控制能力強; 4.具備一定的抗壓能力,積極向上,能接受省外出差; 5.形象氣質(zhì)佳,女性身高在158cm以上,男性身高在168cm以上。 上班時間:8:30-17:30 周末大小周制 我們不是門店不面對直客,不銷售只研發(fā),只要你愛創(chuàng)新。
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)計劃財務(wù)部日常工作,負責(zé)財務(wù)管理、成本管理、財務(wù)預(yù)結(jié)算、會計核算和會計監(jiān)督方面工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對重要經(jīng)濟問題進行決策,開展經(jīng)營活動分析; 2.負責(zé)收集及審核公司資金需求狀況,根據(jù)公司年度預(yù)算,組織制定公司年度、季度、月度的資金計劃并報批,負責(zé)資金預(yù)算、資金計劃的組織實施和監(jiān)督,并定期分析、考核和報告資金預(yù)算執(zhí)行情況; 3.組織擬定和完善財務(wù)管理制度及其他相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行; 4.負責(zé)日?,F(xiàn)金、銀行資金結(jié)算、工資發(fā)放、資產(chǎn)盤點、費用報銷、個人借款等工作,內(nèi)部銀行轉(zhuǎn)賬、對帳等,規(guī)范票據(jù)管理和使用; 5.進行全年經(jīng)費預(yù)算、計策、控制、核算、分析與考核,督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益; 6.審核會計報表,復(fù)核記賬憑證、原始憑證。對年度、季度及月度的資金管理的安全性和成效負責(zé); 7.負責(zé)匯算清繳,做好稅務(wù)籌劃,合法納稅。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財會及相關(guān)專業(yè);3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗; 2.具有中級會計師及以上職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮; 熟悉國家政策和財經(jīng)法規(guī),掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識;系統(tǒng)地掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,有較強的財務(wù)管理和財務(wù)分析能力,能獨立完成會計核算和財務(wù)管理工作。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司茶葉原材料的采購、品質(zhì)把控及供應(yīng)商管理; 2.開發(fā)和維護供應(yīng)商資源,對供應(yīng)商資質(zhì)評估,建立供應(yīng)商系統(tǒng),確保供貨的穩(wěn)定性; 3.根據(jù)采購計劃,進行貨比三家(詢價、比價、議價); 4.跟蹤到貨周期,入庫前的質(zhì)量審查、數(shù)量復(fù)核工作; 5.做好每一項采購臺賬建立,保證賬面和實際相符; 6.有成本意識,減損降耗,降低各項費用成本; 7.配合采購總監(jiān)到茶廠會面供應(yīng)商; 8.每年4-10月份出差原茶基地,督促生產(chǎn)工藝; 9.認真完成采購部內(nèi)部分配的工作事項; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.要求一定有茶葉相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,懂茶,熱愛茶行業(yè),能適應(yīng)出差; 3.謹(jǐn)慎細心,有成本管控意識,保密意識強; 4.務(wù)實,勇于擔(dān)當(dāng),具備一定的抗壓能力。 提供食宿,有高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎等。
崗位職責(zé): 1、遵守公司進出貨管理的各項規(guī)定,辦理倉庫的各項出、入庫手續(xù); 2、負責(zé)倉庫物資的來貨驗收清點,出庫驗貨等工作; 4、負責(zé)倉庫的庫房管理和帳目管理; 5、負責(zé)倉庫物資的盤點及對賬工作,保證賬物相符; 6、負責(zé)倉庫的6S管理及消防安全管理; 7、及時完成上級布置的各項其它事項。 任職條件: 1、熟練操作電腦,熟悉倉庫收發(fā)貨流程,有倉庫管理經(jīng)驗; 2、年齡25至40歲,身體健康,工作細心有責(zé)任心。 其他:廠區(qū)環(huán)境良好、包吃住、月休4天。
Job Description: 1. Follow up on the launch of smart home appliances products (categories or individual items), and organize resources for market operations. 2. Develop and execute marketing strategies based on product demands. 3. Establish a complete marketing deployment chain by coordinating products, markets, sales, internal and external channels or departments. 4. Outstanding communication and coordination skills, capable of internal and external collaboration to undertake project responsibilities. Requirements: 1. Outstanding creative planning and marketing skills, well-versed in social media resource strategies. 2. Possess comprehensive capabilities in the marketing of consumer electronics products. 3. Passionate about smart home appliances and 3C products, with preferable relevant market experience. 4. Resilient to pressure, excellent communication and coordination skills, and a strong team spirit. 5. Meet the needs of product sales conversion, with some experience in both internal and external advertising placement for effective results.
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