2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)美團(tuán)優(yōu)選北海防城港區(qū)域業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績考核目標(biāo)。 工作要求：有帶團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)新人能力，適應(yīng)出差，?？埔陨蠈W(xué)歷
社會(huì)招聘
崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
小賈
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度計(jì)劃組織開發(fā)門店客戶關(guān)懷策略，制定用戶發(fā)展年度工作計(jì)劃，監(jiān)督并協(xié)調(diào)計(jì)劃實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)門店周期滿意度提升計(jì)劃制定與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)處理門店客訴并協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、3年以上4S店端客服管理經(jīng)驗(yàn) 3、有豪華汽車品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
社招部
職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確、有效的把生產(chǎn)所需的物料領(lǐng)出
2、根據(jù)產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度備料、發(fā)料，提高產(chǎn)線的生產(chǎn)效率
3、根據(jù)產(chǎn)線的生產(chǎn)和返修需求，合理購買生產(chǎn)輔料
4、協(xié)助統(tǒng)計(jì)保證賬務(wù)無誤
5、物料異常的匯總、反饋及跟進(jìn)
6、提供盤點(diǎn)表組織車間盤點(diǎn)及成品入庫等操作，
7、完成上級(jí)交代的其它任務(wù)
招聘要求
能熟練操作計(jì)算機(jī)，靈活應(yīng)用word，exclePPT等辦公軟件；熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程；
熟悉倉庫物料系統(tǒng)工作流程
1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
社招部
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)工段檢驗(yàn)員的管理；
2.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)工段品質(zhì)過程監(jiān)控，異常反饋及處理；
3.建立科學(xué)有效的檢測流程和方法；
4.培訓(xùn)PQC，提高業(yè)務(wù)能力。
【任職要求】
1.應(yīng)屆本科或大專2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.化工、材料、機(jī)械、電化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.以下工作地點(diǎn)均在熱招中
①東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
②南寧產(chǎn)投汽車邕寧產(chǎn)業(yè)園
社招部
工資待遇：10000元到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1).工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)取； (2).包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào)；，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3).免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4).報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)。 崗位職責(zé)：日常負(fù)責(zé)操舵掌舵、瞭望，偶爾保養(yǎng)甲板設(shè)備。負(fù)責(zé)在值班室里監(jiān)測儀表儀盤，巡查機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況做記錄,保養(yǎng)零件。 晉升機(jī)會(huì)人人平等，不用攀關(guān)系不用走后門，每工作一年半就可晉升一次，有長遠(yuǎn)發(fā)展前景！升級(jí)到船長輪機(jī)長月收入7萬到8萬人民幣以上，有上進(jìn)心的朋友必做！ 要求：入職年齡18~45歲（入職后工作可做到65歲），身高160以上，身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應(yīng)長期出差。
戎經(jīng)理
工資待遇10000元到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1).工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)?。?(2).包吃?。撼匀艘粶稳碎g，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào)；，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3).免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4).報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)。 崗位職責(zé)：日常負(fù)責(zé)操舵掌舵、瞭望，偶爾保養(yǎng)甲板設(shè)備。負(fù)責(zé)在值班室里監(jiān)測儀表儀盤，巡查機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況做記錄,保養(yǎng)零件。 晉升機(jī)會(huì)人人平等，不用攀關(guān)系不用走后門，每工作一年半就可晉升一次，有長遠(yuǎn)發(fā)展前景！升級(jí)到船長輪機(jī)長月收入7萬到8萬人民幣以上。有上進(jìn)心的朋友必做！ 要求：入職年齡18~45歲（入職后工作可做到65歲），身高160以上，身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應(yīng)長期出差。
戎經(jīng)理
工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)取； (2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉庫的整理盤點(diǎn)。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗(yàn)不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會(huì)簡單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲(chǔ)管理；能夠長期做的師傅。能適應(yīng)長期出差。
戎經(jīng)理
主要工作職責(zé) Major responsibilities 1、負(fù)責(zé)濕法、擴(kuò)散、CVD或激光工藝的調(diào)試和優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)制程改善和SOP的制定。 3、參與新設(shè)備新工藝的導(dǎo)入。
喬經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 面向政府、安平、交通行業(yè)及智慧園區(qū)場景，梳理目標(biāo)客戶群，對(duì)接與培育能力伙伴，負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)/場景中的成熟的場景化解決方案進(jìn)行規(guī)模復(fù)制。 1、圍繞成熟的場景化解決方案，深入洞察和挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)空間，制定并執(zhí)行拓展策略。 2、通過客戶需求理解，整合內(nèi)外部資源，引導(dǎo)并設(shè)計(jì)基于客戶的場景化解決方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。 3、協(xié)同isv生態(tài)合作伙伴共同推動(dòng)場景化解決方案在客戶側(cè)的落地，實(shí)現(xiàn)規(guī)模復(fù)制。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷，3年以上解決方案工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)/客戶洞察及理解、機(jī)會(huì)點(diǎn)管理、行業(yè)解決方案設(shè)計(jì)、行業(yè)解決方案銷售； 3、熟悉行業(yè)知識(shí)、ict相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，如it、數(shù)通、云計(jì)算等。
孫亞芳
負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域SaaS軟件的功能解決方案設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
崗位要求：
1. 具有大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和落地工作，有自研產(chǎn)品從0到1建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熟悉需求分析及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法論，了解企業(yè)架構(gòu)管理、領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)等軟件設(shè)計(jì)知識(shí)。
孫亞芳
12小時(shí)班，上六休一。
中專及以上學(xué)歷，熟悉太陽能行業(yè)的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)試驗(yàn)方法，熟悉抽樣方法、測量系統(tǒng)分析，量具的使用；1年以上光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
喬經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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