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出差電焊工任職資格——來(lái)公司報(bào)道的車費(fèi)都可以報(bào)銷,公司直招,不收費(fèi)。 1、電焊工跟貨出差、負(fù)責(zé)集裝箱、電焊的維修保養(yǎng)、修修補(bǔ)補(bǔ),手工焊、氬弧焊、氣保焊都可以。 2、短航出差一趟25天左右,回來(lái)連休8天左右,帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 3、長(zhǎng)航出差一趟3-6個(gè)月,回來(lái)連休25天左右,帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 4、近航路線是從:山東—上?!獜V州、深圳,近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲,身體健康、精力充沛、能長(zhǎng)期出差。 2、有1年以上焊工相關(guān)經(jīng)歷(應(yīng)屆生亦可); 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 福利待遇 1、有獎(jiǎng)金、提成、公司分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險(xiǎn)一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡(jiǎn)歷,我公司人事將盡快時(shí)間聯(lián)系。
來(lái)公司報(bào)道的車費(fèi)都可以報(bào)銷,公司直招,不收費(fèi)。 崗位職責(zé) 1、廚師要會(huì)制作員工餐,會(huì)炒、會(huì)切、會(huì)配菜,有能力不斷更新菜品,可接受學(xué)徒。 2、需要出差; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、主要是做大鍋飯、員工餐、沒有菜系要求。有打荷、洗碗機(jī)不需要自己清洗餐具。 任職資格 1、年齡20-55歲,身體健康、精力充沛、能長(zhǎng)期出差。 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、短航出差一趟25天左右,回來(lái)連休8天左右,帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 4、長(zhǎng)航出差一趟3-6個(gè)月,回來(lái)連休25天左右,帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 5、近航路線是從:山東—上?!獜V州、深圳,近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 福利待遇 1、有獎(jiǎng)金、提成、公司分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險(xiǎn)一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡(jiǎn)歷,我公司人事將盡快時(shí)間聯(lián)系。
主要工作職責(zé) Major responsibilities
1、負(fù)責(zé)濕法、擴(kuò)散、CVD或激光工藝的調(diào)試和優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)制程改善和SOP的制定。
3、參與新設(shè)備新工藝的導(dǎo)入。
你需要擁有什么 ? Knowledge of how to implement plans, according to set budgets and goals. ? Knowledge about the rights and obligations of workers and employers and local requirements in people planning. ? Knowledge of the people planning process and how it is executed in the unit. ? Knowledge of how to engage co-workers throughout the co-worker journey and the year cycle. ? Knowledge of identifying, assessing, encouraging, and ensuring co-workers′ performance against organizational and individual goals. 你的工作職責(zé) ? Execute all operational People tasks related to P
【崗位要求】: 1、年齡18-45歲周歲;(老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬) 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康,能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬(wàn)】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸,平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬(wàn)】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成,(需要在船上任職過廚師崗位) 3、漁撈長(zhǎng)、大副【兩年保底32—35萬(wàn)】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成(在魷魚船任職過的優(yōu)先) 4、二副、機(jī)工、輪機(jī)長(zhǎng)、船長(zhǎng)等職位工資(面議) 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬(wàn)】全船捕魚產(chǎn)量平分,平均年薪9—12萬(wàn) 2、船上廚師【兩年保底16—18萬(wàn)】船上做飯好的情況有獎(jiǎng)金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)的【工資面議】跑過臺(tái)灣船的也屬于有經(jīng)驗(yàn)者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬(wàn)】做滿一年有獎(jiǎng)金,平均收入11.5—14萬(wàn)\年 2、職務(wù)船員工資到公司(面議) 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬(wàn)】提成2000~2800元\噸,平均收入5萬(wàn)—7萬(wàn) 2、職務(wù)船員工資(面議) 五、【國(guó)內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個(gè)月保底7500】另有獎(jiǎng)金,平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資(面議) 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機(jī)械捕撈,在甲板上負(fù)責(zé)魚種分類、加工、冷藏、入庫(kù)工作。 2、工作是從國(guó)外引進(jìn)燈光技術(shù),作業(yè)時(shí)操作簡(jiǎn)單,一人一臺(tái)機(jī)械捕撈,工作量一般,按保底加產(chǎn)量提成算工資,屬于多勞多得。 3、工作較為簡(jiǎn)單,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),只要能吃苦耐勞,有責(zé)任心,熱愛船上工作,新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】: 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進(jìn),均配有雷達(dá)、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報(bào)、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備; 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時(shí)保持與家人、朋友聯(lián)系,保持溝通,是家人和船員都可以放心工作; 3、 如遇到臺(tái)風(fēng)或暴雨、危險(xiǎn)天氣,船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告,并將船只停在港口休息,保障船員生命和財(cái)產(chǎn)安全; 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室,為員工平時(shí)生病感冒一類小病救治,也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿,三葷一素,確保伙食和生活條件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個(gè)月,可在國(guó)外靠岸登陸旅游、購(gòu)物、娛樂等。 3、近海船一月進(jìn)港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn),確保員工安全生產(chǎn)。 注意:【除以上崗位,另招聘 老船員、大副、二副、輪機(jī)、漁撈長(zhǎng)等職務(wù)船員、貨船水手、搬運(yùn)工、焊工、廚師等崗位,工資面議】
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)南寧區(qū)域市場(chǎng)開發(fā),拓展銷售渠道,主要銷售土雞蛋、品牌雞蛋、雞等產(chǎn)品 任職資格: 大專以上學(xué)歷,有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。有零售食品、農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。 待遇: 工資:底薪5000+提成。 上班時(shí)間:工作彈性制,不需要坐班。 福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年休假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、生日禮券、節(jié)日福利,獎(jiǎng)金等 柳州總部地址:柳州市潭中西路7號(hào)
(1)25-45歲,身體健康,能適應(yīng)海上環(huán)境和工作,持有叉車證。 (2)工作內(nèi)容:主要包括日常生活區(qū)衛(wèi)生清掃、打撈處理?yè)p魚、拌料、規(guī)范投喂、起捕、協(xié)助加工、班后衛(wèi)生、工具/設(shè)備維護(hù)、值班巡檢、其他臨時(shí)性工作等。 (3)工作地點(diǎn):海上,養(yǎng)殖工船上養(yǎng)殖倉(cāng)及作業(yè)區(qū)。 (4)綜合工資收入7000-8000元/月,三險(xiǎn)+意外險(xiǎn),包吃住。6個(gè)月休假一次,一次休息一個(gè)月。 (5)養(yǎng)殖工船介紹:10萬(wàn)噸級(jí)智慧漁業(yè)大型養(yǎng)殖工船,船上有15個(gè)養(yǎng)殖艙,單艙水體量約兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)游泳池大小,自動(dòng)化程度高,養(yǎng)殖大黃魚等魚種。船上有健身房,電視等設(shè)施。 (6)養(yǎng)殖工船所在的海域:主要為山東威海、浙江舟山、廣東陽(yáng)江/湛江等附近海域,或其他根據(jù)氣候、養(yǎng)殖環(huán)境等進(jìn)行調(diào)整。 (7)工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)。
本工廠長(zhǎng)期組裝加工藍(lán)牙音響產(chǎn)品,音響,喇叭,現(xiàn)有訂單可對(duì)外承包,工廠位于廣東惠州。 1、組裝加工,個(gè)人,家庭,團(tuán)隊(duì)均可承包,可組織一起生產(chǎn),也可外發(fā)到家庭去加工,組裝包裝簡(jiǎn)單易學(xué)。2、工人每天180一260元/天、帶隊(duì)承包者另加管理費(fèi)。(掙差價(jià)和管理費(fèi),能組織人員者月進(jìn)3-5萬(wàn),看人數(shù)多少定)。 3、由廠部提供散件,加工完由我廠現(xiàn)金結(jié)算,做一批結(jié)一批。 4、沒有技術(shù)要求老少皆可、全部電子電工產(chǎn)品組裝。 有意向者可到廠部洽談對(duì)接14739950552,長(zhǎng)期穩(wěn)定訂單。 (有意向直接來(lái)電咨詢,簡(jiǎn)歷沒時(shí)間查看)
崗位職責(zé): 1、通過公司提供的客戶資源進(jìn)行電話確認(rèn)該客戶是否有房屋涂刷需求,符合需求的客資按部門要求創(chuàng)建到相關(guān)系統(tǒng)。 2、維持客戶關(guān)系,增加老客戶轉(zhuǎn)介紹率。 崗位要求: 1、工作滿1年以上,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒表達(dá)清晰,溝通能力強(qiáng),有一定的應(yīng)變能力及能控制自己的情緒。 【薪資待遇】 1、基本薪資3000+獎(jiǎng)金+提成 2、上班時(shí)間9.00-18.30,中間休息2小時(shí),月休四天,固定周日休息
本工廠長(zhǎng)期組裝加工藍(lán)牙音響產(chǎn)品,音響,喇叭,現(xiàn)有訂單可對(duì)外承包,工廠位于廣東惠州。 1、組裝加工,個(gè)人,家庭,團(tuán)隊(duì)均可承包,可組織一起生產(chǎn),也可外發(fā)到家庭去加工,組裝包裝簡(jiǎn)單易學(xué)。2、工人每天180一260元/天、帶隊(duì)承包者另加管理費(fèi)。(掙差價(jià)和管理費(fèi),能組織人員者月進(jìn)3-5萬(wàn),看人數(shù)多少定)。 3、由廠部提供散件,加工完由我廠現(xiàn)金結(jié)算,做一批結(jié)一批。 4、沒有技術(shù)要求老少皆可、全部電子電工產(chǎn)品組裝。 有意向者可到廠部洽談對(duì)接14739950552,長(zhǎng)期穩(wěn)定訂單。 (有意向直接來(lái)電咨詢,簡(jiǎn)歷沒時(shí)間查看
崗位職責(zé): 1、外勤施工技術(shù)總工,技術(shù)支持國(guó)內(nèi)各區(qū)域、各工程事業(yè)部施工項(xiàng)目,包括施工方案編制、復(fù)核和審核及項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)等; 2、協(xié)助開展設(shè)計(jì)、研發(fā)和試驗(yàn)工作,解決設(shè)計(jì)中遇到的技術(shù)問題,參與工程投標(biāo)工作; 3、完成工程服務(wù)項(xiàng)目中技術(shù)方案及相關(guān)技術(shù)資料的編寫、審核, 設(shè)計(jì)施工臨時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)施; 4、為工程服務(wù)項(xiàng)目提供技術(shù)支持,協(xié)助完成工程項(xiàng)目的研究; 5、配合市場(chǎng)部提供施工方案、設(shè)計(jì)方案及相關(guān)報(bào)價(jià)工料機(jī)、營(yíng)銷技術(shù)支持; 6、依托工程項(xiàng)目提煉技術(shù)成果,包括工法、專利、論文等; 7、設(shè)計(jì)優(yōu)化工程用設(shè)備及工具,選定或設(shè)計(jì)配套儀器,編寫測(cè)試及試驗(yàn)方案,設(shè)計(jì)圖紙; 8、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《工程師職位HSE職責(zé)》 任職要求: 年齡\身高\(yùn)性別:35歲以下。 專業(yè)知識(shí)背景:土木工程專業(yè)/光伏工程專業(yè)/風(fēng)電工程專業(yè)/巖土工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)。 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)\業(yè)務(wù)技能:一建/二建建造師證,中級(jí)職稱,高級(jí)職稱優(yōu)先,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通能力,相關(guān)施工技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先 語(yǔ)言\技術(shù)等級(jí)\持證情況\電腦操作:掌握應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、cad制圖、Solidwork輔助設(shè)計(jì)軟件。對(duì)土木結(jié)構(gòu)熟悉,可熟練使用MIDAS、橋梁博士、ANSYS等計(jì)算分析軟件者優(yōu)先考慮。 其他:可經(jīng)常出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
【崗位職責(zé)】 1.主要負(fù)責(zé)維系和經(jīng)營(yíng)分配至名下的老客戶,按公司要求開展線上線下老客戶老保單服務(wù),如保障提升、出險(xiǎn)理賠、資金領(lǐng)取、保單周轉(zhuǎn)、信息變更以及其他咨詢服務(wù)等。 2.幫助存量、增量客戶展開顧問式保單保障規(guī)劃,了解客戶保障需求,提供科學(xué)規(guī)劃服務(wù),提供壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行存貸等一站式服務(wù)(銷售性質(zhì)可拿提成)。 【任職要求】 1.年齡:25歲-45周歲 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),市場(chǎng)營(yíng)銷,金融行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),并渴望通過努力成就事業(yè),有銀行,證券,貸款等金融經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 【薪資待遇】 保底收入2500+,各類津貼+績(jī)效提成+各類獎(jiǎng)勵(lì)+續(xù)期傭金,一年內(nèi)新人綜合收入5000+,一年以上資深主管綜合收入10000+,具體依據(jù)工作完成情況而定;繳納養(yǎng)老金+意外、醫(yī)療、重疾保障。 【工作時(shí)間】 早上8:30-12:00,下午14:30-17:30。節(jié)假日按法定放假。 【聯(lián)系方式】 林女士,19114997820
主要工作職責(zé) Major responsibilities 1、負(fù)責(zé)濕法、擴(kuò)散、CVD或激光工藝的調(diào)試和優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)制程改善和SOP的制定。 3、參與新設(shè)備新工藝的導(dǎo)入。
【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)公司茶葉原材料的采購(gòu)、品質(zhì)把控及供應(yīng)商管理; 2.開發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商資源,對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估,建立供應(yīng)商系統(tǒng),確保供貨的穩(wěn)定性; 3.根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃,進(jìn)行貨比三家(詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)),至少提供三家的供應(yīng)商報(bào)價(jià); 4.跟蹤到貨周期,入庫(kù)前的質(zhì)量審查、數(shù)量復(fù)核工作; 5.做好每一項(xiàng)采購(gòu)臺(tái)賬建立,保證賬面和實(shí)際相符; 6.有成本意識(shí),減損降耗,降低各項(xiàng)費(fèi)用成本; 7.配合采購(gòu)總監(jiān)到茶廠會(huì)面供應(yīng)商; 8.每年4-10月份出差原茶基地,督促生產(chǎn)工藝; 9.認(rèn)真完成采購(gòu)部?jī)?nèi)部分配的工作事項(xiàng)。 【任職要求】: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 要求有茶葉相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂茶,熱愛茶行業(yè),能適應(yīng)出差; 3. 謹(jǐn)慎細(xì)心,有成本管控意識(shí),保密意識(shí)強(qiáng); 4. 務(wù)實(shí),勇于擔(dān)當(dāng),具備一定的抗壓能力。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)到訪客戶進(jìn)行接待、試品、介紹等等。 2.配合業(yè)務(wù)部門,根據(jù)現(xiàn)有客戶需求或樣品進(jìn)行調(diào)制等研發(fā)工作; 3.對(duì)接業(yè)務(wù)部進(jìn)行新品及相關(guān)客戶樣品(風(fēng)味、口感)的溝通確認(rèn),為業(yè)務(wù)部、客服部、技術(shù)開發(fā)部提供技術(shù)支持; 4.定期進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研并進(jìn)行分析,利用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝,完成新品研發(fā)工作; 5.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)組的樣品進(jìn)行口感、感官的測(cè)試及分析; 6.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的原料進(jìn)行感官評(píng)測(cè)、對(duì)樣審評(píng)等質(zhì)量檢測(cè)工作; 7.認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,茶學(xué)畢業(yè)相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.謹(jǐn)慎細(xì)心,有成本管控意識(shí),保密意識(shí)強(qiáng);
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