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職位描述：

公司簡介：

陜西窖齡品牌管理有限公司注冊資金1000萬，公司在職員工200人，專業(yè)營銷團隊150人，其中大專以上學(xué)歷占91%，服務(wù)配送車輛26臺，倉儲面積達10000多平方米。公司成立以來，通過不斷積累與創(chuàng)新，在全國已擁有核心盟友400余家，全國重點渠道銷售網(wǎng)點10000多家。

風(fēng)雨歷練，鑄就輝煌，不忘初心，公司一直以“誠信為本、創(chuàng)新進取、締造品牌、務(wù)實高效”為企業(yè)精神，以“雙贏、卓越”為企業(yè)核心價值觀，努力打造一個擁有高素質(zhì)人才，提供高品質(zhì)服務(wù)的營銷運營團隊。在白酒行業(yè)日新月異的新形勢下，順勢揚帆，重定起點，向更高，更遠(yuǎn)的目標(biāo)前行、進步，公司愿與您一起共同發(fā)展、共享財富人生。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，三年以上酒企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任心，富有進取精神；身體健康，心態(tài)積極，性格開朗，吃苦耐勞，無不良嗜好；可適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，通過招商、扶商完成所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的達成；

（2）負(fù)責(zé)對市場信息進行收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷售、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場狀況和公司業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；

（3）負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控；

（4）指導(dǎo)經(jīng)銷商完成團隊管理、品牌建設(shè)和客情維護工作；

（5）指導(dǎo)、管理所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)代表開展工作。

（6）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利：定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利、三季工服、年假、社保。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理海南大區(qū)客戶開拓;
2.根據(jù)市場營銷計劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成大區(qū)銷售業(yè)績，實現(xiàn)大區(qū)既定業(yè)績收入;
3.全面協(xié)助團隊人員與意向客戶進行溝通，與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。
4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。
5.能夠具備管理團隊和培養(yǎng)部門員工的能力。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷8年以上經(jīng)驗，5年以上肉制品、凍品行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
4、具備較強的市場開發(fā)能力，具有豐富的市場資源。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司年度營銷規(guī)劃、銷售政策，完成所負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)的銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息收集、競品調(diào)研、政策研究與反饋，為公司營銷規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的市場開發(fā)銷售和維護工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、具有良好的溝通表達能力、客戶和市場管理經(jīng)驗及較強的談判能力； 具備獨立解決問題的能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、具備豐富的的市場開拓能力和豐富的客戶資源儲備(特別是三終
端市場)；
2、完成區(qū)域招商目標(biāo)，按公司要求完成經(jīng)銷商客戶談判和組建；
3、負(fù)責(zé)協(xié)議的談判與執(zhí)行管理，做好客戶服務(wù)；
4、與各部門協(xié)同配合，完成購銷目標(biāo)和各項任務(wù)指標(biāo)；
5、定期拜訪客戶及醫(yī)療機構(gòu)，了解客戶的業(yè)務(wù)需求，進行業(yè)務(wù)幫扶；
6、負(fù)責(zé)客戶回款及訂單簽定等相關(guān)事宜；
7、收集市場信息，上報商業(yè)銷售進銷存數(shù)據(jù)，為客戶提供合理建議；
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥，銷售相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、3-4年醫(yī)療相關(guān)招商經(jīng)驗和客戶資源；
3、一定的電腦操作及數(shù)據(jù)分析能力；
4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和說服力;執(zhí)行力強，工作主動性強。

職位描述：

【工作內(nèi)容】： 1、熟練掌握樓盤和區(qū)域情況，并能熟練講解； 2、帶領(lǐng)組員完成銷售任務(wù)，幫助組員處理工作問題； 3、通過公司提供資源進行電話邀約、回訪，邀約客戶看房； 4、為客戶提供新盤咨詢業(yè)務(wù)，保持高效執(zhí)行力，完成銷售指標(biāo)； 5、幫助組員成交，協(xié)助組員處理現(xiàn)場相關(guān)問題，為組員梳理工作； 【任職資格】： 1、一年以上的房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，并向往管理崗位； 2、性格開朗外向，有激情，敢表達，學(xué)習(xí)力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)有難度工作； 4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度； 5、為人謙虛好學(xué)，愿意溝通，尊重同事，價值觀正； 【平臺優(yōu)勢】： 1、全網(wǎng)絡(luò)資源，不用發(fā)單不用地推； 2、公司在房產(chǎn)沉淀10年，公客、老客戶資源巨大； 3、全島都做，南北地接客戶巨多； 4、公司多個島外展點，提供客戶精準(zhǔn)度高，推介會多； 5、公司網(wǎng)站和樓盤系統(tǒng)，資料全面，高效為客戶推盤； 6、擁有多年分銷經(jīng)驗的大佬帶隊，能力提升快； 【薪資福利】： 1、無責(zé)任底薪（每月5號工資準(zhǔn)時發(fā)放） 2、小組總提+跳點+小組完成指標(biāo)獎勵 3、帶薪假期、年度旅游、定期團建 4、新人首單獎勵、成交轉(zhuǎn)盤獎品福利 5、銷冠獎勵、超額完成業(yè)績獎勵 6、回款獎勵、年終獎勵 7、指定房源銷售獎勵+完成指標(biāo)獎勵； 8、話費補貼、提供住宿 9、正常干：5000-9000元/月； 努力干：10000-20000元/月； 拼命干：20000-10萬元/月；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)三終端事業(yè)部產(chǎn)品推廣及團隊管理工作；
2、組建與管理轄區(qū)銷售團隊，完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品動銷、促銷、會議等一系列銷售相關(guān)工作；
4、建立與地總縣總的良好關(guān)系，配合省區(qū)管理銷售團隊；
5、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)制定產(chǎn)品推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、其他銷售管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物制藥等專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)亦可；
2、經(jīng)驗要求: 必須具備3年以上三終端銷售管理經(jīng)驗；
3、必須具有優(yōu)秀的團隊人員管理經(jīng)驗；
4、良好的規(guī)劃能力和分析數(shù)據(jù)能力；
5、優(yōu)秀的邏輯能力和表達能力，和客戶交流有層次和洞察力；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
7、能夠接受出差。