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職位描述：

距離僅供參考，實際以拜訪點為準(zhǔn)

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)公司測序相關(guān)產(chǎn)品以及自動化設(shè)備的推廣和銷售工作；
2、評估和分析測序?qū)嶒炇矣绕涫羌部刂行目蛻粜枨?，尋找和提供測序整體解決方案；
3、宣講、招標(biāo)、談判、合同等事物，有效推進(jìn)公司產(chǎn)品包括設(shè)備、測序軟件、試劑盒、服務(wù)等銷售；
4、售前、售后，為客戶協(xié)調(diào)解決其疑慮與問題；
5、負(fù)責(zé)北京市、天津市、河北省等省份和城市。
二、任職要求：
1、具有生物、醫(yī)藥、制藥工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、具有5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，科研儀器推廣經(jīng)驗或測序服務(wù)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和良好的合作能力；
4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ETA兒童早期矯治器銷售工作，客戶拜訪及銷售跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)拓寬合適經(jīng)銷及代理渠道，并進(jìn)行協(xié)助、管理、溝通；
3、配合市場部進(jìn)行市場的學(xué)術(shù)推廣與品牌宣傳.
4、負(fù)責(zé)對下屬團(tuán)隊進(jìn)行管理，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上口腔行業(yè)經(jīng)驗；
2、有直銷及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助事業(yè)部及大區(qū)總進(jìn)行華為業(yè)務(wù)管理及事項推進(jìn)；
2、推動大區(qū)所轄分公司門店優(yōu)化升級，完成拓展計劃；
3、對大區(qū)所轄公司銷售及利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)，協(xié)助提升銷售規(guī)模，創(chuàng)造利潤；
4、尋找重點地市新的業(yè)務(wù)增長點；
5、重點關(guān)系維護(hù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、具備3-5年以上銷售、拓展、市場工作經(jīng)驗；
3、熟練操作辦公軟件（EXCEL和PPT尤為熟練）、溝通協(xié)調(diào)能力、時間計劃能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、團(tuán)隊管理能力

職位描述：

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 1.配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進(jìn)公司級產(chǎn)品品牌的提升; 2.制定銷售政策，根據(jù)市場動向及時調(diào)整策略，協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)終端市場 3.拓展渠道，管理渠道，開發(fā)核心代理商，形成穩(wěn)定的渠道體系，以實現(xiàn)不斷的提高公司市場占有率為目標(biāo)。 4.組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，并審核銷售費用支出情況; 5.組織做好貨款回收工作; 6.負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況; 7.及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立良好的客戶關(guān)系; 8.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提高員工工作技能; 9.制定下屬的考核目標(biāo)并定期與其溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)意見，幫助下屬員工提高工作業(yè)績。 區(qū)域經(jīng)理任職條件 1.5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中兩年以上大客戶（一批）開發(fā)和服務(wù)工作經(jīng)驗， 2.熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，熟悉全國各大水果批發(fā)市場，對全國各大水果貿(mào)易商和經(jīng)銷商比較了解，例如：河南萬邦，北京新發(fā)地，上海輝展、浙江嘉興江南市場、廣州華南市場等; 3.具有優(yōu)良的市場開拓能力和客戶溝通能力； 4.具有團(tuán)隊合作精神。 備注：本職位工作需經(jīng)常出差，經(jīng)常在全國上述各大批發(fā)市場進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù) 職位福利：績效獎金、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位要求：
1.專科及以上學(xué)歷；28-48歲；
2.無壽險銷售經(jīng)驗；
3.3年以上工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗；
4.過往年收入12萬以上；
履歷豐富，綜合能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄大區(qū)內(nèi)市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場預(yù)測；
2.組織落實銷售及相應(yīng)回款任務(wù)，幫助實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)；
3.指導(dǎo)和培養(yǎng)負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷售經(jīng)理；
4.負(fù)責(zé)銷售項目與其他部門的對接工作，確保合同項目的順利實施；
5.負(fù)責(zé)所轄大區(qū)客戶關(guān)系維護(hù)與新客開發(fā)，協(xié)調(diào)公司資源，協(xié)助合作伙伴、售后服務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)工作；
6.負(fù)責(zé)所轄大區(qū)內(nèi)的顧客滿意度的監(jiān)督測量，及時處理顧客意見和投訴，并反饋信息督促有關(guān)部門采取糾正和預(yù)防措施，確保顧客滿意。

任職要求:
1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具備軌道交通銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備與客戶良好的溝通能力，具有敏銳的洞察力和捕捉信息的能力；
4.熟練駕駛，掌握商務(wù)接待禮儀；
5.接受中長期出差。
職位福利：五險一金、提供住宿、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

職位描述： 1. 協(xié)助部門制定大區(qū)銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的實施策略和具體執(zhí)行方案，并實施； 2. 負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果，完成大區(qū)銷售目標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)與大客戶的日常溝通，維護(hù)重要客戶的合作關(guān)系，分析并深度挖掘客戶的需求潛力，迅速有效地為客戶提供滿意的解決方案； 4. 負(fù)責(zé)拓展行業(yè)大客戶，對潛在大客戶進(jìn)行定期跟蹤，不斷挖掘現(xiàn)有客戶需求潛力，定期提交銷售進(jìn)度報告； 5. 負(fù)責(zé)與客戶保持良好溝通，及時收集和反饋客戶信息，積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源，不斷提升客戶滿意度； 6. 負(fù)責(zé)大區(qū)團(tuán)隊建設(shè)、費用控制等年度目標(biāo)任務(wù)，并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制分解落實及采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核及激勵，確保各項工作目標(biāo)得以實現(xiàn)； 7. 完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 生物／醫(yī)學(xué)/ 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷； 2. 5年以上面向制藥行業(yè)原料/API/輔料/包材/儀器等銷售經(jīng)驗，有生物制品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備獨立挖掘客戶和分析客戶的能力，具備用高效和專業(yè)的方式將潛在客戶轉(zhuǎn)化為合作客戶的能力，具備獨立解決問題的能力； 4. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有結(jié)構(gòu)化思維； 5. 全局意識強(qiáng)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)婆婆嘴、扁擔(dān)老頭系列產(chǎn)品銷售；

2、積極開拓市場，提高市場占有率；

3、根據(jù)市場變化提出切實可行的銷售方案和改進(jìn)意見；

4、提高產(chǎn)品銷量，完成每月回款任務(wù)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，28-39歲；

2、3年以上休閑食品銷售工作經(jīng)驗，有豆制品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的渠道及客戶開拓能力，有散裝，袋裝產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；

4、有一定的客戶資源或人際關(guān)系；

5、有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神，熱愛銷售工作

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)美食大客戶拓展和團(tuán)隊管理工作；制訂團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，在達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)同時，不斷提升團(tuán)隊的能力，對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、具備市場敏銳性，洞察所在行業(yè)趨勢，挖掘行業(yè)機(jī)會，推動現(xiàn)有客戶解決方案和平臺產(chǎn)品的優(yōu)化，提升商家經(jīng)營效率，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。 3、具備整合行業(yè)解決方案能力，包括營銷、廣告等業(yè)務(wù)；實現(xiàn)所轄區(qū)域內(nèi)商戶快速覆蓋，確保業(yè)務(wù)快速開展； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)團(tuán)隊搭建與人才培養(yǎng)，對所負(fù)責(zé)團(tuán)隊進(jìn)行良好的過程管控，推動銷售團(tuán)隊各項過程指標(biāo)健康發(fā)展；打造出有強(qiáng)大執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的銷售隊伍； 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售/有O2O銷售行業(yè)經(jīng)驗者/有大客戶的開發(fā)經(jīng)驗； 2、具備成熟的團(tuán)隊管理能力，3年以上大客戶商業(yè)化拓展經(jīng)驗，至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力； 3. 熱愛銷售，對銷售管理工作有清晰的結(jié)構(gòu)化思維和體系化思路，對客戶有服務(wù)意識，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和業(yè)務(wù)要性，抗壓性強(qiáng)； 4. 有一定的產(chǎn)品思維，邏輯能力和結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力，對行業(yè)趨勢有自己的認(rèn)知和一定的遠(yuǎn)見。5. 求知好學(xué)，不斷追求學(xué)習(xí)和自我提升，自驅(qū)性強(qiáng)。

職位描述：

距離僅供參考，實際以拜訪點為準(zhǔn)

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)公司測序相關(guān)產(chǎn)品以及自動化設(shè)備的推廣和銷售工作；
2、評估和分析測序?qū)嶒炇矣绕涫羌部刂行目蛻粜枨螅瑢ふ液吞峁y序整體解決方案；
3、宣講、招標(biāo)、談判、合同等事物，有效推進(jìn)公司產(chǎn)品包括設(shè)備、測序軟件、試劑盒、服務(wù)等銷售；
4、售前、售后，為客戶協(xié)調(diào)解決其疑慮與問題；
5、負(fù)責(zé)北京市、天津市、河北省等省份和城市。
二、任職要求：
1、具有生物、醫(yī)藥、制藥工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、具有5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，科研儀器推廣經(jīng)驗或測序服務(wù)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和良好的合作能力；
4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

職位描述:

1、年齡 22-40 周歲，男女不限；

2、有銷售工作經(jīng)驗；

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際；

4、有良好的團(tuán)隊合作意識和承壓能力；

5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；

工作職責(zé)

1、主動開發(fā)新客戶，整理客戶材料，建立客戶信息檔案；

2、完成客戶的洽談、跟單和后期維護(hù)工作；

3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

4、適應(yīng)出差生活

5、政府行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

待遇：底薪 五險一金 項目獎金 晉升機(jī)會

工作地點： 中國.北京

職位福利：五險一金、年底雙薪、年終分紅、全勤獎、交通補助、餐補、員工旅游

職位描述：

主要負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售計劃列制和銷售任務(wù)的達(dá)成。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)的銷售管理工作，確保維護(hù)市場穩(wěn)定及各項產(chǎn)品（醫(yī)用消耗品、醫(yī)療類設(shè)備和軟件）的銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、對下屬銷售地區(qū)經(jīng)理的各項工作（制定營銷策略、銷售目標(biāo)）給予積極有效的指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)核心銷售渠道資源及KA客戶的開發(fā)與維護(hù)，提升客戶滿意度，樹立公司品牌形象；
4、及時分析市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等各方面信息，為公司制定營銷策略提供準(zhǔn)確有效的信息依據(jù)；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、醫(yī)藥、營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上醫(yī)療產(chǎn)品銷售及團(tuán)隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有良好的職業(yè)形象，熱愛醫(yī)療產(chǎn)品銷售服務(wù)工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；
3、具備良好的市場分析能力，較強(qiáng)的銷售談判技巧、表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊管理能力；
4、熟練使用日常辦公軟件；
5、能承受工作壓力并適應(yīng)經(jīng)常性出差。

職位描述：

任職要求： 1、5年以上連鎖藥房大區(qū)管理經(jīng)驗； 2、管理門店數(shù)量不得低于200家； 3、統(tǒng)招本以上學(xué)歷優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成公司制定的相關(guān)指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)新店醫(yī)保申辦工作。 3.負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)內(nèi)門店醫(yī)保合規(guī)的執(zhí)行檢查落地。 4.負(fù)責(zé)提高門店服務(wù)質(zhì)量，不斷提升員工專業(yè)服務(wù)和禮儀服務(wù)。 5.負(fù)責(zé)提升顧客進(jìn)店體驗，為顧客提供良好的購物環(huán)境等。 6.以顧客為中心做經(jīng)營，為顧客提供超值服務(wù)，提高顧客滿意度。 7.以門店基礎(chǔ)管理為標(biāo)準(zhǔn)，保證各門店按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地。 8.監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理做好門店商品管理工作。 9.每月了解掌握戰(zhàn)區(qū)內(nèi)各區(qū)域、各門店、全部人員、競爭對手及市場信息，出具分析報告。 10.做好基地建設(shè)，負(fù)責(zé)門店人員培養(yǎng)和崗位儲備。 11.定期對區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)、溝通，提升工作能力和工作積極性 12.每日對各業(yè)績指標(biāo)跟蹤指導(dǎo)，每月對指標(biāo)完成情況匯總分析，未完成門店下月實施整改。 13.負(fù)責(zé)解決門店運營存在的問題。 14.負(fù)責(zé)組織公司各類活動，制定任務(wù)和執(zhí)行流程。 15.每月初組織本戰(zhàn)區(qū)數(shù)據(jù)分析會，審核所有區(qū)域經(jīng)理分析內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)解決。 16.每周組織本戰(zhàn)區(qū)周會，跟進(jìn)月度工作完成情況，布置周重點工作。 17.做好門店防損管理工作，監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理每月做好防損管理檢查。 18.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域開店，遷址工作。

職位描述：

崗位說明
1、依據(jù)公司的節(jié)能業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定全面銷售策略與計劃，明確市場定位與銷售策略；
2、開拓公司節(jié)能產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)市場、項目統(tǒng)籌等實施工作、管理產(chǎn)品業(yè)務(wù)運作；
3、跟蹤行業(yè)動態(tài)、趨勢和競爭對手情況，為公司產(chǎn)品的定位、定價等策略提供數(shù)據(jù)支持及策略建議；
4、挖掘潛在市場與客戶，帶頭開拓業(yè)務(wù)，建立并維護(hù)重點客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；
5、關(guān)注國內(nèi)外貿(mào)易政策法規(guī)的變化，及時調(diào)整銷售策略和計劃，確保公司業(yè)務(wù)符合相關(guān)法規(guī)要求。
任職要求：
1、理工科、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)行業(yè)節(jié)能方面從業(yè)經(jīng)驗2年及以上，熟悉市場營銷管理知識、商務(wù)禮儀知識；
3、熟練操作辦公軟件，具備敏銳的觀察力和應(yīng)變能力，具備長時間出差的條件；
4、具有良好的市場判斷能力和開拓能力，高度的熱情工作；
5、受過市場營銷管理、團(tuán)隊管理、客戶管理、經(jīng)濟(jì)合同法工業(yè)品營銷管理等方面知識的培訓(xùn)。