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職位描述：

1）負(fù)責(zé)模/治具零部件尺寸檢驗(yàn)工作；
2）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄和質(zhì)量報(bào)表的填寫；
3）負(fù)責(zé)及時(shí)反饋檢驗(yàn)過程中的異常；
4）負(fù)責(zé)模/治具零部件入庫工作。
崗位要求：
1）有兩年以上塑膠、五金模具零部件檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)
2）能夠熟練使用模具檢測(cè)儀器、量具（三坐標(biāo)、2.5次元、測(cè)高儀、千分尺等）；
3）識(shí)圖能力要強(qiáng)，會(huì)看模具圖紙；
4）能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件。

職位描述：

【招聘崗位】：生產(chǎn)普工、操作工、智能彎管工、釬焊工、釬焊工學(xué)徒、倉管、質(zhì)檢、機(jī)械專業(yè)技術(shù)員等職位。 【崗位要求】：男女不限，18-40周歲，初中以上學(xué)歷，遵紀(jì)守法，手腳快，能吃苦耐勞，服從管理，有相關(guān)空調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【上班時(shí)間】：可適應(yīng)晚班，每天工作9小時(shí)，正常上班時(shí)間：白班：7:50-19:00點(diǎn)。 【薪資待遇】：入職后前兩個(gè)月個(gè)人計(jì)件月工資未滿2600補(bǔ)足2600,計(jì)件工資高于2600按實(shí)際計(jì)件工資核算；入職后第三個(gè)月開始按照個(gè)人計(jì)件核算工資，多勞多得，綜合工資2600-4000元/月。 公司位置：馬鞍山市含山縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)褒禪山路498號(hào)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃制定并組織落實(shí)；
2、組織人員搶修，排除設(shè)備故障，保障生產(chǎn)正常執(zhí)行；
3、數(shù)控加工裝備加工程序編制；
4、配合車間生產(chǎn)技術(shù)改造，推進(jìn)生產(chǎn)裝備升級(jí)
任職要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有2年以上工藝編制及程序編制工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

生產(chǎn)包裝，人員調(diào)配，有較強(qiáng)的責(zé)任心

職位描述：

1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備； 3、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)； 4、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核； 5、責(zé)后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理； 6、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

職位描述：

可看崗位
招聘崗位：品質(zhì)檢驗(yàn)
主要負(fù)責(zé)美的冰箱外觀檢，崗位輕松

工作時(shí)間
1、長(zhǎng)白班: 7：30-19:00，工資5500-6000 元/月;
2、兩班倒:19:30-7:00，工資5800-6500 元/月;
福利待遇
·免費(fèi)體檢:新員工在職出勤滿一個(gè)月，次月報(bào)銷體檢費(fèi)用，年度免費(fèi)體檢;
·滿勤獎(jiǎng):100元/月:
·夜班補(bǔ)貼:滿勤狀態(tài)30元/晚;
·餐補(bǔ):20元/天或者預(yù)支充值飯卡500元/月;·免費(fèi)班車:合肥市內(nèi)免費(fèi)班車接送;
.下午茶:每天下午免費(fèi)發(fā)放下午茶，每周六超級(jí)下午茶(下午茶升級(jí)版);
·宿舍補(bǔ)貼:水電費(fèi)補(bǔ)貼15元/人/月，住宿4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、Wi-Fi;

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)對(duì)來料按進(jìn)貨作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行抽檢、驗(yàn)證和判定，并填寫進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄；
負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)收狀況對(duì)來料進(jìn)行標(biāo)識(shí)；
發(fā)現(xiàn)不合格品時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)/隔離，及時(shí)填寫《不合格品評(píng)審處置單》反饋給SQE；
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及來料檢驗(yàn)中的不良來料及時(shí)跟進(jìn)處理，協(xié)助倉庫、采購(gòu)對(duì)不良來料的返修、退貨進(jìn)行跟進(jìn)；
負(fù)責(zé)協(xié)助不合格物料改善的相關(guān)驗(yàn)證；
負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)（日/周/月）數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)及歸檔；
負(fù)責(zé)本崗位使用的計(jì)量器具的日常保管、保養(yǎng)和維護(hù)；
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S工作；
完成上級(jí)交辦的其它工作。

職位要求：

1，熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件

2，會(huì)使用卡尺等計(jì)量工具，能看懂2D圖紙

職位描述：

車間員工考勤登記匯總，固定資產(chǎn)登記等

處理日常行政事務(wù)，如文檔整理、文件歸檔、會(huì)議記錄等。

協(xié)助行政部門進(jìn)行文件分發(fā)、辦公用品管理等。

質(zhì)量與安全管理

監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

及時(shí)報(bào)告質(zhì)量與安全問題，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)。

協(xié)助生產(chǎn)事宜。

職位描述：

1.要求：男女不限，18-49周歲，無明顯紋身和煙疤，身體健康。 2.職責(zé)：主要從事看機(jī)器、成品零部件組裝和品檢工作，培訓(xùn)半天即可上崗，無需工作經(jīng)驗(yàn). 3.工作時(shí)間：正常8小時(shí)，超出算加班，兩班制，月休2-4天。. 4.薪資待遇：包吃住，綜合月工資4500-5500元，宿舍設(shè)施齊全，工作區(qū)域有中央空調(diào)恒溫

職位描述：

下屬公司：中建材（合肥）裝備科技有限公司任職要求1．45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，5年以上裝備制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上結(jié)構(gòu)件焊接、切割下料或涂裝工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2. 熟悉焊機(jī)、激光切割機(jī)、火焰切割機(jī)、涂裝設(shè)備、起重運(yùn)輸機(jī)械等設(shè)備的工作原理，熟練操作各種切割、焊接、涂裝、起重、運(yùn)輸?shù)仍O(shè)備的優(yōu)先；3．具備自動(dòng)化生產(chǎn)線的操作基礎(chǔ)；掌握常用生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程和維修維護(hù)原理；4. 自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度。工作細(xì)致、有責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)。具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)調(diào)試大綱編制、運(yùn)行參數(shù)監(jiān)控、審查、匯總分析、總結(jié)報(bào)告編制；

2.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目生產(chǎn)期間生產(chǎn)計(jì)劃編制、工藝參數(shù)確定、運(yùn)行參數(shù)跟蹤分析、數(shù)據(jù)總結(jié)，及時(shí)提出調(diào)整及優(yōu)化方向；

3.負(fù)責(zé)各操作規(guī)程起草編制與流程優(yōu)化。

任職資格：

1.碩士研究生學(xué)歷，熱能化工相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)：項(xiàng)目地

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化設(shè)備管理；

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成 ；配合完成設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)、設(shè)備測(cè)試；

3、負(fù)責(zé)處理設(shè)備故障，提出、實(shí)行設(shè)備改進(jìn)措施；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件等規(guī)范化制作、管理。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、免費(fèi)班車

職位描述：

崗位要求： 1、會(huì)制作電氣設(shè)備工藝圖紙 2、會(huì)制作電氣設(shè)備內(nèi)部線束圖紙 3、會(huì)制作整機(jī)裝配工藝文件

職位描述：

一、教育背景 專業(yè)：高分子材料與工程、化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 二、核心知識(shí)儲(chǔ)備 1. 專業(yè)理論 掌握高分子化學(xué)基礎(chǔ)（物化反應(yīng)、分子結(jié)構(gòu)與性能關(guān)系）。 熟悉電纜料核心工藝： PVC 電纜料增塑體系與熱穩(wěn)定劑配比原理； 低煙無鹵阻燃體系設(shè)計(jì)要點(diǎn)； TPE/TPU 共混改性基礎(chǔ)知識(shí)。 2. 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 了解 GB/T 8815（電纜用軟聚氯乙烯塑料）、GB/ 32129等標(biāo)準(zhǔn)，熟知膠料行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 知曉 UL/ROHS 認(rèn)證對(duì)材料配方的基本要求（如無鹵素、低煙毒性）。 三、關(guān)鍵能力要求 能力維度 具體描述 配方開發(fā)執(zhí)行 - 能根據(jù)設(shè)計(jì)方案復(fù)現(xiàn) PVC/TPE/ 無鹵料配方，準(zhǔn)確控制原料配比； 工藝調(diào)試能力 - 了解操作雙螺桿擠出機(jī)、密煉機(jī)，能根據(jù)配方調(diào)整工藝參數(shù)； 質(zhì)量檢測(cè)實(shí)操 - 能獨(dú)立完成材料性能測(cè)試并制定產(chǎn)品的SOP/SIP 基礎(chǔ)問題解決 - 識(shí)別生產(chǎn)常見問題，對(duì)異常分析給出解決策略； 技術(shù)文檔支持 -對(duì)訂單評(píng)審給出關(guān)鍵性指標(biāo)意見； -協(xié)助編制技術(shù)文件，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)錄配方參數(shù)與測(cè)試數(shù)據(jù)。 四、工具與軟件應(yīng)用 必備技能： 辦公軟件：Excel 數(shù)據(jù)整理（如實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)表格制作）、Word 文檔編輯 （工藝報(bào)告撰寫）、ERP系統(tǒng)操作； 能閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)（如供應(yīng)商提供的原料規(guī)格書及客戶規(guī)格書）。 五、職業(yè)素養(yǎng)與性格特質(zhì) 1. 核心素養(yǎng) 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：稱量原料時(shí)遵循 “三查三對(duì)” 原則，確保配方準(zhǔn)確性。 動(dòng)手能力強(qiáng)：適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室與車間雙場(chǎng)景工作，能獨(dú)立完成打樣測(cè)試。 學(xué)習(xí)意愿：主動(dòng)跟進(jìn)電纜料行業(yè)新材料趨勢(shì)（如無鹵化、高阻燃等級(jí)要求）。 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作 能清晰反饋實(shí)驗(yàn)中遇到的問題（如 “某配方在擠出時(shí)出現(xiàn)斷條，已記錄溫度參數(shù)”）。 配合生產(chǎn)經(jīng)理完成測(cè)試任務(wù)，按時(shí)提交數(shù)據(jù)報(bào)告。 六、經(jīng)驗(yàn)門檻（硬性條件） 1. 工作年限： 3年以上電纜料行業(yè)研發(fā)或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)（含配方調(diào)試、工藝跟進(jìn)等崗位）。 2. 優(yōu)先條件： 有 PVC/TPE/ 無鹵料任一體系的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)（需提供過往項(xiàng)目記錄或樣品測(cè)試報(bào)告）。 注冊(cè)材料工程師證書

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂、改進(jìn)、實(shí)施光纖跳線及其附件的工藝文件、檢驗(yàn)規(guī)程、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其他技術(shù)文件，使之更全面、有效地指導(dǎo)生產(chǎn)；
2、進(jìn)行光纖跳線及其它附件相關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)試、分析和改進(jìn)，制訂相應(yīng)試制技術(shù)文件；
3、負(fù)責(zé)新材料試用的申請(qǐng)、組織試用以及編制原材料工藝試用報(bào)告；
4、進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查和日常跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題立即處理；
5、根據(jù)每月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和日常質(zhì)量情況，負(fù)責(zé)分析造成不合格的原因，提出改進(jìn)方案；
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡26-45歲之間，有一定的英語基礎(chǔ)，會(huì)看英文圖紙；
2、5年以上從事光纖跳線產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì)、光纖跳線裝配技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)歷； （要會(huì)MPO，MTP）
3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能正確協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
包三餐，包住，五險(xiǎn)一金。