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職位描述：

【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查驗(yàn)
2、年齡18-35周歲以內(nèi)，男女不限
3、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的
溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有親和力。

【你要做的】
1、完成客戶信息資料維護(hù)整理和繳費(fèi)提醒
2、負(fù)責(zé)為客戶提供線上客戶經(jīng)營(yíng)平臺(tái)相關(guān)咨詢服
務(wù)，協(xié)助客戶積分領(lǐng)取及禮品配送。
3、維護(hù)老客戶關(guān)系，資源匹配，了解客戶需求，輸出客戶信息給銷售部門。

【你想知道的】
這里工作輕松，無銷售性質(zhì)，收入自主制，能力與薪資共提升
1、試用期無責(zé)任底薪3000綜合4000-10000
2、入職即交五險(xiǎn)一金，免費(fèi)的帶薪賠訓(xùn)，法定節(jié)假日，完善的節(jié)假日過節(jié)費(fèi)，過節(jié)福利等。
3、工作時(shí)間:周一到周五，8：30-7:00

職位描述：

崗位內(nèi)容：
向vip用戶介紹銀行金融產(chǎn)品（貸款業(yè)務(wù)，個(gè)人信用消費(fèi)貸，貸款申請(qǐng)），簡(jiǎn)單易上手，輕松無壓力，適合寶媽。


年齡要求：18到32歲


上班時(shí)間：8:30-18:15，周末雙休法休


薪資：試用期底薪3100 績(jī)效提成八折，綜合薪資5500-6000左右；
轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪4100（含1000考核，正常出勤不遲到早退曠工等） 績(jī)效，月綜合薪資7-10K。年13薪
崗位福利：合肥12%五險(xiǎn)一金，派遣崗位，節(jié)假日、年中獎(jiǎng)福利和行方員工一樣，同工同酬


加入我們--信雅達(dá)，從事金融行業(yè)服務(wù)20年的上市公司，擁有員工5000人。

職位描述：

【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查驗(yàn)
2、年齡18-35周歲以內(nèi)，男女不限
3、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的
溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有親和力。

【你要做的】
1、完成客戶信息資料維護(hù)整理和繳費(fèi)提醒
2、負(fù)責(zé)為客戶提供線上客戶經(jīng)營(yíng)平臺(tái)相關(guān)咨詢服
務(wù)，協(xié)助客戶積分領(lǐng)取及禮品配送。
3、維護(hù)老客戶關(guān)系，資源匹配，了解客戶需求，輸出客戶信息給銷售部門。

【你想知道的】
這里工作輕松，無銷售性質(zhì)，收入自主制，能力與薪資共提升
1、試用期無責(zé)任底薪3000綜合4000-10000
2、入職即交五險(xiǎn)一金，免費(fèi)的帶薪賠訓(xùn)，法定節(jié)假日，完善的節(jié)假日過節(jié)費(fèi)，過節(jié)福利等。
3、工作時(shí)間:周一到周五，8：30-7:00

職位描述：

崗位：續(xù)期專員崗 沒有銷售性質(zhì)
1??工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)公司已經(jīng)購(gòu)買過產(chǎn)品的老客戶，通過系統(tǒng)電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶做信息維護(hù)，資料更改，到期繳費(fèi)提醒，以及一些免費(fèi)的福利贈(zèng)送。跟客戶保持良好的溝通。室內(nèi)電腦獨(dú)立工位辦公，無需外出。
2??工作時(shí)間:周一到周五 固定雙休 因?yàn)椴皇卿N售所以沒有加班一說。
8:30-12:00 13:30-19:00
3??薪資待遇：底薪3100元 職級(jí)津貼(50-750)元?季度津貼(450-1080)元?續(xù)期獎(jiǎng)金（400-5500）元，綜合下來4000-9500元/月，工資每月15號(hào)發(fā)，如15號(hào)在周末或者節(jié)假日，則提前一天發(fā)薪）
4??發(fā)展前景
橫向：各部門調(diào)劑 內(nèi)勤內(nèi)招
縱向：基礎(chǔ)坐席-組長(zhǎng)-主管-獨(dú)立運(yùn)作-部經(jīng)理
其他：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，當(dāng)天購(gòu)買五險(xiǎn)一金，屬于總部正式編制員工，非外包，享受節(jié)假日生日福利獎(jiǎng)金總計(jì)2400/年，高溫補(bǔ)貼600元/年。

做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

職位描述：

崗位職責(zé)： 通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款 工作時(shí)間： 9：00-17：30（中午休息1個(gè)小時(shí)）；標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天7.5小時(shí)。 福利待遇： 1、無責(zé)任底薪3200元-3400元+工齡（100元/年）+高額獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效提成（享受階梯），平均月收入6000-10000元，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，月薪過萬，上不封頂。 2、員工享有五險(xiǎn)福利，生病養(yǎng)老不用憂愁； 3、舒適的上班環(huán)境，高檔寫字樓； 4、完善的崗前培訓(xùn)制度及試用期幫帶制度； 5、獎(jiǎng)勵(lì)政策：業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)勵(lì)、回款排名獎(jiǎng)勵(lì)、單筆大額獎(jiǎng)勵(lì)、 獎(jiǎng)勵(lì)、幫帶獎(jiǎng)勵(lì)等等。 6、休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假。 7、有地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日，年假，公假，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，生日禮金，公費(fèi)旅游，月度/季度獎(jiǎng)金，國(guó)外旅游等等； 8、良好的晉升空間（晉升：專員—儲(chǔ)備干部—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理）； 公司本著公平、公正、公開的原則提供各種培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。成熟的晉升管理制度及崗位勝任力模型，只要你符合某一管理崗位的勝任模型，就可以順利晉升管理層，完成屬于你的職業(yè)規(guī)劃。 20-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)、電腦操作熟練。 高中及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬要求。 性格外向、開朗、思維敏捷、有良好的心理素質(zhì)。 有保險(xiǎn)、電話業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、電商等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，團(tuán)隊(duì)友愛互助富有活力，管理層親和以身作則，薪酬、工作時(shí)間均具有霸都的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)！

職位描述：

周末固定休息/法休/五險(xiǎn)
綜合月薪6000/月提供住宿
????合肥全區(qū)域銀行電話客服
【時(shí)間】9:00-18:30，忙時(shí)會(huì)有半小時(shí)延長(zhǎng)，無夜班，不排班，行政班，法休
【工資】 前2個(gè)月保底5000
熟練后綜合7000
【年齡】18~35，中專及以上學(xué)歷，可以接受實(shí)習(xí)生，
【工作內(nèi)容】銀行電話客服外呼工作，就是告知銀行客戶辦理相關(guān)銀行分期等業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)單輕松
【工作地址】濱湖/瑤海 /經(jīng)開/ 蜀山 /包河 /北城 就近安排，減少您的出行時(shí)間。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)銀行銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 3、負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù)。

職位描述：

華夏世界500強(qiáng)，國(guó)有企業(yè) 一、 招聘說明： 1、 主要崗位：渠道維護(hù)經(jīng)理 部門經(jīng)理 銀保專員 2、 崗位職責(zé)：維護(hù)銀行渠道，通過合作銀行賣華夏理財(cái)和保險(xiǎn)產(chǎn)品，維護(hù)和所負(fù)責(zé)支行的理財(cái)經(jīng)理和行長(zhǎng)關(guān)系，銀行賣出產(chǎn)品理財(cái)經(jīng)理也有提成，不需要自己推銷，公司和銀行簽訂好分銷渠道， 3、 上班時(shí)間：8.30--4.30.周六日休息 ，法定假日休息 二、任職要求： 1、年齡要求：22?35歲， 2、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。 3、為人熱情，有追求，勤勞上進(jìn)。 三、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn) 1、薪資收入:（無責(zé)底薪2400?N績(jī)效+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）業(yè)績(jī)提成上不封底，平均月收入12000以上。 2、公司福利：世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè) 帶薪休春秋假各半月 定期旅游 五險(xiǎn)一金（非第三方繳納 3、年終獎(jiǎng)：當(dāng)年總業(yè)績(jī)的，按5-20% 電話：19965429690微信同號(hào) 招聘10人

職位描述：

主要就是根據(jù)公司提供的聯(lián)系方式，篩選意向客戶，維護(hù)跟蹤促成合作，主要是以電網(wǎng)結(jié)合的模式進(jìn)行工作

職位描述：

職位亮點(diǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)助 交通補(bǔ)助 話補(bǔ) 餐補(bǔ) 過節(jié)費(fèi) 生日福利 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 帶薪休假 健康體檢 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 崗位職責(zé) 1:負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的投保，交單，遞送保單售后咨詢理賠等服務(wù)； 2:負(fù)責(zé)為客戶提供保險(xiǎn)、銀行 、投資等綜合金融業(yè)務(wù)的開拓和辦理。 任職資格 1：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在21至40歲之間，男女不限； 2：形象氣質(zhì)佳，品行良好，無案底，能吃苦耐勞，為人忠厚，有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神； 3：有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4：有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售、金融相關(guān)工作者優(yōu)先。 福利待遇 1：底薪+提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼+保障； 2：醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃； 3：平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制，并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃； 4：五天工作制，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假，另有國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游； 5：從業(yè)一年以上可以享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和各項(xiàng)管理津貼。

職位描述：

1、成交客戶的售后維護(hù)，處理客戶端的問題，并提醒客戶收費(fèi)
2工作輕松，無銷售性質(zhì)
3純室內(nèi)辦公，不外出

職位描述：

崗位要求及職責(zé)：
1、有客服類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；
2、通過公司客服電話，對(duì)公司老客戶進(jìn)行維護(hù)，服務(wù)客戶，持續(xù)服務(wù)
3.年齡要求20-40歲
工作時(shí)間：
8:30-12:00 14:00-18:30（八小時(shí)）
薪資福利：
1、底薪4000 績(jī)效 六險(xiǎn)兩金；
2、法定節(jié)假日帶薪休假；
3、防暑降溫費(fèi)每年600，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（每年300遞增）；
4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問；
5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
6、活躍的工作環(huán)境和氛圍。
公司直招，簽訂正式勞動(dòng)合同


職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

職位描述
【崗位職責(zé)】
1、公司提供資源(資源好，開單率高)，回訪老客戶，只邀約客戶，不需要接待以及銷售；
2、解決客戶問題，匹配方案；
3、邀約客戶到公司即可；
4、只負(fù)責(zé)邀約無銷售性質(zhì)
【任職要求】
1、年齡：18-35歲，學(xué)歷高中及以上；
2、了解房產(chǎn)行業(yè)并熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)，了解房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)；
3、良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神；
4、熟練掌握各類辦公軟件的操作。
【薪資福利】
1、無責(zé)底薪4000-4700 帶看獎(jiǎng)100/組 （有效客戶，無論成不成交都有100帶看獎(jiǎng)） 2500--5000一組的傭金
2、上班時(shí)間：8:45-18:30，中午12點(diǎn)休息一個(gè)半小時(shí)，下午16點(diǎn)休息15分鐘
3、公司不定期團(tuán)建，奶茶喝到你不想喝，我們不看重工作經(jīng)驗(yàn)，只要你敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，我們熱烈歡迎你的加入!
4、每天下午四點(diǎn)安排下午茶（炸雞、奶茶、各種零食盡情享用）
5、定期職位晉升考核，半年晉升主管

職位描述：

崗位職責(zé): 1、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范與相關(guān)客戶進(jìn)行有效的電話溝通; 2、對(duì)于逾期的客戶通過電話提醒、函告等方式方法有效的溝通，,提醒引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，在業(yè)務(wù)合規(guī)開展的基礎(chǔ)上確保一定的回款率; 3、及時(shí)登記催收情況，更新催收對(duì)象相關(guān)資料信息; 4、必要時(shí)需要上門外訪。 崗位要求: 1、年滿18-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉基本的辦公計(jì)算機(jī)操作; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉基本的金融法律; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心態(tài)積極樂觀，心里素質(zhì)良好，服從上級(jí)任務(wù)安排; 5、銀行催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [薪資待遇] 1、薪資待遇:薪資9-15K(底薪 +績(jī)效 +激勵(lì)） ； 2、激勵(lì)獎(jiǎng)金:季、年度將針對(duì)績(jī)優(yōu)員工及團(tuán)隊(duì)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金分紅、省外旅游等)； 3、五險(xiǎn)一金; 4、帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等; 5、其他福利:定期團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日禮品、下午茶、等; 6、每年調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé): 1、通過電話提醒、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)、督促客戶及時(shí)還款，協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回，維護(hù)銀行客戶的信用； 2、通過專業(yè)和規(guī)范的程序負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收，記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況； 3、負(fù)責(zé)逾期客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理，完成部門下達(dá)的收款指標(biāo)； 4、配合完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 一手案源，催收回款率高，工作氛圍輕松； 職位要求： 1、中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷； 2、 性格穩(wěn)重，反應(yīng)靈敏，情緒管理能力強(qiáng)； 3、有良好的溝通能力和一定的承壓能力； 4.、穩(wěn)定性強(qiáng)； 5、有電銷，催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 基本薪資：底薪3000到4000+提成； 剛?cè)肼毿氯饲耙粌蓚€(gè)月不考核，會(huì)到你一段時(shí)間適應(yīng)期，管理人性化； 【綜合薪資】7000+（上不封頂）（目前員工平均薪資10000+）； 福利待遇：社保、帶薪年假、帶薪病假、生日會(huì)、下午茶、定期團(tuán)建、國(guó)內(nèi)旅游、豐富的員工活動(dòng)、過節(jié)禮、婚育禮、工齡獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、月度激勵(lì)獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、超長(zhǎng)的春節(jié)假期等。 工作時(shí)間：9：00-17:00 周末固定單雙休，法定節(jié)假日正常休；