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職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶的逾期賬款進(jìn)行催收，確保回收率達(dá)到目標(biāo)。 2. 通過電話、短信等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶情況并提供咨詢服務(wù)。 3. 記錄客戶信息及催款記錄，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。 任職要求： 1. 具備一年以上相關(guān)催收工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用催收技巧和方法。 2. 良好的口頭表達(dá)和溝通能力，能夠有效解決客戶問題并達(dá)成回款目標(biāo)。 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠承受一定的工作壓力

職位描述：

職位描述
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力；
2、高度責(zé)任感和工作熱情，團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、微信、qq咨詢等，提供咨詢服務(wù)預(yù)約掛號(hào)等；
4、提供食宿，長白班，有五險(xiǎn)一金。

職位描述：

1.接聽并解答客戶電話。
2.處理投訴，跟進(jìn)反饋。
3.定期回訪，收集意見。
4.良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)。
5.熟悉產(chǎn)品和服務(wù)。
6.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！
上班時(shí)間8:30-19:00
中午休息一個(gè)半小時(shí)
穩(wěn)定雙休，福利待遇齊全。

職位描述：

平安總部95511客服中心
崗位：續(xù)期專員崗 沒有銷售性質(zhì)
1??工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)公司已經(jīng)購買過產(chǎn)品的老客戶，通過系統(tǒng)電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶做信息維護(hù)，資料更改，到期繳費(fèi)提醒，以及一些免費(fèi)的福利贈(zèng)送。跟客戶保持良好的溝通。室內(nèi)電腦獨(dú)立工位辦公，無需外出。
2??工作時(shí)間:周一到周五 固定雙休 因?yàn)椴皇卿N售所以沒有加班一說。
8:30-12:00 13:30-19:00
3??薪資待遇：底薪3100元 職級(jí)津貼(50-750)元?季度津貼(450-1080)元?續(xù)期獎(jiǎng)金（400-5500）元，綜合下來4000-9500元/月，工資每月15號(hào)發(fā)，如15號(hào)在周末或者節(jié)假日，則提前一天發(fā)薪）
4??發(fā)展前景
橫向：各部門調(diào)劑 內(nèi)勤內(nèi)招
縱向：基礎(chǔ)坐席-組長-主管-獨(dú)立運(yùn)作-部經(jīng)理
其他：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，當(dāng)天購買五險(xiǎn)一金，屬于總部正式編制員工，非外包，享受節(jié)假日生日福利獎(jiǎng)金總計(jì)2400/年，高溫補(bǔ)貼600元/年。

職位描述：

可能你會(huì)覺得我們hr很多，消息很多，在想會(huì)不會(huì)是因?yàn)槿硕寂芡炅?，但是不是的?。?br>首先我們公司規(guī)模很大，宣城目前就三百多人，按照正常的離職狀態(tài)，也需要招聘的；
其次我們也在不斷有新的項(xiàng)目引進(jìn)，不斷的擴(kuò)張，也需要更多合適的伙伴加入發(fā)光發(fā)熱；所以不要覺得是一種打擾！
宣城購買五險(xiǎn)，一天工作八個(gè)小時(shí)，月收綜合能拿6-8k的工作真的不多，你說要打電話，宣城真的沒有不打電話的工作；所以 給雙方一個(gè)機(jī)會(huì)；只有自己感受了，才知道掙錢也是非?？鞓返囊患?br>【崗位簡介】
九點(diǎn)到六點(diǎn)半，固定長白班，月休六天
在公司坐班，簡單打電話，提醒顧客逾期

職位描述：

崗位要求及職責(zé)：
1、有客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、針對(duì)公司發(fā)的老客戶名單進(jìn)行回訪，解決處理客戶提出的問題，幫助老客戶的產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)續(xù)期業(yè)務(wù)

3.年齡要求20-50歲之間，
工作時(shí)間： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（7.5小時(shí)）
薪資福利：
1、保底3500 績效，新人綜合薪資6-8千；
2、雙休，法定節(jié)假日帶薪休假；
3、防暑降溫費(fèi)（每年600），長期服務(wù)獎(jiǎng)（每年300遞增）；
4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問；
5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
6、活躍的工作環(huán)境和氛圍

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)案件的后期處理工作，確保案件的順利進(jìn)行 2.與客戶進(jìn)行溝通，解答案件相關(guān)問題 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成案件的總結(jié)和歸檔工作 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠高效處理案件相關(guān)事務(wù) 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性

職位描述：

一、薪資福利：
1、無責(zé)底薪4000-4700 提成 邀約獎(jiǎng)，綜合薪資8000
獎(jiǎng)金當(dāng)天發(fā)，提成周發(fā)，入職第一個(gè)月就能拿到工資的哦
2、公司繳納社保、提供住宿，環(huán)境好、干凈
3、節(jié)假日福利、下午茶、公司聚餐、超長年假、團(tuán)建等福利！
二、工作內(nèi)容：
1、主要負(fù)責(zé)回訪意向客戶（公司提供客戶），并邀約客戶到訪即可，有專人接待；
2、無需外出，辦公室坐班，工作簡單上手快！
三、職位要求：
1、18-38周歲，性別不限
2、性格好，肯努力
3、會(huì)簡單的電腦操作，接受小白、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生！
4、帶薪培訓(xùn)，上崗有人帶!
四、工作時(shí)間：
8:45~18:30，午休1.5小時(shí)，下午休息15分鐘

職位描述：

崗位要求及職責(zé):
1、有客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)公司新老客戶的維護(hù)工作，介紹講解公司新產(chǎn)品。
3、年齡要求20周歲-45周歲，可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生(可蓋章)
工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:30(7.5小時(shí))
薪資福利:
1、底薪4000 績效 五險(xiǎn)一金;
2、月休6天，法定節(jié)假日帶薪休假;
3、防暑降溫費(fèi)，長期服務(wù)獎(jiǎng)(每年300遞增);
4、每年一次高端員工體檢;生日、重大節(jié)假日禮品慰問;
5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 各種激勵(lì)方案(現(xiàn)金 禮品 旅游);
職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì) 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金~行政班客服L
公司直招，簽訂正式勞動(dòng)合同

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1、通過電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時(shí)還款（無銷售性質(zhì)）； 2、協(xié)助金融公司處理逾期賬戶的回收、維護(hù)銀行客戶信息； 3、以專業(yè)、合規(guī)、規(guī)范的方式持續(xù)核實(shí)客戶準(zhǔn)確信息。 二、任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、具有良好的抗壓能力、應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力； 三、上班時(shí)間： 月休5-6天，上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 四、薪資待遇： 1、培訓(xùn)期：3-4天，帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期補(bǔ)貼50元/天。 2、試用期：3個(gè)月，試用期底薪2600元 新人保護(hù)1000元 提成，前三個(gè)月保底3600元，綜合薪資7000-10000＋； 3、轉(zhuǎn)正：底薪2800元 提成，綜合薪資8000-13000＋； 4、每季度享有底薪調(diào)整機(jī)會(huì)。 五、其他福利： 1、寫字樓辦公，舒適的辦公環(huán)境，提供各種零食、飲料； 2、五險(xiǎn)、生日活動(dòng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、團(tuán)建活動(dòng)、通暢晉升渠道等 六、公司地址：蕪湖市萬達(dá)寫字樓二期一號(hào)樓1409-1410 七：公司氛圍好 來我們公司就是好！??！ 沒有8了職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

主要負(fù)責(zé)打售后電話，給需要產(chǎn)品的老客戶免費(fèi)更換機(jī)器，底薪3200 提成

職位描述：

平安總部95511客服中心
崗位：續(xù)期專員崗 沒有銷售性質(zhì)
1??工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)公司已經(jīng)購買過產(chǎn)品的老客戶，通過系統(tǒng)電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶做信息維護(hù)，資料更改，到期繳費(fèi)提醒，以及一些免費(fèi)的福利贈(zèng)送。跟客戶保持良好的溝通。室內(nèi)電腦獨(dú)立工位辦公，無需外出。
2??工作時(shí)間:周一到周五 固定雙休 因?yàn)椴皇卿N售所以沒有加班一說。
8:30-12:00 13:30-19:00
3??薪資待遇：底薪3100元 職級(jí)津貼(50-750)元?季度津貼(450-1080)元?續(xù)期獎(jiǎng)金（400-5500）元，綜合下來4000-9500元/月，工資每月15號(hào)發(fā)，如15號(hào)在周末或者節(jié)假日，則提前一天發(fā)薪）
4??發(fā)展前景
橫向：各部門調(diào)劑 內(nèi)勤內(nèi)招
縱向：基礎(chǔ)坐席-組長-主管-獨(dú)立運(yùn)作-部經(jīng)理
其他：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，當(dāng)天購買五險(xiǎn)一金，屬于總部正式編制員工，非外包，享受節(jié)假日生日福利獎(jiǎng)金總計(jì)2400/年，高溫補(bǔ)貼600元/年。

職位描述：

【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)用戶問題進(jìn)行正確答疑，通過電話語音外呼形式和客戶完成問題溝通和問題解答，無銷售。
【工作時(shí)間】9:00-18:00，6～8（排班休）法定節(jié)假日輪休。
【任職資格】
1.性別不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有客服經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)行業(yè)，銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.打字速度35字/分鐘以上；
3.較高的服務(wù)意識(shí)，良好的應(yīng)變及表達(dá)能力。
【薪資待遇】
培訓(xùn)期七天左右，培訓(xùn)期執(zhí)行60元/天 5元/天餐補(bǔ)
正式上線后執(zhí)行基本薪資 績效 福利補(bǔ)貼，綜合薪資3500-6500

【其他福利】
1.繳納五險(xiǎn)一金；
2.餐補(bǔ)，節(jié)假日實(shí)物補(bǔ)貼，學(xué)習(xí)成長基金，帶薪年休假；
3.定期組織生日派對(duì)和員工活動(dòng)；
4.公司定期制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門激勵(lì)方案，包括現(xiàn)金，實(shí)物，活動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方式。提供多渠道晉升機(jī)會(huì)；
5.公司定期組織各類后備干部，業(yè)務(wù)技能等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客戶的疑難解答，業(yè)務(wù)處理等工作。回答客戶關(guān)于移動(dòng)通信產(chǎn)品，套餐資費(fèi)方面的問題
2、不加班，上手容易，無壓力，月休6天！時(shí)間自由！
3、帶薪培訓(xùn)，師傅手把手教！
任職要求：
1、工作認(rèn)真，對(duì)待客戶有足夠的耐心，不辱罵客戶。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)嗎，吐字清晰。
3、男女不限制，
福利待遇：
1、上班時(shí)間9-6，單雙休，法休。社保。
2、帶薪培訓(xùn)，無夜班，到點(diǎn)下班（不會(huì)耽誤各位約會(huì)時(shí)間的哦）
3、工資結(jié)構(gòu)：底薪 補(bǔ)貼 績效提成（綜合工資在5000-9000元/月 上不封頂）
4、人性化管理，沒有職場矛盾，我們是一群樂活的群體，讓你感受到家人的溫暖，不定期的團(tuán)建活動(dòng)。旅游。
歡迎各位小伙伴的加入~~~~~~~

薪資詳情

薪資范圍：4000-8000元/月
底薪：4000元/月
社保類型：五險(xiǎn)

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)銷售工作和客戶對(duì)接，完成每月部門下達(dá)的招商任務(wù)和回款指標(biāo)（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源）；2、負(fù)責(zé)接聽熱線電話，撥打意向客戶的電話，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品（公司）介紹、咨詢解答，招商加盟政策介紹，預(yù)約接待等事項(xiàng)；3、對(duì)客戶進(jìn)行及時(shí)邀約客戶來訪考察項(xiàng)目并回訪跟蹤；4、協(xié)助配合部門領(lǐng)導(dǎo)洽談與談判、達(dá)成合作意向、簽訂正式加盟合同?！救温氁蟆?、基本要求：32歲以下，男女不限。高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、專業(yè)背景：有過銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者肯學(xué)亦可；3、能力要求：具有良好的口頭表達(dá)能力，親和力強(qiáng)；4、個(gè)人特質(zhì)：年輕、有想法，具備富有激情、能夠抗壓、善于學(xué)習(xí)、長期穩(wěn)定的個(gè)人特質(zhì)，愿意挑戰(zhàn)高薪。【工作地址】：合肥市長豐縣雙鳳開發(fā)區(qū)鳳麟路52號(hào)【我們提供】：1、薪資待遇：無責(zé)底薪（4000-4500元/月） 入職即買社保 高額提成 月度獎(jiǎng)金 福利；2、新員工入職前3個(gè)月，每個(gè)月額外新人補(bǔ)貼1000元，同時(shí)對(duì)于租房的人員再給予500元/月的租房補(bǔ)貼；3、福利保障：入職就享受正式員工待遇，還有司齡補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、免費(fèi)住宿、節(jié)日慰問（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、生日等）；4、假期組合：提供婚假、喪假、產(chǎn)假、生日帶薪假、考試帶薪假等假期；5、個(gè)人發(fā)展：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每三個(gè)月進(jìn)行人才盤點(diǎn)，以快于同齡人的“肉眼可見的晉升速度”推進(jìn)優(yōu)秀員工向上晉升。優(yōu)秀員工可進(jìn)入“青年才俊學(xué)院”、“未來領(lǐng)袖干部學(xué)院”統(tǒng)一培養(yǎng)；6、員工活動(dòng)：不定期部門團(tuán)建、培訓(xùn)、講座、優(yōu)秀員工旅游、文娛活動(dòng)、公司年會(huì)等活動(dòng)；7、辦公環(huán)境：優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境，扁平化的管理，員工之間關(guān)系和諧平等，輕松、愉快的工作氛圍；8、工作時(shí)間：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令時(shí)），午休1.5小時(shí)。部分營銷特殊崗位，享受彈性工作制。 年齡要求：32歲以下 職能類別：客服專員/助理