與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商城入住商品信息表核對(duì); 2.負(fù)責(zé)招商部產(chǎn)品拍照與供應(yīng)商對(duì)接; 3.負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品,核對(duì),錄入系統(tǒng); 4.負(fù)責(zé)采購內(nèi)部的日常資料的匯總 5、處理招商部副總交代的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉掌握excel,word軟件的操作功能; 3.工作穩(wěn)重,仔細(xì),對(duì)數(shù)字敏感 4、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生加入
1、商務(wù)合作與拓展:尋找潛在的商業(yè)合作伙伴,通過談判等方式建立合作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)的拓展和增長。 2、 市場分析與調(diào)研:對(duì)所在行業(yè)和市場進(jìn)行深入分析,了解市場趨勢(shì)、競爭對(duì)手等信息,為企業(yè)制定商務(wù)策略提供依據(jù)。 3、 客戶關(guān)系管理:維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度,同時(shí)挖掘客戶的潛在需求,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 4、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)商務(wù)項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)和收益。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、良好的溝通交流能力,接受偶爾的出差。
3、形象氣質(zhì)佳,會(huì)開車,有接待應(yīng)酬能力。
4、可接受應(yīng)屆生。
崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)全省商務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建、崗位職責(zé)管理、指導(dǎo)和幫扶、月度工作考評(píng)和復(fù)盤 2、渠道管理:全省所有商業(yè)渠道的梳理和管控
3、財(cái)務(wù)管理:全省各項(xiàng)應(yīng)收的有效管理,降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4、數(shù)據(jù)管理:全省各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的審核,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性
5、目標(biāo)管理:商務(wù)部各產(chǎn)品銷售指標(biāo)的達(dá)成
6、價(jià)格管理:在銷品種全渠道價(jià)格體系的管控,臨床產(chǎn)品二次議價(jià)管理、商銷價(jià)格體系
7、政府事務(wù):配合公司招投標(biāo)部完成各項(xiàng)招投標(biāo),及時(shí)跟進(jìn)、匯報(bào)各項(xiàng)動(dòng)態(tài)招標(biāo)情況
崗位要求:
1、忠誠、守信、勤奮
2、藥品行業(yè):商業(yè)管理、招商管理、KA管理、流通管理經(jīng)驗(yàn);
3、有腫瘤產(chǎn)品DTP管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位描述: 1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺(tái)的優(yōu)化,推廣,獲取更多的詢盤量 2.負(fù)責(zé)國外客戶來往郵件的跟進(jìn),促進(jìn)成交 崗位要求: 1.有6個(gè)月或以上的相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具有夠用的商務(wù)英語口語水平及寫作水平 3.熟悉OFFICE、PHOTOSHOP及相關(guān)辦公軟件的操作及應(yīng)用 薪酬待遇: 底薪2K~6K,加訂單提成,具體面議。 優(yōu)秀員工年終參與公司股權(quán)激勵(lì)。紅包現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等。 福利待遇: 公司為每位員工繳納五險(xiǎn)一金,雙休。團(tuán)隊(duì)outing、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。 優(yōu)秀的員工享有帶薪休假。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)部品采購業(yè)務(wù) 2.收集并掌握所采購部品在相關(guān)部門的使用情況并跟進(jìn) 任職要求:采購與供應(yīng)管理專業(yè)、機(jī)械電子類專業(yè) 1、具有相關(guān)專業(yè)扎實(shí)全面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、大學(xué)英語四級(jí)或日語N3水平 招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶接待、客戶維護(hù)、客戶開發(fā)工作
2.研究各種合作模式,挖掘各類資源,并開展以多種資源置換等形式的市場合作
3.完成商務(wù)合作的拓展、溝通、談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過程,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,開發(fā)新的合作模式,完成合作及推廣項(xiàng)目
5.崗位是坐班制
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有駕照優(yōu)先;
2.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.具備吃苦耐勞的精神,可以適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力;
5.需要高端人才,分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的談判業(yè)務(wù)能力。
6.學(xué)歷不是硬指標(biāo),公司看重的是付出。
職位福利:入職繳納社保包吃,五險(xiǎn)一金,晉升體系完善
入職期間有專門培訓(xùn),商務(wù)體系資料,溝通話語話術(shù)的學(xué)習(xí),熱烈歡迎有能力有想法的小伙伴加入德威特,相信你一定可以收獲知識(shí)和財(cái)富!
(一)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)超市公司采購部百貨類商品的采購,根據(jù)目標(biāo)和預(yù)算,制定百貨類采購計(jì)劃,達(dá)成所屬品類的銷售、毛利等各項(xiàng)指標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行公司商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 確保百貨類商品的質(zhì)量安全; 2、定期進(jìn)行市場調(diào)研,掌握商品的市場行情,價(jià)格波動(dòng)及季節(jié)性變化; 3、完成門店外采訂單,監(jiān)控百貨商品庫存,確保庫存合理周轉(zhuǎn); 4、與供應(yīng)商談判,爭取優(yōu)惠的價(jià)格和付款條件,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理; 5、協(xié)助處理百貨商品采購、銷售中的顧客投訴、品質(zhì)安全等突發(fā)事件。 (二)任職資格 1、高中及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲; 2、品行端正,無不良嗜好; 3、具有3年以上大型連鎖超市百貨品類的采購經(jīng)驗(yàn); 4、思維敏捷清晰,有經(jīng)營意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí),有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 (三)薪酬福利 1、月薪7K 2、六險(xiǎn)一金 3、績效工資 帶薪年假 年度旅游 節(jié)日禮物 交通津貼 通訊津貼 發(fā)展空間大
(一)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)超市公司采購部雜貨類商品的采購,根據(jù)目標(biāo)和預(yù)算,制定雜貨類采購計(jì)劃,達(dá)成所屬品類的銷售、毛利等各項(xiàng)指標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行公司商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 確保雜貨類商品的質(zhì)量安全; 2、定期進(jìn)行市場調(diào)研,掌握商品的市場行情,價(jià)格波動(dòng)及季節(jié)性變化; 3、完成門店外采訂單,監(jiān)控雜貨商品庫存,確保庫存合理周轉(zhuǎn); 4、與供應(yīng)商談判,爭取優(yōu)惠的價(jià)格和付款條件,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理; 5、協(xié)助處理雜貨商品采購、銷售中的顧客投訴、品質(zhì)安全等突發(fā)事件。 (二)任職資格 1、高中及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲; 2、品行端正,無不良嗜好; 3、具有3年以上大型連鎖超市雜貨品類的采購經(jīng)驗(yàn); 4、思維敏捷清晰,有經(jīng)營意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí),有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 (三)薪酬福利 1、月薪7K 2、六險(xiǎn)一金 3、績效工資 帶薪年假 年度旅游 節(jié)日禮物 交通津貼 通訊津貼 發(fā)展空間大
(一)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)超市公司采購部生鮮類商品的采購,根據(jù)目標(biāo)和預(yù)算,制定生鮮類采購計(jì)劃,達(dá)成所屬品類的銷售、毛利等各項(xiàng)指標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行公司商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 確保生鮮商品的質(zhì)量安全; 2、定期進(jìn)行市場調(diào)研,掌握商品的市場行情,價(jià)格波動(dòng)及季節(jié)性變化; 3、完成門店訂單,監(jiān)控生鮮商品庫存,確保庫存合理周轉(zhuǎn)和產(chǎn)品新鮮度; 4、與供應(yīng)商談判,爭取優(yōu)惠的價(jià)格和付款條件,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理; 5、協(xié)助處理生鮮商品采購、銷售中的顧客投訴、品質(zhì)安全等突發(fā)事件。 (二)任職資格 1、高中及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲; 2、品行端正,無不良嗜好; 3、具有3年以上大型連鎖超市蔬菜、水果、肉禽、現(xiàn)場加工其中一個(gè)品類的采購經(jīng)驗(yàn); 4、思維敏捷清晰,有經(jīng)營意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí),有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 (三)薪酬福利 1、月薪7K 2、六險(xiǎn)一金 3、績效工資 帶薪年假 年度旅游 節(jié)日禮物 交通津貼 通訊津貼 發(fā)展空間大
(一)工作職責(zé) 1、主持超市公司采購部全面工作,根據(jù)目標(biāo)和預(yù)算,制定品類采購策略與計(jì)劃,制定營銷方案,達(dá)成所屬品類的銷售、毛利等各項(xiàng)指標(biāo); 2、定期組織市場調(diào)研,掌握商品的市場行情,不斷優(yōu)化各品類的商品結(jié)構(gòu); 3、管理、整合供應(yīng)商及采購渠道,完善商品結(jié)構(gòu),提升商品競爭力; 4、供應(yīng)商談判,獲取有利的合作、價(jià)格及服務(wù)支持,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理; 5、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬員工制定階段性工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行。 6、擬訂、施行和檢查采購方面的規(guī)章制度、工作流程。 (二)任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲; 2、清正廉潔,有職業(yè)操守; 3、具有5年以上大型連鎖超市采購負(fù)責(zé)人同崗工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上生鮮采購管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備商品組織架構(gòu)搭建能力,以及場景化打造能力; 5、思維敏捷清晰,具有戰(zhàn)略意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,抗壓能力強(qiáng)。 (三)薪酬福利 1、月薪15K—18K 2、六險(xiǎn)一金 3、績效工資 帶薪年假 年度旅游 節(jié)日禮物 交通津貼 通訊津貼 發(fā)展空間大
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集篩選項(xiàng)目工程招標(biāo)信息,分析投標(biāo)環(huán)境并購買招標(biāo)文件; 2、熟悉商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)的編寫與投標(biāo)流程及規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)名資料及投標(biāo)文件報(bào)送、參加開標(biāo)一系列過程; 4、與財(cái)務(wù)接洽投標(biāo)保證金等相關(guān)事宜; 5、負(fù)責(zé)關(guān)注中標(biāo)結(jié)果,領(lǐng)取中標(biāo)通知書; 6、負(fù)責(zé)分析中標(biāo)情況,對(duì)投標(biāo)過程進(jìn)行分析; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 大專及以上學(xué)歷; 2、參與過市政投標(biāo)工作; 3. 熟悉操作基本辦公軟件及投標(biāo)流程; 4. 具備溝通協(xié)調(diào)能力,具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5. 個(gè)人價(jià)值觀與本公司價(jià)值觀取向一致、積極向上、誠實(shí)守信、穿戴整潔 福利待遇: 五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 全勤獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)助 不加班 每年多次調(diào)薪 工作時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-17:30 職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、不加班、每年多次調(diào)薪
崗位職責(zé): 1.合同制作、審核及歸檔,對(duì)紙質(zhì)文件的原件以及傳真件進(jìn)行分類、編號(hào)、歸檔留存; 2.根據(jù)合同及出庫單、借用協(xié)議及借用單在SAP系統(tǒng)中錄入訂單信息并跟蹤貨物到貨、出貨情況; 3.對(duì)訂單的鎖單情況及交貨時(shí)間進(jìn)行跟蹤,并將異常情況及時(shí)反饋給相關(guān)銷售人員及客戶; 4.處理項(xiàng)目授權(quán)事宜;協(xié)調(diào)物流送貨、發(fā)貨等相關(guān)事宜; 5.協(xié)助銷售處理借用及催收工作; 6.協(xié)助銷售處理特價(jià)和應(yīng)收賬款; 7.上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,有2年以上商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)事務(wù)能力、高效執(zhí)行力; 3.具備很強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性,有服務(wù)意識(shí); 4.具備吃苦耐勞的精神,可以適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力; 5.性格開朗、樂觀積極。
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司的營銷策略,配合總部營銷,服務(wù)現(xiàn)有客戶,拓展新客戶,持續(xù)有效提高客戶滿意度;
2.對(duì)營銷過程進(jìn)行管理,包括但不限于對(duì)賬結(jié)算,客戶滿意度等;
3.進(jìn)行營銷領(lǐng)域合規(guī)性監(jiān)督管理和審核;
4.完善部門建設(shè),建立員工梯隊(duì)成長計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì);
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1.熟悉汽車行業(yè)及新能源客戶業(yè)務(wù)流程;
2.3年以上TOP新能源客戶的拓展和項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力。
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的班組招投標(biāo)、預(yù)算、結(jié)算、現(xiàn)場簽證,內(nèi)部勞務(wù)分包合同的洽談工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)標(biāo)書編制過程中出現(xiàn)的問題; 3、負(fù)責(zé)安排現(xiàn)場商務(wù)人員對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行初期預(yù)算、中期分包結(jié)算和后期對(duì)外結(jié)算工作; 4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,相關(guān)簽證和中期結(jié)算對(duì)工程付款申請(qǐng)進(jìn)行審查,向財(cái)務(wù)部提交進(jìn)度款付款申請(qǐng)、月度產(chǎn)值報(bào)表; 5、全面跟蹤工程實(shí)況,監(jiān)督工程的現(xiàn)場變更和簽證工作及時(shí)的辦理,檢查工程合同的管理與合同執(zhí)行情況。 6、負(fù)責(zé)商務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理,包括人員培訓(xùn)指導(dǎo),考核評(píng)估等等 7、參與公司合同糾紛的處理,并負(fù)責(zé)收集涉及糾紛工程現(xiàn)場所有相關(guān)資料 8、參與工程最終的驗(yàn)收交付審核工作;收集整理項(xiàng)目決算所需的原始材料,核實(shí)工程變動(dòng)情況,核定工程最終造價(jià);督促商務(wù)員編制工程竣工決算報(bào)告說明書,協(xié)助成本部編制竣工決算報(bào)表,并對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行比較分析,對(duì)結(jié)算完成情況進(jìn)行分析說明; 9、負(fù)責(zé)投標(biāo)標(biāo)書編制及過程中的相關(guān)工作;
職位描述: 1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺(tái)的優(yōu)化,推廣,獲取更多的詢盤量 2.負(fù)責(zé)國外客戶來往郵件的跟進(jìn),促進(jìn)成交 崗位要求: 1.有6個(gè)月或以上的相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具有夠用的商務(wù)英語口語水平及寫作水平 3.熟悉OFFICE、PHOTOSHOP及相關(guān)辦公軟件的操作及應(yīng)用 薪酬待遇: 底薪2K~6K,加訂單提成,具體面議。 優(yōu)秀員工年終參與公司股權(quán)激勵(lì)。紅包現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等。 福利待遇: 公司為每位員工繳納五險(xiǎn)一金,雙休。團(tuán)隊(duì)outing、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。 優(yōu)秀的員工享有帶薪休假。
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