1、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風(fēng)險，并草擬相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)格式文本 2、日常法律支持：為公司日常租賃業(yè)務(wù)各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，并出具相關(guān)意見書，協(xié)調(diào)處理各類法律事項(xiàng) 3、專項(xiàng)項(xiàng)目支持：針對公司具體項(xiàng)目運(yùn)作提供法律風(fēng)險評估和法律意見，草擬、修改相應(yīng)法律文件 4、突發(fā)事件處理：快速、有效解決各類突發(fā)、投訴事件 5、公司風(fēng)險經(jīng)營體系搭建 6、針對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行法律知識培訓(xùn) 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、通過司法考試 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力法律功底扎實(shí)，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作 4、能力較強(qiáng)的文字處理和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
王先生
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)廣告相關(guān)政策制定和管理工作，包括但不限于：直客、代理的業(yè)務(wù)政策、營銷活動政策等 2、分析和解讀業(yè)務(wù)政策，輸出與業(yè)務(wù)結(jié)合的可行性策略方案及分析報告 3、搭建相關(guān)的廣告政策和制度體系，規(guī)范化現(xiàn)有流程和制度 4、管理相關(guān)業(yè)務(wù)線的收益率，確保核算清晰，輔助公司經(jīng)營決策 5、與銷售、運(yùn)營、產(chǎn)品、財(cái)務(wù)等部門溝通策略落地方案，推動產(chǎn)品和策略的落地及執(zhí)行 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上廣告政策管理經(jīng)驗(yàn) 3、對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的策略制定和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用tableau、power bi等常用分析工具 4、快速理解業(yè)務(wù)，對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感度高 5、主動性高，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動銷售及管理策略落地 6、正直公正，擅長溝通，跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
劉先生
商業(yè)分析師(J220822034) 職位描述 1、搭建/完善高質(zhì)量的滴滴國際化外賣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，并推進(jìn)形成跨部門、跨國家間共識的標(biāo)準(zhǔn)體系，對異常指標(biāo)進(jìn)行歸因，跟蹤閉環(huán)，推動業(yè)務(wù)落地改善 2、完善外賣業(yè)務(wù)分析框架體系, 對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行診斷、分析，積累核心問題的分析方法論，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的問題和機(jī)會，推動改進(jìn)產(chǎn)品功能或運(yùn)營策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 3、深度參與業(yè)務(wù)核心專項(xiàng)，主動思考、深入?yún)f(xié)同，有效應(yīng)用分析方法助力業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo) 任職要求 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)、運(yùn)籌學(xué)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，大型互聯(lián)網(wǎng)2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 2、聰明、自驅(qū)，有很好的邏輯能力、學(xué)習(xí)迭代能力，以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向，善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動方法貢獻(xiàn)業(yè)務(wù)增量 3、熟練掌握SQL，熟悉數(shù)據(jù)分析常用算法，R/Python熟練者優(yōu)先，熟悉Tableau或其他可視化軟件 4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，能夠運(yùn)用創(chuàng)新且實(shí)際的分析方法解決復(fù)雜的商業(yè)問題 5、具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)跨文化的工作環(huán)境 6、具備良好的英語聽說讀寫能力。
人事
職責(zé)描述： 1、基于對游戲業(yè)務(wù)深入理解的基礎(chǔ)上，搭建面向游戲買量業(yè)務(wù)的分析模型，為買量業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)決策和數(shù)據(jù)支持; 2、負(fù)責(zé)買量數(shù)據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型； 3、深入了解買量業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析，靈活支持產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)分析命題； 4、針對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)警、解讀和挖掘，并提出解決方案。 任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)分析和建模相關(guān)理論知識； 2、2年以上游戲數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)提取，經(jīng)營分析，數(shù)據(jù)體系構(gòu)建，策略方面的成功實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)； 3、excel、python、sql 熟練，能夠有效溝通，與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)有效配合，推動相關(guān)工作落地
劉先生
職責(zé)描述： -分析框架設(shè)計(jì)：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，搭建數(shù)據(jù)分析框架和數(shù)據(jù)體系，通過目標(biāo)的拆解和過程指標(biāo)體系設(shè)定，指引業(yè)務(wù)方向 -業(yè)務(wù)規(guī)劃與目標(biāo)管理：與預(yù)算、戰(zhàn)略等部門合作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線核心指標(biāo)的規(guī)劃，預(yù)估等 -專項(xiàng)分析：通過對業(yè)務(wù)線指標(biāo)、項(xiàng)目的跟蹤和了解，結(jié)合行業(yè)和市場洞察，分析客戶變化、競品變化，探索潛在業(yè)務(wù)機(jī)會，通過專項(xiàng)分析，產(chǎn)出有價值的分析，指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展新的突破點(diǎn) -數(shù)據(jù)建設(shè)：負(fù)責(zé)底層數(shù)據(jù)建設(shè) 任職要求： -3-5年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn) -有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，熟練使用數(shù)據(jù)分析相關(guān)工具 -熟練掌握sql、python/shell等語言 -具備良好的溝通能力和協(xié)作精神，有跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)推進(jìn)力，抗壓能力強(qiáng)
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理訴訟案件錄入處理、材料準(zhǔn)備、信息提供等訴訟輔助事務(wù)； 2、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定法學(xué)功底； 3、可熟練使用excel作為工作工具；熟悉filter、vlookup、match等函數(shù)操作； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，善于不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述：1、負(fù)責(zé)行政預(yù)算編制，在ROI管理目標(biāo)指導(dǎo)下，進(jìn)行業(yè)務(wù)計(jì)劃及投入規(guī)劃，并在執(zhí)行環(huán)節(jié)中推進(jìn)管控，實(shí)現(xiàn)行政成本控制目標(biāo)； 2、搭建行政業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系，包括各類成本與運(yùn)營指標(biāo)，并通過可視化報表呈現(xiàn)； 3、按公司要求，進(jìn)行行政成本精細(xì)化管理，推動行政成本效率提升； 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)，對標(biāo)行業(yè)情況，協(xié)助各業(yè)務(wù)模塊優(yōu)化管理方案，推動管理迭代升級。 任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上財(cái)務(wù)/行政/數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/金融等職位經(jīng)驗(yàn)； 3、數(shù)據(jù)表格能力強(qiáng)，精通excel數(shù)據(jù)分析。精通PowerBI、Tableau等數(shù)據(jù)可視化工具者優(yōu)先； 4、有良好的邏輯思維和問題分析能力，善于溝通，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
社招部
職位描述：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線中的舞弊風(fēng)險識別，基于數(shù)據(jù)分析，建立數(shù)據(jù)鏈路，發(fā)現(xiàn)職能部門舞弊風(fēng)險及線索； 2、建立有效的策略，舞弊風(fēng)險監(jiān)控模型，支持廉正監(jiān)察工作。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)分析挖掘、風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)，具備電商、商業(yè)化、直播、短視頻運(yùn)營等業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)理解力，主動推動探索分析數(shù)據(jù)，從業(yè)務(wù)場景靈活思考，有探索能力； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能與產(chǎn)研、數(shù)據(jù)、算法及各業(yè)務(wù)方等保持著長期良好密切的合作關(guān)系； 4、熟練使用Excel、精通hive SQL、至少熟練使用一種可視化分析工具、熟悉掌握Python。
社招部
職責(zé)描述: 1、基于業(yè)務(wù)理解，構(gòu)建出目標(biāo)監(jiān)控、業(yè)務(wù)健康度指標(biāo)體系等，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和機(jī)會，并沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)產(chǎn)品； 2、能夠進(jìn)行行業(yè)及市場洞察分析，通過研究目標(biāo)行業(yè)的空間、客戶需求等，協(xié)助業(yè)務(wù)制定自上而下的行業(yè)覆蓋策略； 3、深入理解to b業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略意圖和策略打法，敏銳洞察業(yè)務(wù)和客戶痛點(diǎn)，結(jié)合內(nèi)外部數(shù)據(jù)及定性定量分析方法，為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供可落地的數(shù)據(jù)分析建議，助力業(yè)務(wù)增長； 4、負(fù)責(zé)多維數(shù)據(jù)集市的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表需求分析、設(shè)計(jì)、落地，為業(yè)務(wù)及管理層提供決策支持與業(yè)務(wù)分析。 p6-7 任職要求: 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等本科以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)歷，對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有熟悉軟件行業(yè)/云計(jì)算等to b行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練運(yùn)用sql、excel等工具，有豐富的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)化運(yùn)營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通； 3、良好的商業(yè)sense及數(shù)據(jù)敏感度，能從大量數(shù)據(jù)和外部信息中，分析和發(fā)現(xiàn)有效業(yè)務(wù)策略，推動落地產(chǎn)生實(shí)際價值； 4、熟練獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，能高效的與業(yè)務(wù)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
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