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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)法務(wù)部數(shù)字化建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、行業(yè)工具引入推廣、預(yù)算控制。 2、負(fù)責(zé)需求收集、行業(yè)調(diào)研、技術(shù)選型、方案制定、構(gòu)架搭建、時(shí)效預(yù)測(cè)、進(jìn)度和質(zhì)量把控。 3、負(fù)責(zé)分析系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及用戶反饋，分析系統(tǒng)運(yùn)營效果、用戶使用行為，搜集運(yùn)營中產(chǎn)生的功能需求，持續(xù)迭代優(yōu)化。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求承接，深入了解業(yè)務(wù)邏輯，給出專業(yè)解決方案，輸出可行的需求文檔，拉齊需求涉及各利益相關(guān)方，推動(dòng)實(shí)施落地。 5、負(fù)責(zé)與系統(tǒng)產(chǎn)品、開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)對(duì)接，協(xié)調(diào)資源和排期，參與PRD評(píng)審、技術(shù)方案評(píng)審、交互設(shè)計(jì)確認(rèn)，上線發(fā)布等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上大型系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有BPM產(chǎn)品、合同系統(tǒng)、電簽系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有企業(yè)流程優(yōu)化、信息化系統(tǒng)建設(shè)，對(duì)BPM和法務(wù)協(xié)同工具類相關(guān)產(chǎn)品模塊有深入的了解。 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問題的能力，擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研，較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作流程，有產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)公司政策、制度的翻譯及發(fā)布，確保行文和用詞的規(guī)范性、準(zhǔn)確性； 2. 協(xié)助執(zhí)行部門的日常工作，如會(huì)議支持、來訪接待等的翻譯工作； 3. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目、大型活動(dòng)中相關(guān)材料的筆譯、口譯、同傳等工作； 4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與外籍員工之間的溝通，需遵循海外企業(yè)的工作習(xí)慣及文化差異； 5. 部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求： 1. 知名大學(xué)翻譯專業(yè)本科或以上； 2. 精通英語，具備相關(guān)專業(yè)證書（專八、CATTI二級(jí)口/筆譯）； 3. 能夠進(jìn)行中-英雙向筆譯和口譯（含交傳和同傳）； 4. 具有金融行業(yè)或上市公司相關(guān)背景； 5. 具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及抗壓能力； 6. 具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 其他信息

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葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

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要求：有口腔基本知識(shí)，做過相關(guān)的工作 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的咨詢工作，與顧客溝通了解顧客的口腔項(xiàng)目需求； 2、 根據(jù)顧客自訴的項(xiàng)目需求，為顧客做專業(yè)知識(shí)答疑，推薦適配的醫(yī)生； 3、幫助顧客預(yù)約口腔醫(yī)院面診、協(xié)調(diào)溝通、制定方案等； 4、對(duì)顧客進(jìn)行定期跟進(jìn)回訪，與顧客維持長期、穩(wěn)定的良好關(guān)系，保證治療計(jì)劃的完成； 5、對(duì)顧客病歷等文件、文檔的整理工作； 6、開發(fā)顧客資源，深度開發(fā)顧客消費(fèi)意識(shí)； 7、協(xié)助顧客進(jìn)行電話預(yù)約就診工作，并做好預(yù)約日期，醫(yī)生的登記。

職位描述：

1、學(xué)習(xí)航司多領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程，理解相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)規(guī)范、計(jì)算邏輯、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系等；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，輔助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)問題和做出業(yè)務(wù)決策；
3、參與OD收益管理、QAR分析等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)模塊建設(shè)，根據(jù)方案設(shè)計(jì)完成預(yù)測(cè)、分類、聚類等機(jī)器學(xué)習(xí)算法開發(fā)、調(diào)優(yōu)和實(shí)施工作；
4、跟蹤機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域算法理論研究，積極應(yīng)用新技術(shù)提升預(yù)測(cè)、分類等算法實(shí)際業(yè)務(wù)效果。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防范及重大疑難問題的解決。
2、牽頭處理各類城市更新訴訟及談判。
3、為公司城市更新項(xiàng)目提供法律專業(yè)咨詢、培訓(xùn)支持，參與重要合同的談判，法律文書的起草、修改，防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、民商法等相關(guān)法律專業(yè)。
2、5年以上大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司城市更新工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通談判能力和抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊(cè)和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度；
2.組織開展重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、審查、防范和應(yīng)對(duì)相關(guān)工作；
3.開展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導(dǎo)所屬單位合規(guī)管理工作；
4.組織開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)、培育合規(guī)文化等工作；
5.負(fù)責(zé)所屬單位經(jīng)營過程中涉及法務(wù)問題的發(fā)現(xiàn)和處理；
6.負(fù)責(zé)信息類知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和保護(hù)過程中的法務(wù)問題；
7.負(fù)責(zé)參與所屬單位采購過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
8.負(fù)責(zé)開展普法宣傳教育等法律事務(wù)工作。


招聘條件：
1.全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級(jí)（CET-6），在工作中能運(yùn)用英語；
2.持有法律職業(yè)資格證書或者企業(yè)法律顧問證書；
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者大型企業(yè)法律顧問從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.有IT類采購以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)工作背景者優(yōu)先。
6.35（含）周歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛東航。

職位描述：

1、協(xié)助律師起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)制度的合法性負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助律師制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況；
4、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
5、負(fù)責(zé)重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理；
6、針對(duì)公司具體案例，按照管理者的要求完成個(gè)案分析報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目化解，并提供資產(chǎn)處置方案及糾紛解決方案；

任職要求：

1、本科學(xué)歷及以上（法律專業(yè)）有律師資格證優(yōu)先；
2、能熟練使用常用辦公軟件；
4、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力；
5、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

1、協(xié)助律師起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)制度的合法性負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助律師制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況；
4、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
5、負(fù)責(zé)重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理；
6、針對(duì)公司具體案例，按照管理者的要求完成個(gè)案分析報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目化解，并提供資產(chǎn)處置方案及糾紛解決方案；

任職要求：

1、本科學(xué)歷及以上（法律專業(yè)）有律師資格證優(yōu)先；
2、能熟練使用常用辦公軟件；
4、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力；
5、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、日常事務(wù)處理： 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、資料整理、檔案管理及會(huì)議記錄等。 協(xié)助處理會(huì)員咨詢、來訪接待及基礎(chǔ)溝通工作。 2、活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)： 參與協(xié)會(huì)會(huì)議、培訓(xùn)、展覽等活動(dòng)的策劃、籌備及執(zhí)行工作。 協(xié)調(diào)會(huì)員單位、合作機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與對(duì)接。 3、信息管理： 維護(hù)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)庫，更新會(huì)員信息，確保資料準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 協(xié)助運(yùn)營協(xié)會(huì)官網(wǎng)、公眾號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布行業(yè)動(dòng)態(tài)及協(xié)會(huì)通知。 4、文書工作： 起草協(xié)會(huì)常規(guī)公文、報(bào)告及宣傳材料，確保內(nèi)容規(guī)范、準(zhǔn)確。 整理行業(yè)政策、技術(shù)資料，為協(xié)會(huì)決策提供支持。 5、其他職責(zé)： 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械工程、自動(dòng)化、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、技能要求： 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)公文寫作能力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。 有協(xié)會(huì)、社團(tuán)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、其他要求： 對(duì)機(jī)電一體化行業(yè)有一定了解或興趣，愿意長期從事協(xié)會(huì)服務(wù)工作。

職位描述：

職位描述 1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、IOT、汽車等領(lǐng)域相關(guān)法律問題，跟進(jìn)、解讀各類法律政策及行業(yè)動(dòng)態(tài)； 2. 探索相關(guān)領(lǐng)域法律政策監(jiān)管新問題，結(jié)合公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，歸納總結(jié)，形成觀點(diǎn)； 3. 了解汽車業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，給出相適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估意見，提供解決方案； 4. 負(fù)責(zé)汽車業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，建立合規(guī)體系，監(jiān)督檢查重要節(jié)點(diǎn)合規(guī)政策落實(shí)情況。 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)法律領(lǐng)域工作； 2. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及汽車領(lǐng)域的研究有濃厚興趣，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3. 法律理論功底扎實(shí)，文字表達(dá)能力強(qiáng)，有鉆研精神，并能提出獨(dú)到見解； 4. 工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

職位描述：

職位描述 1. 負(fù)責(zé)小米集團(tuán)全球業(yè)務(wù)（覆蓋東南亞、歐洲、拉美、中東等地區(qū)）的勞動(dòng)法律合規(guī)體系搭建、政策制定及落地執(zhí)行； 2. 為海外分支機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)用工模式設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理、跨境派遣、薪酬福利等提供法律支持與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 3. 跟蹤研究目標(biāo)國家/地區(qū)勞動(dòng)法、工會(huì)政策、社保法規(guī)更新動(dòng)態(tài)，制定合規(guī)指引并推動(dòng)業(yè)務(wù)側(cè)實(shí)施； 4. 參與海外勞動(dòng)爭(zhēng)議、仲裁及訴訟案件處理，協(xié)同外部律所制定解決方案； 5. 開展全球勞動(dòng)合規(guī)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及當(dāng)?shù)豀R的合規(guī)意識(shí)與實(shí)操能力。 職位要求 1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試，持有律師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上勞動(dòng)法領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，具有跨國公司總部法務(wù)、知名律所或國際組織崗位背景； 3. 深度熟悉上述任一地區(qū)勞動(dòng)法實(shí)務(wù)，擁有歐洲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 英語可作為工作語言，具備跨文化溝通能力，能高效協(xié)同海外團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司信息化建設(shè)； 2.主導(dǎo)公司重要IT項(xiàng)目，主導(dǎo)中臺(tái)信息化建設(shè)，包括BI、CRM、ERP、銷售管理軟件，網(wǎng)站等。負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及技術(shù)接口工作。保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運(yùn)營； 3.規(guī)劃IT基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展策略和總體技術(shù)方案；組織實(shí)施公司IT基礎(chǔ)設(shè)施（數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等）日常運(yùn)營管理，確保安全性與可用性，使其符合服務(wù)級(jí)別的要求； 4.協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時(shí)溝通，有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門，提供IT技術(shù)服務(wù)； 5.根據(jù)公司現(xiàn)狀，及未來發(fā)展戰(zhàn)略，分階段搭建信息化組織結(jié)構(gòu)及團(tuán)隊(duì) 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上企業(yè)信息部門工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上IT總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉企業(yè)流程再造并具有將管理和信息工具進(jìn)行有效結(jié)合的能力，擅長企業(yè)信息流程優(yōu)化重組； 4.有較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力，能對(duì)高級(jí)管理層提出合理化建議，成為IT方面的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和決策者,對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議； 5.對(duì)信息技術(shù)的平臺(tái)和應(yīng)用的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)有全面的了解，有大中型企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)功底深厚，能獨(dú)立設(shè)計(jì)和維護(hù)信息系統(tǒng); 6.具備領(lǐng)導(dǎo)組織能力、很強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)算管理技能、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。