職責(zé)描述： -通過統(tǒng)計學(xué)原理，對百度主航道產(chǎn)品進行a/b實驗分析，幫助產(chǎn)品持續(xù)迭代 -基于海量用戶行為日志，針對不同業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確高效完成日志清洗、計算、存儲和數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作 -基于用戶行為數(shù)據(jù)，完成相關(guān)分類、聚類建模工作 -分析用戶行為和用戶特征，發(fā)現(xiàn)用戶痛點，研究解決方案 -通過商業(yè)數(shù)據(jù)或競品數(shù)據(jù)分析挖掘和研究用戶需求，產(chǎn)出分析成果為產(chǎn)品改進提供數(shù)據(jù)支持，幫助完成產(chǎn)品優(yōu)化 任職要求： -有機器學(xué)習(xí)算法的理論及實踐經(jīng)驗，熟悉rf、gbdt、xgb、kmeans等算法 -熟悉分布式計算等相關(guān)技術(shù)，有hadoop、spark處理大量數(shù)據(jù)的經(jīng)驗者優(yōu)先 -具備很強的數(shù)學(xué)建模能力, 能從復(fù)雜用戶行為數(shù)據(jù)建立數(shù)學(xué)模型 -熟練運用python、shell等腳本編程語言 -有統(tǒng)計學(xué)背景或a/b實驗工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述： 1、參與公司業(yè)務(wù)合規(guī)，針對業(yè)務(wù)模型提出法律意見； 2、起草、審核各類法律文書及業(yè)務(wù)合同，制定合同模板； 3、提供專業(yè)的法律咨詢，為業(yè)務(wù)合規(guī)提供法律支持與服務(wù)； 4、研究和分析監(jiān)管政策，提供法律合規(guī)意見，為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持。 任職要求： 1、擁有法學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2、擁有2年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司法務(wù)、律所工作經(jīng)驗； 3、有游戲/商業(yè)化/廣告銷售合同經(jīng)驗的候選人優(yōu)先； 4、高度責(zé)任感，品行優(yōu)良，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，抗壓力強； 5、善于溝通，有良好的合作精神。
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
所屬部門：策略管理組
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述：1、為快手海外產(chǎn)品業(yè)務(wù)提供分析支持； 2、構(gòu)建科學(xué)可靠的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，為產(chǎn)品決策和策略迭代提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)指導(dǎo)； 3、深入產(chǎn)品分析，基于統(tǒng)計科學(xué)開發(fā)數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品策略，揭示業(yè)務(wù)增長機會，回答關(guān)鍵戰(zhàn)略問題，并與業(yè)務(wù)團隊緊密協(xié)作，實現(xiàn)洞察的實際應(yīng)用； 4、設(shè)計并評估科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腁/B測試，幫助業(yè)務(wù)快速且有效地迭代優(yōu)化。 我們提供： 1、頂級項目經(jīng)驗：廣泛的業(yè)務(wù)范圍，深入研究用戶消費的各個方面；率先進入中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新戰(zhàn)場，海外業(yè)務(wù)擴展； 2、與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗豐富的團隊合作，提供個人和專業(yè)成長的平臺； 3、加入公司當(dāng)前重點發(fā)展部門，在展現(xiàn)出色工作能力的基礎(chǔ)上，有更快速的成長通道； 4、良好且踏實的團隊氛圍：與來自國內(nèi)外知名院校的同事共同學(xué)習(xí)成長，培養(yǎng)溝通技能和跨團隊合作。 任職要求：1、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、計算機等理工科或商科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、扎實的概率統(tǒng)計基礎(chǔ)，熟悉AB測試，熟悉Hive或SQL，熟練使用R、Python、Tableau等分析工具； 3、出色的商業(yè)分析能力和敏感度，能快速理解業(yè)務(wù)知識，將模糊的商業(yè)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 4、強大的邏輯思維和溝通能力，自驅(qū)力強，目標(biāo)導(dǎo)向，善于跨部門溝通和協(xié)調(diào)。 加分項： 1、英文聽說讀寫能力佳，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)一線大廠或海外大廠數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/經(jīng)營分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有短視頻、直播、社交媒體等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
職位描述：1、面向快手海外電商業(yè)務(wù)提供分析支持； 2、深入思考海外電商“人貨場”，回答業(yè)務(wù)的關(guān)鍵戰(zhàn)略問題，幫助暴露業(yè)務(wù)問題，提出解決建議，驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代，協(xié)同業(yè)務(wù)團隊將分析的洞見落地； 3、完善當(dāng)前的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，幫助業(yè)務(wù)設(shè)計并評估分析A/B實驗，提供高效的異動分析支持，支持快速的產(chǎn)品決策和策略迭代。 任職要求：1、概率統(tǒng)計基礎(chǔ)扎實，數(shù)學(xué)思維或商業(yè)思維出色； 2、了解 AB 實驗，熟悉 Hive 或 SQL，熟練使用 R/Python/Tableau 等分析工具； 3、強大的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)知識，能夠?qū)⒛：纳虡I(yè)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 4、出色的邏輯能力和表達能力，自驅(qū)、目標(biāo)導(dǎo)向，善于和業(yè)務(wù)團隊溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動問題解決。 加分項： 1、有電商分析經(jīng)驗，特別是海外電商相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、英語/葡萄牙語口語能力優(yōu)秀者優(yōu)先； 3、擁有統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、計算機等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 4、熟悉機器學(xué)習(xí)，熟悉 AB 系統(tǒng)，有過復(fù)雜實驗設(shè)計
社招部
職位描述：1、面向快手海外用戶增長業(yè)務(wù)提供分析支持； 2、深入思考海外增長可能面臨的問題，拆解用戶增長、留存、轉(zhuǎn)化細分目標(biāo)，和產(chǎn)品、工程、算法團隊配合，能幫助進行廣告投放、拉活等深入分析，圍繞數(shù)據(jù)分析搭建完善的數(shù)據(jù)服務(wù)，驅(qū)動業(yè)務(wù)的發(fā)展； 3、完善當(dāng)前的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，幫助業(yè)務(wù)設(shè)計并評估分析A/B實驗，提供高效的異動分析支持，支持快速的產(chǎn)品決策和策略迭代。 任職要求：1、概率統(tǒng)計基礎(chǔ)扎實，數(shù)學(xué)思維或商業(yè)思維出色； 2、了解 AB 實驗，熟悉 Hive 或 SQL，熟練使用 R/Python/Tableau 等分析工具； 3、強大的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)知識，能夠?qū)⒛：纳虡I(yè)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 4、出色的邏輯能力和表達能力，自驅(qū)、目標(biāo)導(dǎo)向，善于和業(yè)務(wù)團隊溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動問題解決。 加分項： 1、有用戶增長相關(guān)經(jīng)驗，特別是海外增長相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、英語/葡萄牙語口語能力優(yōu)秀者優(yōu)先，有海外生活學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、擁有統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、計算機等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 4、熟悉機器學(xué)習(xí)，熟悉 AB 系統(tǒng)，有過復(fù)雜實驗設(shè)計
社招部
職位描述：1、面向快手海外業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析支持； 2、幫助業(yè)務(wù)設(shè)計并評估分析A/B實驗，借助實驗幫助業(yè)務(wù)快速迭代優(yōu)化； 3、幫助業(yè)務(wù)看清行業(yè)，拆解業(yè)務(wù)指標(biāo)；對日常的指標(biāo)異動能做出合理解讀。 任職要求：1、擁有統(tǒng)計學(xué)、計算機等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 2、概率統(tǒng)計基礎(chǔ)扎實，了解 AB 實驗，熟練使用 SQL以及 Python/R/SAS/Tableau 等工具； 3、有將業(yè)務(wù)問題拆解成具體的數(shù)據(jù)分析問題的能力，過往工作涉及過業(yè)務(wù)歸因分析或行業(yè)研究分析優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)廣告分析經(jīng)驗優(yōu)先； 4、自驅(qū)力出色，目標(biāo)導(dǎo)向，善于和業(yè)務(wù)團隊溝通，能解決實際問題。 加分項： 1、一定的英文聽說讀寫能力，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)一線大廠/海外大廠數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/經(jīng)營分析相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
社招部
崗位要求： 學(xué)習(xí)能力強 溝通能力強 有大客戶溝通意愿和能力 專業(yè)不限 學(xué)歷不限 能適應(yīng)高強度出差 有醫(yī)療行業(yè)客戶溝通工作經(jīng)歷優(yōu)先 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)生干部或有組織活動經(jīng)驗） 崗位職責(zé)： 宣傳公司品牌和產(chǎn)品 樹立區(qū)域口碑 所轄區(qū)域內(nèi)公司明確的重點客戶日常拜訪溝通 活動策劃和項目執(zhí)行 招聘城市： base 北京 上海 廣州 南京 杭州 成都 西安 長沙 濟南等多地，輻射全省及周邊區(qū)域
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé): 1、高頻與業(yè)務(wù)側(cè)對接、反饋并確認需求，準(zhǔn)確、快速的完成數(shù)據(jù)結(jié)果產(chǎn)出，并持續(xù)優(yōu)化； 2、針對業(yè)務(wù)場景，通過數(shù)據(jù)挖掘和量化分析，提供深度洞見； 3、快速精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，通過深入分析尋找改善機會，跟進重點項目專題挖掘，支持業(yè)務(wù)提效； 4、針對指定研究專題，整合數(shù)據(jù)資源，收集業(yè)務(wù)信息，完成實驗設(shè)計、專題探查、分析和策略優(yōu)化等； 5、通過相對專業(yè)的數(shù)據(jù)知識，結(jié)合業(yè)務(wù)特點，規(guī)劃并建立服務(wù)數(shù)據(jù)體系； 6、獨立負責(zé)從業(yè)務(wù)需求探索階段到數(shù)據(jù)探查、輸出報告的閉環(huán)支持。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，多年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及結(jié)構(gòu)化思維，敏銳的數(shù)據(jù)洞察力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)意愿和能力，具有團隊合作精神； 4、熟練掌握sql及常見數(shù)據(jù)分析工具，具備復(fù)雜數(shù)據(jù)提煉和呈現(xiàn)能力，掌握撰寫數(shù)據(jù)分析報告技能。 崗位亮點: 1、我們追求卓越，倡導(dǎo)具有正外部性的行動； 2、團隊年輕有活力，互助友愛，良好的團隊氛圍； 3、這里有完整的晉升體制和廣闊的成長空間，讓你有充足的機會成就更好的自己； 4、你可以學(xué)習(xí)到業(yè)界專業(yè)的服務(wù)分析方法論，還有廣闊天地支撐你創(chuàng)造具有時代特征的服務(wù)分析理論，客戶服務(wù)領(lǐng)域的下一個商業(yè)分析專家就是你。
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