與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.項(xiàng)目名稱 電商項(xiàng)目,平臺開店(開自己的網(wǎng)店),上架產(chǎn)品,可作為副 業(yè),作為主業(yè),公司當(dāng)項(xiàng)目引進(jìn)也可。 2.項(xiàng)目介紹 ①平臺開店②選品上品③發(fā)貨④在線客服,處理售后問題。 3.合作要求 ①找工作人群(含應(yīng)屆畢業(yè)生)②靈活就業(yè)人群③寶媽人群④對電商很感興趣,增加外快收入人群。 4.收益利潤 ①自營店利潤25%-50%②根據(jù)網(wǎng)店數(shù)量,收入也不同。 5.費(fèi)用說明 跟學(xué)不收米,全程扶持,網(wǎng)店收入達(dá)到5000米后給我分點(diǎn)米 就行,沒達(dá)到5000米不分米。 6.扶持培訓(xùn) 手把手的帶會,學(xué)會為止,可自主經(jīng)營后,仍可建立幫扶群, 有問題隨時(shí)溝通。 7.其他補(bǔ)充(選填) ①可到實(shí)地考察,實(shí)地學(xué)習(xí),也可網(wǎng)絡(luò)教學(xué),來實(shí)地跟學(xué)習(xí)者 可提供吃?、诠ぷ鞯攸c(diǎn)靈活不限,可根據(jù)自己實(shí)際情況定。
周浩
崗位職責(zé): 1、做好客服的接待服務(wù)和日??蛻舻木S護(hù); 2、協(xié)助咨詢師辦理各項(xiàng)檔案手續(xù); 3、?定期與客戶進(jìn)行溝通開發(fā)二次客戶,針對未成交顧客進(jìn)行回訪; 4、了解客戶需求,對客戶進(jìn)行專業(yè)的醫(yī)美咨詢; 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有較好親和力并具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng);’ 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),例如醫(yī)美銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力; 4、具有醫(yī)療美容等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 上班時(shí)間:9:00-18:00?單休(月休4天) 薪資待遇:4k-1w+,底薪+業(yè)績提成;社保+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假、婚假+定期團(tuán)建等 員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 晉升空間:咨詢助理-初級咨詢師-高級咨詢師-咨詢主管-分院管理
18782084495
招聘人數(shù):6人 該崗位針對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,由于新成立部門大學(xué)生為主體,公司破格選拔6位大學(xué)生干部,選拔通過可享受正式主管福利 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)選拔和管理個(gè)人團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)年度部門人力和績效目標(biāo)的制定及分解 3、確定部門目標(biāo)體系和配額 4、建立和拓展個(gè)人團(tuán)隊(duì) 任職資格: 1、20-26周歲 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷(有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬)、應(yīng)屆畢業(yè),有團(tuán)隊(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)的能力和經(jīng)驗(yàn) 3、擅于溝通表達(dá),多角度闡述問題并給出答案 4、擅長協(xié)調(diào)合作,能夠?qū)ΜF(xiàn)有問題快速的分析和解決 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,能具備10人左右團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)能力。
羅淞齡
崗位職責(zé): 1、協(xié)助人事招聘、籌備400人以上的新部門; 2、協(xié)助建立和完善校園招聘,參加雙選會和校園宣講會; 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合各籌備團(tuán)隊(duì)工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,主要是合理安排初試和人才分流; 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有校園代理或?qū)W生會社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
黃丹
崗位職責(zé): 1、洽談業(yè)務(wù),維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶,銷售公司城配服務(wù)產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)與溝通、項(xiàng)目的跟蹤與服務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)訂單的整個(gè)流程,做好客戶與公司車隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)的有效銜接。 4、協(xié)助回籠業(yè)務(wù)資金。 5、負(fù)責(zé)簡單的物流解決方案咨詢及向公司總部提出咨詢需求。 6、根據(jù)公司要求定期向上級主管提交工作計(jì)劃、工作總結(jié)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上物流銷售經(jīng)驗(yàn),有固定客戶及行業(yè)資源優(yōu)先; 3、熟悉城配市場營銷工作; 4、高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神; 5、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力; 6、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。
劉女士
1、協(xié)助人事招聘; 2、協(xié)助建立和完善校園招聘,參加雙選會和校園宣講會; 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合各籌備團(tuán)隊(duì)工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,主要是合理安排初試和人才分流;
岳婷婷
崗位職責(zé): 1、協(xié)助人事招聘、籌備新部門 2、協(xié)助建立和完善校園招聘,參加雙選會和校園宣講會 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合各籌備團(tuán)隊(duì)工作 4、執(zhí)行招聘工作流程,主要是合理安排初試和人才分流 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有校園代理或?qū)W生會社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
楊瑩
崗位職責(zé) 1、協(xié)助人事招聘、籌備400人以上的新部門;2、協(xié)助建立和完善校園招聘,參加雙選會和校園宣講會;3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合各籌備團(tuán)隊(duì)工作;4、執(zhí)行招聘工作流程,主要是合理安排初試和人才分流; 任職資格 1、專業(yè)不限(有校園代理或?qū)W生會社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 周末雙休,法定節(jié)假日休
王鳳瓊
崗位職責(zé): 1、協(xié)助人事招聘、籌備400人以上的新部門; 2、協(xié)助建立和完善校園招聘,參加雙選會和校園宣講會; 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合各籌備團(tuán)隊(duì)工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,主要是合理安排初試和人才分流; 任職資格: 1、專業(yè)不限(有校園代理或?qū)W生會社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
王鳳瓊
任職要求: 1、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn), 2、空杯的心態(tài)好學(xué), 3、能吃苦、有拼搏精神, 4、能靈活地及時(shí)處理客戶反映的問題, 5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,有團(tuán)隊(duì)意認(rèn), 6、有快銷品或食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 男女不限 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)鋪貨到老客戶店鋪、新產(chǎn)品的推廣、市場拓展、市場調(diào)查等
17775520595
工作內(nèi)容: 1.通過電話方式,記錄用戶的訴求(咨詢、報(bào)裝或報(bào)修等),解答并解決用戶的問題; 2.負(fù)責(zé)回訪與售后跟進(jìn),提升客戶滿意度; 3.針對工單問題,做好內(nèi)部工作協(xié)調(diào); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、男女不限; 2、普通話流利、具備溝通協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心和有集體榮譽(yù)感; 3、熟練使用辦公軟件,會簡單數(shù)據(jù)分析; 4、有呼叫中心行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利: 良好的晉升通道、優(yōu)秀員工獎、帶薪年假、員工旅游和培訓(xùn)、節(jié)假日福利、績效獎金、社保、加班補(bǔ)助、年終獎
鄧淑麗
任職資格: 1.年齡22-58歲,持有C1以上駕駛證,駕齡滿3年以上,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況; 2.無重大交通事故,無犯罪記錄,無吸毒記錄,無酒駕記錄、無拘留史,三年內(nèi)無一次性扣12分記錄,具有較強(qiáng)的安全意識; 3.為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇: 1.綜合月收入8000-12000,多勞多得,上無封頂; 2.公司統(tǒng)一購買營運(yùn)險(xiǎn),提供保養(yǎng),車輛故障維修; 3.工作時(shí)間自由,輕松賺錢,手續(xù)齊全,合法運(yùn)營,無后顧之憂; 4.司管服務(wù),提供上崗前培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也不用怕。
張女士
薪資標(biāo)準(zhǔn):10萬年薪起(簽訂協(xié)議) 招聘人數(shù):8人 該崗位針對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,由于新成立部門大學(xué)生為主體,公司破格選拔8為大學(xué)生干部,選拔通過可享受正式客服主管福利。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)選拔和管理客服團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)年度客服的人力和績效目標(biāo)的制定及分解; 3、確定部門目標(biāo)體系和配額; 4、建立和拓展客服團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、22-26周歲,專科及以上學(xué)歷(有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬) 2、應(yīng)屆畢業(yè),有團(tuán)隊(duì)組織,領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有豐富的溝通能力,表達(dá)能力; 4、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 ?
陳女士
崗位信息: 招聘崗位:在線輔導(dǎo)老師,(語文 數(shù)學(xué) 英語) 崗位職責(zé): 在線輔導(dǎo) 為2-8歲學(xué)生提供每日知識點(diǎn)講解,檢查學(xué)生學(xué)習(xí)效果 社群運(yùn)營 學(xué)院班級群內(nèi)維護(hù)答疑,定期進(jìn)行內(nèi)容輸出,提高社群活躍度 家長溝通 與家長保持良好溝通,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,關(guān)注學(xué)生課程報(bào)名情況 崗位要求: 2017-2021屆畢業(yè)生均可 福利:六險(xiǎn)一金;無息住房貸款、帶薪年假、每日晚餐、每日水果零食、企業(yè)用車報(bào)銷;年度體檢、直系親屬報(bào)班優(yōu)惠、企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、婚嫁禮金、節(jié)日禮物等。 應(yīng)聘流程: 簡歷投遞-電話邀約-線上復(fù)試-線上培訓(xùn)-簽約
陳先生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室文檔歸檔,整理; 2、辦公室的人員接待; 3、保障收展部和各部門的溝通、協(xié)調(diào)順暢; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、協(xié)助人事完成人員招募; 6、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格 1、形象好,氣質(zhì)佳; 2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公軟件和QQ微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 周末雙休,法定節(jié)假日休
王鳳瓊
免費(fèi)求職
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