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職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位：剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位：工程車司機 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位：鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

負責(zé)實驗員工作安排及日常行政管理； 協(xié)助部門經(jīng)理制定和完善現(xiàn)行檢驗標準和作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程； 協(xié)助部門經(jīng)理抓好實驗室安全和環(huán)境管理；負責(zé)實驗室各種文件、試驗報告的管理。 負責(zé)組織開展公司材料、半成品、產(chǎn)品的理化檢驗、無損探傷項目的檢驗、報告； 對理化、探傷實驗員工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 審查試驗記錄，復(fù)核試驗、檢測報告。 監(jiān)督檢測設(shè)備運行狀態(tài)，確保所有檢測儀器滿足產(chǎn)品檢測要求，根據(jù)實際情況提出維護、維修、采購等計劃。 組織檢定報告的收集、保存、歸檔。 完成部門及上級交辦的其他工作。 任職要求： 金屬加工企業(yè)理化、探傷相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗 熟悉金屬材料特性、具備產(chǎn)品現(xiàn)場檢查能力和三年實際操作經(jīng)驗 具備CNAS認可實驗室相關(guān)管理知識，良好的分析報告能力、溝通能力及團隊協(xié)作能力 能指導(dǎo)進行無損檢測、進行理化檢驗；

職位描述：

解放碑【催收客服】：無需經(jīng)驗
崗位：負責(zé)催收，公司提供撥號系統(tǒng)，有回款就會有提成，在自己賬戶的客戶自然還款也算個人業(yè)績
薪資：
首月保底底薪4000-4500 提成，轉(zhuǎn)正底薪3000 回款提成 項目不同提成點不同 月綜合薪資6k——15k
時間：朝九晚六，節(jié)假日正常休，還有5天額外年假
要求：
1.年齡18-35周歲，高中及以上學(xué)歷
2.普通話標準，善于溝通，會使用電腦
其他說明：
1、公司位于渝中商圈，交通便利。
2、平時福利好，團建、聚餐、員工活動豐富
3、無需經(jīng)驗，有培訓(xùn)，【上崗由老員工一對一幫扶學(xué)習(xí)】

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合營銷中心負責(zé)項目前期技術(shù)支持、與客戶交流以及現(xiàn)場勘察；
2、配合技術(shù)中心完成中小型水處理工程的工藝設(shè)計、方案編制等；
3、負責(zé)給排水等相關(guān)的項目施工圖紙繪制和設(shè)備圖紙繪制；
4、對施工現(xiàn)場、項目調(diào)試進行技術(shù)指導(dǎo)，并協(xié)助完成水處理設(shè)備的調(diào)試及運行；
5、協(xié)調(diào)項目設(shè)計、施工、調(diào)試、驗收、回訪等各項工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水科學(xué)與工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，熟練使用CAD制圖軟件和辦公軟件；
4、熟悉水處理工藝，有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、能夠適應(yīng)省內(nèi)短期出差，肯吃苦，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強。

職位描述：

協(xié)助發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，組織并參與面試； 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動及離職等異動手續(xù)，管理公司人事檔案，防范、協(xié)助處理勞動爭議； 負責(zé)員工信息系統(tǒng)的建立，及時保存、更新、提供人員信息和檔案； 協(xié)助制定并組織實施符合公司價值理念、業(yè)務(wù)特點的薪酬福利方案，薪資福利的發(fā)放，有效激勵員工； 建立員工溝通渠道，促進和諧員工關(guān)系，協(xié)助組織員工活動，提供員工幫助，增強組織凝聚力； 有干過招聘 社保業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮

職位描述：

操作主管1名（基本工資 績效，月綜合工資6500-8500元），有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
吃苦耐勞，工資多勞多得，上不封頂，裝卸工勤奮者月薪過萬，福利待遇豐厚。（管住，有餐補）入職享受五險 工齡獎 生日福利。
面試地點：青海省海東市互助土族自治縣經(jīng)十四路 萬緯西寧海東物流園。

職位描述：

崗位要求：
1、掌握電力系統(tǒng)運行規(guī)律，負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)電力系統(tǒng)（包含220kV高壓變電站系統(tǒng)、20kV中壓變電站系統(tǒng)、中低壓不間斷電源系統(tǒng)、中低壓應(yīng)急電源系統(tǒng)、潔凈室低壓配電系統(tǒng)、一般低壓配電系統(tǒng)等）的運維及操作；
2、負責(zé)運營區(qū)域電力系統(tǒng)的升級改造項目方案制定及實施（包括預(yù)算編制、供應(yīng)商管理、安全、質(zhì)量、進度控制）；
3、制定電力設(shè)備維護策略及預(yù)防性維護計劃，提交備品備件計劃及管理；
4、電力系統(tǒng)的事前風(fēng)險分析及應(yīng)對，異常事件應(yīng)急處理；
5、協(xié)調(diào)維保包商進行相關(guān)維護及改造項目，做好包商現(xiàn)場管理，杜絕安全及質(zhì)量事故發(fā)生；
6、負責(zé)系統(tǒng)的風(fēng)險管控、缺陷的改善和故障排除；
7、運營系統(tǒng)運行標準程序的制定和完善；
8、公司安排的其他事項
任職資格
1、重點本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上電氣行業(yè)運行經(jīng)驗，熟悉office辦公軟件
3、熟悉電力系統(tǒng)架構(gòu)及電力設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、參數(shù)要點；
4、熟練掌握相關(guān)電氣規(guī)范并能應(yīng)用于電氣運行中
5、有大型制造業(yè)工廠或潔凈室電力相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6、熟悉各種電力設(shè)備常規(guī)操作，含220kV、20kV、UPS、柴油發(fā)電機、變壓器及低壓電力設(shè)備；
7、熟悉各種電力設(shè)備的安裝調(diào)試工作，熟悉GB交接試驗標準；
8、責(zé)任心強、具有一定抗壓能力、良好溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)組織檔案的分類、歸檔和存儲，確保檔案的完整性、準確性和可檢索性；

2.記錄檔案材料的借閱、歸還情況，確保檔案的訪問在可控狀態(tài)，流入流出被適當(dāng)管理并被記錄；

3.負責(zé)部門對外報送資料的整理、匯編及歸檔工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職要求：

1.學(xué)歷大專及以上

2.為人誠實本分，無不良嗜好

3.工作認真，做事細致，耐住枯燥的重復(fù)工作

4.熟練掌握Word、Excel等辦公軟件，做事有條理性

5.自身對檔案管理這份工作認可，能常年穩(wěn)定任職此工作崗位

薪資待遇：五險一金 餐補 國家法定節(jié)假日 帶薪年假 雙休

職位描述：

掌握車工工藝、金屬切削原理知識，了解車床規(guī)格、性能、部件、操作保養(yǎng)方法 原標題：《數(shù)控車工》

職位描述：

1.記錄需要探傷檢測的產(chǎn)品的爐號、錠節(jié)號等信息。 2.用游標卡尺、卷尺、板尺測量產(chǎn)品有效尺寸。如：長度、寬度、厚度、直徑。 3.對產(chǎn)品表面裂紋、折疊、黑皮、氧化皮、缺肉及其他表面缺陷用記號筆做出標記。要求整體表面100%檢查。 4.用超聲波探傷儀進行探傷檢測：根據(jù)產(chǎn)品尺寸、材料、檢測要求等信息選擇合適的超聲波探頭，利用對比試塊調(diào)節(jié)儀器參數(shù)并進行超聲波檢測。 5.不合格產(chǎn)品的處理：對超聲波檢測不合格的產(chǎn)品做不合格標記，出具不合格處置單，說明情況。轉(zhuǎn)入不合格品庫房。 6.表面質(zhì)量不合格品返工檢查：打磨工序?qū)Σ缓细癞a(chǎn)品表面進行打磨加工后，對表面質(zhì)量進行返工檢查。直至產(chǎn)品表面質(zhì)量合格。 7.建立超聲波檢測記錄及臺賬。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)工程資料的收集、整理、歸檔與保管，確保資料的完整性和準確性
2、跟進工程進度，定期檢查和更新項目資料，保證資料的及時性和有效性；
4、負責(zé)項目資料的借閱登記和歸還管理；
5、協(xié)助與施工、監(jiān)理等單位進行資料對接與溝通，處理相關(guān)文件往來；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與資料管理相關(guān)的工作。
崗位要求：
1、專科及以上工程管理學(xué)歷，；
2、熟悉建筑資料管理流程和標準，具備3年以上資料管理經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與資料管理相關(guān)的工作。
5、具有較強的組織能力和工作責(zé)任心，能夠適應(yīng)一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)工程預(yù)結(jié)算編審，并組織結(jié)算定審；
2.參與配合招采詢價、清標及議價；
3.配合駐場跟蹤，負責(zé)項目設(shè)計變更、簽證、工程產(chǎn)值和進度款的二次審核；
4.負責(zé)指定專業(yè)的成本分析及成本數(shù)據(jù)庫的完善維護；
5.負責(zé)專業(yè)口范圍內(nèi)的合同及預(yù)結(jié)算、請款臺賬等相關(guān)資料建檔歸檔。
任職要求：
1、工程造價及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有五年以上從事土建、市政、裝修、園建造價的綜合經(jīng)驗，從事咨詢公司全過程駐場或開發(fā)商同崗位均可，具有造價師資格證書優(yōu)先。
2、具備獨立完成建設(shè)工程預(yù)結(jié)算能力，熟練運用廣聯(lián)達軟件（具備建模能力）；
3、熟悉房地產(chǎn)范圍內(nèi)總承包及各專業(yè)分包的預(yù)結(jié)算管理工作及流程；
4.具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心，溝通能力強；具備一定合同起草及洽談能力。

職位描述：

職位描述：
1、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃，確保工程項目的按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
2、組織項目施工進度計劃的實施，并根據(jù)銷售進度要求及時進行調(diào)整:
3、管理和協(xié)調(diào)工程團隊，包括工程師、技術(shù)人員和其他相關(guān)人員的工作。
4、負責(zé)項目設(shè)計變更及簽證審核，組織各項施工圖交底工作:
5、負責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進度、現(xiàn)場的控制管理。
6、監(jiān)控工程項目的進度和質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。
7、推進現(xiàn)場質(zhì)量進度安全文明管理，確保所有操作都符合安全標準和法規(guī)要求。
8、積極配合主管部門的檢查、驗收、關(guān)系維護和指導(dǎo)工作；組織規(guī)劃驗收、主體工程竣工和分項工程等各項預(yù)驗收;組織項目工程竣工交付驗收。
9、協(xié)調(diào)項目建設(shè)過程中總、分包、監(jiān)理單位的工作和關(guān)系，提高項目運作效率。
10、配合項目經(jīng)理搭建工程管理體系化文件。
崗位要求：
1、工程管理、土木工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位；
2、具備10年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，具備中級以上技術(shù)職稱、二級建造師以上技術(shù)資質(zhì)者優(yōu)先；
3、熟悉國家及地方建筑類法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和施工規(guī)范及要求；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
5、能夠適應(yīng)施工現(xiàn)場的工作環(huán)境，具備良好的身體素質(zhì)；
6、能夠熟練使用工程管理工具和軟件等。
7、有主流房產(chǎn)公司同等崗位及精裝修經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

【職業(yè)介紹】：

“3A經(jīng)理人計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”

【崗位職責(zé)】：

1. 依托集團“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案

2. 組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員

3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達成銷售目標

【職業(yè)亮點】：

1.靈活支配時間，做時間的主人:晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排

2.收入制度明確：加入即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得

3.晉升標準公正透明，達成即可晉升?？焖?、高績效晉升享受額外獎勵

4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)秀者，提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓(xùn)

5.優(yōu)厚的福利待遇：加入即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵

【職業(yè)要求】：

1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律

3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)，追求成功的企圖心

*3A經(jīng)理人指保險代理人，本文旨在招募平安保險代理人，保險代理人與公司簽訂保險代理合同，非勞動合同關(guān)系

職位描述：

1. 服務(wù)企業(yè)主、董監(jiān)高等***私行(超高凈值)客戶，經(jīng)營***私行客戶渠道平臺進行圈層經(jīng)營；
2. 整合資源為***私行客戶提供覆蓋資產(chǎn)配置、家族傳承、個人及公司投融資等定制化一站式解決方案；
3. 負責(zé)主動開拓或協(xié)同分行公私聯(lián)動、銀證聯(lián)動落地外部渠道合作，制定股權(quán)激勵項目方案，促進私行獲客；
4. 貫徹合規(guī)及風(fēng)險控制要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營。
任職資格：1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 ，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 經(jīng)驗：從事5年以上私人銀行、對公投行、券商、財富管理機構(gòu)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有超高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，在家族治理、公司治理，海外業(yè)務(wù)有經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力：熟悉金融市場及金融方案及產(chǎn)品，服務(wù)營銷和推動能力強，持有CFA\CFP\CIIA\CPA\保薦人等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；
4. 素質(zhì)要求：追求卓越、具有商業(yè)敏感性，溝通協(xié)調(diào)能力強；遵紀守法、合規(guī)意識強。