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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在設(shè)備管理科負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)雅石鎳鐵廠生產(chǎn)設(shè)備申報、審核以及現(xiàn)場物料領(lǐng)??； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、監(jiān)督現(xiàn)場設(shè)備檢修等，做好公司設(shè)備管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有鎳鐵廠、海外工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。 2、機(jī)械、電氣專業(yè)，對設(shè)備管理工作有興趣，有鐵廠、鋼廠設(shè)備管理經(jīng)驗； 3、遵守公司管理規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，勤奮好學(xué)。 4、身體健康，符合公司海外工作要求。 截止日期：2025年06月18日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，分析研究市場環(huán)境，結(jié)合市場變化，探索新業(yè)務(wù)模式，通過各種渠道獲取項目資源;
2、負(fù)麥制定區(qū)域市場戰(zhàn)略、市場營銷策劃，并跟進(jìn)方案落地執(zhí)行;
3、負(fù)麥營銷團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、考核及日常管理工作,
4、負(fù)麥?zhǔn)袌鰻I銷團(tuán)隊年度目標(biāo)制定，帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成公司年度市場任務(wù);
5、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措放保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;
6、負(fù)麥目標(biāo)客戶(業(yè)主甲方、設(shè)計院、合作方等)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準(zhǔn)確把握客戶的需求動向
7、負(fù)麥業(yè)務(wù)后期跟蹤回款、應(yīng)收、續(xù)簽等商務(wù)工作。

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類、工程類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上建筑工程市場、項目拓展經(jīng)驗，有土建、安裝裝飾、市政類項目成功案例的優(yōu)先;
3、熟悉土建、安裝、裝飾等行業(yè)行情，熟悉市場運作，有可獨立跟蹤建筑行業(yè)項目的能力;
4、市場業(yè)務(wù)營銷思路清晰，具有較強(qiáng)的市場分析和營銷能力;
5、有一定的政府及社會資源，有一定的合作伙伴資源，融資資源，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力的優(yōu)先;
6、有PPP項目、EPC項目等施工工作經(jīng)驗優(yōu)先
7、有房地產(chǎn)公司前期投拓工作經(jīng)歷、銀行個人理財作經(jīng)歷、政府平臺公司工程管理經(jīng)歷、政府招商部門工作經(jīng)歷、以及大型土木工程行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

全面掌握各種面點的工作流程和制作方法，包括但不限于制作各種面食、甜點、面包、餅干等食品，并確保其口感和品質(zhì)。

任職資格：

有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、每日工作排班記錄; 2、現(xiàn)場物資管理，登記每天的出入庫臺賬; 3、作業(yè)許可票登記包括作業(yè)許可票，高空票、動火票、能量隔離票等票據(jù)整理入檔; 4、故障臺賬錄入、設(shè)備保養(yǎng)記錄統(tǒng)計匯總; 5、車間周報、月報匯總、所有人員考勤匯總。 6、檔案柜、文件柜等內(nèi)頁資料整理; 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，對鎳鐵產(chǎn)品、物料等有所了解； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、有印尼園區(qū)類工作經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、編制執(zhí)行與安全、環(huán)保、職業(yè)健康、質(zhì)量等有關(guān)的管理制度和保證體系，并在工作中實施；

2、主導(dǎo)安標(biāo)化工作實施、各項體系審核，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、組織安環(huán)檢查并落實整改；

4、負(fù)責(zé)公司安環(huán)設(shè)施的監(jiān)管，確保有效運行；

5、負(fù)責(zé)特種設(shè)備及人員監(jiān)管；

6、負(fù)責(zé)工傷處置、組織分析、三不放過；

7、組織各項安環(huán)培訓(xùn)工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，管理、工程等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上同崗位管理經(jīng)驗；

3、能熟練運用辦公軟件、文筆佳，有較強(qiáng)的責(zé)任心、全局把控管理能力及成本意識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、觀察及分析能力。

職位描述：

青海匯能電業(yè)主方海北20萬光伏項目：業(yè)主方身份，大專以上學(xué)歷，注安或安C證，有風(fēng)電或光伏項目安全經(jīng)驗；地址：青海海北光伏項目；

月休4天。

職位描述：

直營羊奶公司，正招聘鮮奶促銷專員，全國目前有300多個工作站點，各城市，各區(qū)域可就近安排。配送促銷雙份工資 有無經(jīng)驗均可！愿意學(xué)就能勝任，新手師傅一對一帶著做，想挑戰(zhàn)高薪的請主動聯(lián)系?。?！
崗位職責(zé)：
公司分配客戶進(jìn)行商品配送維護(hù)客戶
在學(xué)校/社區(qū)/廣場進(jìn)行羊奶試喝的促銷活動
招聘職位要求：
1.年齡18-49，男女不限。（有師傅一對一帶，包教會）
2.人品端正，做事認(rèn)真有耐心
3.會騎電動車，需自備電動車
工作時間：
工作時間自由，彈性工作時間 沒有打卡
薪資待遇：
1、新人第一個月綜合薪資6-10K，多勞多得，不封上限。公司80%的員工月收入8000以上
2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點達(dá)標(biāo)獎、季度達(dá)標(biāo)獎、年終獎等各種獎金福利。
3、提供住宿，柴米油鹽，做飯工具樣樣都有。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)購銷合同約定及業(yè)務(wù)員要求檢驗貨物；
2、按公司要求比例檢驗，并及時提供驗貨照片、驗貨報告；
3、陪同客戶、第三方看廠、驗貨；
4、點清數(shù)量就近復(fù)磅或通知單證港口復(fù)磅，保證發(fā)運貨物表面完好。
5、能使用英語與客戶進(jìn)行簡單的交流，優(yōu)先錄用。


職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)采購工作經(jīng)驗，適應(yīng)能力強(qiáng)；
3、一定溝通能力，吃苦耐勞；
4、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，熟悉鋼材類產(chǎn)品優(yōu)先。
5、能接受省外出差（長期駐扎無錫）；
請能接受工作地點再投遞簡歷。

福利待遇：
周末雙休 餐補(bǔ) 住宿補(bǔ)貼 五險一金 超長年假 員工旅游 年終獎 生日禮金等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、每日工作記錄（常白班，白班，夜班工作量統(tǒng)計）；

2、車間物資管理（登記每天的出入庫臺賬）；

3、作業(yè)許可票登記（每天作業(yè)許可票，高空票、動火票、能量隔離票等票據(jù)整理入檔）；

4、故障臺賬錄入、設(shè)備保養(yǎng)記錄統(tǒng)計匯總；

5、周報的制作（每周工作統(tǒng)計和下周工作安排匯總）；

6、檔案柜、文件柜等內(nèi)頁資料整理；

7、車間周報、月報匯總、所有人員考勤匯總。

任職資格：

1、大專學(xué)歷，電氣、機(jī)械或汽修相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟練使用各類辦公軟件。

職位描述：

直營羊奶公司，正招聘鮮奶促銷專員，全國目前有300多個工作站點，各城市，各區(qū)域可就近安排。配送促銷雙份工資 有無經(jīng)驗均可！愿意學(xué)就能勝任，新手師傅一對一帶著做，想挑戰(zhàn)高薪的請主動聯(lián)系?。?！
崗位職責(zé)：
公司分配客戶進(jìn)行商品配送維護(hù)客戶
在學(xué)校/社區(qū)/廣場進(jìn)行羊奶試喝的促銷活動
招聘職位要求：
1.年齡18-49，男女不限。（有師傅一對一帶，包教會）
2.人品端正，做事認(rèn)真有耐心
3.會騎電動車，需自備電動車
工作時間：
工作時間自由，彈性工作時間 沒有打卡
薪資待遇：
1、新人第一個月綜合薪資6-10K，多勞多得，不封上限。公司80%的員工月收入8000以上
2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點達(dá)標(biāo)獎、季度達(dá)標(biāo)獎、年終獎等各種獎金福利。
3、提供住宿，柴米油鹽，做飯工具樣樣都有。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作；

2、挖掘潛在客戶資源，維護(hù)良好的合作關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)與銷售相關(guān)的合同簽訂、回款及產(chǎn)品發(fā)貨的跟蹤；

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）

2、有駕照自帶車，能夠適應(yīng)出差；

3、熱愛銷售工作，具有良好的市場開拓能力；具有自律性，不斷學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)能力，積極的態(tài)度，協(xié)調(diào)溝通解決問題能力

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
通風(fēng)及空調(diào)工程、制冷與空調(diào)工程、能源與動力工程、通信電源等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)機(jī)房動力環(huán)境配套設(shè)施巡檢、測試、割接、維護(hù)；
2.故障判別和簡單故障的處理及操作，及通信機(jī)房動力側(cè)高低壓設(shè)備、UPS、油機(jī)及空調(diào)的維護(hù)值守；
3.定時記錄電源設(shè)備的各項關(guān)鍵參數(shù)

應(yīng)聘資格要求
1.2026年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡不超過23歲（碩士研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過26歲）。
4.熟悉并掌握通信高頻開關(guān)電源、不間斷電源等相關(guān)電源的基本理論，具有相關(guān)專業(yè)的等級證書。
5.具有良好的溝通力、理解力， 責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。

職位描述：

1.聚焦全球電機(jī)馬達(dá)核心品牌客戶（如博世、電產(chǎn)等），主導(dǎo)球軸承產(chǎn)品全生命周期銷售開發(fā)，從需求調(diào)研、方案定制到合同落地全流程把控，確保年度銷售目標(biāo)（如營收、市場份額）達(dá)成；67
2.深度分析電機(jī)、磁業(yè)及軸承行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈動態(tài)（參考斯凱孚、舍弗勒等競品策略），針對客戶技術(shù)升級、成本優(yōu)化需求，輸出定制化銷售方案（如配套服務(wù)、長期合作協(xié)議），提升客戶粘性；67
3.統(tǒng)籌區(qū)域銷售資源，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)團(tuán)隊解決客戶訂單交付、產(chǎn)品適配問題，推動客訴響應(yīng)時效≤24 小時，保障客戶滿意度；67
4.搭建并維護(hù)行業(yè)客戶資源庫，定期復(fù)盤客戶合作數(shù)據(jù)，挖掘二次開發(fā)及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會，拓展高價值客戶群體。67

任職要求67
1. 至少3年以上 B 端銷售經(jīng)驗，優(yōu)先具備電機(jī)馬達(dá)行業(yè)（汽車電機(jī)、工業(yè)電機(jī)）、磁業(yè)或軸承行業(yè)從業(yè)背景，有服務(wù)過全球 ***客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；67
2. 熟悉球軸承產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)（如精度等級、負(fù)載能力）及應(yīng)用場景，能獨立完成客戶技術(shù)溝通與方案提案，匹配對標(biāo)企業(yè)銷售經(jīng)理核心能力；67
3.具備策略性市場拓展能力，曾主導(dǎo)過區(qū)域市場突破或大客戶開發(fā)項目，有明確業(yè)績增長案例；67
4. 具備跨部門協(xié)同、商務(wù)談判及抗壓能力，有中大型制造企業(yè)銷售團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先。

常駐地點：
選項1：常州辦事處；
選項2：homebase 出差
主要目的地：蕪湖、滁州、宣城、合肥等；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門招聘、績效、員工關(guān)系等工作的開展，進(jìn)行相關(guān)事務(wù)的溝通和記錄工作；
2.協(xié)助部門處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、員工人事檔案存檔整理及電子化工作；
3.協(xié)助公司培訓(xùn)項目的組織和安排，做好會務(wù)工作，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和整理；
4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

崗位要求：

1.人力資源或管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，有志于將來從事人力工作，之前有過人力實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先；

2.態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，踏實務(wù)實，有良好的溝通能力；

3.實習(xí)期3-6個月，每周至少出勤3天以上。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1 組織、主持每日例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題。 2 組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。 3 督導(dǎo)及考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃與服務(wù)。 4 管理客房物品，進(jìn)行客房的培訓(xùn)工作。 5 定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日程用品的損耗，減少浪費。 任職要求： 1 熟悉酒店客房管理流程，服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn)。 2 善于與人打交道，有較強(qiáng)的人際關(guān)系。 3 責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 5 具有相關(guān)工作者優(yōu)先。