與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)所轄片區(qū)內(nèi)項(xiàng)目管理;
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)際施工任務(wù)的開展與跟蹤,嚴(yán)控工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等;
3.組織編制各子項(xiàng)目部的施工進(jìn)度計(jì)劃、物料采購計(jì)劃、進(jìn)場計(jì)劃、施工方案,并組織對施工圖進(jìn)行深化工作;
4.組織和管理所轄片區(qū)內(nèi)進(jìn)場施工的工作;
5.負(fù)責(zé)施工隊(duì)的管理工作,如施工方案交底、文明施工交底、安全施工交底等工作;
6.根據(jù)照明效果圖與施工圖相結(jié)合的原則,組織繪制和審核施工圖;
7.負(fù)責(zé)物資材料的管理,根據(jù)施工進(jìn)度與采購部做有效配合,保證工程順利進(jìn)行;
8.負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場突發(fā)事件;
9.協(xié)助部門經(jīng)理完成其他的日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1.基本要求:
n 性別不限,45歲以下;
n 建筑工程及電氣類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科教育以上學(xué)歷;
n 具有8年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
n 為人正直,開朗、活潑、有活力、樂于奉獻(xiàn),愿從事建設(shè)工程行業(yè)并認(rèn)可理解、運(yùn)用企業(yè)文化與公司理念。
2. 技能要求:
n 基本技能:有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,熟悉安防弱電行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
n 專業(yè)技能:二級建造師證書(機(jī)電工程專業(yè))
n 計(jì)算機(jī)技能:掌握日常辦公軟件操作,對互聯(lián)網(wǎng)瀏覽操作熟練;
3.其他要求:能夠長期駐場出差。
薪資面議
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、有餐補(bǔ)
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目組同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目的公關(guān)、路演、渠道推廣活動(dòng)工作,包含但不限于參與前期創(chuàng)意和策劃的跟進(jìn)溝通工作;
2、能獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行籌備,客戶溝通和執(zhí)行落地等工作;
3、統(tǒng)籌安排管理項(xiàng)目組成員的各項(xiàng)工作,使項(xiàng)目推廣成果效果最大化。
任職要求:
1、28歲以上,有廣告行業(yè)類,項(xiàng)目執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn);
2、對項(xiàng)目執(zhí)行從前期到執(zhí)行到后期有全面了解,并承擔(dān)相應(yīng)職位的責(zé)任擔(dān)當(dāng),做好項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的角色;
3、對項(xiàng)目組所有成員統(tǒng)籌安排,工作協(xié)調(diào)能力和溝通能力強(qiáng);
4、對項(xiàng)目執(zhí)行要求極致完美的工作態(tài)度,對客戶有高度的服務(wù)意識(shí)。
年薪12-18萬
1. 實(shí)行5天工作制(周末加班調(diào)休);
2. 享受法定假期;
3. 每年享有年終獎(jiǎng),帶薪年假等;
4. 半年調(diào)薪,一年調(diào)職的晉升體系。
職位福利:節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、年終分紅
卓越的分析能力,基本的法律知識(shí)和其他證券、基金知識(shí),熟悉稅法及相關(guān)規(guī)定,充分理解并尊重他人的能力,誠實(shí)善良的品質(zhì),堅(jiān)定的毅力。
崗位職責(zé):(此崗位屬于工程部)
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),結(jié)合工程部年度目標(biāo)和部門發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解安排工程和技術(shù)工作;
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目統(tǒng)籌、施工班組組織、項(xiàng)目建安和現(xiàn)場管理,保證項(xiàng)目按期并網(wǎng)與驗(yàn)收交付;
3.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)施工管理、安全管理,全面管控項(xiàng)目質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、成本工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程中對外協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上,5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉電力工程、光伏工程建設(shè)、并網(wǎng)、配電、調(diào)度等各環(huán)節(jié)工作事項(xiàng)和工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、危機(jī)處理能力;
4.為人正直誠信,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
5.具有機(jī)電安裝的建造師或相關(guān)職稱證書者優(yōu)先;
6.能接受出差。
我們是屬于當(dāng)今炙手可熱的新能源行業(yè),我們從事光伏電站建設(shè),在國家大力推進(jìn)能源市場的當(dāng)下,我們緊跟政策步伐,大力發(fā)展能源業(yè)務(wù),宣傳能源環(huán)保。
我們注重技術(shù),潛精研思,先后獲得178項(xiàng)專利及資質(zhì);我們重視人才,有完善的晉升與培訓(xùn)機(jī)制;我們注重員工關(guān)懷,定期組織各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)員工間交流溝通。
在此,我們等您加入融洽有愛的輝騰大家庭!
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、員工旅游
崗位職責(zé):(此崗位屬于工程部)
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),結(jié)合工程部年度目標(biāo)和部門發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解安排工程和技術(shù)工作;
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目統(tǒng)籌、施工班組組織、項(xiàng)目建安和現(xiàn)場管理,保證項(xiàng)目按期并網(wǎng)與驗(yàn)收交付;
3.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)施工管理、安全管理,全面管控項(xiàng)目質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、成本工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程中對外協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1.大學(xué)??萍耙陨?,5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉電力工程、光伏工程建設(shè)、并網(wǎng)、配電、調(diào)度等各環(huán)節(jié)工作事項(xiàng)和工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、危機(jī)處理能力;
4.為人正直誠信,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
5.具有機(jī)電安裝的建造師或相關(guān)職稱證書者優(yōu)先;
6.能接受出差。
我們是屬于當(dāng)今炙手可熱的新能源行業(yè),我們從事光伏電站建設(shè),在國家大力推進(jìn)能源市場的當(dāng)下,我們緊跟政策步伐,大力發(fā)展能源業(yè)務(wù),宣傳能源環(huán)保。
我們注重技術(shù),潛精研思,先后獲得178項(xiàng)專利及資質(zhì);我們重視人才,有完善的晉升與培訓(xùn)機(jī)制;我們注重員工關(guān)懷,定期組織各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)員工間交流溝通。
在此,我們等您加入融洽有愛的輝騰大家庭!
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目員工實(shí)施小區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和營運(yùn)成本控制等全面工作管理。
2、負(fù)責(zé)制定所轄項(xiàng)目年度經(jīng)營工作計(jì)劃以及管理工作計(jì)劃,并督促下屬部門按時(shí)完成年度工作計(jì)劃。
3、策劃并落實(shí)所轄項(xiàng)目人力、物力的安排,因崗設(shè)人,合理定崗,主持編制各部門內(nèi)部管理制度及各類物業(yè)管理文件資料。
4、熟悉所轄項(xiàng)目內(nèi)詳細(xì)情況并與業(yè)主保持緊密聯(lián)系,向業(yè)主宣傳各項(xiàng)物業(yè)管理制度,督促并落實(shí)各項(xiàng)管理收費(fèi)。
5、認(rèn)真貫徹政府部門、公司及管理處各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,定期與員工溝通,了解員工的思想動(dòng)態(tài),增強(qiáng)員工內(nèi)部凝聚力。
6、指導(dǎo)安排下屬員工的工作,處理下屬及其他部門員工難以處理的客戶投訴和突發(fā)事件。
7、了解所轄項(xiàng)目內(nèi)入住的進(jìn)度、管理費(fèi)用的收支狀況及行政事務(wù)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,并負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算,制定目標(biāo)計(jì)劃。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,28-40歲,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)2.5年以上物管工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高端項(xiàng)目崗位經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過全生命周期的住宅管理
3.熟悉重慶物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及流程,較強(qiáng)的溝通能力和技巧,善于進(jìn)行前瞻性思考和突發(fā)事件的快速處理
4.積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心,較高的判斷力和決策力、組織與管理能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)門店裝修項(xiàng)目的把控,方案創(chuàng)作、方案的優(yōu)化設(shè)計(jì);
2. 監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)工作,審核設(shè)計(jì)方案、貨柜下單、裝修預(yù)算等相關(guān)事項(xiàng),組織協(xié)調(diào)各設(shè)計(jì)階段進(jìn)度及相互關(guān)系;
3. 制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)周期,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)整體效果負(fù)責(zé),確保工程設(shè)計(jì)效果完美實(shí)現(xiàn);
4. 負(fù)責(zé)方案后期項(xiàng)目現(xiàn)場的協(xié)調(diào)配合工作,監(jiān)督施工質(zhì)量,包括現(xiàn)場裝修監(jiān)督管理及物料管理、貨柜運(yùn)輸和現(xiàn)場安裝安排等工作,確保工程按時(shí)按質(zhì)完工;
5. 負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的驗(yàn)收和整改,并對施工合同進(jìn)行存檔管理。
【任職要求】
1. 裝修設(shè)計(jì)及其相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2. 5年以上工程裝修管理及現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成店面圖紙制作、復(fù)核;
4. 熟悉各類裝修材料,熟悉施工工序及流程。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目工程建設(shè)
2、統(tǒng)籌區(qū)域目部全面工作,并進(jìn)行人員調(diào)配
3、負(fù)責(zé)對區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、安全過程監(jiān)督、成本控制,項(xiàng)目安全第一責(zé)任人
4、圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)以及重大施工方案的討論把關(guān)和審定,并提出合理建議
3、指導(dǎo)管控各項(xiàng)目做好現(xiàn)場人員、材料、機(jī)械的動(dòng)態(tài)管理和優(yōu)化配置
4、負(fù)責(zé)處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題
5、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程建設(shè)、安全管理工作,負(fù)責(zé)對安全事故進(jìn)行調(diào)查處理
6、定期組織對各建設(shè)項(xiàng)目抽查,發(fā)現(xiàn)、處理問題
7、編寫項(xiàng)目回款計(jì)劃并按時(shí)回款
8、審核分包的資金計(jì)劃,做到公正、公開、公平
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場與業(yè)主、監(jiān)理等部門的關(guān)系維護(hù)
7、上級交辦的其他工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有高級職稱、獲國家注冊市政建造師資格證書者優(yōu)先;
3.具備項(xiàng)目投資控制的管理能力,具有大中型項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn);
4.有獨(dú)立解決重大或復(fù)雜技術(shù)難題的能力。
5、熟悉工程相關(guān)法律、強(qiáng)制條款
6、有較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力
1、5年以上大型開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 2、對接過長安、吉利等大型汽車主機(jī)廠售后服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù)的優(yōu)先 3、對開發(fā)型項(xiàng)目的人員分工、進(jìn)度管理、對外溝通匯報(bào)有很高的適應(yīng)性和執(zhí)行力 4、有過超30人開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 5、具備極強(qiáng)的ppt方案撰寫和匯報(bào)能力 6、具備良好的節(jié)點(diǎn)意識(shí),強(qiáng)大的掌控力,優(yōu)秀的責(zé)任心 7、具備優(yōu)秀的適應(yīng)性、抗壓能力、自信心
1、負(fù)責(zé)工廠食堂日常管理和經(jīng)營工作。
2、負(fù)責(zé)員工的管理和培訓(xùn)工作。
3、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
4、負(fù)責(zé)成本控制工作。
5、負(fù)責(zé)每天下單和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、負(fù)責(zé)食品出品控制。
7、與甲方保持良好溝通,妥善處理客戶方員工投訴。
8、就餐員工滿意度調(diào)查工作。
要求:
1、有中餐(快餐)單店管理3年以上經(jīng)驗(yàn)(有工廠、學(xué)校團(tuán)餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者為佳)。
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有正能量及影響力。
3、認(rèn)同公司文化,服從工作安排。
4、有成本管理意識(shí)。
5、有工廠類型團(tuán)餐項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先錄用。
工作職責(zé):
該職位將負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈合作展及藥械出海展會(huì),該職位的主要KPI是提供良好且優(yōu)質(zhì)的出席率和與會(huì)者體驗(yàn)、展出面積的增長與參展企業(yè)客戶的增加。
工作職責(zé)
1. 針對目標(biāo)受眾開展以結(jié)果為導(dǎo)向的營銷活動(dòng);
2. 管理以展會(huì)為核心的內(nèi)容、社交媒體和營銷機(jī)構(gòu)以及供應(yīng)商,以發(fā)掘潛在客戶并滿足目標(biāo)展會(huì)出席人數(shù);
3. 通過使用不同的跟蹤工具根據(jù)相關(guān)績效指標(biāo)評估渠道有效性,定期推動(dòng)分析和建議; 4. 監(jiān)管展會(huì)媒體渠道的所有內(nèi)容(不限于電子郵件營銷平臺(tái)、短信、公眾號、微信、小紅書等);
5. 與行業(yè)協(xié)會(huì)、海外商會(huì)、行業(yè)媒體等合作伙伴合作,擴(kuò)大宣傳范圍;
6. 現(xiàn)場活動(dòng)管理包括但不限于;展商管理展區(qū)活動(dòng)管理展會(huì)觀眾體驗(yàn)管理進(jìn)行展后調(diào)查和分析 ;
任職資格
1.3年以上會(huì)展活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)展、英語、新聞、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備熟練的英語書寫閱讀能力及流利的口頭表達(dá)能力;
3.具備豐富的B2B營銷、商業(yè)文案撰寫策劃能力;
4.具備獨(dú)立統(tǒng)籌會(huì)展項(xiàng)目的能力,并注重細(xì)節(jié)管理,具備應(yīng)急問題處理能力;
5.極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任感強(qiáng),可以快速融入團(tuán)隊(duì)接手工作;
6.熟悉健康醫(yī)療行業(yè),有醫(yī)療相關(guān)會(huì)展會(huì)議從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目需求溝通與確認(rèn)。2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目管理,制訂開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目過程,確保項(xiàng)目中各階段的目標(biāo)。3、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的所有問題。崗位要求:1、有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2~4年的軟件項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉軟件工程和常用開發(fā)模式,具備PMP資質(zhì)者優(yōu)先;4、善于溝通,了解客戶需求,積極推動(dòng)軟件開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展,能及時(shí)有效解決技術(shù)及資源配置等問題;5、能夠承受工作壓力,善于溝通,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);6、1年以上環(huán)保、安全、交通、能源等方面項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有千萬級項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)、機(jī)器人行業(yè)、機(jī)器視覺行業(yè)、自動(dòng)化行業(yè)、機(jī)械行業(yè)、電氣行業(yè)、其他工業(yè)類行業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) ; 2、三年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)現(xiàn)場出差 二、崗位職責(zé) 1、統(tǒng)括項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目成本、項(xiàng)目質(zhì)量,并監(jiān)督項(xiàng)目各個(gè)領(lǐng)域項(xiàng)目大日程達(dá)成情況,大日程計(jì)劃表制作及細(xì)部日程計(jì)劃的掌控及跟催、審核; 2、主導(dǎo)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告提交,項(xiàng)目預(yù)算編制,項(xiàng)目組織架構(gòu)建立; 3、主導(dǎo)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目章程的制作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的溝通機(jī)制建立,會(huì)議體的建立,異常升級處理; 4、督導(dǎo)品質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成確認(rèn),對過往問題點(diǎn)收集及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享,整體BOM編制;開發(fā)過程變更管控,發(fā)運(yùn)包裝,物流發(fā)生,售后服務(wù),人員培訓(xùn)安排;跟進(jìn)試做調(diào)試、驗(yàn)收各項(xiàng)問題點(diǎn)改善關(guān)閉情況,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及規(guī)避; 三、薪資待遇 轉(zhuǎn)正薪資9000-14000元/月(具體薪資水平面議) 項(xiàng)目獎(jiǎng)金,入職購買五險(xiǎn)一金。試用期薪資:轉(zhuǎn)正工資的80%,試用期3-6個(gè)月。表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。 四、工作時(shí)間及休假安排 具體以項(xiàng)目部安排為準(zhǔn),月休4天。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)跑動(dòng)與溝通;
2、項(xiàng)目現(xiàn)場業(yè)務(wù)的跟進(jìn)與協(xié)調(diào);
3、維護(hù)客戶和拓展業(yè)務(wù);
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、年齡40歲以內(nèi),中專及以上學(xué)歷,有家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有安全員證者優(yōu)先;
2、主動(dòng)學(xué)習(xí)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),能及時(shí)收集并匯總相關(guān)信息進(jìn)行反饋,具備維護(hù)老客戶及開發(fā)新客戶、新渠道的潛力;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有抗壓能力,誠實(shí)可信,吃苦耐勞,有接受出差。
職位福利:節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、定期體檢
職位亮點(diǎn):年底獎(jiǎng)金、帶薪團(tuán)建、節(jié)日福利、生日福利
崗位職責(zé)1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建;2、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營;3、對外關(guān)系維護(hù);4、項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。任職資格1、本科及以上文憑;2、3年及以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3、溝通能力較強(qiáng),***;4、持物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書/全國企業(yè)經(jīng)理證書;5、有高端物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別:物業(yè)管理經(jīng)理
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