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職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄門店的整體運(yùn)營與管理工作，建立和完善門店的運(yùn)營管理制度； 2.負(fù)責(zé)制定門店管理目標(biāo)、經(jīng)營方針和經(jīng)營模式，并推動(dòng)執(zhí)行； 3.對(duì)所轄門店日常經(jīng)營情況、目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督和復(fù)盤，根據(jù)實(shí)際情況提出合理建議，并推動(dòng)執(zhí)行； 4.分析每月財(cái)務(wù)報(bào)表，定期檢查門店預(yù)算使用、成本控制情況，以及日常財(cái)務(wù)收支情況； 5.負(fù)責(zé)門店的營業(yè)情況，檢查服務(wù)、菜品、衛(wèi)生、安全等，發(fā)現(xiàn)問題或隱患要求門店及時(shí)整改； 6.進(jìn)行門店人才管理，提高門店服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 7.負(fù)責(zé)與社會(huì)各界以及政府機(jī)關(guān)保持良好的公共關(guān)系，代表公司或門店接待重要貴賓。 崗位要求： 1.3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型餐飲/酒館/酒吧管理經(jīng)驗(yàn)（下酒菜/江湖菜類型優(yōu)先）； 2.秉性誠實(shí)、為人正直、執(zhí)行力強(qiáng)、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 3.熟練掌握辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，可通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行經(jīng)營改善； 4.具有談判、協(xié)調(diào)能力，具備維護(hù)政府重要部門及社會(huì)關(guān)系的能力； 6.具備一定的社媒內(nèi)容傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、主持項(xiàng)目全面工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營管理工作、執(zhí)行集團(tuán)公司決議，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)公司經(jīng)營管理體系、制度、流程，并督辦實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理策劃、經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃編制，報(bào)審后執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員培養(yǎng)及考核工作；
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、政府職能部門等外部單位的溝通協(xié)調(diào)工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營成本的管理管控工作；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款進(jìn)度款項(xiàng)申報(bào)、協(xié)助清欠催收、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及移交、竣工結(jié)算、勞務(wù)結(jié)算等工作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)外商務(wù)溝通、協(xié)調(diào)認(rèn)質(zhì)核價(jià)等商務(wù)管理工作；
9、負(fù)責(zé)勞務(wù)及分包單位的選擇、合同簽訂、履約管理及評(píng)價(jià)考核等工作；
10、牽頭完成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控措施、成本風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理等；
11、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案并妥善處理突發(fā)事件。


任職必備條件：45歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，2個(gè)及以上完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；持有一級(jí)建造師證書、B證以及中級(jí)以上職稱。

職位描述：

項(xiàng)目經(jīng)理（薪資：面議）崗位職責(zé) 1、與公司屬合作關(guān)系；2、要求有施工團(tuán)隊(duì)，資金鏈沒有問題；3、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。溝通能力強(qiáng)！ 崗位要求 1、有自己的施工隊(duì)伍；2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)水、電、漆、木等幾大工藝熟悉并了解；4、對(duì)家裝工程的質(zhì)量驗(yàn)收、規(guī)范熟悉并了解；5、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；6、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力7、主城各區(qū)域及周邊區(qū)縣

職位描述：

工作職責(zé):
職位描述：
1.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量分析的全局工作，包括但不限于：各起始物料、中間體、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定；中試分析方法驗(yàn)證及轉(zhuǎn)移，保證質(zhì)量研究的策略符合法規(guī)及相關(guān)指導(dǎo)原則的要求，保證質(zhì)量研究的系統(tǒng)性和合規(guī)性；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分析團(tuán)隊(duì)制定合理的研發(fā)方案及實(shí)施計(jì)劃，把控項(xiàng)目的質(zhì)量研發(fā)進(jìn)度，解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)問題，按時(shí)完成項(xiàng)目；02
3.指導(dǎo)中英文申報(bào)資料的撰寫和審核；
4.負(fù)責(zé)分析團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提升整體工作效率與質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)分析設(shè)備的周期化管理，保證各儀器設(shè)備的合規(guī)性。
任職資格:
任職資格：
1.教育背景：碩士或博士學(xué)歷，藥物分析相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)和能力要求：
（1）在國內(nèi)外知名藥企從事藥物分析研發(fā)工作5年以上，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）非常熟悉藥品質(zhì)量研究不同階段的開發(fā)規(guī)律和質(zhì)量要求，具有解決質(zhì)量研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)問題的能力；
（3）熟悉CFDA注冊(cè)審評(píng)要求及相關(guān)法規(guī)，了解FDA、EMA法規(guī)及指導(dǎo)方針，有過FDA或歐盟認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)；
3.職業(yè)素養(yǎng)：積極敬業(yè)、主動(dòng)進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；
4.語言要求：良好的中英文讀寫和口語交流能力。

職位描述：

主要工作職責(zé)：
有效地組織起項(xiàng)目開發(fā)需要的人力資源和資金資源，明確項(xiàng)目需要達(dá)到的質(zhì)量、進(jìn)度、成本等目標(biāo)，運(yùn)用系統(tǒng)理論和方法領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目小組成員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、組織、分配、協(xié)調(diào)、控制，以實(shí)現(xiàn)既定的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、服務(wù)目標(biāo)。
具體工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組并成為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，確定分工；
2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，滿足客戶需求；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，做好應(yīng)對(duì)措施，處理突發(fā)事件，控制項(xiàng)目成本；
4.負(fù)責(zé)與內(nèi)外部客戶保持聯(lián)絡(luò)，獲取信息，項(xiàng)目組行動(dòng)統(tǒng)一，確保項(xiàng)目按時(shí)通過客戶認(rèn)可程序；
5.在產(chǎn)品投產(chǎn)后，負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目組工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并將工作移交至負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的主要部門；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
7.不符合要求請(qǐng)勿/投遞。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)管轄物業(yè)項(xiàng)目全生命周期運(yùn)營、包括新項(xiàng)目交付籌建的日常管理，確保項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)交付工作中相關(guān)問題的協(xié)調(diào)溝通，確保業(yè)主順利接房； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、梯隊(duì)培養(yǎng)、員工關(guān)懷組織； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)有效處理業(yè)主的重大投訴和各類突發(fā)應(yīng)急事件； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外公共關(guān)系的維護(hù)及協(xié)調(diào)； 任職要求： 1、年齡30-40歲，大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，物業(yè)類相關(guān)專業(yè)證書； 2、熟悉物業(yè)項(xiàng)目全過程管理，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。同崗位三年及以上工作管理經(jīng)驗(yàn)，有別墅、花園洋房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉前期介入、集中交房等工作流程； 4、具備物業(yè)四個(gè)專業(yè)板塊業(yè)務(wù)管理知識(shí)； 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)。有較強(qiáng)的決策、溝通、協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、院內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)營管理：熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況，監(jiān)督及指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作，協(xié)調(diào)、維護(hù)內(nèi)外關(guān)系，處理異常情況等；
2、與相關(guān)責(zé)任部門工作人員或領(lǐng)導(dǎo)建立關(guān)系；
3、熟悉公司APP，配合公司線上流程建設(shè)；
4、制定部門工作計(jì)劃，并落實(shí)實(shí)施，定期向公司及院方管理人員匯報(bào)；

5、完成公司或院方交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上醫(yī)療、護(hù)理等經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院推廣資源者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的洞察力和綜合分析能力，嚴(yán)密的邏輯思維能力；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，具一定交談技巧；
4、具有護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（醫(yī)療類資格證書者優(yōu)先）；
5、熟練使用辦公軟件；

6、熟悉重慶地區(qū)各三甲醫(yī)院（特別是軍隊(duì)醫(yī)院）基本情況的優(yōu)先。

薪資福利：
1、無責(zé)任底薪、豐厚的提成及年終獎(jiǎng)金；
2、享有節(jié)假日福利及社會(huì)保險(xiǎn)；
3、公司發(fā)展前景好，收入穩(wěn)定，工作氛圍好。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績效獎(jiǎng)金

招聘人數(shù)：1名（重慶）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、能獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目組同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目的公關(guān)、路演、渠道推廣活動(dòng)工作，包含但不限于參與前期創(chuàng)意和策劃的跟進(jìn)溝通工作；

2、能獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行籌備，客戶溝通和執(zhí)行落地等工作；

3、統(tǒng)籌安排管理項(xiàng)目組成員的各項(xiàng)工作，使項(xiàng)目推廣成果效果最大化。

任職要求：

1、28歲以上，有廣告行業(yè)類，項(xiàng)目執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行從前期到執(zhí)行到后期有全面了解，并承擔(dān)相應(yīng)職位的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的角色；

3、對(duì)項(xiàng)目組所有成員統(tǒng)籌安排，工作協(xié)調(diào)能力和溝通能力強(qiáng)；

4、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行要求極致完美的工作態(tài)度，對(duì)客戶有高度的服務(wù)意識(shí)。

年薪12-18萬

1. 實(shí)行5天工作制（周末加班調(diào)休）；
2. 享受法定假期；
3. 每年享有年終獎(jiǎng)，帶薪年假等；
4. 半年調(diào)薪，一年調(diào)職的晉升體系。

職位福利：節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、年終分紅

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)門店裝修項(xiàng)目的把控，方案創(chuàng)作、方案的優(yōu)化設(shè)計(jì)；
2. 監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)工作，審核設(shè)計(jì)方案、貨柜下單、裝修預(yù)算等相關(guān)事項(xiàng)，組織協(xié)調(diào)各設(shè)計(jì)階段進(jìn)度及相互關(guān)系；
3. 制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)周期，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)整體效果負(fù)責(zé)，確保工程設(shè)計(jì)效果完美實(shí)現(xiàn)；
4. 負(fù)責(zé)方案后期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)配合工作，監(jiān)督施工質(zhì)量，包括現(xiàn)場(chǎng)裝修監(jiān)督管理及物料管理、貨柜運(yùn)輸和現(xiàn)場(chǎng)安裝安排等工作，確保工程按時(shí)按質(zhì)完工；
5. 負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的驗(yàn)收和整改，并對(duì)施工合同進(jìn)行存檔管理。
【任職要求】
1. 裝修設(shè)計(jì)及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2. 5年以上工程裝修管理及現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件，能夠獨(dú)立完成店面圖紙制作、復(fù)核；
4. 熟悉各類裝修材料，熟悉施工工序及流程。

職位描述：

1）工程類大學(xué)本科或以上學(xué)歷；2）工程師職稱；3）資質(zhì)證書：一項(xiàng)注冊(cè)工程師（環(huán)保，化工，機(jī)電，動(dòng)力），二級(jí)建造師；?4）具有至少三個(gè)大氣污染治理（廢氣脫硫、脫硝、除塵）項(xiàng)目的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；?5）有駕駛執(zhí)照；?6）能長期在工程現(xiàn)場(chǎng)工作。

職位描述：

要求：有責(zé)任心，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，有2年以上的裝修經(jīng)驗(yàn)，年齡在26-50之間。具體面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定；
2、組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施；
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等各種會(huì)議，并督促各部門召開規(guī)定的工作例會(huì)、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會(huì)議等；
7、根據(jù)測(cè)量報(bào)告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制；
8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門的用工建議，且對(duì)項(xiàng)目內(nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛；
10、負(fù)責(zé)督促各部門年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)；
11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性；
12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算；
13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作；
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告；
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目內(nèi)所設(shè)物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作；
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作；
17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更；經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容的更改和費(fèi)用變更；
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作；
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡45歲以下，身體健康；
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用；
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
6、語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目工作開展，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理和試驗(yàn)管理工作;

2、對(duì)項(xiàng)目涉及的流程、人員、工期、成本、安全等進(jìn)行管理和控制；

3、貫徹、執(zhí)行公司成本、質(zhì)量方針和目標(biāo)，主持制定項(xiàng)目工程成本、進(jìn)度和質(zhì)量計(jì)劃，核對(duì)項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行資源調(diào)配;

4、主持設(shè)計(jì)文件復(fù)核和技術(shù)交底，編制開、竣工報(bào)告，編制驗(yàn)工工程量清單及變更設(shè)計(jì)，定期檢查部門的過程資料;

5、各種項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范和技術(shù)規(guī)范、規(guī)則及管理制度執(zhí)行，對(duì)存在的問題提出預(yù)防和糾正措施;

6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的重、難點(diǎn)技術(shù)問題組織研究處理并制定施工方案，積極開展技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān);

7、組織推廣和應(yīng)用技術(shù)，主持關(guān)鍵工序的人員培訓(xùn)，編寫有關(guān)成果報(bào)告和施工技術(shù)總結(jié);

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格：

1、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電工程類相關(guān)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上智能工程(系統(tǒng)集成/智能建筑)工作經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)及以上智能工程(系統(tǒng)集成/智能建筑)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變和解決問題的能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極熱情，勇于挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

4、精通智能工程(系統(tǒng)集成/智能建筑)相關(guān)技術(shù)，掌握項(xiàng)目管理理論知識(shí);

5、有工程師、中/高級(jí)職稱、一建(機(jī)電)、二建(機(jī)電)，九大員證書的優(yōu)先。

6、有項(xiàng)目提成，項(xiàng)目獎(jiǎng)金等

職位描述：

工作職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估，成本控制，進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、及采購管理等，組織并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的各種問題； 2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的所有溝通及協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)和績效考核等； 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)本區(qū)域內(nèi)甲方的客戶關(guān)系。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,通信、電子或工程類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上通信工程項(xiàng)目實(shí)施管理全流程經(jīng)驗(yàn)，有傳輸線路或外市電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握通信施工工藝和技術(shù)要求，熟悉預(yù)結(jié)算及定額； 4、具備組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、人際溝通能力； 5、必須持有駕照，會(huì)開車。 備注：入職后第一個(gè)項(xiàng)目在西藏（項(xiàng)目周期2-3年），身體有高反的，勿投遞。

職位描述：

任職要求：有2年會(huì)展工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，承擔(dān)展會(huì)銷售、會(huì)展品牌宣傳及客戶聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作，完成個(gè)人月、季和年度的銷售任務(wù)；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的項(xiàng)目業(yè)績；3、通過線上線下各種手段，積極尋找和開發(fā)意向客戶，促進(jìn)銷售合同簽訂和執(zhí)行；4、深入挖掘客戶的需求，擴(kuò)展合作深度和廣度,提高忠誠度；5、負(fù)責(zé)客戶需求和投訴的及時(shí)反饋，提出公司服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化建議，并跟進(jìn)客戶投訴的處理；6、按公司要求配合開展各類市場(chǎng)調(diào)研和宣傳推廣活動(dòng)，做好品牌培育；7、做好市場(chǎng)情報(bào)收集，及時(shí)反饋，并按要求做好客戶信息資料的歸檔管理；8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。工資待遇：無責(zé)底薪 10%提成 項(xiàng)目提成 福利津貼 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 節(jié)日禮金 法定節(jié)假日帶薪休假。上班時(shí)間：8：30——17：30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。