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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、獨立擔(dān)任總包項目負(fù)責(zé)人完成過兩個項目，熟悉施工總承包管理以及EPC總承包管理；

2、負(fù)責(zé)各階段設(shè)計、施工總體協(xié)調(diào)，施工部署策劃、項目管理策劃、商務(wù)策劃、財務(wù)資金策劃以及施工任務(wù)書的編制以及進度把控；

3、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，專項工程技術(shù)方案、工程技術(shù)方案的審批；

4、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能；

任職資格：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有一級建造師崗位證書，中級職稱；

2、有土建類項目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗及豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗經(jīng)驗，服從工作調(diào)配；

3、具有勤奮、敬業(yè)、團隊合作精神，具有較強的抗壓能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；

4、熟悉項目現(xiàn)場各工作流程任務(wù)分工，能夠合理安排現(xiàn)場施工作業(yè)；

5、熟練操作CAD、PROJECT等辦公軟件。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場總協(xié)調(diào)，對安全、質(zhì)量、進度、成本等進行嚴(yán)格的控制；

2.根據(jù)施工進度及工序提報采購計劃，明確到貨時間，對進場的設(shè)備、材料、構(gòu)配件等進行檢查審核；
3. 管理施工隊伍，做好安全教育和考核，對項目進展情況進行監(jiān)控和調(diào)整；
4. 維護客戶關(guān)系，及時響應(yīng)客戶問題，配合驗收部門做好竣工驗收；
5. 負(fù)責(zé)項目結(jié)算、文件管理、評估和報告撰寫等工作。

任職要求：
1. 具備3年以上工商業(yè)光伏項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗和工程業(yè)績，熟悉項目管理流程和常用工具；
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)，具有較強的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，注重結(jié)果和效率；
4. 學(xué)歷不限，需具備安全員證、登高證，電力相關(guān)專業(yè)和高工優(yōu)先。

工作地點：重慶，全職兼職均可。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 編制項目物資需求計劃、成本測算表、資金收支計劃等控制管理類文件。 2. 協(xié)助組建項目部管理機構(gòu)。 3. 收集、編制適宜于本項目的規(guī)章制度，并組織項目部人員培訓(xùn)或交底。 4. 編制本項目的實施施工組織設(shè)計或施工方案、進度計劃、四新技術(shù)方案或作業(yè)指導(dǎo)書，并向相關(guān)人員交底。 5. 主持項目管理員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)（新標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等） 6. 辦理項目開工手續(xù) 7. 負(fù)責(zé)工程進度款收取的手續(xù)辦理，協(xié)助公司收取工程款。 8. 負(fù)責(zé)辦理各項工程經(jīng)濟簽證及簽字，協(xié)助材料設(shè)備批價認(rèn)價工作。 9. 在施工過程中協(xié)助歸集竣工驗交等資料，協(xié)助辦理工程項目的結(jié)算工作。 10. 對項目人、材、機、金等生產(chǎn)資源進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。 11. 上報公司各職能部門要求提供的各種報表，接受各職能部門職責(zé)范圍內(nèi)的稽核和指導(dǎo)。 12. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)保管理要求在工程項目上的組織實施。 13. 在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與分包、勞務(wù)、協(xié)作單位、業(yè)主單位、監(jiān)理等單位等相關(guān)方的協(xié)調(diào)，解決施工過程中出現(xiàn)的問題。 14. 現(xiàn)場零星材料采購。 15. 編制項目業(yè)績考核辦法，處理好項目部利益分配。 16. 編制項目總結(jié) 17. 與崗位相關(guān)的其它事務(wù)。 任職要求： 職稱/證書要求：二級建造師（機電）、安全B證、助理工程師 經(jīng)驗要求： 具有三年及以上工程施工管理經(jīng)驗且從頭至尾完整完成了1個及以上工程項目的施工管理工作。 技能要求：具有編撰項目策劃書、施工組織設(shè)計和項目相關(guān)各方的協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

任職要求：
1. 具備3年以上項目管理經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)項目管理任務(wù)；
2. 熟悉項目管理流程和項目管理工具；
3. 擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
4. 學(xué)歷不限，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、掌握施工圖紙和各項技術(shù)要求，按照合同、施工驗收規(guī)范及操作規(guī)程，指導(dǎo)組織施工； 2、保持與業(yè)主、監(jiān)理、總包的密切聯(lián)系，及時掌握建設(shè)方意圖和對各項工作的意見，按業(yè)主要求及時調(diào)整施工部署及措施； 3、對項目成本進行全過程管控，及時預(yù)警、糾偏； 4、及時跟進工程進度和質(zhì)量情況并作評估，對進度計劃和質(zhì)量保證措施進行合理調(diào)整； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃日常管理； 6、參加生產(chǎn)例會，就施工問題提出有效措施并落實會議決議； 7、審核物資申請計劃，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、具有同崗位5年以上施工管理經(jīng)驗，擔(dān)任過1個以上地鐵機電項目經(jīng)理崗位； 2、具備領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)，解決現(xiàn)場生產(chǎn)過程中質(zhì)量、安全、物資、設(shè)備管理等問題的能力，具有扎實的施工管理知識及創(chuàng)新的工作思路，能夠不斷改進完善施工管理措施； 3、?？埔陨蠈W(xué)歷，工程施工等相關(guān)專業(yè)； 4、須持一級建造師證書上崗，如同時持有中、高級職稱者優(yōu)先錄用。 職位福利 交通補助通訊補助帶薪年假績效獎金五險一金定期體檢節(jié)日福利全額公積金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)實施工作，包括編制招標(biāo)工作計劃和方案，編寫招標(biāo)采購文件，組織開評標(biāo)及編寫評標(biāo)報告等。
2、完成其他上級交辦和團隊協(xié)作的各項工作。

任職資格：
1、要求本科及以上學(xué)歷，土木類/機械類/通信類/經(jīng)濟類/法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、駐點蕪湖；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力，具有較好的語言表達能力和寫作能力。
5、熟悉office辦公軟件，掌握excel函數(shù)。

職位描述：

1、主持項目全面工作，負(fù)責(zé)項目各項經(jīng)營管理工作、執(zhí)行集團公司決議，確保目標(biāo)的實現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團公司經(jīng)營管理體系、制度、流程，并督辦實施； 3、負(fù)責(zé)項目全過程管理策劃、經(jīng)營目標(biāo)計劃編制，報審后執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)項目管理團隊的建設(shè)、人員培養(yǎng)及考核工作； 5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、政府職能部門等外部單位的溝通協(xié)調(diào)工作； 6、負(fù)責(zé)項目經(jīng)營成本的管理管控工作； 7、負(fù)責(zé)項目工程款進度款項申報、協(xié)助清欠催收、項目竣工驗收及移交、竣工結(jié)算、勞務(wù)結(jié)算等工作； 8、負(fù)責(zé)對外商務(wù)溝通、協(xié)調(diào)認(rèn)質(zhì)核價等商務(wù)管理工作； 9、負(fù)責(zé)勞務(wù)及分包單位的選擇、合同簽訂、履約管理及評價考核等工作； 10、牽頭完成風(fēng)險點分析和預(yù)控措施、成本風(fēng)險、質(zhì)量安全風(fēng)險、進度風(fēng)險預(yù)警管理等； 11、負(fù)責(zé)建立項目應(yīng)急預(yù)案并妥善處理突發(fā)事件。 任職必備條件：45歲以下，畢業(yè)于建筑工程相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，2個及以上完整項目管理經(jīng)驗；持有一級建造師證書、B證以及中級職稱以上；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、承接負(fù)責(zé)公司發(fā)布的項目交付建設(shè)工作；2、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研工作，記錄并引導(dǎo)客戶需求，進行需求分析；3、負(fù)責(zé)項目整體規(guī)劃和實施工作，制定項目需求跟蹤表，項目任務(wù)的分解分配；4、負(fù)責(zé)按項目管理規(guī)范要求執(zhí)行項目交付，準(zhǔn)確描述和解釋業(yè)務(wù)需求，提供給項目研發(fā)團隊，包括對需求點的跟蹤和驗證；5、負(fù)責(zé)項目實施過程的跟蹤評審，與項目團隊一起保證最終項目建設(shè)成果質(zhì)量；6、負(fù)責(zé)組織并參與項目建設(shè)過程中的資料編寫輸出；7、負(fù)責(zé)組織項目建設(shè)成果的驗收，以及向最終客戶的交付工作；任職要求：1、3年以上工作經(jīng)驗，成功參與過大型產(chǎn)品項目或多個項目的需求分析工作；（有醫(yī)療信息化行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；持有PMP證書優(yōu)先）2、熟練掌握需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力；3、善于控制需求，進行版本范圍及項目范圍管理；4、具有豐富的客戶及內(nèi)部溝通經(jīng)驗，能快速理解、把握需求的核心要點，組織開展培訓(xùn)宣講能力；5、具有良好的客戶服務(wù)意識，能維護好客戶關(guān)系；6、具備較強的文檔編寫能力，輸出項目文檔及報告；7、需有較強的團隊協(xié)作精神，在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力；8、具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力。 職能類別：項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員 關(guān)鍵字：需求分析需求調(diào)研客戶關(guān)系

職位描述：

崗位職責(zé)：1、上傳下達，對存在問題進行分析，制定整改方案，明確工作方向，不斷提升服務(wù)質(zhì)量；2、做好管理員、收款員的工作指導(dǎo)監(jiān)督；3、組織并完成相關(guān)人員的工作質(zhì)量考核和病人的滿意度測評工作；4、統(tǒng)籌管理區(qū)域的日常工作，保證工作質(zhì)量；5、統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)每月的營業(yè)額、任務(wù)指標(biāo)、保證業(yè)績達標(biāo)；6、負(fù)責(zé)貫徹和落實公司及各上級部門的各項指令和規(guī)定，定期向公司總部匯報工作情況，協(xié)同戰(zhàn)略創(chuàng)新院；7、負(fù)責(zé)醫(yī)護工作線上線下的運營工作（包括策劃、執(zhí)行各項宣傳推廣活動）；8、醫(yī)院科室合作的洽談和達成合作后的維護，公司醫(yī)護建設(shè)等工作；任職資格：1、有醫(yī)院管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先2、掌握醫(yī)院管理工作流程及規(guī)范，熟悉醫(yī)院管理行業(yè)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識3、具備優(yōu)秀的組織能力、談判社交能力、應(yīng)變能力、決策與解決問題的能力、突發(fā)事件處理能力4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力和執(zhí)行力。 5、身體健康，能適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境，能承受一定的工作壓力。6000-8000崗位底薪 績效（根據(jù)醫(yī)院營業(yè)額利潤提成） 年終獎金工作地點：重慶新橋醫(yī)院

職位描述：

工作職責(zé)1.完成裝修項目的施工實施工作，從業(yè)5年以上；2.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)自己的施工團隊，提升施工工人的專業(yè)水平；3.負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通協(xié)調(diào)，確?？蛻魸M意度；4.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司工藝標(biāo)準(zhǔn)和要求5.具有一定的管理能力，在施工過程中遇到特殊情況能夠及時處理；6.熟悉施工圖紙、報價及工藝材料；7.溝通能力強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度責(zé)任感和服務(wù)意識。

職位描述：

在luckin 需要您做： 1.負(fù)責(zé)分公司門店維修項目管理，包含：月度維修完成率、日常維修按時完成率、緊急維修按時完成率； 2.負(fù)責(zé)分公司改造項目管理，包含：改造月度完成率、改造時效、追蹤改造項目報價及結(jié)算進度、改造質(zhì)量驗收； 3.月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，包含：月度維修、改造綜合數(shù)據(jù)匯總，分析問題原因、制定解決方案，追蹤落地各項指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈、倉儲部門協(xié)調(diào)，保證改造門店設(shè)備需求。 luckin 需要這樣的您加入： 1.本科以及上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3 年以上連鎖零售行業(yè)維修改造項目工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉施工工序，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)知識； 3.熟悉國家及行業(yè)相關(guān)建設(shè)流程、手續(xù)、法規(guī)要求； 4.具備較強的責(zé)任心、事業(yè)心和職業(yè)道德，富有工作激情和熱情。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定項目整體目標(biāo)計劃，組織指導(dǎo)秩序、環(huán)境、工程、管家各條線工作開展； 2.組織項目人員周例會、月度例會，回顧分析目標(biāo)達成情況，制定改善措施； 3.不定期參與片區(qū)條線分析，統(tǒng)籌所轄項目客戶關(guān)系，包括重點業(yè)主客戶、業(yè)委會、街道辦、派出所及其他政府職能部門，確保無重大外部風(fēng)險； 4.分析客戶滿意度、識別項目潛在危機，審批執(zhí)行社區(qū)活動策劃方案，營造美好居住氛圍； 5.確?？偛繕?biāo)準(zhǔn)體系落地，對項目制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進行檢查，及時糾偏； 6.確保項目各項經(jīng)營指標(biāo)達成，做好網(wǎng)格管家團隊的物業(yè)費收繳與費用清欠的業(yè)務(wù)支持工作，探索多經(jīng)業(yè)務(wù)開展的可能性； 7.負(fù)責(zé)項目人員梯隊建設(shè)，制定人員編制及配置，開展績效和考核及各項人力資源工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 任職資格 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；持有效物業(yè)管理經(jīng)理上崗證； 2、三年以上專業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗（小區(qū)物業(yè)項目經(jīng)理或銷售案場工作經(jīng)歷、，其中最少兩年管理處日常事務(wù)工作經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗； 4、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力； 5、有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通。 6、年齡：45歲以下 三、您最關(guān)心的幾件事： 1、工作時間：8：30-17：30，大小周 2、福利待遇：五險一金、餐補、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、高溫費等 3、職業(yè)發(fā)展：提供宿舍、上市公司大平臺、完善的培養(yǎng)機制、每年梯隊培養(yǎng)

職位描述：

1、45周歲以下，持有國考初級消防員證，大專或以上學(xué)歷，3年及以上高?；蛘弑０残袠I(yè)管理經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至48周歲）。
2、項目人員的日常監(jiān)管、培訓(xùn)、招聘等管理工作；
3、與項目甲方溝通、對接、協(xié)調(diào)。
4、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
5、溝通能力較好；
6、認(rèn)可物業(yè)安保行業(yè)；

待遇：
1、提供住宿；
2、辦理社保；
3、節(jié)假日福利；

職位描述：

1、協(xié)助工程總監(jiān)做好項目開工前的各項準(zhǔn)備工作；

2、參與圖紙會審；依照圖紙核算工程量，及時向公司采招部提交設(shè)備材料需求計劃 ；

3、制定所負(fù)責(zé)工程的電力施工總進度計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)督促施工單位按期完成電力工程施工進度計劃，施工過程中及時糾偏 ； 5、根據(jù)設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)及審核批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計（方案）實施對承包單位的電力工程質(zhì)量的檢查、抽查以及工作任務(wù)的執(zhí)行與落實的監(jiān)督；

6、負(fù)責(zé)電力施工中隱蔽工程的檢查、記錄、驗收工作；

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場電力施工檢查與監(jiān)督，對施工中工程變更，現(xiàn)場核實并簽署意見，報上級審批；增補工程量進行現(xiàn)場核實和簽證，報上級審批；

8、加強對工程材料進場驗收的檢查或抽查，材料到場后進行開箱檢查及記錄，并做好相關(guān)說明；

9、協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、分包單位的關(guān)系，保持項目維穩(wěn) ；

10、配合試驗單位對相關(guān)設(shè)備進項試驗工作，并做好試驗單位資質(zhì)及試驗報告的整理工作；

11、組織工程預(yù)驗收，參加業(yè)主組織的竣工驗收，編制、整理工程監(jiān)理歸檔文件并提交給業(yè)主；

任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，電力及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、從事10kV及以上電力送變電工程施工管理工作3年以上，能夠獨立完成項目始尾； 3、性格開朗、善于溝通； 4、熟悉使用office、CAD等制圖辦公軟件； 5、有二級建造師證書者優(yōu)先考慮

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、員工旅游

職位描述：

Job Title: Korea-Project Manager
Report to: Project Management Team Leader
Direct reports: NA
職位：韓國-項目經(jīng)理
匯報對象：項目管理團隊主管
下屬：無
Mission
Project Manager will be assigned to different projects by Proposal and Project Management Manager. This position is responsible for all project management activities which including the financial and technical results of the assigned projects.
Your mission is to lead projects quoted by proposal team. You will be responsible for ensuring the best technical solutions are provided that fulfil Atlas Copco targets regarding consolidated profitability, customer satisfaction, high quality