與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.接收項目派工單,熟悉崗位JD;
2.發(fā)布招聘信息,溝通候選人,邀約面試;
3.入職引導(dǎo),維護候選人;
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位福利:周末雙休、餐補、交通補助
崗位描述:維護成熟供應(yīng)商執(zhí)行常規(guī)采購工作;??? 維護成熟客戶執(zhí)行常規(guī)銷售工作;??? 新供應(yīng)商及客戶的查找,破冰工作;
1、負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制)和日常護理工作;
2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識,協(xié)助場長做好技術(shù)賦能,并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作;
3、學(xué)習(xí)成本管理知識,把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤達成、持續(xù)盈利。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放至大專學(xué)歷;
2、專業(yè):專業(yè)不限,動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,熱愛養(yǎng)殖行業(yè),能接受封閉性駐場。
工作內(nèi)容1整理檔案資料,進行信息核對2定期檢查舊檔案3完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)4.做好資料、文件的保密及保管工作5負責(zé)老客戶的保單整理,新客戶的保單錄入建檔等6.團隊的組織建設(shè)與管理崗位要求1、年齡: 21--45周歲2、學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生4、具有強烈的責(zé)任心,良好的溝通能力,語言表達能力,細心熱心5、保險,金融專業(yè)優(yōu)先6、團隊的組織建設(shè)與管理薪資待遇:1基本工資 全勤獎 獎金=4000-10000 2.提供免費培訓(xùn)3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺4.早8:30晚5:00,周末雙休,法定休息,工作時間自由,工作氛圍良好,不加班
[公司簡介]
天童集團創(chuàng)立于2004年,始終專注兒童素質(zhì)教育(專做英語,所以更專業(yè)),主要招收3-15歲兒童,目前在全國29個地區(qū)都有直營店,沈陽
市13家校區(qū),集團19年來服務(wù)家庭1000w 。[任職要求]
1、有無經(jīng)驗均可,企業(yè)免費提供培訓(xùn)平臺;
2、18-35周歲,可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,及大學(xué)實習(xí)生,專業(yè)不限,可提供三方協(xié)議及實習(xí)證明;
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,有愛心,有責(zé)任心,形象干凈整潔。[福利待遇]
1、五險一金 免費團險 補充醫(yī)療保險(直系親屬父母、子女、配偶) 童基金會;
2、過年期間放假18-20天;
3、年終分紅及股份分紅 每周獎勵機制 孝行紅包(父母紅包) ;
4、員工子女免費學(xué)習(xí);
5、免費提供住宿(兩室、三室一廳);
6、團隊氛圍融洽,日常免費團建 公費旅游 生日福利 節(jié)日福利。
[工作內(nèi)容]
1、做好日常到店咨詢,負責(zé)學(xué)生和家長關(guān)于教育方面的咨詢工作,根據(jù)客戶的實際情況提供最優(yōu)化方案;
2、公司會提供部分資源,有對接合作的學(xué)校和娛樂場所,也會以團隊形式外出宣傳拓取新資源,邀約家長線下體驗試聽課;
3、試聽課的接待及安排,協(xié)助講師、老師完成演講會,與教學(xué)進行部門間配合協(xié)調(diào)工作,為家長提供最方便快捷的服務(wù);
4、晉升:管理運營團隊,負責(zé)團隊管理、市場人員分配、拓展合作校區(qū)、員工升遷計劃、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。
1.有良好的溝通、執(zhí)行和談判能力,能夠很好的維護客戶關(guān)系; 2.具有收集市場信息、分析客戶的能力; 3.有良好的服務(wù)意識,具備市場營銷方面的知識與經(jīng)驗; 4.大專以上學(xué)歷,英語四級以上。 有阿里國際、熟悉國外線上社交軟件或外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先。 本崗位可實習(xí),簽訂實習(xí)協(xié)議 歡迎市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語專業(yè)投遞!
崗位職責(zé):
1了解公司根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷售計劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整;
2.負責(zé)市場開發(fā)、產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成公司下達的各項銷售任務(wù)指標(biāo);
3.制定區(qū)域推廣計劃,帶領(lǐng)團隊完成門店推廣任務(wù)及活動;
4.了解和堂握市場動態(tài),及時向總經(jīng)理反饋情況
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,有團隊管理經(jīng)驗,形象氣質(zhì)
佳;
2.有會銷經(jīng)驗優(yōu)先,有個人愛好及特長,善于與客戶溝通交流,性格開朗積極陽光;
3.為人跳實穩(wěn)重,過往經(jīng)歷經(jīng)驗突出:
崗位薪資:
本崗位屬于部長級儲備,儲備期5000-6000固定薪資,有業(yè)績可享受5%提成;福利:五險一金、商業(yè)保險、工齡獎勵金、生日祝福金,父母感恩津貼,大事補貼、私人訂制、高級工裝、節(jié)假日福利,阿里游學(xué),銷售冠軍獎金,歡迎大家來面試考察公司環(huán)境氛
圍。
1. 負責(zé)展廳展館等各類展館的平面設(shè)計工作
2. 會熟練使用PS、AI等軟件。
3. 具備良好的展陳大綱分析理解能力,會初步的平面規(guī)劃布局,手繪等優(yōu)先。
4. 具備良好的溝通能力,對接溝通想法,把握項目設(shè)計創(chuàng)意。
任職要求:
美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)類院校大四學(xué)生,應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)兩年內(nèi)均可。
職位福利:
五險一金、周末雙休、中午提供午餐。節(jié)日福利、定期團建、員工旅游、定期體檢
崗位職責(zé)
北京市各國企、央企、事業(yè)單位及世界500強企業(yè)
1、崗位職責(zé):負責(zé)各會議大型活動等(包含會議、餐飲、客房、前臺、電教、禮賓、大堂等)、
2、崗位要求:形象氣質(zhì)佳,談吐大方,有禮儀經(jīng)驗優(yōu)先。
1、 崗位職責(zé):安檢 輔警 防爆檢測·
2、身材勻稱
任職要求
1.中專以上學(xué)歷
2.形象端莊,有上進心
崗位職責(zé)1,根據(jù)工廠內(nèi)流程規(guī)則,執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn);2,協(xié)助生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)進度及生產(chǎn)質(zhì)量滿足項目要求;3,公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以下;2、有化工化學(xué)背景或工作經(jīng)驗為佳;3、責(zé)任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神;4、身體健康,吃苦耐勞,良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,能適應(yīng)倒班工作;5、優(yōu)先考慮有工廠工作經(jīng)驗者。此崗位為常茂(大連)新材料有限公司招聘崗位,常茂(大連)新材料有限公司是一家從事化工產(chǎn)品、新材料生產(chǎn)的公司,成立于2020年12月25日,公司坐落在遼寧省。工作地址:遼寧省大連市長興島經(jīng)濟區(qū)精細化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)系方式:李*** cmbecdl@163.com 年齡要求:30歲以下 職能類別:儲備干部 關(guān)鍵字:儲備干部
非在校生勿擾!
1.協(xié)助銷售部開展內(nèi)勤等文職工作,如訂單數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入、訂單合同管理等。2.大專以上學(xué)歷,熟悉電腦、WORD、EXCEL表格等軟件的使用。
3.工作時間:早8:30-17:00,周末雙休,免費提供住宿,有市內(nèi)班車,實習(xí)穩(wěn)定者優(yōu)先。
4.薪資:大專及本科50元/天,研究生60元/天,每月100餐補。
職位福利:包住、餐補、免費班車
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位安全生產(chǎn)負直接責(zé)任;
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行所在工位的生產(chǎn)輔助性工作;
2.負責(zé)維護所在工作區(qū)域的5S。
崗位要求:
1.身體健康,能接受倒班工作;
2.吃苦耐勞,服從工作安排,有團隊合作精神。
1、負責(zé)生產(chǎn)日常管理工作,輔助上級領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)任務(wù)以及員工的日常管理、培訓(xùn)等;
2、負責(zé)組織生產(chǎn)、安全檢查、生產(chǎn)相關(guān)會議等,生產(chǎn)相關(guān)管理制度的擬定、監(jiān)督及執(zhí)行;
3、產(chǎn)品生產(chǎn)進度、生產(chǎn)流程等跟蹤與執(zhí)行;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
1.工作時間:
早8:30-晚5:00,中午休息一個半小時,雙休,法定節(jié)假日休息
2.崗位職責(zé):
a.負責(zé)檔案資料整理,進行信息核對,并協(xié)助客戶完善信息
b.操作檔案系統(tǒng)進行資料錄入,做好文件的保密
c.配合公司對客戶的客養(yǎng)活動
d.負責(zé)老客戶的保單資料,新客戶的保單資料建檔
e.配合公司安排,對老客戶進行二次開發(fā)
3.崗位要求:
a.年齡22周歲-40周歲
b.大專以上學(xué)歷,男女不限
c.身體健康,具有一定的親和力,溝通能力強
d.有積極向上的工作心態(tài)和工作意愿
薪酬福利
1、基本工資 獎金+培訓(xùn)津貼 晉升空間=4000-12000元
2、提拔晉升空間大,一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
3、工作時間:早8:30-晚17:00雙休、國家法定節(jié)假日休息、午休兩小時
1、中國人壽副部級央企,世界500強,因擴編需要大量管理人才,儲備干部
2、遼寧保障型產(chǎn)品銷售冠軍團隊精英團隊呼喚精英的加入,強強聯(lián)合公司提供固定資
源,團隊提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,不需要辛苦展業(yè)。
管培生/儲備干部
為推進拓展沈陽區(qū)域市場,現(xiàn)招聘實習(xí)生/應(yīng)屆生/管培類等多個崗位。應(yīng)屆生優(yōu)先,學(xué)生會干部優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。
崗位介紹:
第一階段:了解公司產(chǎn)品,學(xué)習(xí)運營引流知識,公司內(nèi)部營銷系統(tǒng),拓客引流宣傳,積累經(jīng)驗,儲備能力,建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。薪資為無責(zé)底薪4000 績效獎金 提成。
第二階段:學(xué)習(xí)團隊管理,參與員工培訓(xùn),基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo),目標(biāo)制定,績效考核,員工關(guān)系處理等工作,薪資為基礎(chǔ)薪資 績效 提成 每月管理津貼640-4000,管理類崗位平均薪資8000-12000
第三階段:行政管理,接觸中高層管理,參與行政運營,戰(zhàn)略規(guī)劃,招聘面試,人資考核及分公司拓展等工作,并且實現(xiàn)財務(wù)自由和時間自由,月薪達到28000-40000以上。
注:一經(jīng)錄用,公司會提供免費住宿,環(huán)境好,有空調(diào)。免費帶薪培訓(xùn),老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大,所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣,每年享有3到5次旅游機會。
任職要求:
1.面向應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強;
3.具有團隊合作意識,工作認真細致能力;
4.掌握基本辦公軟件的操作;
福利待遇:
1.免費住宿;
2.每年兩次國內(nèi)外休閑旅游度假;
3、準(zhǔn)上市公司,無限的發(fā)展空間和進步空間;
4、為畢業(yè)生提供一個好的實習(xí)、增長個人經(jīng)驗的平臺;
晉升空間: 管理培訓(xùn)生-主管 - 高級主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
鄭重承諾:,不收取任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓(xùn),一經(jīng)錄用提供員工宿舍,為員工提供良好的發(fā)展平臺與晉升機制
職位福利:五險一金、全勤獎、交通補助、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點:內(nèi)部晉升快,純無責(zé)底薪
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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