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職位描述：

高凈值客戶渠道開發(fā)養(yǎng)老社區(qū)項目團(tuán)隊管理高客經(jīng)營維護(hù)職位福利：彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休

職位描述：

業(yè)務(wù)拓展及項目管理等全面工作

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、組織制定公路、隧道項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負(fù)責(zé)項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財務(wù)等一系列管理工作。 2、負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實。 3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。 4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實現(xiàn)。 5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場人員的調(diào)配、工程機(jī)械的調(diào)配等工作。 6、 負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理、工程建設(shè)單位內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。 【任職要求】 1、年齡，35--45周歲； 2、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷、 土建工程相關(guān)專業(yè)； 3、具有二級建造師證（公路）； 4、5年以上公路、隧道工程項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。懂現(xiàn)場管理； 5、良好的口頭及書面表達(dá)能力；良好的溝通能力，一定的人際交往能力和團(tuán)隊合作意識。 7、工作認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，職業(yè)素養(yǎng)好，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度謙虛，品行端正，踏實肯干；為人正直、敢于堅持原則； 8、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力和執(zhí)行能力，處事靈活能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項事宜； 9、有駕照并能熟練駕駛小型車輛。

職位描述：

1、熟悉危險品、超限箱、冷藏箱等相關(guān)海運(yùn)物流業(yè)務(wù)，并定期收集整理相關(guān)市場信息（運(yùn)價、船期、趨勢等）；

2、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶同時自主開發(fā)新客戶，積極拓展航線銷售新渠道；

3、自主發(fā)掘特種箱業(yè)務(wù)，核算成本、與航線部溝通運(yùn)輸方案、報價等；

4、熟悉各類特種箱/貨的性質(zhì)與運(yùn)輸模式，了解特種類貨物/集裝箱的特殊報價要求；

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊操作特種箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)，組織團(tuán)隊與公司資源推進(jìn)業(yè)務(wù)順利展開；

6、遵守公司各項管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款規(guī)定。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)中心貫徹落實各項管理制度與流程，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、組織貫徹實施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物業(yè)中心的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)；
3、結(jié)合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議；
4、接受公司領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系；
5、組織制定物業(yè)中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃；
6、組織業(yè)主委員會及維護(hù)與客戶關(guān)系，對在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查；
7、負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動。

任職資格：
1、、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，法律意識強(qiáng)、良好的服務(wù)意識、熱愛并認(rèn)同物業(yè)行業(yè)；
2、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品德高尚、良好的職業(yè)操手；
3、具有兩年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司項目經(jīng)理經(jīng)驗；
4、具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力、 良好的語言、文字表達(dá)能力，理解力強(qiáng)、良好的職業(yè)操守；
5、熟悉辦公軟件系統(tǒng)，擅于物業(yè)項目的運(yùn)營管理及服務(wù)創(chuàng)新；

職位描述：

1、崗位工作:
承擔(dān)電液一體化執(zhí)行器的風(fēng)電行業(yè)應(yīng)用的技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)等工作。
2、要求
（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)。
（2）近3年以來，一直從事大型相關(guān)企業(yè)的液壓變槳系統(tǒng)設(shè)計，有整體液壓變槳系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、項目的前期調(diào)研（如質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，審評報告，說明書，專利，文獻(xiàn)等），準(zhǔn)備工作（如研究用對照品、色譜柱、儀器設(shè)備信息調(diào)研及采購）

2、項目策劃撰寫、研究計劃的擬定，并按計劃有效推進(jìn)，按時間節(jié)點(diǎn)驗收

3、質(zhì)量研究中各項試驗方案的設(shè)計、研究報告的撰寫，并有效指導(dǎo)研發(fā)人員真實，規(guī)范完成各項試驗，確保研發(fā)過程合規(guī)

4、全面的藥品質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究思，包括參比制劑質(zhì)量解析，分析方法的開發(fā)、驗證及轉(zhuǎn)移確認(rèn)，小試、中試工藝驗證及穩(wěn)定性階段（包括相容性研究）各項檢測指標(biāo)的檢測，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草，申報資料撰寫，現(xiàn)場核查資料準(zhǔn)備及答疑；

5、研發(fā)項目的分析技術(shù)轉(zhuǎn)移實施及驗收，包括但不限于技術(shù)轉(zhuǎn)移文件起草，轉(zhuǎn)移過程實施，問題解決，轉(zhuǎn)移報告撰寫等

6、研究項目的數(shù)據(jù)把控及風(fēng)險識別，有效規(guī)避各種審評風(fēng)險

7、要求對項目進(jìn)行周總結(jié)、月總結(jié)及階段性總結(jié)

8、對所管理品種的相應(yīng)記錄文件進(jìn)行復(fù)核或?qū)徍?，包括原始記錄、色譜圖，儀器使用記錄，對照品，參比制劑臺賬、資質(zhì)證明性文件及其他相關(guān)文件等

9、團(tuán)隊成員培養(yǎng)

任職要求:

1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，985、211優(yōu)先

2、具有至少五年的藥品研發(fā)實踐經(jīng)驗；具備至少兩年以上的團(tuán)隊管理、項目管理經(jīng)驗

3、熟悉藥品質(zhì)量研究流程和要點(diǎn)

4、掌握GMP相關(guān)管理規(guī)范、藥品研發(fā)相關(guān)知識

5、具備較強(qiáng)的藥品檢驗操作能力、實驗室管理能力、資源調(diào)配及溝通協(xié)調(diào)能力

6、熟悉新產(chǎn)品申報規(guī)范要求、CTD格式，具備新產(chǎn)品檢驗?zāi)芰?/p>

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對工程項目合同進(jìn)行全面履約，處理與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及社會各級主管部門等有關(guān)方面的關(guān)系，代表項目部對公司負(fù)責(zé)。
2、組建項目部、組織項目前期策劃，組織編制施工組織設(shè)計和項目施工總進(jìn)度計劃，確保項目盈利同時優(yōu)質(zhì)履約擴(kuò)大品牌影響力。
3、在公司授權(quán)范圍內(nèi)對工程項目進(jìn)行全面管理，是工程項目施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本控制、環(huán)境保護(hù)的第一責(zé)任人。主持建立項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工和環(huán)保體系并監(jiān)督有效運(yùn)行，定期召開質(zhì)量、進(jìn)度，安全文明及環(huán)保施工工作例會，組織安全大檢查;主持建立項目經(jīng)營管理體系，定期召開經(jīng)營管理工作會議。
4、負(fù)責(zé)項目部的人、財、物的計劃、管理、使用。負(fù)責(zé)向甲方追索工程進(jìn)度款及其他收入款項并及時上交，確保公司財務(wù)制度的貫徹執(zhí)行。
5、貫徹實施公司總體計劃及規(guī)劃，貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
6、建立良好溝通渠道，做好內(nèi)部及相關(guān)單位協(xié)調(diào)工作，樹立公司和分公司形象。定期或不定期向公司總經(jīng)理報告項目部工作進(jìn)展情況，參加公司或甲方召開的工作協(xié)調(diào)會及其他會議等，協(xié)助公司對其他項目部進(jìn)行經(jīng)營活動，及時對下級工作中的爭議做出裁決。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;工程技術(shù)、水利水電、工程管理專業(yè);中級職稱;
2、水利工程項目相同或相近專業(yè)7年以上的工作經(jīng)歷，持有一級建造師(水利水電專業(yè))、安全管理B證有限。

福利待遇：五險一金、績效獎、餐補(bǔ)、節(jié)日福利！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、代表企業(yè)履行施工合同，全面負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、工程監(jiān)理單位及政府有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)項目實施的整體運(yùn)行管控，擬定并執(zhí)行工程項目施工計劃，編制施工進(jìn)度計劃，全程監(jiān)督控制工程安全與進(jìn)度，確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的落實，完成施工計劃； 3、負(fù)責(zé)項目運(yùn)作過程中現(xiàn)場人員的管理，保證項目施工質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)施工方案、重大技術(shù)措施、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排、合同設(shè)計及變更、索賠等事項的決策工作； 5、定期或不定期召開項目成員會議，分析施工經(jīng)驗并完成相關(guān)施工報告； 6、主持工程竣工驗收工作； 7、監(jiān)督組織工人定期進(jìn)行安全檢查，確保設(shè)備、安全器具完好，及時消除安全隱患及缺陷，落實執(zhí)行安全管理等公司各項制度，監(jiān)督、考核施工團(tuán)隊各人員的工作情況與工作業(yè)績； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗，有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心，適應(yīng)出差、能承受高強(qiáng)度的工作壓力； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊合作精神； 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、二級以上建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先； 5、熟練使用office、CAD等辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)，組織能力強(qiáng)，頭腦清晰思路敏捷。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公寓項目各項工作，對行業(yè)、企業(yè)、崗位有較深認(rèn)知，帶領(lǐng)部門貫徹落實集團(tuán)、公寓公司的核心競爭力、高質(zhì)量發(fā)展等工作目標(biāo)。管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)，貫徹落實項目公司的經(jīng)營方針及重大決策。
2、全面了解、掌握龍源公寓公司相關(guān)規(guī)范體系，完善管理，開拓經(jīng)營，負(fù)責(zé)完成上級所下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)實施各項規(guī)章制度，督促、檢查各崗位人員執(zhí)行崗位職責(zé)情況。
4、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，主持召開部門會議，布置、研究、總結(jié)各項工作，做到學(xué)年工作有規(guī)劃、學(xué)期工作有計劃、日常工作有安排、具體工作有布置，責(zé)任到人。
5、負(fù)責(zé)做好學(xué)生公寓的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)安全防范意識，采取切實措施防火防盜，對學(xué)生公寓的安全零事故目標(biāo)負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、秩序狀況的檢查和評比工作，做好入住公寓學(xué)生的思想教育和日常行為引導(dǎo)工作。
7、負(fù)責(zé)處理公寓發(fā)生的重要事件、學(xué)生投訴及需要解決的突發(fā)問題，對品質(zhì)結(jié)果及滿意度達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項目隊伍建設(shè)、團(tuán)結(jié)、激勵、管理、培養(yǎng)員工公平、公正合理用人；組織員工進(jìn)行企業(yè)文化教育、禮儀及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與考核，對團(tuán)隊生態(tài)和勝任力負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)籌建大學(xué)生自管組織，培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我提高、自我教育的能力；負(fù)責(zé)廣泛采納學(xué)生及員工的合理意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)全體員工努力改進(jìn)管理，優(yōu)化育人環(huán)境。
10、負(fù)責(zé)策劃組織學(xué)生活動及文化建設(shè)活動，發(fā)揮學(xué)生特長；負(fù)責(zé)文化公寓、服務(wù)育人兩大特色落地。
11、五條管道協(xié)同管理，協(xié)調(diào)好公寓與學(xué)校及各部門的工作關(guān)系。
12、負(fù)責(zé)機(jī)械化、智能化、生態(tài)化及社區(qū)化工作的推陳出新。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，公寓管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較高的管理技能和業(yè)務(wù)水平，有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先；
4、對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感，有經(jīng)營意識，懂成本費(fèi)用，會算賬；
5、組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，有良好的服務(wù)精神和團(tuán)隊合作精神，具備指導(dǎo)下屬的能力，具備創(chuàng)新管理思維；
6、工作地點(diǎn)：能駐外工作，服從公司分配（遼、吉、黑三省）；
7、薪資待遇：5000元-7000元 五險 節(jié)假日福利。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織實施項目前期籌備、集中入住實施及各管理階段的各項工作，總結(jié)提煉目前不同業(yè)態(tài)物業(yè)項目精髓，通過市場需求分析，搭建業(yè)務(wù)產(chǎn)品線，包括產(chǎn)品設(shè)計、前期顧問、工程改造、運(yùn)營管理和招商租賃；

2、確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成。年度工作綱要制定、項目工作計劃、方案，并對項目業(yè)務(wù)經(jīng)營進(jìn)行有效管理，做好項目預(yù)算、人力配置、人員管控等；

3、協(xié)辦公司組織實施客戶滿意度調(diào)查，保證項目的有效服務(wù)。

任職要求：

1、40以下，本科及以上學(xué)歷，5年以上綜合體項目管理工作經(jīng)驗，黨員及退伍軍人優(yōu)先；

2、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計；

3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理

經(jīng)驗；掌握物業(yè)管理或酒店運(yùn)營知識，熟悉國家有關(guān)政策、法律法規(guī)；

期待您的加入

待遇：面議，五險一金，帶薪年假，午餐補(bǔ)助，員工福利

工作地點(diǎn)：沈陽地區(qū)就近分配

職位福利：五險一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)IT項目的規(guī)劃、實施、控制和結(jié)束，確保項目按時交付、預(yù)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以實現(xiàn)。
2. 持續(xù)監(jiān)督團(tuán)隊工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)不同部門之間的合作關(guān)系，及時解決問題。
3. 確定IT項目需求，并與團(tuán)隊一起開發(fā)和執(zhí)行詳細(xì)計劃。
4. 跟蹤和報告項目進(jìn)度和成本，更新項目文檔和報告，提供相關(guān)分析和建議。

任職要求：
1. 具備至少5年以上IT項目管理經(jīng)驗，能夠獨(dú)立承擔(dān)項目全生命周期管理工作。
2. 具備出色的溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理好項目中的人際關(guān)系和沖突。
3. 熟悉敏捷開發(fā)原則，了解基本的軟件編程語言和技術(shù)架構(gòu)。
4. 擁有較高的學(xué)歷，如計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)庭院施工項目，包含庭院景觀、綠化工程、鋪裝、硬覆蓋及園建；

2.對接設(shè)計師，管理團(tuán)隊；

3.把控項目整體時間、進(jìn)度、質(zhì)量；

4.邏輯思維強(qiáng)、善于溝通，做甲方與施工隊伍之間的溝通橋梁。

任職要求

1.學(xué)歷不限；.

2.3-5年相關(guān)經(jīng)驗，有洋房、別墅經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.懂技術(shù)、懂施工、懂材料。

職位福利：五險、單休

職位描述：

1. 有鍋爐房、熱力站、熱力管道、供熱一次網(wǎng)二次網(wǎng)管網(wǎng)、熱電聯(lián)產(chǎn)、工業(yè)企業(yè)熱力系統(tǒng)工程的相關(guān)施工管理經(jīng)驗3年以上。

2. 有較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能根據(jù)設(shè)計院圖紙進(jìn)行現(xiàn)場施工管理。

3. 編寫技術(shù)方案、投標(biāo)技術(shù)支持、竣工報告，可編制前期設(shè)計方案及可行性研究報告。

4. 熱能工程、熱能與動力工程、供熱工程、通風(fēng)及空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè)。

5. 持有二級機(jī)電或市政建行師者優(yōu)先。

職位描述：

沈陽市內(nèi)就近分配，家住沈河區(qū)優(yōu)先考慮。工作早九晚六，雙休，工資4500起。交五險有學(xué)校食堂管理經(jīng)驗優(yōu)先男女不限必須有溝通協(xié)調(diào)能力職位福利：五險、包吃、員工食堂