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職位描述：

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程管理；
2.制定并維護(hù)軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
3.組織開(kāi)發(fā)人員，按計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目；
4.定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，主動(dòng)識(shí)別與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于突發(fā)事件，制定應(yīng)急策略；
5.作為軟件主接口與客戶、市場(chǎng)人員、及項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行充分、有效溝通，積極推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程；
6. 組織或參與軟件開(kāi)發(fā)成果物的評(píng)審，對(duì)于交付客戶的軟件相關(guān)的成果物把控品質(zhì)；
7. 控制軟件開(kāi)發(fā)成本，滿足項(xiàng)目預(yù)算要求。

任職資格：
1、5年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的日語(yǔ)能力。
其他信息

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定，向區(qū)域總監(jiān)匯報(bào)工作；
2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門(mén)、客戶代表保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目?jī)?nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施；
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等各種會(huì)議，并督促各部門(mén)召開(kāi)規(guī)定的工作例會(huì)、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會(huì)議等；
7、根據(jù)測(cè)量報(bào)告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制；
8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門(mén)的用工建議，且對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛；
10、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)；
11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性；
12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算；
13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作；
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門(mén)預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購(gòu)報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)報(bào)告；
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目?jī)?nèi)所設(shè)物料庫(kù)房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作；
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作；
17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更；經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的更改和費(fèi)用變更；
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作；
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。

職位描述：

任職要求：1.港航、土木等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。（***、***、***大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先）2.五年以上水運(yùn)、結(jié)構(gòu)、巖土工程設(shè)計(jì)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范和工藝流程，熟練掌握水運(yùn)工程相關(guān)計(jì)算軟件。4.有較強(qiáng)的組織能力和對(duì)外溝通協(xié)作能力。5.身體健康，具有吃苦精神，適應(yīng)短期出差。6.具備注冊(cè)土木工程師、注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師等職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)生產(chǎn)、對(duì)外溝通工作，解決項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中的問(wèn)題。 職能類(lèi)別：項(xiàng)目經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度與流程，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊(cè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)；
3、結(jié)合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議；
4、接受公司領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系；
5、組織制定物管中心工作計(jì)劃，審批各部門(mén)的年度工作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問(wèn)題、安全問(wèn)題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng)。
任職資格：
1、物業(yè)管理、工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，法律意識(shí)強(qiáng)、良好的服務(wù)意識(shí)、熱愛(ài)并認(rèn)同物業(yè)行業(yè)；
3、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品德高尚、良好的職業(yè)操手；
4、具有兩年以上一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力、 良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，理解力強(qiáng)、良好的職業(yè)操守；
6、熟悉辦公軟件系統(tǒng)，擅于物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及服務(wù)創(chuàng)新；
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工旅游、定期體檢

職位描述：

中化商務(wù)是世界五百?gòu)?qiáng)中國(guó)中化控股子公司，中國(guó)中化統(tǒng)一的招采服務(wù)平臺(tái)，連續(xù)十三年蟬聯(lián)“中國(guó)招標(biāo)代理公司十大品牌”稱號(hào)，總部設(shè)在北京，在國(guó)內(nèi)設(shè)有22家分公司。 多年來(lái)聚焦國(guó)民經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)發(fā)展，圍繞客戶投資鏈及供應(yīng)鏈服務(wù)需求，為各級(jí)政府及企業(yè)提供招標(biāo)服務(wù)、供應(yīng)鏈服務(wù)、工程服務(wù)、產(chǎn)業(yè)咨詢等綜合商務(wù)服務(wù)，年均服務(wù)規(guī)模超千億，有力服務(wù)保障國(guó)家及中國(guó)中化重大戰(zhàn)略實(shí)施，為產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)商務(wù)智慧。 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)招采業(yè)務(wù)的拓展和執(zhí)行； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行客戶招采項(xiàng)目； 3、根據(jù)客戶要求解決招采過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提供相關(guān)配套服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶并探索創(chuàng)新和增值服務(wù)，延伸服務(wù)鏈條。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，具有招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，成熟的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、業(yè)務(wù)談判能力和執(zhí)行力； 4、性格開(kāi)朗、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 5、認(rèn)同公司文化和發(fā)展理念，有志于在國(guó)企平臺(tái)長(zhǎng)期發(fā)展

職位描述：

工作職責(zé)：1.收集并反饋行業(yè)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息；對(duì)市場(chǎng)環(huán)境及產(chǎn)品發(fā)展情況進(jìn)行充分分析，制定部門(mén)整體銷(xiāo)售策略與目標(biāo)達(dá)成規(guī)劃；2.制定各下屬目標(biāo)，審定各下屬達(dá)成目標(biāo)任務(wù)的策略及規(guī)劃，對(duì)下級(jí)銷(xiāo)售人員策略及目標(biāo)布達(dá)、追蹤、落實(shí)及考核。3.施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范制定及檢核，施工工藝流程管理，質(zhì)量管控，售后漏水事故協(xié)調(diào)安排、勘察；總結(jié)漏水原因，更新現(xiàn)場(chǎng)工藝。
要求：1.大專及以上學(xué)歷。2.3年以上家裝或防水建材行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)。3.具備良好溝通能力、組織能力、分析判斷力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保所有施工活動(dòng)均符合國(guó)家及地方安全法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。
- 制定和實(shí)施全面的安全管理計(jì)劃，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案和員工培訓(xùn)。
- 監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。
- 協(xié)調(diào)處理安全事故，參與事故調(diào)查，并制定改進(jìn)措施以防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。
- 持續(xù)監(jiān)控施工過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
- 定期向管理層匯報(bào)安全狀況，并提出改進(jìn)建議。
【任職要求】
- 擁有建筑工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 具備至少3年以上的建筑行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉國(guó)家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，持有有效的安全員證書(shū)優(yōu)先。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
- 能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
- 對(duì)施工流程和安全規(guī)范有深入了解，能夠有效識(shí)別潛在的安全隱患。
- 工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。
注：雖然招聘信息中提到不限工作經(jīng)驗(yàn)，但考慮到施工安全項(xiàng)目經(jīng)理這一職位的專業(yè)性和責(zé)任重大，通常需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能勝任。因此，在實(shí)際招聘時(shí)，可能會(huì)適當(dāng)放寬對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求，但仍需應(yīng)聘者具備必要的專業(yè)背景和技能。

職位描述：

任職要求：1、40周歲以下，大專以上學(xué)歷，工程及工程相關(guān)專業(yè)。2、從事幕墻施工管理工作3年以上。3、吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，溝通及管理能力強(qiáng)。4、持一級(jí)建造師證書(shū)。

職位描述：

需有 一級(jí)建造師（機(jī)電）

崗位職責(zé)：
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、創(chuàng)優(yōu)、財(cái)務(wù)等一系列管理工作；
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí) 　
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到業(yè)主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求； 　　
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；
5、及時(shí)向業(yè)主催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤(pán)活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行；　
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本；
8、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購(gòu)，以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵；
9、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；?
10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧；?
11、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意；?
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?

任職要求：
1、30-50周歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理、機(jī)電安裝等相關(guān)專業(yè)，6年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上施工單位項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有大型化工類(lèi)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?2、具備工程施工領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識(shí)，熟悉機(jī)電安裝相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立進(jìn)行工程預(yù)算與結(jié)算，具備較強(qiáng)的進(jìn)度控制能力和成本控制能力；
3、有全局觀，計(jì)劃性強(qiáng)。工程管理思路清晰，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、工作非常認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；?

5、具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱，一級(jí)建造工程師（機(jī)電）。

職位描述：

1、配合項(xiàng)目總對(duì)項(xiàng)目工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的具體工作；

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、工期監(jiān)督、質(zhì)量、安全、工程量復(fù)核等負(fù)責(zé)；

3、設(shè)立和完善項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定各項(xiàng)工作的作業(yè)流程，使施工有條不絮；

4、一線施工隊(duì)伍培訓(xùn)并對(duì)施工內(nèi)容復(fù)核等；

5、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工中遇到的各類(lèi)相關(guān)問(wèn)題，包括但不限于施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、測(cè)量、編寫(xiě)施工日志、上報(bào)施工進(jìn)度、處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，施工隊(duì)溝通等相關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝工程的初驗(yàn)收工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電力、電氣工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有光伏電站現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)和有從事大型工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉光伏電氣布線、電氣安裝規(guī)范和電氣設(shè)備安裝流程；

4、熟練掌握行業(yè)技術(shù)規(guī)范、施工工藝；

5、熟悉CAD軟件，及Office辦公軟件的使用；

6、性格開(kāi)朗，工作細(xì)心，能很好的與業(yè)主、施工相關(guān)人員溝通，有團(tuán)隊(duì)精神。

7、身體健康、能適應(yīng)長(zhǎng)駐海外工作。

薪資面議，海外工作，非誠(chéng)勿擾

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理及現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)品質(zhì)提升; 2、按照物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法規(guī)、物業(yè)管理委托合同及公司各規(guī)章制度，制訂管轄項(xiàng)目安全、環(huán)境、工程、客服、綜合類(lèi)等管理方案；3、制定本項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃、預(yù)算、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查，并督促改進(jìn)；4、督導(dǎo)項(xiàng)目各專業(yè)工作情況并協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，引導(dǎo)掌握正確工作方法，致使日常工作有序、正常開(kāi)展；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目突發(fā)事件的處理，并做好風(fēng)險(xiǎn)防范措施，杜絕安全事件和責(zé)任事故；6、與政府部門(mén)、各關(guān)聯(lián)單位、業(yè)主建立并保持良好的溝通關(guān)系；7、統(tǒng)籌好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工業(yè)務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)凝聚力，做好人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備；8、上級(jí)安排的其他工作。任職要求：1、年齡40歲及以下，大專及以上學(xué)歷；2、有3年及以上獨(dú)立全盤(pán)操作住宅物業(yè)項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國(guó)家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的政策、法規(guī)及物業(yè)專業(yè)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及危機(jī)事件處理能力；5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，工作認(rèn)真、有責(zé)任心。 年齡要求：30-40歲 職能類(lèi)別：物業(yè)管理經(jīng)理

職位描述：

沈陽(yáng)易泰電子信息工程有限公司是一家專注于軟件研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)深耕多年，憑借卓越的技術(shù)實(shí)力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為眾多領(lǐng)域客戶提供創(chuàng)新的軟件解決方案。公司秉持 “創(chuàng)新、協(xié)作、卓越” 的價(jià)值觀，致力于打造充滿活力與創(chuàng)造力的工作環(huán)境，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)應(yīng)急行業(yè)軟件項(xiàng)目全流程管理，涵蓋從需求調(diào)研、可行性分析到項(xiàng)目交付的各個(gè)環(huán)節(jié)，與應(yīng)急管理部門(mén)、企業(yè)等客戶深入溝通，精準(zhǔn)把握應(yīng)急指揮調(diào)度、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警等業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃。
2.組建并管理跨職能項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)，定期組織培訓(xùn)與技術(shù)交流，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與應(yīng)急業(yè)務(wù)理解水平，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
3.嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，通過(guò)完善的質(zhì)量管控體系確保軟件質(zhì)量，有效管理預(yù)算，避免成本超支。
4.作為溝通核心，與內(nèi)外部各相關(guān)方保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，解決問(wèn)題與沖突；建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，提前識(shí)別并應(yīng)對(duì)各類(lèi)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
5.組織項(xiàng)目驗(yàn)收，協(xié)助客戶完成軟件上線部署及培訓(xùn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付后的維護(hù)與升級(jí)，持續(xù)優(yōu)化軟件功能，提升客戶滿意度。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年應(yīng)急行業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)急管理業(yè)務(wù)流程。
3.熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法，如 PMP、敏捷開(kāi)發(fā)等，具備出色的項(xiàng)目規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
4.熟悉軟件開(kāi)發(fā)全生命周期，具備良好的技術(shù)理解能力，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通協(xié)作。
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效解決沖突，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題和緊急任務(wù)能夠迅速做出決策并有效執(zhí)行。
福利和待遇：
1.因辦公產(chǎn)生的一切費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；
2.帶薪年假，法定節(jié)假日放假；
3.上班時(shí)間：8:30-17:30，午休時(shí)間：12:00-13:00
4.雙休,法定節(jié)假日；
5.年度公司旅游，年會(huì)，體檢等；
6.生日蛋糕卡，節(jié)日相應(yīng)食品，水吧咖啡暢飲，生活用紙自取，定期水果，冷飲等福利。
7.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)提供 7K-15K 月薪。
8.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工成長(zhǎng)，提供豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)。
參與應(yīng)急行業(yè)前沿項(xiàng)目，接觸先進(jìn)技術(shù)和理念，提升個(gè)人專業(yè)能力與行業(yè)影響力。

職位描述：

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷。5年及以上質(zhì)量研究經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)歷，具備豐富化學(xué)原料藥或制劑質(zhì)量研究經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目成功申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.能熟練查詢并閱讀英文文獻(xiàn)。
3.熟悉藥品研發(fā)相關(guān)法規(guī)和指導(dǎo)原則，熟悉國(guó)內(nèi)注冊(cè)申報(bào)與審評(píng)要求。
4.能夠按最新申報(bào)資料要求（M4）進(jìn)行相關(guān)申報(bào)資料的整理和撰寫(xiě)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量研究相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及文獻(xiàn)信息調(diào)研，擬定質(zhì)量研究方案。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及分配項(xiàng)目組人員有序開(kāi)展分析方法開(kāi)發(fā)、方法學(xué)驗(yàn)證、穩(wěn)定性研究、相容性研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草、樣品檢測(cè)等工作。
3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)質(zhì)量相關(guān)申報(bào)資料。
4.負(fù)責(zé)核對(duì)、匯總質(zhì)量研究相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)原始記錄真實(shí)性、數(shù)據(jù)完整性負(fù)責(zé)。

特別說(shuō)明：高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位任職要求，需具備“3個(gè)項(xiàng)目獨(dú)立申報(bào)的成功經(jīng)驗(yàn)”

職位福利：包住、免費(fèi)班車(chē)、包吃、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

二、任職資格：

1、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神 ，品行端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心；

2.、形象氣質(zhì)佳，有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)

2、有新能源，電力等相關(guān)相行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

4、年齡在30-40歲之間。

主要負(fù)責(zé)光伏主件安裝，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)！

公司氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)好，五險(xiǎn)，雙休。期待您的加入！

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行單項(xiàng)工程技術(shù)交底，負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中對(duì)施工隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)工作；

2、公司內(nèi)部、甲方、監(jiān)理、政府等各單位關(guān)系的建立、維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理項(xiàng)目進(jìn)程中的突發(fā)性事件；

2、協(xié)助完成竣工圖的繪制，簽證等相關(guān)工作；

3、施工組織設(shè)計(jì)的編制工作。制訂安全生產(chǎn)、保證質(zhì)量和降低成本措施。

4.、做好現(xiàn)場(chǎng)零星用工、材料設(shè)備管理、材料接收、廢料回收、節(jié)約用材等方面的監(jiān)管、把關(guān)及審核工作

任職要求：

1、 建筑、電力、土木相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、 要求具有2年以上建筑行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)作為項(xiàng)目經(jīng)理，主持過(guò)至少兩個(gè)工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作并順利交付；

3、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、預(yù)控能力；

4、 良好溝通能力，協(xié)調(diào)甲方、分包商以及公司各部門(mén)的能力要強(qiáng)；

5、 能適應(yīng)出差，（北京、成都、株洲、濟(jì)南等）；

6、 熟練使用cad等二維及三維軟件及各種辦公軟件；

7、有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包住、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助