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職位描述：

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，受中國電信鐵嶺分公司委托，元道通訊股份有限公司面向社會公開招聘政企直銷網(wǎng)格經(jīng)理崗位。

一、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行方案制定，協(xié)助對重點清單梳理及拜訪，負(fù)責(zé)走訪客戶，洽談業(yè)務(wù)。

二、其他要求：

1.學(xué)歷要求：原則上要求大專及以上。

2.年齡要求：35周歲以下的優(yōu)先，政企經(jīng)驗豐富、人脈廣可以放寬年齡要求。

3.其他要求：男女不限，善于表達(dá)，性格外向，活潑開朗，工作認(rèn)真上心，有學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的能力和熱情，有一定的辦公軟件操作能力。

三、工作地點：銀州區(qū)

四、相關(guān)待遇：應(yīng)發(fā)薪資=崗位工資 績效工資 直銷獎勵，工資根據(jù)業(yè)績完成情況2000-4000元/月不等，上不封頂；繳納五險，提供早午餐。

五、招聘人數(shù)

銀州區(qū)招聘1人；

職位描述：

1、承接客戶經(jīng)營重點指標(biāo)：對于省、市公司客戶經(jīng)營重點指標(biāo)能夠統(tǒng)籌四級、五級做好承接落地，對本區(qū)域的客戶經(jīng)營重點指標(biāo)、收入保有率、客戶保有率等負(fù)責(zé)。 2、新發(fā)展客戶質(zhì)量監(jiān)控：對于本區(qū)縣的新入網(wǎng)用戶質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，如虛假入網(wǎng)、重復(fù)入網(wǎng)、入網(wǎng)沉默用戶進(jìn)行重點跟蹤與監(jiān)督。 3、存量客戶流失監(jiān)控：對于本區(qū)縣的移動用戶、寬帶用戶以及專線用戶做好流失監(jiān)控，熟悉拆機(jī)挽留流程，減少用戶流失。 4、存量客戶價值監(jiān)控：對本區(qū)縣存量保有用戶日價值、月度價值進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督，重點關(guān)注惡意降值、批量降值的的存量用戶。 5、監(jiān)督客戶經(jīng)營派單的執(zhí)行：對于省、市公司派到區(qū)縣的工單， 要統(tǒng)籌四級、五級完成派單結(jié)果的轉(zhuǎn)化，提高派單接觸率、執(zhí)行率、成功率。 6、負(fù)責(zé)區(qū)縣數(shù)據(jù)分析：能夠獨立對區(qū)縣數(shù)據(jù)進(jìn)行二次分析和加工。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)賦能：區(qū)縣維系人員負(fù)責(zé)對本區(qū)縣四級、五級客戶經(jīng)營工作賦能，包括重點指標(biāo)、各類觸點、與客戶經(jīng)營相關(guān)的系統(tǒng)等。 8、負(fù)責(zé)四五級客戶維系考核：區(qū)縣將客戶維系考核納入日?？己朔懂牐鶕?jù)客戶經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行績效考核調(diào)整。

工作地點在西豐縣，面試地點在銀州區(qū)

職位描述：

1、財務(wù)管理和成本管理，場區(qū)物資申購，物資出入庫
2、場區(qū)利潤管理，把控物資使用，為生產(chǎn)提供保障
3、場區(qū)資產(chǎn)管理、閑置物資處理等

要求：住場區(qū)，月休4天天，具備良好的財務(wù)管理和成本管控能力。

職位描述：

崗位職責(zé) ：

1.負(fù)責(zé)公司智慧供熱、供熱節(jié)能改造、清潔能源供暖產(chǎn)品及技術(shù)解決方案的推廣以及銷售，重點開發(fā)集中供熱領(lǐng)域客戶和項目；

2.挖掘并分析行業(yè)的現(xiàn)狀及需求，進(jìn)行競爭對手分析；

3. 依照公司要求完成各階段銷售任務(wù)；

4. 依照銷售工作流程，負(fù)責(zé)接待、談判、簽約工作，能獨立完成整個業(yè)務(wù)流程；

5. 做好對賬結(jié)算工作，及時回收工程進(jìn)度款；

6. 及時反饋客戶情況及銷售中的各種問題；

7. 配合上級完成市場調(diào)查及信息反饋工作；

8. 學(xué)習(xí)、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，形象良好。

2、一年以上行業(yè)經(jīng)驗，有集中供熱領(lǐng)域，熟悉熱力公司和供熱企業(yè)需求的優(yōu)先考慮。

3、能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的銷售意識和銷售熱情，有節(jié)能改造、新風(fēng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。


職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范；
2. 認(rèn)真核查產(chǎn)品的生產(chǎn)記錄，包括原料使用情況、加工過程等信息；
3. 使用各種檢測設(shè)備，進(jìn)行產(chǎn)品的物理性能、化學(xué)成分等方面的測試；
4. 對發(fā)現(xiàn)的不合格品及時提出整改意見并跟蹤處理。

任職要求：
1. 具有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉ISO9001體系；
2. 具備工藝文件，作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程圖；
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊合作精神；
4. 具備扎實的專業(yè)知識，如材料學(xué)、機(jī)械制造等相關(guān)領(lǐng)域。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，銷售渠道維護(hù)，產(chǎn)品市場推廣以及客戶投訴的處理工作，努力達(dá)成公司銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)市場終端，競品價格信息的收集和匯總工作，為公司價格調(diào)整以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整提供依據(jù)，根據(jù)市場實際情況提供相應(yīng)的銷售方案；
3.具有調(diào)配飲品的能力，能制定操作SOP配方；
4.根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo)，制定自己的工作計劃；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，40歲以下
2.有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗，適應(yīng)出差
3.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
4.有飲品奶茶行業(yè)調(diào)配經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

一、基本情況 （1）咱們是駐場封閉式管理的，1個月可以出場一次，月休四天，也可以攢假 （2）平時是和豬零距離接觸的，豬糞豬尿啥的都不可避免的 （3）包住不包吃，四人間住宿，上床下桌，吃的話是成本價飯菜，有員工食堂，一天三餐在15塊錢左右 （4）生物安全的需要，進(jìn)出單元要洗澡，一天洗澡6-8次這樣 二、工資情況 試用期 大專以下：4500-6000+ 大專以上：5500-6000+ 轉(zhuǎn)正后：8000+（看績效方案），養(yǎng)的好的10000+，試用期3-6個月，表現(xiàn)好的可以提前。 三、工作時間 養(yǎng)殖行業(yè)基本上都是不定時工作制度，正常情況下早上6-7點上班，12點下班，下午2點左右上班，一天8-10個小時，轉(zhuǎn)豬和賣豬的時候會有5天左右熬夜加班的情況。 四、年齡要求 男士45以內(nèi)，女生40以內(nèi)

職位描述：

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)接待客服翻譯，外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作！ 基本要求：35以下，身心健康，熟練辦公軟件操作，有一定英語基礎(chǔ)，并且口語流利4-6級以上（能達(dá)到日程對話），有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先！ 工作時間：8：00-17：30 其他待遇：免費食堂?通勤車?生日福利?節(jié)日福利

職位描述：

崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物品的接收、入庫、出庫、發(fā)貨等日常工作。 2. 定期檢查倉庫物品的數(shù)量、質(zhì)量和存放狀況。 3. 維護(hù)倉庫設(shè)施和設(shè)備的正常運作, 負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維修。 4. 配合上級主管檢查、更新貨品庫存清單，并確保倉庫物品安全。 5. 及時反映倉庫發(fā)現(xiàn)的問題并提出解決建議。 任職要求: 1. 辦公軟件熟練操作，會使用金蝶軟件。 2. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 3. 規(guī)范化意識強(qiáng)，能夠按照公司要求開展工作。 4. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)的意愿，勇于承擔(dān)工作挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 主要負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品從原料到成品的全過程進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和管理； 2. 根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗方案，并組織實施； 3. 協(xié)助落實生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門的QA活動，協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題； 4. 給出質(zhì)量問題的判斷和分析，提出處理意見并跟蹤整改結(jié)果。 任職要求： 1. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力和團(tuán)隊合作精神； 2. 有較強(qiáng)的分析和判斷能力，能夠獨立解決復(fù)雜質(zhì)量問題。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)物料入庫、出庫等日常工作。
2. 管理供應(yīng)商關(guān)系，協(xié)調(diào)處理物料相關(guān)問題。
3. 編制物料管理制度和操作規(guī)范，保障公司物料庫存的準(zhǔn)確性和及時性。
4. 負(fù)責(zé)對物料進(jìn)出庫數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和分析。

任職要求：
1. 熟悉物流與倉儲等方面知識，了解物流基本流程；
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
3. 具有一定的物流倉儲工作經(jīng)驗；
4. 熟練掌握辦公軟件及金蝶系統(tǒng)使用。

5.機(jī)械專業(yè)

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作，包括會計憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對賬等； 2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財務(wù)報告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財務(wù)狀況； 3. 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務(wù)上的問題； 4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險。 任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年或以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 熟練運用金蝶財務(wù)模塊，熟悉財務(wù)報表和稅務(wù)管理； 4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力； 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃制定和執(zhí)行；
2. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)作，有效地解決問題和提高生產(chǎn)效率；
3. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，并監(jiān)督質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的遵守。

任職要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠快速響應(yīng)突發(fā)事件；
2. 熟悉車間生產(chǎn)流程與生產(chǎn)設(shè)備的操作技能，能夠快速調(diào)整生產(chǎn)工藝；
3. 對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等有一定的了解和實踐經(jīng)驗。

職位描述：

招聘英語專業(yè)人才，6級以上，大專學(xué)歷以上，熟練操作辦公軟件。培養(yǎng)方向是外貿(mào)業(yè)務(wù)員，有英語經(jīng)驗即可，有老師帶教。

職位描述：

任職要求：
1.熟練使用辦公軟件
2. 較強(qiáng)的溝通和統(tǒng)計能力
4.工作時間7：30-17:30

周休1天