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職位描述：

工作內(nèi)容:客服回訪，滿意度調(diào)查，通知用戶免費(fèi)領(lǐng)手機(jī)，給用戶送流量，送寬帶，優(yōu)惠套餐，為用戶節(jié)省話費(fèi)！工作時(shí)間:早9晚4（早上不耽誤送孩子，下午不耽誤接孩子）每周單休和雙休任選！（不耽誤周末陪孩子）薪資待遇:保底工資1500-3000 看業(yè)務(wù)量業(yè)績提成無上限

職位描述：

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售，協(xié)助店長工作，完成銷售 任務(wù)； 2.參加店內(nèi)促銷活動(dòng)，處理好客戶的咨詢接待; 3.負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列和庫存管理; 任職要求：有過門店店員或者銷售經(jīng)驗(yàn)均可，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 福利待遇;上班時(shí)間 8:00-17:00，不倒班，不出差。 月休4天＋法定節(jié)假日＋五險(xiǎn)、員工旅游、企業(yè)產(chǎn)品獎(jiǎng)、年底分工獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)金，薪酬范圍 4000至5000+; 鐵嶺新區(qū)老區(qū)，開原、調(diào)兵山、昌圖均有門店，就近分配，生日禮，入職禮，節(jié)日禮品等等。

職位描述：

要求：
一、有手機(jī)銷售及運(yùn)營商管理經(jīng)驗(yàn)。
具體細(xì)節(jié)可以隨時(shí)溝通。
二、會(huì)文案策劃、短視頻拍攝、剪輯、運(yùn)營。
三、自己開店想合伙的共同發(fā)展的也可。
具體內(nèi)容可以隨時(shí)溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司技術(shù)需要或市場開拓需要，承擔(dān)或參與各類污水處理新工藝、新設(shè)備研發(fā)課題；2、參與工程項(xiàng)目技術(shù)難題的科技攻關(guān)；3、參與外部課題的申報(bào)與實(shí)施，參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作；4、為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持；
崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)工藝與工程、環(huán)境工程、石油環(huán)保、高分子材料與工程化學(xué)相關(guān)專業(yè)、石油院校畢業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。2、持有高級工程師、注冊環(huán)保工程師證優(yōu)先。
3、熟悉水處理工藝并具備較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力；4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；5、其他：工作踏實(shí)、敬崗敬業(yè)，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)裝車卸車
2、物資消毒、塑封

任職要求

1、45周歲以下
2、吃苦耐勞

職位描述：

遼寧巨人城市環(huán)境工程有限責(zé)任公司招聘銷售若干名: 1.任職要求:45歲以下（條件優(yōu)秀放寬），大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀放寬），會(huì)開車，適應(yīng)出差優(yōu)先。 2.工作內(nèi)容:聯(lián)系垃圾填埋場封場、污水處理、大氣除臭、生活垃圾分類、項(xiàng)目包裝等客戶資源。有接觸過最好. 3.福利待遇:社保(確認(rèn)通過考核后)、正常情況下周末雙休(如崗位需要視情況而定)、法定假日帶薪休假、提供午餐或餐補(bǔ)，不定時(shí)水果供應(yīng) 4.工資待遇:底薪+項(xiàng)目合同額提成+出差補(bǔ)助，年薪10萬無上限 工作時(shí)間:8:30-16:30(目前) 以后工作時(shí)間按各自需求及崗位所需狀態(tài)而定 地點(diǎn):老區(qū)嶺東街桑園佳苑

職位描述：

公司成立電商營銷中心，短視頻帶貨！

職位描述：

招聘崗位信息

一、【招聘崗位】：深圳健康接聽在線客服
二、【工作內(nèi)容】：通過電話形式，向客戶提供關(guān)于健康保險(xiǎn)的咨詢、查詢、受理類的服務(wù)。純接入或線上（如咨詢，查詢，受理），不涉及銷售。
崗位優(yōu)勢：
1、 不涉及銷售；
2、 無需主動(dòng)聯(lián)系客戶，只需語音或線上處理客戶問題；
3、 交通便利，辦公環(huán)境舒適。
三、【工作地點(diǎn)】：深圳市寶安區(qū)留仙二路24號（五號線興東地鐵站D口步行430米）
四、【工作時(shí)間】：8:00-22:00（8小時(shí)工作制，輪班，輪休，月休6-8日）
備注說明：早班（8:00-17:00），中班（12:00-21:00）。輪班輪休（月休6-8日）
五、【薪酬福利】：
1、培訓(xùn)期：培訓(xùn)時(shí)長：5周
（1）業(yè)務(wù)培訓(xùn)：2周（每天9:00-18:00）
（2）上線實(shí)操訓(xùn)練2-3周（上線實(shí)操月休6-8天，輪班輪休，每天培訓(xùn)8/小時(shí)，首7天上線實(shí)操不少于2小時(shí)，后7天上線不少于6小時(shí)）
培訓(xùn)期補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)充說明：
（1）培訓(xùn)工資：培訓(xùn)補(bǔ)貼 通關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)
（2）按實(shí)際出勤天數(shù)，培訓(xùn)補(bǔ)貼100元/天；若出現(xiàn)個(gè)人退訓(xùn)情況，培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天；
（3）考核通關(guān)成功后給予200元/300元/500元通關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，并成功入職，將于每月25日發(fā)放上月培訓(xùn)補(bǔ)貼及通關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，且發(fā)放當(dāng)月在職。
2、入職后薪資：
綜合薪資：5100-5600元/月，包含基本崗位工資 全勤獎(jiǎng) 學(xué)歷補(bǔ)貼 年功津貼 各種福利 績效獎(jiǎng)金
備注說明：績效獎(jiǎng)金與考勤、工時(shí)、工作效能、客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量掛鉤。
3、福利待遇：
（1）購買當(dāng)?shù)亓U(xiǎn)一金（含意外險(xiǎn)）。（備注說明：培訓(xùn)通過通過后開始購買，10日前入職則當(dāng)月購買，10日后入職則次月購買）
（2）其它獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要不定時(shí)設(shè)定季度獎(jiǎng)或勞動(dòng)競賽，考核點(diǎn)包括但不限于工作效能、客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量等。
（3）過節(jié)費(fèi)或?qū)嵨锔＠?br />六、【應(yīng)聘要求】：
（1）大專以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)優(yōu)先，2-4項(xiàng)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬到中專學(xué)歷）；
（2）電腦操作熟練，聽打中文輸入達(dá)30字/分鐘；（有金融、保險(xiǎn)、電話調(diào)研或保險(xiǎn)類工單處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
（3）普通話表達(dá)流利清晰，普通話相當(dāng)于國家普通話水平二等乙級以上優(yōu)先錄??；
（4）社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)1年或以上（保險(xiǎn)類客服經(jīng)驗(yàn)或工單處理經(jīng)驗(yàn)超1年的優(yōu)先）；
（5）做事沉穩(wěn)、細(xì)心、性格溫和，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有良好的溝通技巧、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排；
（6）原則上交通通勤時(shí)間不超過1小時(shí)
（7）能接受輪班輪休的排班要求。
七、【項(xiàng)目現(xiàn)場圖片】
1樓就餐環(huán)境（公司無飯?zhí)?，可帶飯或訂飯，周邊可就餐選擇較多，豐儉由人。午餐晚餐10-20元/餐，平均小炒配飯15元/餐）

職位描述：

有電工證書，能接受倒班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，鐵嶺老區(qū)、新區(qū)、新臺(tái)子、腰堡有通勤車；五險(xiǎn)一金、食宿免費(fèi)、年底獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、月休4天。

職位描述：

職位描述： 1、承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地，通過預(yù)測公司未來3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企業(yè)對口專業(yè)人才； 2、全面建立健全招聘體系，完善招聘機(jī)制； 3、依據(jù)招聘目標(biāo)，選擇相對應(yīng)的招聘模式，為公司招募人才； 4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置。 5、對招聘效果進(jìn)行評估。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力及對新事物的接收轉(zhuǎn)化能力 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)光伏組件大客戶部銷售和組件銷售團(tuán)隊(duì)管理工作，建立和維護(hù)“五大六小”等長期合作關(guān)系，包括但不限于與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談、簽署合同、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度等；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)潛在客戶和現(xiàn)有客戶的關(guān)系，為客戶提供了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
3.制定銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)，并確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
4.了解市場需求，調(diào)研競爭對手，以便更好地制定銷售策略。
任職要求：
1.8年以上光伏組件銷售工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；
2. 熟悉光伏組件市場，具有一定的市場敏銳度和銷售渠道；
3.具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，曾負(fù)責(zé)過3年以上組件銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)、薪資可議。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開展渠道企劃督導(dǎo)工作，制定活動(dòng)方案，追蹤督導(dǎo)業(yè)務(wù)達(dá)成，以推動(dòng)渠道業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行所在地區(qū)保險(xiǎn)市場調(diào)研和市場分析，根據(jù)市場情況提出經(jīng)營報(bào)告，幫助公司提升產(chǎn)品競爭力；

3、負(fù)責(zé)中介渠道產(chǎn)品包裝及銷售工具制作，有效推動(dòng)支持合作渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)作業(yè)。

4、負(fù)責(zé)渠道活動(dòng)推動(dòng)及行銷輔助工具日常使用推動(dòng)

5、負(fù)責(zé)中介渠道榮譽(yù)體系建設(shè)，榮譽(yù)方案擬定與兌現(xiàn)、日常追蹤與推動(dòng)；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求:

1、35周歲以下；

2、3年以上中介業(yè)務(wù)推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力，能夠與銷售隊(duì)伍共情；

4、有營銷感覺，熟悉山東中介市場，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)具備一定的成本意識(shí)和量化思維；。

職位描述：

職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行車輛清洗及消毒，基本工資 洗車績效 零活績效3-5k，能接受駐場工作。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見；
2.負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨，配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核，渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋；
4.負(fù)責(zé)建立渠道團(tuán)隊(duì)；
5.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)；
6、可接受長期出差.江西、浙江、江蘇或福建市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先