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職位描述：

華萊士收銀 工作時(shí)間15點(diǎn)到22:30 不倒班 工作輕松

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薪資福利：

1.基本底薪（5.5k-8k）面試定薪 單臺(tái)獎(jiǎng)金 提成 補(bǔ)助等=綜合薪資（15k-25k）；

2.福利待遇：總部坐班提供食宿、繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假等；

3.工作時(shí)間：周末雙休，朝八晚五，午休一個(gè)半小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日放假；

崗位職責(zé)：

1、參與各項(xiàng)商務(wù)談判，簽訂、執(zhí)行銷售合同；

2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源（代理商與經(jīng)銷商）和終端客戶資源(醫(yī)院)；

3、收集、分析所轄區(qū)域市場(chǎng)的各類醫(yī)療器械產(chǎn)品需求信息；

4、協(xié)調(diào)與配合市場(chǎng)部門組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng)；

5、配合商務(wù)部和財(cái)務(wù)部，協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運(yùn)等。

要求：

1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售

2.有醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)1年及以上

3.完善的福利制度，合理的假期，準(zhǔn)點(diǎn)的工作機(jī)制，保證您兼顧工作賺錢和陪伴家人；

4.醫(yī)療器械行業(yè)是火的朝陽(yáng)行業(yè)，公司又是本行業(yè)排名前列的企業(yè)，入對(duì)行選對(duì)企業(yè)是您成功的基本保證；

5.總部坐落在南京六合開(kāi)發(fā)區(qū)時(shí)代大道85號(hào)。

注：本崗位需要來(lái)南京總部學(xué)習(xí)坐班兩個(gè)月左右（提供食宿），后期回到駐地工作

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供吃住、交通補(bǔ)助、周末雙休、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：完善的體制，成熟的市場(chǎng)，透明的晉升制度

職位描述：

崗位職責(zé) ：

1.負(fù)責(zé)公司智慧供熱、供熱節(jié)能改造、清潔能源供暖產(chǎn)品及技術(shù)解決方案的推廣以及銷售，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)集中供熱領(lǐng)域客戶和項(xiàng)目；

2.挖掘并分析行業(yè)的現(xiàn)狀及需求，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；

3. 依照公司要求完成各階段銷售任務(wù)；

4. 依照銷售工作流程，負(fù)責(zé)接待、談判、簽約工作，能獨(dú)立完成整個(gè)業(yè)務(wù)流程；

5. 做好對(duì)賬結(jié)算工作，及時(shí)回收工程進(jìn)度款；

6. 及時(shí)反饋客戶情況及銷售中的各種問(wèn)題；

7. 配合上級(jí)完成市場(chǎng)調(diào)查及信息反饋工作；

8. 學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，形象良好。

2、一年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有集中供熱領(lǐng)域，熟悉熱力公司和供熱企業(yè)需求的優(yōu)先考慮。

3、能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和銷售熱情，有節(jié)能改造、新風(fēng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新

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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)，銷售渠道維護(hù)，產(chǎn)品市場(chǎng)推廣以及客戶投訴的處理工作，努力達(dá)成公司銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端，競(jìng)品價(jià)格信息的收集和匯總工作，為公司價(jià)格調(diào)整以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整提供依據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況提供相應(yīng)的銷售方案；
3.具有調(diào)配飲品的能力，能制定操作SOP配方；
4.根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo)，制定自己的工作計(jì)劃；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，40歲以下
2.有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)出差
3.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
4.有飲品奶茶行業(yè)調(diào)配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

要求： 年齡 30歲以下（有電線電纜行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先）學(xué)歷：大專以上，本科學(xué)歷以上優(yōu)先；薪資：試用期3500元/月，試用期滿4000

福利待遇：免費(fèi)食宿、五險(xiǎn)一金（企業(yè)全額承擔(dān)）、每年健康體檢、夏季旅游、中秋節(jié)福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)。

職位描述：

款員職責(zé)描述1、工作內(nèi)容：1）負(fù)責(zé)門店收銀工作；辦理運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)！2）對(duì)顧客保持親切友善的笑容。3）耐心的回答顧客的提問(wèn)。4）在活動(dòng)期間，聽(tīng)從店長(zhǎng)安排的其他工作。3、特殊說(shuō)明：1）可在門店接待顧客，銷售商品，獲得提成獎(jiǎng)勵(lì)。2）親屬朋友購(gòu)買商品，專享員工內(nèi)購(gòu)價(jià)。職位招聘1-4人原標(biāo)題：《收銀員營(yíng)業(yè)員》

職位描述：

負(fù)責(zé)公司整體電商銷售平臺(tái)擴(kuò)充 ，根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成銷售業(yè)績(jī)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)銷商各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核，提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的運(yùn)營(yíng)水平和盈利水平； 2.掌握公司商務(wù)政策、產(chǎn)品政策及其他相關(guān)政策要求，督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商政策執(zhí)行； 3.根據(jù)公司渠道規(guī)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的渠道規(guī)劃和維護(hù)，督導(dǎo)經(jīng)銷商完成渠道開(kāi)發(fā)、形象導(dǎo)入； 4.組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商開(kāi)展各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，含：節(jié)日促銷、定巡展、車型區(qū)域上市、團(tuán)購(gòu)、用戶活動(dòng)等； 5.提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)效能，開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商員工的產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)銷售流程、銷售話術(shù)等專項(xiàng)培訓(xùn)； 6.快速響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)終端客戶投訴、抱怨，提升客戶滿意度水平； 7.快速捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，收集和傳遞一線市場(chǎng)需求，協(xié)同制訂對(duì)策以準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 職位要求： 1.通過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)銷商各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核，提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的運(yùn)營(yíng)水平和盈利水平； 2.掌握公司商務(wù)政策、產(chǎn)品政策及其他相關(guān)政策要求，督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商政策執(zhí)行； 3.根據(jù)公司渠道規(guī)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的渠道規(guī)劃和維護(hù)，督導(dǎo)經(jīng)銷商完成渠道開(kāi)發(fā)、形象導(dǎo)入； 4.組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商開(kāi)展各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，含：節(jié)日促銷、定巡展、車型區(qū)域上市、團(tuán)購(gòu)、用戶活動(dòng)等； 5.提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)效能，開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商員工的產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)銷售流程、銷售話術(shù)等專項(xiàng)培訓(xùn)； 6.快速響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)終端客戶投訴、抱怨，提升客戶滿意度水平； 7.快速捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，收集和傳遞一線市場(chǎng)需求，協(xié)同制訂對(duì)策以準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

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18年連鎖門店招聘

1、負(fù)責(zé)店面銷售，客戶健康管理跟進(jìn)式服務(wù)；
2、顧客及店員關(guān)系協(xié)調(diào)；
3、促銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施管理；
4、協(xié)調(diào)商品、物料的調(diào)配和有效管理；
5、顧客意見(jiàn)、建議及投訴的處理。根據(jù)市場(chǎng)需求，提出建議促銷策略；
6、店面員工的工作分析、日常工作行為的記錄；
7、有連鎖門店銷售經(jīng)驗(yàn)，有健康食品、藥品、會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?br>8、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行銷售及推廣；
9、做好線上拼團(tuán)引流，線下實(shí)體銷售工作；
福利待遇：上班時(shí)間8:00—17：00，不倒班，不出差。月休4天 法定節(jié)假日 五險(xiǎn)、員工旅游、企業(yè)產(chǎn)品獎(jiǎng)、年底分工獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)金，試用期5000 ，轉(zhuǎn)正6000 ；
上班地點(diǎn)：開(kāi)原地區(qū)3個(gè)門店就近分配
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新

工作地址，就近分配

職位描述：

1、保證過(guò)磅銷售數(shù)據(jù)正確，高效服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)客戶，保障銷售計(jì)劃順暢執(zhí)行。

2、銷售區(qū)衛(wèi)生清理及日常設(shè)備簡(jiǎn)單維護(hù)。任職要求:

3、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷;

4、執(zhí)行能力比較強(qiáng)，能吃苦;

5、溝通能力強(qiáng)，原則性強(qiáng);

6、能接受白天休息，晚上執(zhí)行賣豬計(jì)劃的工作時(shí)間。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國(guó)渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見(jiàn)；
2.負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨，配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核，渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋；
4.負(fù)責(zé)建立渠道團(tuán)隊(duì)；
5.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)；
6、可接受長(zhǎng)期出差.江西、浙江、江蘇或福建市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：接待門店顧客，根據(jù)用戶需求，推薦產(chǎn)品及銷售。
工作時(shí)間：早八晚五或兩班倒，單休
薪資待遇：底薪 提成?？礃I(yè)務(wù)量業(yè)績(jī)提成無(wú)上限，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)交五險(xiǎn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 積極尋找并開(kāi)發(fā)潛在顧客資源，與顧客建立信任和互動(dòng)，增加顧客粘性，提高顧客滿意度。
2. 根據(jù)市場(chǎng)需求和顧客反饋，制定促銷計(jì)劃和活動(dòng)，提高店鋪品牌知名度和銷售額。
3. 實(shí)行優(yōu)秀客戶關(guān)系管理，定期收集顧客的喜好和不滿，及時(shí)解決問(wèn)題并給出合理建議。

4.從事出口外貿(mào)相關(guān)的化妝品銷售

任職要求：
1. 具有良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情形和挑戰(zhàn)。
2. 具備較高的銷售能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
3. 對(duì)化妝品行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和熟悉，熟練掌握彩妝技巧。
4. 富有創(chuàng)造精神和領(lǐng)導(dǎo)才能，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和分享成功案例。

職位描述：

18年連鎖門店招聘

1、負(fù)責(zé)店面銷售，客戶健康管理跟進(jìn)式服務(wù)；
2、顧客及店員關(guān)系協(xié)調(diào)；
3、促銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施管理；
4、協(xié)調(diào)商品、物料的調(diào)配和有效管理；
5、顧客意見(jiàn)、建議及投訴的處理。根據(jù)市場(chǎng)需求，提出建議促銷策略；
6、店面員工的工作分析、日常工作行為的記錄；
7、有連鎖門店銷售經(jīng)驗(yàn)，有健康食品、藥品、會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；
8、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行銷售及推廣；
9、做好線上拼團(tuán)引流，線下實(shí)體銷售工作；
福利待遇：上班時(shí)間8:00—17：00，不倒班，不出差。月休4天 法定節(jié)假日 五險(xiǎn)、員工旅游、企業(yè)產(chǎn)品獎(jiǎng)、年底分工獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)金，試用期5000 ，轉(zhuǎn)正6000 ；
上班地點(diǎn)：鐵嶺地區(qū)22家連鎖門店，就近分配
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新

職位描述：

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