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招聘崗位一:咨詢主管 【崗位要求】 (1)大專及以上學歷; (2)要求具有1到3年的招生工作、或營銷方面的經(jīng)驗; (3)要求具有豐富的招生經(jīng)驗,具有管理招生團隊的經(jīng)驗; (4)能夠根據(jù)計劃與市場情況,不斷地調(diào)節(jié)招生工作策略; (5)要求具有較強的溝通,能夠做好與上級和下屬的溝通,能夠做到與家長、學生順暢溝通;(6)具有高度的責任感,極強的進取心; (7)具有較強的抗壓能力,能夠在高壓下高效完成工作; (8)曾在教育機構(gòu)具有主管級以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【崗位職責】 (1)負責校區(qū)課程顧問的管理工作; (2)負責統(tǒng)籌安排校區(qū)的咨詢招生工作 (3)負責統(tǒng)籌安排校區(qū)學員的測評工作; (4)接待家長來訪、來電課程咨詢; (5)統(tǒng)籌安排校區(qū)課程顧問進行電)統(tǒng)籌安排校區(qū)課程顧問進行電話銷售、日常的宣傳、家長會地推、戶外說服等招生宣傳工作; (6)校區(qū)校長安排的其他工作。 【職位亮點】五險一金、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、靈活假期、素質(zhì)拓展 【薪酬】月薪6K-12K 【晉升途徑】咨詢主管——校長——區(qū)域運營總監(jiān) 招聘崗位二:課程顧問 【崗位要求】 (1)大專及以上學歷; (2)具有極強的溝通能力,積極性,主動性;(3)具有極強的抗壓能力,壓力下能不斷向目標進發(fā); (4)市場營銷,國貿(mào)專業(yè)者優(yōu)先; (5)具有教育銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【崗位職責】 (1)負責校區(qū)的招生工作; (2)負責校區(qū)學員的測評工作; (3)接待家長來訪、來電課程咨詢; (4)電話銷售、日常的宣傳、家長會地推、戶外說服工作; (5)校區(qū)安排的其他工作。 【職位亮點】五險一金、績效獎金、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、靈活假期、素質(zhì)拓展,新員工大禮包,定期培訓 【薪酬】月薪4K-8K 【晉升途徑】課程顧問——咨詢主管——校長——區(qū)域運營總監(jiān)
王金華
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