與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司招聘工作(包括簡歷篩選,面試安排等) 2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理和通知等工作 3.負(fù)責(zé)公司員工的日常管理,如考勤、薪酬福利、社保公積金等事務(wù)性工作 4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級進(jìn)行企業(yè)文化氛圍建設(shè),完善公司管理制度及流程體系 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 6.服從公司制度工作安排 7.配合公司的文化理念,為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺 職位要求: 1.,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.具有1-3年的hr工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作能力 4.具備基本的電腦操作技能熟練運用office辦公軟件 5.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守,能積極與同事合作 6.有較強的責(zé)任心,吃苦耐勞,抗壓能力強
薪資:10-20K
學(xué)歷:高中及以上
有同行催收經(jīng)驗優(yōu)先錄用,【高收入坐班崗位,無需跑外】。 入職即有老帶新培訓(xùn),迅速熟悉業(yè)務(wù)融入團隊!
【工作時間】 朝九晚六,午休兩小時,周日休,不加班?。?!
【工作內(nèi)容】
1、 協(xié)助郵儲銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款,幫助客戶維持良好的征信。(銀行提供數(shù)據(jù)資源,定期更新量大穩(wěn)定)
2、 通過電話、外訪的方式與客戶進(jìn)行還款方案的協(xié)商,最終達(dá)成還款的目的。(無需主動開發(fā)用戶)
3、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進(jìn)行交談,完成貸后催款工作。
【任職資格】
1、 高中及以上學(xué)歷,具有良好應(yīng)變能力和豐富的溝通能力,思維敏捷,思路清晰,邏輯能力強;
2、 工作勤奮努力,主動積極,談判及協(xié)調(diào)能力強,良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì),抗壓能力強;
3、 電腦操作熟練; (有豐富工作經(jīng)驗閱歷者,條件可適當(dāng)放寬)
4、同行經(jīng)驗有限考慮,接受小白。
【工作方式】 主要通過電話方式進(jìn)行溝通,幫助債務(wù)人解決債務(wù)問題。
【社會責(zé)任】
為殘疾人提供就業(yè)崗位,每月補貼500元,軍人補貼200元。
銀眾科技?xì)g迎你的加入!
三、福利待遇:
1、 無責(zé)底薪(保護(hù)期3500)三個月,三個月后無責(zé)底薪3000 五險一金 工齡工資 超高提成 高額獎金 半年調(diào)薪,優(yōu)秀者收入上不封頂!
2、 定期團建(團建經(jīng)費400/人),節(jié)日福利,工齡工資,優(yōu)秀員工獎,帶薪休假、帶薪培訓(xùn),零食、下午茶應(yīng)有盡有!
面試地址:遼寧/沈陽/沈河區(qū) 華府新天地C4座2311
崗位內(nèi)容: 1. 為客戶提供保險咨詢及規(guī)劃方案。 2. 開展個人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作,建立并維護(hù)客戶關(guān)系。 3. 分析市場狀況和競爭趨勢,制定銷售策略并推進(jìn)實施。 4. 完成團隊經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力,語言表達(dá)能力強。 2. 具備基本的金融、保險產(chǎn)品知識,對市場有一定的認(rèn)知。 3. 具備一定的商業(yè)談判能力,有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。 4. 具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
要求同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗!??!
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集整理、研究分析各級政府科技扶持和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策信息,組織制定項目申報計劃;;
2、負(fù)責(zé)科技項目申報及其資料編寫,對相關(guān)申報項目進(jìn)行跟蹤維護(hù),參與項目評審、驗收各環(huán)節(jié),直至項目完成;
3、負(fù)責(zé)項目申報規(guī)劃,研究和解讀國家各部門的項目申報政策和申報要求,并積極參加各項政策講座,掌握最新的國家扶持項目政策。隨時跟蹤國家、省、市各級科技、工信、人社、發(fā)改、知識產(chǎn)權(quán)等部門發(fā)布的政策及項目動態(tài);
4、為聯(lián)盟的會員及科技企業(yè)進(jìn)行項目申報規(guī)劃服務(wù),根據(jù)企業(yè)自身條件,尋找適合會員科技企業(yè)的項目匹配,給予會員企業(yè)進(jìn)行前期輔導(dǎo)、項目申報,為科技企業(yè)獲得切實的榮譽和資金支持;
5、為企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)申報、高新技術(shù)企業(yè)申報、科技項目申報咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
2、有項目申報方面的工作經(jīng)驗;
3、熟悉科技項目申報的知識和相關(guān)工作流程;
4、有較強的文案撰寫和材料整理編輯能力;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的閱讀能力和信息篩選能力,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,工程及工程相關(guān)專業(yè),
2、從事幕墻施工管理工作3年以上。
3、吃苦耐勞團隊協(xié)作能力強。
4、一級建造師優(yōu)先錄取
職位福利:五險一金、餐補、周末雙休、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、通訊補助
初中教師
崗位職責(zé):
1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時上班、下班、上課、下課,積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序;
2、按照教學(xué)大綱要求和備課組制定的教學(xué)計劃,按時完成教學(xué)任務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量;
3、“教學(xué)與管理并重” ,教書育人,管教管導(dǎo),主動與班主任配合,加強對學(xué)生的教育,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;
4、遵循教學(xué)規(guī)律,貫徹教學(xué)原則,面向全體學(xué)生,改革課堂教學(xué),提高教學(xué)效率;積極進(jìn)行教改實驗,認(rèn)真寫出經(jīng)驗總結(jié)或論文;
5、按照教務(wù)處、科組的統(tǒng)一安排,積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動,開拓學(xué)生的知識視野,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃埽?br>6、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求,定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量,及時查漏補缺,做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先,持有教師資格證;
2、對所教學(xué)科具有比較扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,能比較系統(tǒng)地理解所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材和教學(xué)方法,正確傳授知識;
3、具有正確教育學(xué)生的能力,能根據(jù)學(xué)生的年齡特征和思想實際,正確地運用教育原則和方法教育學(xué)生;
4、完成規(guī)定的教育和教學(xué)工作量,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取心強。
1、熟悉新媒體平臺(如抖音 頭條、,小紅書、知乎等)規(guī)則和玩法,負(fù)責(zé)IP賬號打造;
2、負(fù)責(zé)賬號的獨立運營及方向思考,有較強的營銷感、網(wǎng)感,學(xué)習(xí)力、有成熟的自媒體賬號運營經(jīng)驗:
3、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容運營及推廣(如抖音 頭條、小紅書、知乎等),打造個人ip垂直領(lǐng)域內(nèi)容;
4、善于挖掘用戶痛點、調(diào)整內(nèi)容方向及推廣方案;
5、熟悉后臺數(shù)據(jù),并做數(shù)據(jù)分析優(yōu)化并從中分析出相應(yīng)用戶規(guī)
律,選擇側(cè)重點的運營與投入:
6、維護(hù)用戶評論、私信等互動營銷,引流; 覺得自己一身才華無處施展的,這里將為您提供平臺期待與我們一起共同締造幸福博宇
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有1年以上新媒體工作經(jīng)驗,運營過頭條、小紅書、抖音、快手等平臺,有新媒體引流工作經(jīng)驗或IP打造經(jīng)驗者優(yōu)先;
3有較強的文字功底、做圖能力以及學(xué)習(xí)能力、思考能力,能夠把握當(dāng)下熱點,思維敏捷;
4、具備新媒體引流方面的豐富的經(jīng)驗,熟悉面對各類引流問
5、責(zé)任心強、踏實誠懇。
職位描述:
1、在運行主管的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)的“兩票三制”、技術(shù)管理、技術(shù)把關(guān)、技術(shù)改造、節(jié)能降耗等工作。
2、對鍋爐本體及其附屬設(shè)備的安全經(jīng)濟運行負(fù)責(zé)。
3、監(jiān)督鍋爐崗位上人員的作業(yè)是否規(guī)范,對不按《安全規(guī)程》和《運行規(guī)程》工作的人員有權(quán)提出批評和考核。
4、對鍋爐專業(yè)內(nèi)的缺陷,指導(dǎo)運行人員填寫缺陷、跟蹤缺陷,跟蹤檢修人員缺陷的處理。
5、對運行人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),對鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的操作進(jìn)行把關(guān)指導(dǎo)。
6、對鍋爐專業(yè)的規(guī)程、圖紙、操作票等資料進(jìn)行規(guī)范、編寫、保存。
7、對鍋爐專業(yè)內(nèi)的6S進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、跟蹤。
8、協(xié)助運行主管做好運行系統(tǒng)的各項工作。
9、配合分廠做好與省、市鍋爐檢測部門的聯(lián)系和溝通工作,做好鍋爐檢驗。
10、協(xié)助檢修專業(yè)做好鍋爐大、中、小修及驗收工作。
11、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、學(xué)歷、專業(yè)要求:集控、熱能動力、機械制造等專業(yè),
3、經(jīng)驗、技能要求:5年以上鍋爐運行工作經(jīng)驗,2年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗
4、能力要求:具備較強的管理和溝通能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力
5、其他要求:持有G2司爐證
職位描述:
1、負(fù)責(zé)紙卷行吊工作;
2、負(fù)責(zé)所有設(shè)備及物資的裝卸、吊裝;
3、做好所有的行車的日常檢查、維護(hù)、保養(yǎng)以及行車鋼絲繩、吊具的申報。
職位要求:
1、1年以上橋式起重操作經(jīng)驗,具備橋式起重的相關(guān)知識 ;
2、有橋式起重證(Q2);
3、吃苦耐勞,抗壓力強。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)完成所轄設(shè)備的日常維護(hù)、消缺、巡檢等日常工作;
2、負(fù)責(zé)向班長提供所轄設(shè)備檢修項目及備品備件計劃;
3、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備及系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)檢查和清點,并到集控室對設(shè)備缺陷記錄本進(jìn)行查看,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷應(yīng)及時處理,如不能處理的要立即上報;
4、負(fù)責(zé)及時分析解決發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題并做好詳細(xì)記錄,認(rèn)真做好所轄設(shè)備的定期維護(hù)、加油等工作;
5、每天對所管轄區(qū)域設(shè)備進(jìn)行點檢,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
職位要求:
1、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、1-3年及以上電廠電氣維修工作經(jīng)驗,有高/低壓電工證;
職位描述:
1、相關(guān)儀表設(shè)備維護(hù)檢修;
2、對所管轄本專業(yè)設(shè)備的檢修與維護(hù)負(fù)責(zé);
3、對按計劃完成設(shè)備年度檢修計劃、年度技術(shù)改造項目計劃及技術(shù)措施負(fù)責(zé);
4、了解PLC、DCS系統(tǒng),儀表設(shè)備計劃申報。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,儀表相關(guān)專業(yè);
2、有相關(guān)儀表工作經(jīng)驗3年以上;
3、吃苦耐勞,認(rèn)同公司文化。
職位描述:
1.負(fù)責(zé)汽機運行調(diào)整
2.做好工作票所列安全措施
3.生產(chǎn)設(shè)備定期巡檢、監(jiān)盤
4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
1、持有壓力容器證
2、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬
3、有火電廠運行經(jīng)驗,適應(yīng)倒班工作
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)電廠集控運行,負(fù)責(zé)機組安全高效運行,負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)督,負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄和報告,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門資源,負(fù)責(zé)對機組進(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保機組安全高效運行。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)電廠集控運行,確保機組安全高效運行;
- 負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,保證生產(chǎn)進(jìn)度;
- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)督,確保生產(chǎn)安全;
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄和報告,為機組運行提供數(shù)據(jù)支持;
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門資源,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
- 負(fù)責(zé)對機組進(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保機組安全高效運行;
- 確保遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和電廠規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;
- 負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的其他工作。
職位要求:
- 2年以上工作經(jīng)驗;
- 熟悉電廠集控運行原理,具備一定的運行經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門進(jìn)行溝通;
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)ιa(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和報告;
- 具備一定的設(shè)備維護(hù)能力,能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。
職位描述:
1、班前巡檢,與上班人員進(jìn)行口頭、書面交接。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)班時間內(nèi)崗位6S的整改。
3、負(fù)責(zé)本崗位所需化工輔料的搬運、溶解、投加,并在下班前將數(shù)量匯報主操。
4、負(fù)責(zé)芬頓處理的調(diào)整控制,藥品添加量及添加濃度的控制。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場水量的調(diào)整處理,本崗位初沉池泥位,曝氣池溶解氧,SV30的測量。
6、負(fù)責(zé)當(dāng)班各項數(shù)據(jù)的取樣跟進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備運行狀況,有缺陷匯報主操。
8、負(fù)責(zé)當(dāng)班時間內(nèi)生物崗巡回檢查記錄、在線數(shù)據(jù)記錄、設(shè)備切換記錄的填寫。
9、按時參加各種例會,提高專業(yè)技術(shù),搞好本職工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助主操監(jiān)控各工段運行情況,DCS室趨勢曲線的查詢及相關(guān)調(diào)整。
11、負(fù)責(zé)本班化工輔料消耗,電耗統(tǒng)計以及各項數(shù)據(jù)匯報。
12、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
福利待遇:
1、五險一金;
2、工作時間:四班三倒,月休6-8天;
3、提供宿舍(雙人間獨立衛(wèi)?。?/p>
4、餐費補助:13元/工作日;
5、年休假:5-15天/年,按照國家標(biāo)準(zhǔn);
6、全勤獎金:200元/月;
7、年終獎金:(月工資的0-3倍)
8、學(xué)歷津貼:后勤類本科500元/月,一線類本科1000元/月,大專600元/月;
9、工齡工資:每年增加50元,至多500元/月;
10、倒班津貼:(中班15元/日,夜班20元/日)、職稱津貼(400-1200元/月)、按值考核(根據(jù)實際崗位定)
11、高溫補貼:每年7-9月份,一線200元/月、后勤100元/月;
12、福利體檢:一年一次健康體檢(入職滿一年)
13、法定假期:國家法定假日、年休假、婚喪假、(陪)產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假;
職位要求:
1、中專以上學(xué)歷,環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上污水處理廠工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放寬;
3、身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班,愿意在玖龍長期服務(wù);
4、正直誠實,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;有無私的奉獻(xiàn)精神,不計較個人得失。
1、負(fù)責(zé)設(shè)備生產(chǎn)開、關(guān)機;
2、協(xié)助改進(jìn)生產(chǎn)過程中注塑、裝配焊接工藝流程;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝參數(shù)輸入、記錄、監(jiān)控以及生產(chǎn)過程中工藝問題的處理
4、掌握工裝配備信息,負(fù)責(zé)工裝的開機調(diào)試、問題處理,必要時升級到工裝工程師
5、負(fù)責(zé)工裝使用標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)督和跟蹤
6、負(fù)責(zé)調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備、模具工裝等問題報修聯(lián)絡(luò)
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中定額的監(jiān)控、調(diào)試和聯(lián)絡(luò)
8、協(xié)助項目期間新品調(diào)試工作;
9、負(fù)責(zé)整理、配布、保管工藝、操作、檢驗、包裝等相關(guān)文件
10、負(fù)責(zé)職責(zé)區(qū)域5s整理;
11、提出改善建議;
12、及時完成上司交給的任務(wù)。
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