與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責(zé)
1、遵守各項財務(wù)制度和操作程序;
2、宣傳和貫徹好加油站服務(wù)品牌和“延長殼牌”品牌形象;
3、貫徹落實(shí)公司及加油站的各項作業(yè)、服務(wù)、衛(wèi)生、安全管理制度;
4、按照加油站工作程序,主動、熱情、規(guī)范地為顧客為進(jìn)站加油車輛提供加油、收銀、便利店銷售、活動推廣等服務(wù);
5、站長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、崗位要求
1、工作認(rèn)真,吃苦耐勞;
2、身體健康,有良好的執(zhí)行力;
3、能適應(yīng)倒班、夜班、站立工作;
4、具有服務(wù)意識,有服務(wù)業(yè)或零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作時間、地點(diǎn)
工作時間:采用綜合工時制,根據(jù)油站排班情況,兩班或三班倒;
工作地點(diǎn):西安市臨潼區(qū)西安科技大學(xué)臨潼校區(qū)對面。
四、薪資福利
月薪4000-4500元
五險
物業(yè)管家 1、 任職資格:18-40周歲,大專以上學(xué)歷,如果從事過管家相關(guān)工作大專學(xué)歷即可,如果未從事過管家工作需要本科學(xué)歷。要求有較好溝通能力,親和力、可熟練操作辦公軟件 2、薪資:試用期3000元;一年14薪;福利待遇:各種禮金 3、工作時間:8:30-17:30,每周休息2天 4、保險公積金:五險一金 5、其他福利:每年福利體檢,各種節(jié)日禮品,員工生日會,結(jié)婚禮金,吊唁金,可享受帶薪年休假:婚假、產(chǎn)假、吊唁假,帶薪年假等,個人激勵根據(jù)公司的運(yùn)營情況,不定期給員工短期獎勵,每年對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行晉級加薪。 崗位職責(zé): 1、物業(yè)費(fèi)的催繳、收繳工作 2、業(yè)主檔案的收集和整理 3、業(yè)主報休情況和聯(lián)系情況的跟蹤 4、業(yè)主來訪信函、投訴的處理,及時做好回復(fù)和過程追蹤 工作地點(diǎn):大連市金州區(qū)先進(jìn)街道五一路萬科城 大連市金州區(qū)光中街道萬科翡翠之光
身體健康,身上無明顯紋身,18-40周歲,工作時間上12休24,早班7點(diǎn)至19點(diǎn),晚班晚上7點(diǎn)至次日7點(diǎn),每月公休2天,平時加班1.5倍,公休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍,免費(fèi)提供住宿 其他福利:每年免費(fèi)的福利體檢,各種節(jié)假日禮品,結(jié)婚禮金,吊唁金,帶薪年假,婚假,吊唁假,個人激勵,定期組織星級評定,每年薪資普調(diào),對于員工表現(xiàn)優(yōu)異的,給予晉升
職位描述:
職責(zé)描述:
1.能夠根據(jù)集團(tuán)規(guī)劃就項目內(nèi)容與活動細(xì)節(jié),進(jìn)行有效溝通,促進(jìn)項目的落地與推進(jìn)實(shí)施;
2.完成集團(tuán)板塊項目活動的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項目后期制作及相關(guān)文案撰寫工作;
3.完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作;
4.負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報表報告。
任職要求:
1.市場營銷、廣告、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,經(jīng)驗(yàn)豐富的可以作為活動執(zhí)行主管培養(yǎng);
2.熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程,有一定的市場分析能力;
3.具有發(fā)散性創(chuàng)意思維,善于獨(dú)立思考,洞察力強(qiáng),并具備良好的企業(yè)形象意識;
4.具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,表達(dá)流暢,寫作經(jīng)驗(yàn)豐富,能駕馭各種風(fēng)格,較強(qiáng)的邏輯和新聞敏感度,有豐富的提案經(jīng)驗(yàn);
5.熟練使用office辦公軟件;熟練使用photoshop軟件。
崗位描述:
1、產(chǎn)品檢查及測量
2、原材料信息確認(rèn)及復(fù)查
3、外協(xié)品檢查
4、檢驗(yàn)信息錄入
任職資格:
1、具有2年以上機(jī)械加工類或精密注塑類行業(yè)檢查工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)加產(chǎn)品檢驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉電腦操作,會信息錄入
3、能吃苦、能適應(yīng)加班,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
4、能承擔(dān)一定壓力,為人誠實(shí)
職位福利:包吃、包住、免費(fèi)班車、帶薪年假、五險一金、加班補(bǔ)助
1、熟練掌握機(jī)械制圖知識,能夠正確識別設(shè)計圖紙和工藝文件要求,并能按要求加工產(chǎn)品。
2、了解數(shù)控車床基本原理,熟悉構(gòu)造及保養(yǎng),熟練操作數(shù)控設(shè)備,能正確使用設(shè)備、附件及配套工具,熟悉西門子/發(fā)那科/廣數(shù)等操作系統(tǒng)。
3、了解各型車床刀具的優(yōu)缺點(diǎn)及使用范圍,熟悉不銹鋼/鈦合金/高溫合金等不同材質(zhì)的加工性能,選用刀具的注意事項和加工參數(shù),熟練掌握各類通用量具的使用。
4、具備一定獨(dú)立編程,優(yōu)化程序的能力,具備發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力。
5、具備一定設(shè)計工裝夾具、刀具的能力。
6、性格沉穩(wěn),踏實(shí)肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有薄壁件加工經(jīng)驗(yàn)或軍品加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的確認(rèn),原因分析,跟蹤整改;
2、按文件要求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織供應(yīng)商進(jìn)行歸零活動;
3、開展不合格品處理工作,并跟蹤整改;
4、配合二三方迎審工作,組織迎審資料的收集和準(zhǔn)備;
5、檢驗(yàn)員的工作問題處理;
6、開展發(fā)貨資料的收集和核對工作。
任職要求:
1、從事過現(xiàn)場質(zhì)量問題處理、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和下廠驗(yàn)收工作;
2、能看懂機(jī)加類圖紙;
3、具備溝通和協(xié)調(diào)能力,表達(dá)準(zhǔn)確;
4、具備不合格品處理思維,能夠從信息中梳理出問題的關(guān)鍵。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程,按照產(chǎn)品設(shè)計和質(zhì)量要求,編制過程流程圖、PFMEA、控制計劃、氣泡圖、工藝附圖、工序卡片、工裝一覽表、作業(yè)要領(lǐng)書、檢驗(yàn)要領(lǐng)書等工藝文件;
2、參與新產(chǎn)品開發(fā)夾具、刀具、檢具、物流器具等的方案設(shè)計或詳細(xì)設(shè)計;
3、參與新產(chǎn)品調(diào)試,包括夾具、刀具、檢具、數(shù)控加工程序等的調(diào)試驗(yàn)證,解決試制過程中出現(xiàn)的各種設(shè)計問題;
4、新產(chǎn)品樣件和小批試生產(chǎn)過程中,跟蹤、記錄試產(chǎn)結(jié)果,提出改進(jìn)措施;
5、新產(chǎn)品樣件和小批試生產(chǎn)過程中,現(xiàn)場工藝問題解決,做好工藝技術(shù)服務(wù)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷以上,機(jī)械制造及其相關(guān)專業(yè);
2、1年以上機(jī)械加工行業(yè)技術(shù)及工裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
3、具有夾具、專用量檢具、刀具設(shè)計和選型經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用office辦公軟件、二維繪圖軟件AUTOCAD、三維繪圖軟件SOLIDWORKS/Pro-E/CATIA/UG等;
5、能看懂英文圖紙;
6、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作;
7、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;
8、具有精益產(chǎn)線布局經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn):明確的職業(yè)發(fā)展通道,良好的團(tuán)隊工作氛圍,
機(jī)械加工工藝工程師方向
崗位要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),英語四級以上優(yōu)先;
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
3、有意愿和興趣加入中國制造行業(yè)。
薪酬福利情況:
五天工作制雙休,年終獎金、年度調(diào)薪、五險一金、食堂宿舍、班車、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、年休假、過節(jié)福利、出國、度假等完善的薪酬福利體系和激勵制度。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)連鎖門店的運(yùn)營管理,提升門店的管理水平、服務(wù)水平、生產(chǎn)水平;
2、負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營管理體系制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)、推動、監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)連鎖門店經(jīng)營目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)門店的人才培養(yǎng)、團(tuán)隊提升等;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,對烘焙行業(yè)有正確的認(rèn)識與理解;
2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好組織協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力。
工作內(nèi)容:
1、操作大型數(shù)控鏜床 ($160-$225)加工零部件;
2、操作大型數(shù)控銑床 ($160-$225)加工零部件;
3、定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢和保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并排除故障;
4、堅持遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全;
5、參與生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理,維護(hù)現(xiàn)場環(huán)境整潔有序。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、具備數(shù)控等級證書;
3、三年以上操作機(jī)床工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西門子數(shù)控系統(tǒng);
4、熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺、表分表、螺紋規(guī)等基本量具;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)工作崗位所需的各項責(zé)任。
美團(tuán)黃騎士招聘送餐員,外賣員,騎手,配送員
薪資待遇:
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任職要求:
年齡18~52周歲(無案底)
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崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立完成海工設(shè)備液壓油缸的新產(chǎn)品設(shè)計,包括方案制定、圖紙繪制、技術(shù)參數(shù)計算(如載荷分析、密封設(shè)計、強(qiáng)度校核等)74。
2. 對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計優(yōu)化,提升性能、降低成本,并推動標(biāo)準(zhǔn)化工作
3. 參與液壓系統(tǒng)整體設(shè)計,配合整機(jī)調(diào)試與安裝布局優(yōu)化,確保油缸與系統(tǒng)的兼容性
4. 解決樣機(jī)測試中的技術(shù)問題,優(yōu)化設(shè)計細(xì)節(jié),提升產(chǎn)品壽命與安全性
5.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)指導(dǎo),解決加工、裝配中的工藝問題
6.參與供應(yīng)鏈技術(shù)對接,確認(rèn)液壓元件的選型與采購標(biāo)準(zhǔn)
7.熟悉并貫徹國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如海工裝備相關(guān)規(guī)范),確保設(shè)計符合海洋作業(yè)的安全與環(huán)保要求。
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崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,液壓、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)
2. 年以上液壓油缸設(shè)計經(jīng)驗(yàn),有海工或海洋裝備領(lǐng)域設(shè)計經(jīng)歷者優(yōu)先47。
3.精通液壓系統(tǒng)原理,熟悉油缸設(shè)計計算(如壓力、流量、密封特性)及機(jī)加工工藝
4.熟練使用設(shè)計軟件(如CAD、SolidWorks、PRO/E)繪制工程圖紙及三維建模
5.英語讀寫能力佳,可對接國際技術(shù)文檔或參與海外項目交流
崗位要求:
1.會識圖
2. 熟練普車操作,會車螺紋,溝槽等
3. 根據(jù)圖紙要求會自選道具、手磨刀
4. 會6米普車操作者優(yōu)先考慮
二氧實(shí)芯經(jīng)驗(yàn),會探傷優(yōu)先考慮
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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