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職位描述：

1.崗位職責(zé)工作內(nèi)容
信息整理錄入歸檔
制度解答下發(fā)傳達
文件制發(fā)分析歸類
會議組織安排紀要
活動落實跟進考核
相關(guān)部門接待協(xié)調(diào)
面試接待人員培訓(xùn)
辦公用品購儲管理
車輛人員安全培訓(xùn)
業(yè)務(wù)信息保密監(jiān)督

2. 任職要求
30-40周歲 身心健康
專科以上學(xué)歷 喜歡學(xué)習(xí)
兩年以上行政文員工作經(jīng)歷
或兩年以上省區(qū)醫(yī)藥銷售
團隊管理工作經(jīng)歷
熟悉面試預(yù)約培訓(xùn)考核流程
歷練沉穩(wěn)知性下溝通能力強
對接流程思維清晰反應(yīng)快捷
接收信息精準下執(zhí)行能力強
形象氣質(zhì)品貌端正身體健康
會開車自己有車交通路線熟

3.職位福利
五險一金全勤獎交通補助餐
補全額公積金 留職一年以上
增繳第六險

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、使用立車車床加工相應(yīng)零件；

2、處理加工過程中遇到的問題；

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

工資一天一結(jié)，高工資[色]大型電子廠環(huán)境一流，全都坐著干活【現(xiàn)代電子】當天可以分配宿舍，二次入職的也可以。要的多，復(fù)合條件都可以保送。

要求: 16～45周，工作時間：12小時兩班倒，要求能接受倒班，要長期工，短期不要。

工資: 押5天工資，之后一天一結(jié)，白班200元/天，夜班210元/天，滿勤100元/月，綜合工資5500～6500元/月。

?供吃供住，吃住環(huán)境好，車間24小時恒溫空調(diào)，休息室免費提供，水，飲料，咖啡，表現(xiàn)好轉(zhuǎn)本廠五險一金。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負責(zé)工業(yè)機器人現(xiàn)場調(diào)試，包括初始配置、現(xiàn)場調(diào)試、以及周邊設(shè)備的整合應(yīng)用以及周邊設(shè)備的整合；
2、對自動化項目整體推進，掌握工業(yè)機器人的各種應(yīng)用(點焊、弧焊、涂膠、搬運、視覺)；3、負責(zé)編制、優(yōu)化設(shè)備TPM及PM計劃和內(nèi)容，確保有效執(zhí)行。
5、收集設(shè)備故障數(shù)據(jù)以及車間需求，組織實施電氣方面改造

職位描述：

我公司成立于2002年，主營有機雜糧、飼料等農(nóng)產(chǎn)品內(nèi)外銷，現(xiàn)誠聘一位有經(jīng)驗的外貿(mào)部經(jīng)理，熟悉農(nóng)產(chǎn)品、食品、海產(chǎn)品等相關(guān)行業(yè)人員優(yōu)先面試！具體薪金面議。

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)海外市場的開拓及產(chǎn)品的外銷；挖掘潛在客戶并建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系；

2. 制定外貿(mào)銷售計劃和策略，完成預(yù)算目標并持續(xù)改進；

4. 參加海外展會、考察、談判等活動，擴大公司業(yè)務(wù)范圍； 5. 外貿(mào)部業(yè)務(wù)及銷售團隊管理工作。

任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、俄語等相關(guān)專業(yè)； 2. 具有5年以上外貿(mào)經(jīng)驗，熟悉跨境電商、跨境貿(mào)易等業(yè)務(wù)； 3. 英語聽說讀寫能力精通，能獨立處理國際業(yè)務(wù)郵件、電話等； 4. 較強的市場營銷能力和談判技巧，能夠?qū)蛻粜枨筮M行深入了解和掌握； 5. 具備敏銳的商業(yè)意識和思維能力，能夠推動公司業(yè)務(wù)快速增長。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善；

2、現(xiàn)場監(jiān)裝、取樣，各工廠的發(fā)貨協(xié)調(diào)等工作；

3、產(chǎn)品質(zhì)量檢測分析、客訴處理等工作；

3、陪同審核機構(gòu)做好相關(guān)認證工作。

任職要求：

1、有食品、農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、大專以上學(xué)歷；

3、有一定的英語讀寫能力，工作認真負責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強。

職位福利：五險一金、帶薪年假、餐補、出差補貼、體檢、年終獎。

職位亮點：五險一金，出差補助，餐補，年終獎。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、按照工藝要求搭建實驗裝置；

2、按新項目工藝包要求的數(shù)據(jù)配料、投料，執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書并隨時記錄實驗中的數(shù)據(jù)和現(xiàn)象；

3、及時取樣送樣，并做好各物料的標簽工作；

4、實驗結(jié)束后，記錄與標簽；

5、項目開始前參加技術(shù)培訓(xùn)；

6、掌握培訓(xùn)中的工藝、安全、設(shè)備以物料的相關(guān)知識；

7、執(zhí)行工藝紀律、安全規(guī)定、現(xiàn)場清潔、勞動紀律。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，生物、化學(xué)、化工、食品、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、具有扎實的化學(xué)化工、生物醫(yī)藥、功能食品等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)；

3、良好的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力；

4、熱愛技術(shù)工作，嚴謹細致、責(zé)任心強、良好的理解、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、免費班車

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)業(yè)化及技術(shù)改造裝備選型，特殊裝備設(shè)計：裝備選型、規(guī)格書編制、特殊裝備研究、設(shè)計、計算，裝備條件圖、制造圖繪制，現(xiàn)場裝備布置圖的設(shè)計、審核，生產(chǎn)線安裝其他硬件部分的設(shè)計，外部（設(shè)計院）裝備設(shè)計部分的審核，編制預(yù)算（總體）； 2.產(chǎn)業(yè)化及技術(shù)改造實施：負責(zé)試生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化等項目中涉及的現(xiàn)場設(shè)備安裝與組織，組織設(shè)備安裝完畢的清洗、吹掃、打壓試驗，組織單機試車，協(xié)助聯(lián)運試車，協(xié)助組織系統(tǒng)試運行； 3.工程固定資產(chǎn)的管理：負責(zé)產(chǎn)業(yè)化、技術(shù)改造、日常零星采購等固定資產(chǎn)的規(guī)格書編制和到貨驗收； 4.ERP系統(tǒng)維護：工程物資的編碼、錄入及系統(tǒng)維護； 5.上級交付的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制、機械、制藥、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上醫(yī)藥、化工、生物等行業(yè)工程設(shè)計、工程建設(shè)及工程管理經(jīng)驗； 3.善于溝通、組織協(xié)調(diào)能力強，熟練掌握車間生產(chǎn)流程及工藝，有很好的悟性，對新裝置、新設(shè)備有良好的興趣研究； 4.熟練使用word、excel等辦公軟件及CAD繪圖軟件。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、免費班車

職位亮點：產(chǎn)業(yè)化大型項目外派機會

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.以ERP為核心，進行制造業(yè)企業(yè)的軟件開發(fā)、實施、調(diào)研等工作； 2.設(shè)計軟件原型； 3.搭建軟件運行環(huán)境及ICT環(huán)境； 4.設(shè)計軟件數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)； 5.提供軟件迭代、擴展或優(yōu)化方案； 6.對已開發(fā)完成并交付使用的軟件提供運維支持，包括但不限于處理工單、分析BUG、提供培訓(xùn)等，工作語言為中、英雙語； 7.進行軟件測試。 任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。計算機相關(guān)專業(yè)為優(yōu)；

2.對軟件開發(fā)項目管理理論熟悉，對PMP、PBA、ACP、NPDP、PgMP、RMP等持有認證或熟練掌握； 3.能夠獨立進行軟件的商業(yè)論證和需求分析、原型設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、軟件功能架構(gòu)設(shè)計、軟件開發(fā)過程管理、測試方案的制定與實施等； 4.對至少一種軟件后端開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫語言、軟件前端開發(fā)語言有了解。 5.對基本的ICT技術(shù)有了解； 6.英語聽說讀寫熟練，IETLS6.0以上或同等水平，要求英語書寫和口語能夠進行正常的溝通。 職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修；

2、進行交車給客戶前檢查；

3、對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng)；

4、按照主管安排工作任務(wù)及時完成。

任職要求：

1.3年以上汽車維修經(jīng)驗；

2.行事認真謹慎，對工作負責(zé)；

3.喜歡汽車行業(yè)，熟悉汽車構(gòu)造和原理；

4.能完美完成車輛的日常保養(yǎng)工作；

5.能排查車輛故障，并給出合理的維修方案；

6.能獨立完成車輛大修。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

Job Description:

Intel Dalian Memory Technology and Manufacturing (DMTM) is high-volume
manufacturing memory fab in Intel China working on leading edge 3D NAND
product. Intel and SK Hynix have an agreement for SK Hynix to acquire Intel's
NAND memory and storage business. and Intel will continue to manufacture NAND
wafers at the Dalian memory manufacturing until the final closing expected to
occur in March 2025. Intel DMTM will continue to build on the success of our
NAND technology at a greater scale, play a larger role in supporting our
customers.

This HR position candidate is responsible for:

Advises on implementation and design of compensation plans, with the goal of
creating the proper incentives for employee behavior. Acts as a primary point
of contact and consultation for Human Resources. Benchmarks and provides
consultation on key compensation trends and current ranges on the job
categories across the firm and recommends improvements for all compensation
targets. Proactively reviews the compensation programs, identifies actual or
potential issues to propose solutions, engages and acts as a consultant to
human resources and business stakeholders to design, develop, and deliver
reward, benefit and people policies. Assists executive management in
recommended compensation targets, ensures compliance to all federal and state
regulations, administers all compensation programs and implements various new
programs and systems. Analyzes and ensures effectiveness of all compensation
programs and assists to develop appropriate models. Facilitates design of pay
levels and annual incentive pay programs and prepares required proposals to all
compensation programs. Develops and works with business partners and the human
resource advisory team to drive compensation solutions that support major
business change initiatives (mergers, divestitures, realignment of roles).

Qualifications:

-Bachelor's degree or master’s degree in human resources,
-Industrial/Organizational Psychology, Communication Management or a related
field.
-10 years of HR experience, specifically in: Compensation, Benefits, HR
solutions, guidelines and policies. Including 5 years of C

職位描述：

物業(yè)管家 1、 任職資格：18-40周歲，大專以上學(xué)歷，如果從事過管家相關(guān)工作大專學(xué)歷即可，如果未從事過管家工作需要本科學(xué)歷。要求有較好溝通能力，親和力、可熟練操作辦公軟件 2、薪資：試用期3000元；一年14薪；福利待遇：各種禮金 3、工作時間：8：30-17：30，每周休息2天 4、保險公積金：五險一金 5、其他福利：每年福利體檢，各種節(jié)日禮品，員工生日會，結(jié)婚禮金，吊唁金，可享受帶薪年休假：婚假、產(chǎn)假、吊唁假，帶薪年假等，個人激勵根據(jù)公司的運營情況，不定期給員工短期獎勵，每年對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行晉級加薪。 崗位職責(zé)： 1、物業(yè)費的催繳、收繳工作 2、業(yè)主檔案的收集和整理 3、業(yè)主報休情況和聯(lián)系情況的跟蹤 4、業(yè)主來訪信函、投訴的處理，及時做好回復(fù)和過程追蹤 工作地點：大連市金州區(qū)先進街道五一路萬科城 大連市金州區(qū)光中街道萬科翡翠之光

職位描述：

1、熟練掌握機械制圖知識，能夠正確識別設(shè)計圖紙和工藝文件要求，并能按要求加工產(chǎn)品。

2、了解數(shù)控車床基本原理，熟悉構(gòu)造及保養(yǎng)，熟練操作數(shù)控設(shè)備，能正確使用設(shè)備、附件及配套工具，熟悉西門子/發(fā)那科/廣數(shù)等操作系統(tǒng)。

3、了解各型車床刀具的優(yōu)缺點及使用范圍，熟悉不銹鋼/鈦合金/高溫合金等不同材質(zhì)的加工性能，選用刀具的注意事項和加工參數(shù)，熟練掌握各類通用量具的使用。

4、具備一定獨立編程，優(yōu)化程序的能力，具備發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力。

5、具備一定設(shè)計工裝夾具、刀具的能力。

6、性格沉穩(wěn)，踏實肯干，學(xué)習(xí)能力強，3年以上工作經(jīng)驗。

7、有薄壁件加工經(jīng)驗或軍品加工經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

美團黃騎士招聘送餐員，外賣員，騎手，配送員
薪資待遇：
新人千元獎勵
提供高與同行業(yè)的薪資，工作優(yōu)異者晉升。
我們?yōu)槊恳晃或T手繳納意外保險，讓每一位騎手都能得到保障！
工資每個月20日發(fā)放，絕不會拖欠任何工資！
任職要求:
年齡18～52周歲（無案底）
有車自帶，無車公司安排
身體健康，能熟練駕駛電動車導(dǎo)航即可！
不熟悉路線有師傅帶，有無經(jīng)驗均可！
老帶新獎勵豐富

職位描述：

二氧實芯經(jīng)驗，會探傷優(yōu)先考慮

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利