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職位描述：

職位描述 從店鋪現(xiàn)場開始學(xué)習(xí)經(jīng)營，通過優(yōu)秀的導(dǎo)師幫帶、完善的培訓(xùn)體系和多樣化的晉升路徑，快速成長為零售行業(yè)精英。 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃及帶教安排，學(xué)習(xí)掌握門店內(nèi)顧客接待、商品陳列、盤點整理、售后咨詢等運營管理工作； 2、負(fù)責(zé)門店整體管理，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、通過經(jīng)營管理學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售及市場關(guān)鍵動作。 職位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、極佳的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及洞察分析能力； 3、認(rèn)同小米品牌，愿意融入小米文化價值觀； 4、性格熱情活力，心態(tài)開放，愿意擁抱變化。 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：8人

職位描述：

職位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物業(yè)信息的收集和調(diào)研，對目標(biāo)商業(yè)項目進(jìn)行評估和考察，做出預(yù)測和分析，提供給管理層決策 2.全面統(tǒng)籌從開發(fā)新址到新店開業(yè)等系列工作跟進(jìn)、安排和協(xié)調(diào) 3.保持對合作物業(yè)方進(jìn)行關(guān)系維護(hù)溝通 4.負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)加盟合作店的店鋪選址考察、審核;5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.具有3年以上知名零售渠道開發(fā)拓展經(jīng)驗 3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)，具備業(yè)內(nèi)豐富資源 4.具備較高團(tuán)隊意識和吃苦耐勞精神，適應(yīng)頻繁出差 5.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守

職位描述：

1、負(fù)責(zé)省公司的手機(jī)品類業(yè)績達(dá)成，對接總部銷售運營及其他相關(guān)銷售部門，設(shè)定區(qū)域銷售目標(biāo)和銷售計劃； 2、傳達(dá)及落地執(zhí)行總部銷售政策，推進(jìn)銷售計劃的執(zhí)行及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在導(dǎo)入期、成長期、成熟期、退市期的分階段和全生命周期管理，實現(xiàn)銷量最大化； 4、 精準(zhǔn)預(yù)測分析所轄省份市場情況，渠道及門店產(chǎn)能，客戶購買行為和市場動態(tài)，制定合理的銷售策略； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整合營銷，推動產(chǎn)品主推、人員培訓(xùn)、展陳優(yōu)化等環(huán)節(jié)，持續(xù)品類優(yōu)化。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)支持工作，包括但不限于司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督，監(jiān)督司機(jī)日常服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實工作，對網(wǎng)約車業(yè)務(wù)成本和司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2. 司機(jī)溝通，包括一對一司機(jī)溝通，一對多司機(jī)例會開展，汽車租賃公司工作計劃制定及執(zhí)行； 3. 對渠道合作公司進(jìn)行業(yè)務(wù)支持和管理，引導(dǎo)、協(xié)同其完成各項kpi指標(biāo)，實現(xiàn)其業(yè)績?nèi)嬖鲩L； 4. 負(fù)責(zé)對上下、各部門間包含內(nèi)部以及外部的工作協(xié)調(diào)與配合； 5. 負(fù)責(zé)運營項目以及推動項目落地，并拿到結(jié)果； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)或快消渠道管理相關(guān)經(jīng)驗； 2、具備一定數(shù)據(jù)意識，善于運營數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)驅(qū)動。能熟練使用sql等數(shù)據(jù)工具優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具備團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)； 4、具備良好的承壓能力、重視自我成長、學(xué)習(xí)力強(qiáng)

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)特定方向團(tuán)隊管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃等工作； 2、根據(jù)城市經(jīng)理的業(yè)績管理要求，保質(zhì)保量完成各項目標(biāo)，并定期組織城市團(tuán)隊復(fù)盤； 3、本地生活方向高階人才儲備交流，為團(tuán)隊成員提供有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀骨干； 4、從各項數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃； 5、重點客戶攻堅，進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)重點客戶進(jìn)行攻堅，攻克重要客戶； 6、協(xié)助總部策略落地：及時傳遞公司政策調(diào)整和變化，共同推進(jìn)市場拓展。 任職要求 1、豐富的本地生活團(tuán)購領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，行業(yè)包括但不限于餐飲、酒旅、綜合等； 2、具備大規(guī)模團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有成熟的業(yè)務(wù)視角和管理能力； 3、工作富有激情，人際溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，能拿結(jié)果，有責(zé)任心； 4、抗壓能力和適應(yīng)性強(qiáng)，自我管理、執(zhí)行力強(qiáng)。

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職位描述 1. 產(chǎn)品講解，?最熱情的?式接待所有進(jìn)店?戶，提供專 業(yè)的產(chǎn)品講解，結(jié)合?戶情況與使?場景，使?戶理解產(chǎn) 品的核?價值，激發(fā)?戶對于品牌與產(chǎn)品的熱情； 2. 試乘試駕：為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù)，通過在實 際駕乘體驗過程中回答關(guān)于?輛使?的相關(guān)問題，解除顧 客??顧慮； 3. ?戶體驗：通過專業(yè)的咨詢與服務(wù)，不斷提升零售中? ?戶服務(wù)滿意度，持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者，同時與 交付、售后伙伴?效合作，解決?戶購?及??問題，提 供改進(jìn)?作的建議和反饋； 4. 團(tuán)隊合作：在達(dá)成個?關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，助?達(dá) 成團(tuán)隊銷售?標(biāo)，并不斷提升業(yè)績達(dá)成能?； 5. 活動執(zhí)?：?持各類型市場活動，持續(xù)吸引與挖掘潛在 ?戶； 6. ?店維護(hù)：配合零售店長和零售主管維持零售中?視覺陳列 標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展?、展具和零售店整體環(huán)境。 職位要求 1. 對汽車產(chǎn)品和行業(yè)具備濃厚的興趣與熱情； （具備日常瀏覽和關(guān)注汽車產(chǎn)品和行業(yè)相關(guān)內(nèi)容的習(xí)慣；能夠清晰表述自己對具體汽車品牌或產(chǎn)品的見解，且能夠表述論點依據(jù)和邏輯；能夠針對使用過的車輛表述基本乘用體驗反饋比如優(yōu)缺點分析) 2. 具備有效溝通能力； （可以清晰、準(zhǔn)確且有邏輯地傳遞關(guān)鍵信息；可以通過雙向溝通高效地表達(dá)自己的主要觀點及需求并獲取對方的主要觀點與需求） 3. 具備真誠、熱愛、正直、拼搏的價值觀，認(rèn)同小米的愿景與文化價值觀； 4. 認(rèn)可認(rèn)同銷售工作，具備復(fù)雜情況下的抗壓能力、應(yīng)變能力和穩(wěn)定的情緒控制； 5. 持有駕駛執(zhí)照C本，且能夠獨立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛。 截止日期：2026年02月26日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

職位描述： 從店鋪現(xiàn)場開始學(xué)習(xí)經(jīng)營，通過優(yōu)秀的導(dǎo)師幫帶、完善的培訓(xùn)體系和多樣化的晉升路徑，快速成長為零售行業(yè)精英。 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃及帶教安排，學(xué)習(xí)掌握門店內(nèi)顧客接待、商品陳列、盤點整理、售后咨詢等運營管理工作； 2、負(fù)責(zé)門店整體管理，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、通過經(jīng)營管理學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售及市場關(guān)鍵動作。 職位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、極佳的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及洞察分析能力； 3、認(rèn)同小米品牌，愿意融入小米文化價值觀； 4、性格熱情活力，心態(tài)開放，愿意擁抱變化。 此崗位為小米校招生生全職崗位，要求是25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，需畢業(yè)后統(tǒng)一入職 截止日期：2026年02月26日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

1.遵守行車安全操作規(guī)程、換模守則及換模作業(yè)指導(dǎo)書的要求，安全換模；
2.做好對行車、設(shè)備、模具、工具的安全使用、在使用過程中出現(xiàn)任何異常問題，應(yīng)第一時間向設(shè)備維修、模具維修人員報告；
3.根據(jù)區(qū)域安排參與新產(chǎn)品試制換模，配合工程師掌握使用新設(shè)備、新模具、新工藝的操作技能；
4.每班完成模具的日常維護(hù)和一級保養(yǎng)工作；
5.更換部分崗位員工吃飯或者休息，協(xié)助班組長保證不停機(jī)；
6.配合區(qū)域推進(jìn)快速換模工作；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
8.可適應(yīng)倒班工作：2班倒；有行車證
原標(biāo)題：《注塑換模工》

職位描述：

機(jī)電一體化專業(yè)
具備3年電氣維修經(jīng)驗
了解工廠用電及24V控制電路邏輯，熟悉自動化設(shè)備電器元件
能夠獨立判斷設(shè)備信號故障并處理，能夠倒班
具備發(fā)那科機(jī)器人調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先（無經(jīng)驗可入場進(jìn)行培訓(xùn)）

職位描述：

1、了解注塑液壓油型號
2、可判斷液壓系統(tǒng)故障并維修

3、會開關(guān)機(jī)，會進(jìn)行能源鎖定
4、了解每個注塑機(jī)模塊作用，了解繼電器作用
5、了解注塑機(jī)的機(jī)械機(jī)構(gòu)、注塑機(jī)部分分類；知道注塑機(jī)機(jī)械機(jī)構(gòu)工作原理、拉桿導(dǎo)軌導(dǎo)套作用
6、會保養(yǎng)機(jī)械抓手，了解機(jī)械抓手機(jī)構(gòu)、氣缸作用和氣缸運動順序、真空發(fā)生器原理
7、可解決掉件、碰傷、機(jī)器人頂傷、吸盤印故障
8、了解注塑如何產(chǎn)生鎖模力、調(diào)整模厚，知道注塑機(jī)潤滑單元工作原理，中板支持作用，會調(diào)整中板支持壓力
9、會KUKA 及ABB機(jī)器人操作優(yōu)先錄取
10、了解集中供料及冰水機(jī)原理及保養(yǎng)維修方式等

職位描述：

1、熟練掌握 CAD 繪圖、Office、Google Earth、通信概預(yù)算等軟件的應(yīng)用;
2、有扎實的通信基礎(chǔ)知識，能獨立完成5G基站的規(guī)劃、勘察、設(shè)計、熟悉通信機(jī)房設(shè)計、通信塔桅選型、相關(guān)設(shè)備性能參數(shù)、概預(yù)算編制、設(shè)計文本編制等。
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，較強(qiáng)的計劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析;
4、良好的溝通技能和人際關(guān)系處理能力，及時領(lǐng)悟主管安排及指導(dǎo)，提高工作效率;
5、良好的分析和計劃能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)并富有條理性，能獨立處理較復(fù)雜的問題;
6、良好的學(xué)習(xí)能力，性格開朗，與人相處融洽，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，具有保密意識。

專業(yè)要求：通信、電子、自動化、計算機(jī)等信息化相關(guān)專業(yè)

工作地點：長春

職位描述：

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷，廣告學(xué)，新聞傳播等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上知名地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、出色的文案撰寫能力與市場分析能力，對地產(chǎn)項目的規(guī)劃設(shè)計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有優(yōu)秀的專業(yè)認(rèn)知水平； 4、具有出色的文字功底、撰稿能力及市場敏銳度； 5、具備較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、計劃執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.維護(hù)公司口碑與品牌宣傳：負(fù)責(zé)公司及樓盤的正面宣傳，確保品牌形象得到有效維護(hù)與提升；

2.提供專業(yè)咨詢與銷售服務(wù)：全面掌握樓盤信息，為客戶提供詳盡的咨詢服務(wù)，并制定個人銷售計劃，按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行銷售任務(wù)，確保客戶滿意度；

3.客戶信息管理：保密客戶資料與銷售數(shù)據(jù)，及時向上級反映客戶信息，調(diào)整銷售策略，并記錄電話咨詢及接待情況，做好客戶追蹤；

4.增值服務(wù)與社群活動：介紹公司的增值服務(wù)與教育板塊優(yōu)勢，無論成交與否，提供全面的房產(chǎn)咨詢服務(wù)，并在成交后作為服務(wù)管家參與社群活動；

5.業(yè)主服務(wù)與支持：成交業(yè)主入住前提供交房準(zhǔn)備服務(wù)，如工程進(jìn)度更新、裝修建議等，入住后保持緊密聯(lián)系，協(xié)助解決居住問題，收集建議與訴求；

6.客戶滿意度與企業(yè)形象：確?？蛻?業(yè)主對服務(wù)結(jié)果滿意，通過高質(zhì)量的服務(wù)提升企業(yè)品牌形象，積極推廣公司文化與社群活動，增強(qiáng)客戶忠誠度。

任職要求：

1.男女不限，40歲以下

2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
3.具有較強(qiáng)的親和力，善于與人溝通，形象氣質(zhì)佳,表達(dá)清晰,對市場的敏感度高，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守；
4.熱愛生活，熱愛銷售工作，愛好廣泛，自信，勇于挑戰(zhàn)自我；

5.一年以上知名樓盤、項目相似產(chǎn)品的銷售拓客工作經(jīng)驗；或高端產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，獨立業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)經(jīng)驗；

6.有高端項目銷售及拓客經(jīng)驗。

職位描述：

1. 提供銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行的建議：根據(jù)公司整體目標(biāo)，制定區(qū)域或產(chǎn)品線的銷售策略（如定價、渠道拓展、促銷計劃等），并推動團(tuán)隊落地執(zhí)行，對銷售目標(biāo)的達(dá)成負(fù)主要責(zé)任。
2. 輔助團(tuán)隊管理與培養(yǎng)：組建和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等，激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性，提升整體銷售能力。
3. 客戶關(guān)系深度維護(hù)：對接核心客戶或關(guān)鍵合作伙伴，輔助項目負(fù)責(zé)人處理重大合作談判、客訴問題，維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，挖掘客戶深層需求以促進(jìn)復(fù)購或升級合作。
4. 銷售全流程把控：監(jiān)控銷售全鏈路（從線索獲取到成交回款），分析銷售數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、客單價、市場份額等），及時調(diào)整策略以解決問題、優(yōu)化效率。
5. 跨部門協(xié)作推動：與產(chǎn)品、市場、供應(yīng)鏈等部門溝通協(xié)調(diào)，確保銷售資源（如產(chǎn)品供應(yīng)、營銷物料）到位，同時反饋市場需求以助力產(chǎn)品迭代或策略調(diào)整。
6. 客戶運維：組織項目的社區(qū)資源，做社群活動，組織資源做項目資源客戶維護(hù)，進(jìn)而轉(zhuǎn)化銷售
工作地點：力旺湖語城項目、力旺林溪湖項目、力旺孔雀林項目

職位描述：

（一）現(xiàn)場技術(shù)管理 （二）工程進(jìn)度管理 （三）現(xiàn)場質(zhì)量管理 （四）現(xiàn)場安全文明管理 （五）現(xiàn)場成本管理配合 （六）施工前期準(zhǔn)備工作 （七）材料驗收管理 （八）工程驗收和交付管理 （九）負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)各項手續(xù)的銜接和推進(jìn) 新項目儲備崗位