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職位描述：

銷售經(jīng)理：
1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線上流量需求并對流量的質(zhì)量及效率問題進行分析反饋；
2、負(fù)責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開展，將老客戶（老司機、已租車的個人長租客戶）轉(zhuǎn)化為介紹人，且能保持活躍度，補充拉新流量；
3、及時反饋市場情況，反饋車源需求、提出商品方案改善建議；
4、對未辦理人證的司機進行集中管理，加快拿證速度，提升轉(zhuǎn)化效率、負(fù)責(zé)門店直銷團隊的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷人員績效考核；
5、門店租售目標(biāo)分解，制定并實施門店月度周度工作計劃；
6、負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)化率提升；
7、負(fù)責(zé)門店營銷活動執(zhí)行（如COP、招募會的組織落地）；
8、負(fù)責(zé)店中渠道的開拓與維護。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，4年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，具備1年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗或2年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、認(rèn)同企業(yè)核心價值觀；具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營思維，邏輯清晰；
3、具備較強的目標(biāo)意識，有責(zé)任感，能迅速推動問題的解決，善于拿結(jié)果；
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，分析能力強，通過數(shù)據(jù)分析制定運營策略能力；
5、具備組織策劃能力以及團隊精神，善于鼓舞調(diào)動團隊積極性；
6、為人正直、積極主動、樂觀上進、能承受較大的工作壓力；
7、熟悉日常辦公軟件，outlook/word/excel/ppt等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護省區(qū)五大六小發(fā)電集團省級公司、省屬國企和民企，開拓獨立共享儲能、新能源配儲、工商業(yè)儲能等業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)對接省能源局、省電網(wǎng)及設(shè)計院，熟悉所負(fù)責(zé)省份儲能政策，對市場信息進行收集和分析，制定市場業(yè)務(wù)策略方案； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的合同談判和簽訂，跟蹤業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，管理業(yè)務(wù)風(fēng)險； 4、建設(shè)公司的產(chǎn)品品牌及競爭力； 5、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，跟進項目回款； 6、協(xié)助上級完成其它工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電池、工程、電力、新能源、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上光伏、風(fēng)電、電廠、電網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，儲能市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先； 3、Base福建寧德，需長期在東北出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： （1）制定營銷中心中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)與實施計劃，統(tǒng)籌布局招商體系（含養(yǎng)商）與直營項目，把控業(yè)務(wù)方向，對整體經(jīng)營業(yè)績負(fù)總責(zé)； （2）搭建并優(yōu)化完善招商養(yǎng)商體系，強化核心客戶生命周期管理，提升客戶滿意度、續(xù)約率及合作價值，打造可持續(xù)的招商業(yè)務(wù)生態(tài)； （3）推動原有直營項目回款以及優(yōu)質(zhì)新項目直營合作，推進營銷模式由直營向渠道穩(wěn)步轉(zhuǎn)型； （4）搭建高素質(zhì)銷售（招商 直營）團隊，制定科學(xué)的績效考核、激勵機制及培訓(xùn)體系，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力，激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力； （5）融合新媒體線上資源，整合線下優(yōu)質(zhì)渠道資源、大客戶資源及政府資源，提升大項目銷售份額； （6）主導(dǎo)重大招商會、行業(yè)峰會等活動策劃執(zhí)行，提升公司品牌影響力； （7）定期分析招商及直營項目經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動態(tài)與競品情況，及時調(diào)整經(jīng)營策略，向總裁匯報經(jīng)營進展、重大決策及風(fēng)險預(yù)警，確保目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： （1）本科及以上學(xué)歷，建筑裝飾等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （2）10年以上招商、直營銷售管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位（銷售副總及以上）管理經(jīng)歷，有裝配式裝修產(chǎn)業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先； （3）具備豐富招商養(yǎng)商實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備招商養(yǎng)商體系搭建能力； （4）具有3000萬元以上大項目操盤及高端商務(wù)談判能力，能獨立突破復(fù)雜合作場景； （5）擅長公眾講演與品牌推廣，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、方案呈現(xiàn)及資源整合能力，具備新媒體直播能力者優(yōu)先； （6）精通團隊管理與激勵，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效驅(qū)動團隊達(dá)成高業(yè)績目標(biāo)； （7）具備敏銳的市場洞察力、風(fēng)險預(yù)判能力及快速應(yīng)變能力，適配高強度工作節(jié)奏。 （8）擁有豐富的行業(yè)渠道資源、大客戶資源者優(yōu)先，能快速為公司帶來優(yōu)質(zhì)項目或合作機會； （9）認(rèn)同公司發(fā)展理念，具備強烈的目標(biāo)感、抗壓能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守，能適應(yīng)高頻出差。

職位描述：

日常工作性質(zhì)：收集房源信息 拍照片 視頻 帶客戶看房

有無經(jīng)驗均可 店經(jīng)理一帶一 3天可入手

高提成 一周一結(jié)工資

內(nèi)外網(wǎng)統(tǒng)一 長春只此一家 58有月端口 推送可達(dá)1000條 相當(dāng)于20多個端口 只花一個端口費用 用的好 還報銷 高提成 歡迎有經(jīng)驗的人士咨詢

職位描述：

崗位職責(zé)：
協(xié)助銷售經(jīng)理完成所轄區(qū)域/客戶銷售工作（渠道銷售）
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域/客戶的銷售開發(fā)與日常維護；
2、跟進客戶回款、物流到貨及退換貨；
3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的匯總分析；
4、日常信息搜集與反饋；
任職資格：
1、2025應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷；
2、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有固定的實習(xí)時間，可接續(xù)性開展工作；
3、性格開朗，吃苦耐勞，具備積極的工作態(tài)度和較強的抗壓能力；
4、具備較強的責(zé)任心及執(zhí)行能力，溝通、應(yīng)變能力強；

職位描述：

1、產(chǎn)品銷售：直接參與產(chǎn)品銷售，履行銷售人員的天職。完成新產(chǎn)品的成功推廣； 2、門店引流：通過異業(yè)聯(lián)盟，小區(qū)團購等為門店引流； 3、品牌提升：通過與顧客的高效溝通、提升對顧客的服務(wù)水平、從多角度細(xì)微處提升品牌形象； 4、促銷活動：按公司要求執(zhí)行整體促銷活動（假日促銷）和進行相關(guān)信息反饋；

職位描述：

職位詳情
主營一汽大眾新能源汽車出口（新車二手車：ID系列4.6.7）
以及國內(nèi)燃油車銷售（新車：邁騰速騰高爾夫?qū)殎硖皆赖龋?br>1、薪資結(jié)構(gòu)：前兩個月純無責(zé)保底2300＋30%提成（純保底真給）
第三個月底薪3800＋提成50% 綜合薪資10K~15K
2、各種帶薪假(婚假、產(chǎn)假，喪假)，五險一金
3、5A級辦公室，白領(lǐng)式工作形式，氛圍輕松和諧
4、開放式茶水間、員工生日福利
5、員工購車高福利，一汽大眾員工內(nèi)購K
6、周日休息、法定假日休息、無加班文化
7、工作時間早9:00到晚5:00(午休90分鐘)
二、崗位職責(zé):
1、通過電話或者微信溝通（少量電話）
2、無需跑外，坐班線上銷售;公司提供意向客戶和資源號
3、面對全國汽車經(jīng)銷商及車行，客戶為:經(jīng)銷商(屬于批發(fā))
4、根據(jù)公司提供的客戶資源
三、任職資格:
1、有無經(jīng)驗均可，老帶新，可接受應(yīng)屆生
工作地點：恒興國際城2號樓1214（南關(guān)站地鐵2號線，下車走幾十米就到）
不是展廳銷售，電銷和微銷相結(jié)合

職位描述：

1. 協(xié)助銷售團隊完成銷售目標(biāo)。
2. 對新老客戶進行售前售后服務(wù)。
具備銷售或助理經(jīng)驗者優(yōu)先，良好的溝通和團隊合作能力，對市場營銷和銷售有濃厚興趣者歡迎加入！

職位描述：

工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定銷售目標(biāo)和銷售策略，確保銷售計劃與公司發(fā)展方向一致；
2.協(xié)助制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)，根據(jù)分解個人的銷售指標(biāo)，監(jiān)控完成情況，及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)實現(xiàn)；
3.開拓新市場，開發(fā)新客戶，維護與重點客戶的關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；
4.負(fù)責(zé)策劃富有創(chuàng)意與市場吸引力的營銷方案，綜合運用線上線下多元化渠道，牽頭開展各類營銷活動；
5.收集、整理銷售業(yè)績、客戶信息等數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析問題與機會，調(diào)整策略和計劃，優(yōu)化銷售流程；
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目招投標(biāo)全流程工作，收集相關(guān)業(yè)務(wù)招標(biāo)訊息，開展項目評估、標(biāo)書編制、投標(biāo)文件審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2.3年以上電商平臺工作經(jīng)驗；
3.精通銷售管理、客戶關(guān)系管理、市場分析等專業(yè)知識；
4.具有出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和培養(yǎng)銷售人才，確保團隊高效執(zhí)行；
5.具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效和執(zhí)行力。

職位描述：

1、崗位名稱：銷售經(jīng)理
2、工作內(nèi)容：把肥料推銷給經(jīng)銷商
3、任職要求：年紀(jì)25-40，2年以上特肥、小肥銷售經(jīng)驗
4、工作及休息時間（午休時間）：早8:30-晚5:30
5、薪資待遇：底薪6000 交通費用實時報銷
6、薪資發(fā)放日：每月11號發(fā)放
8、有無五險一金：有

職位描述：

職位描述 工作職業(yè)：負(fù)責(zé)線上回復(fù)與介紹 工作時間;早九晚五不加班，中午休息一個小時 - 個月四天休息（選休）

職位描述：

崗位內(nèi)容:
1. 醫(yī)院藥房工作，負(fù)責(zé)庫房內(nèi)藥品的接收、入庫、出庫、發(fā)貨等日常工作。
2. 定期檢查倉庫物品的數(shù)量、質(zhì)量和存放狀況。
3. 維護倉庫設(shè)施和設(shè)備的正常運作, 負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維修。
4. 配合上級主管檢查、更新貨品庫存清單，并確保倉庫藥品安全。
5. 及時反映倉庫發(fā)現(xiàn)的問題并提出解決建議。
任職要求:
1. 具備基礎(chǔ)的計算機運用能力，了解倉庫管理系統(tǒng)操作方法。
2. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。
3. 規(guī)范化意識強，能夠按照公司要求開展工作。
4. 具有較強的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)的意愿，勇于承擔(dān)工作挑戰(zhàn)。

職位描述：

老客戶邀約，接待，禮品贈送

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)抖音電商平臺店鋪商品卡運營，包括商品上架、優(yōu)化、付費推廣，市場分析、活動、達(dá)人對接等方面；
2. 管理店鋪績效，提高銷售轉(zhuǎn)化率和客戶留存率；
3. 負(fù)責(zé)對競品和市場行情分析，及時調(diào)整運營策略；
4. 維護與第三方合作伙伴的關(guān)系，協(xié)調(diào)推進各項合作項目。
任職要求：
1. 具備抖音電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉抖音電商平臺的規(guī)則和操作流程；
2. 擁有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，熟悉Excel等分析工具；
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊內(nèi)外的成員順暢合作；
4. 善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，積極探索創(chuàng)新的營銷策略，尋求業(yè)務(wù)增長點。
5.要求工作經(jīng)驗一年以上，有三農(nóng)類目經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

2、工作內(nèi)容：

1.聯(lián)系吉林省、黑龍江省各大物業(yè)公司及社區(qū)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品，提供法律咨詢。

2、根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場信息收集,接受客戶提出的委托，提高市場占有率。

3、負(fù)責(zé)案源(與物業(yè)有關(guān)的各類糾紛法律服務(wù))拓展和洽談,對客戶進行回訪,完成簽單工作。

4、負(fù)責(zé)客戶后期維護工作,維持與客戶良好的合作關(guān)系。

3、任職要求：

1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲

2、有良好的溝通能力和處理問題能力;

4、工作及休息時間（午休時間）：
上班時間為8:45-12:00，13:30-17:30（冬令時）
上班時間為8:45-12:00，14:00-18:00（夏令時）
嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于法定節(jié)假日的休假安排，周末雙休，按照法律規(guī)定享受年假
3、薪資待遇：無責(zé)底薪3000元 業(yè)績提成5%-10% 入職繳納五險