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職位描述：

上海浦馬機電工程技術(shù)有限公司寧夏分公司光伏風電運維技術(shù)人員招聘啟事 上海浦馬機電工程技術(shù)有限公司成立于2003年，注冊資本6001萬人民幣，總部位于上海浦東新區(qū)，是上海市高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)及軟件企業(yè)。公司以電氣自動化系統(tǒng)集成為核心，依托安徽馬鞍山50畝生產(chǎn)基地及全國分支機構(gòu)（河北/南京/合肥/西安/寧夏等），提供“設(shè)計-制造-施工-運維”全鏈條服務(wù)，業(yè)務(wù)遍布冶金、水利、石化、物流、新能源、軌道交通、智慧城市等行業(yè)領(lǐng)域，公司擁有41項專利、51項軟件著作權(quán)及60+行業(yè)資質(zhì)，自主開發(fā)能力覆蓋PLC/DCS系統(tǒng)集成、SCADA監(jiān)控、電能質(zhì)量治理及生產(chǎn)管理系統(tǒng)，業(yè)務(wù)合作伙伴包括施耐德、西門子、ABB等國際巨頭。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位專業(yè)技術(shù)人才，工作地點為甘肅白銀市景泰縣、靖遠縣區(qū)域內(nèi)光伏、風電新能源場站。具體要求如下： 一、 招聘基本資格條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守法律法規(guī)，具有良好的品行； 3.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度； 4.符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)、政治面貌等條件； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)； 6.崗位所需要的其他條件； 二、招聘崗位、數(shù)量及薪資待遇 （三）、副場站長/技術(shù)專工（若干名） 薪資待遇：6500-8000元/月 崗位要求： 1.大專及以上學歷，電氣/機械/計算機相關(guān)專業(yè)； 2.45周歲以下，身體健康，持有電工證（高/低壓）； 3.3年以上新能源場站、電廠、設(shè)備廠家運維經(jīng)驗，2年以上100MW電站副站長或3年值長經(jīng)驗； 4.熟練操作SCADA/EMS系統(tǒng)，掌握設(shè)備巡檢、故障處理及安全管理（兩票三制）； 5.具備生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力。

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上海浦馬機電工程技術(shù)有限公司寧夏分公司光伏風電運維技術(shù)人員招聘啟事 上海浦馬機電工程技術(shù)有限公司成立于2003年，注冊資本6001萬人民幣，總部位于上海浦東新區(qū)，是上海市高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)及軟件企業(yè)。公司以電氣自動化系統(tǒng)集成為核心，依托安徽馬鞍山50畝生產(chǎn)基地及全國分支機構(gòu)（河北/南京/合肥/西安/寧夏等），提供“設(shè)計-制造-施工-運維”全鏈條服務(wù)，業(yè)務(wù)遍布冶金、水利、石化、物流、新能源、軌道交通、智慧城市等行業(yè)領(lǐng)域，公司擁有41項專利、51項軟件著作權(quán)及60+行業(yè)資質(zhì)，自主開發(fā)能力覆蓋PLC/DCS系統(tǒng)集成、SCADA監(jiān)控、電能質(zhì)量治理及生產(chǎn)管理系統(tǒng)，業(yè)務(wù)合作伙伴包括施耐德、西門子、ABB等國際巨頭。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位專業(yè)技術(shù)人才，工作地點為甘肅白銀市景泰縣、靖遠縣區(qū)域內(nèi)光伏、風電新能源場站。具體要求如下： 一、 招聘基本資格條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守法律法規(guī)，具有良好的品行； 3.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度； 4.符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)、政治面貌等條件； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)； 6.崗位所需要的其他條件； 二、招聘崗位、數(shù)量及薪資待遇 （四）、場長助理/技術(shù)專責（若干名） 薪資待遇：5500-7500元/月 崗位要求： 1.大專及以上學歷，電氣/機械/計算機相關(guān)專業(yè)； 2.45周歲以下，身體健康，持有電工證（高/低壓）、安全員證； 3.3年以上新能源場站、電廠、設(shè)備廠家運維經(jīng)驗，2年以上100MW電站值長經(jīng)驗； 4.熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具； 5.熟悉電氣圖紙、繼保設(shè)備及發(fā)電數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

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上海浦馬機電工程技術(shù)有限公司寧夏分公司光伏風電運維技術(shù)人員招聘啟事 上海浦馬機電工程技術(shù)有限公司成立于2003年，注冊資本6001萬人民幣，總部位于上海浦東新區(qū)，是上海市高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)及軟件企業(yè)。公司以電氣自動化系統(tǒng)集成為核心，依托安徽馬鞍山50畝生產(chǎn)基地及全國分支機構(gòu)（河北/南京/合肥/西安/寧夏等），提供“設(shè)計-制造-施工-運維”全鏈條服務(wù)，業(yè)務(wù)遍布冶金、水利、石化、物流、新能源、軌道交通、智慧城市等行業(yè)領(lǐng)域，公司擁有41項專利、51項軟件著作權(quán)及60+行業(yè)資質(zhì)，自主開發(fā)能力覆蓋PLC/DCS系統(tǒng)集成、SCADA監(jiān)控、電能質(zhì)量治理及生產(chǎn)管理系統(tǒng)，業(yè)務(wù)合作伙伴包括施耐德、西門子、ABB等國際巨頭。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位專業(yè)技術(shù)人才，工作地點為甘肅白銀市景泰縣、靖遠縣區(qū)域內(nèi)光伏、風電新能源場站。具體要求如下： 一、 招聘基本資格條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守法律法規(guī)，具有良好的品行； 3.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度； 4.符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)、政治面貌等條件； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)； 6.崗位所需要的其他條件； 二、招聘崗位、數(shù)量及薪資待遇 （五）、值長（若干名） 薪資待遇：5000-7000元/月 崗位要求： 1.大專及以上學歷，電氣/機械/計算機相關(guān)專業(yè)； 2.45周歲以下，身體健康，持有電工證（高/低壓）； 3.3年以上新能源場站、電廠、設(shè)備廠家運維經(jīng)驗，1年以上100MW電站值長或2年主值班員經(jīng)驗； 4.精通光伏/風電設(shè)備運行原理，能獨立處理突發(fā)故障，熟練操作SCADA/EMS系統(tǒng)； 5.具備調(diào)度指令執(zhí)行及檢修團隊協(xié)調(diào)能力。

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上海浦馬機電工程技術(shù)有限公司寧夏分公司光伏風電運維技術(shù)人員招聘啟事 上海浦馬機電工程技術(shù)有限公司成立于2003年，注冊資本6001萬人民幣，總部位于上海浦東新區(qū)，是上海市高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)及軟件企業(yè)。公司以電氣自動化系統(tǒng)集成為核心，依托安徽馬鞍山50畝生產(chǎn)基地及全國分支機構(gòu)（河北/南京/合肥/西安/寧夏等），提供“設(shè)計-制造-施工-運維”全鏈條服務(wù)，業(yè)務(wù)遍布冶金、水利、石化、物流、新能源、軌道交通、智慧城市等行業(yè)領(lǐng)域，公司擁有41項專利、51項軟件著作權(quán)及60+行業(yè)資質(zhì)，自主開發(fā)能力覆蓋PLC/DCS系統(tǒng)集成、SCADA監(jiān)控、電能質(zhì)量治理及生產(chǎn)管理系統(tǒng)，業(yè)務(wù)合作伙伴包括施耐德、西門子、ABB等國際巨頭。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位專業(yè)技術(shù)人才，工作地點為甘肅白銀市景泰縣、靖遠縣區(qū)域內(nèi)光伏、風電新能源場站。具體要求如下： 一、 招聘基本資格條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守法律法規(guī)，具有良好的品行； 3.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度； 4.符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)、政治面貌等條件； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)； 6.崗位所需要的其他條件； 二、招聘崗位、數(shù)量及薪資待遇 （六）、主運檢員（若干名） 薪資待遇：4500-6500元/月 崗位要求： 1.中專及以上學歷，電氣/機械/計算機相關(guān)專業(yè)； 2.35周歲以下，身體健康，持有電工證（高/低壓）； 3.2年以上新能源場站、電廠、設(shè)備廠家運維經(jīng)驗，參與過電站并網(wǎng)調(diào)試； 4.具備100MW電站2年值班經(jīng)驗及突發(fā)故障處理能力； 5.熟練使用萬用表、紅外熱像儀等專業(yè)工具。

職位描述：

上海浦馬機電工程技術(shù)有限公司寧夏分公司光伏風電運維技術(shù)人員招聘啟事 上海浦馬機電工程技術(shù)有限公司成立于2003年，注冊資本6001萬人民幣，總部位于上海浦東新區(qū)，是上海市高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)及軟件企業(yè)。公司以電氣自動化系統(tǒng)集成為核心，依托安徽馬鞍山50畝生產(chǎn)基地及全國分支機構(gòu)（河北/南京/合肥/西安/寧夏等），提供“設(shè)計-制造-施工-運維”全鏈條服務(wù)，業(yè)務(wù)遍布冶金、水利、石化、物流、新能源、軌道交通、智慧城市等行業(yè)領(lǐng)域，公司擁有41項專利、51項軟件著作權(quán)及60+行業(yè)資質(zhì)，自主開發(fā)能力覆蓋PLC/DCS系統(tǒng)集成、SCADA監(jiān)控、電能質(zhì)量治理及生產(chǎn)管理系統(tǒng)，業(yè)務(wù)合作伙伴包括施耐德、西門子、ABB等國際巨頭。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位專業(yè)技術(shù)人才，工作地點為甘肅白銀市景泰縣、靖遠縣區(qū)域內(nèi)光伏、風電新能源場站。具體要求如下： 一、 招聘基本資格條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守法律法規(guī)，具有良好的品行； 3.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度； 4.符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)、政治面貌等條件； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)； 6.崗位所需要的其他條件； 二、招聘崗位、數(shù)量及薪資待遇 （七）、運檢員（若干名） 薪資待遇：4000-6000元/月 崗位要求： 1.中專及以上學歷，電氣/機械/計算機相關(guān)專業(yè)； 2.35周歲以下，身體健康，持有電工證（高/低壓）； 3.2年以上100MW電站值班經(jīng)驗，熟悉設(shè)備風險及安全管理； 4.熟練使用專業(yè)檢測工具。

職位描述：

職位描述：礦山電氣系統(tǒng)的設(shè)計、維護、優(yōu)化及故障排查工作，確保礦山電氣系統(tǒng)的安全、高效運行。參與礦山電氣項目的規(guī)劃、實施與監(jiān)督，為礦山自動化、智能化建設(shè)提供專業(yè)支持。

主要職責：

1. 電氣系統(tǒng)設(shè)計：根據(jù)礦山運營需求，設(shè)計電氣系統(tǒng)方案，包括供電系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、照明系統(tǒng)等。
2. 項目管理：參與電氣工程項目的規(guī)劃、預(yù)算、采購、施工及驗收全過程，確保項目按時按質(zhì)完成。
3. 系統(tǒng)維護與優(yōu)化：定期對礦山電氣系統(tǒng)進行巡檢和維護，及時發(fā)現(xiàn)并解決電氣故障，提出并實施系統(tǒng)優(yōu)化方案。
4. 安全規(guī)范：嚴格遵守國家電氣安全法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部安全規(guī)范，確保所有電氣作業(yè)的安全執(zhí)行。
5. 技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入新技術(shù)、新產(chǎn)品，提升礦山電氣系統(tǒng)的自動化、智能化水平。
6. 團隊協(xié)作：與機械工程師、IT人員、操作人員等多部門有效溝通，協(xié)同解決技術(shù)問題。

任職要求：

1. 教育背景：電氣工程、自動化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：具有5年以上礦山、工業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域電氣工程設(shè)計、維護經(jīng)驗，熟悉礦山電氣系統(tǒng)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：精通電氣設(shè)計規(guī)范，熟練使用AutoCAD、EPLAN等電氣設(shè)計軟件；了解PLC編程、變頻器控制等自動化技術(shù)。
4. 安全意識：具備強烈的安全意識，熟悉電氣安全操作規(guī)程。
5. 問題解決能力：具備良好的問題分析與解決能力，能夠獨立處理復(fù)雜電氣問題。
6. 溝通與團隊合作：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景團隊成員有效合作。

職位描述：

一、任職條件：

1.教育程度：大專及以上學歷，機電、冶金、熱處理、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2.知識儲備：熟悉生產(chǎn)車間現(xiàn)代化管理，煙氣凈化車間生產(chǎn)脫硫工藝，國家相關(guān)安全法規(guī)；

3.工作經(jīng)驗：從事行業(yè)管理工作3年以上經(jīng)驗；

4.技能技巧：計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，具備處理突發(fā)事件能力；

5.其他要求：年齡40周歲以下，能夠熟練使用自動化辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識。

二、工作職責：

1. 負責車間電氣技術(shù)管理工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各班組電器設(shè)備相關(guān)方面的管理工作。

2. 協(xié)助組織車間各型設(shè)備電器方面的維修、維護、保養(yǎng)、中修、大修及相關(guān)的管理工作。

3. 負責車間設(shè)備電器相關(guān)方面更新、技改方案和措施的管理和審核。

4. 參與落實車間對新購電器設(shè)備、備品備件的申報、評標活動。

5. 帶領(lǐng)本車間相關(guān)人員學習和推廣先進的電器設(shè)備管理理論和經(jīng)驗。

6. 負責本車間對各班組電器設(shè)備方面的各項考核管理工作。

7. 負責對各班組電器設(shè)備檢修計劃審核及執(zhí)行情況進行檢查。

8. 定期組織召開設(shè)備電器方面的管理例會。

認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責：1、鍋爐專工在熱電廠廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責鍋爐工段全面管理工作，是本工段安全生產(chǎn)第一責任者。
2、認真貫徹落實《電業(yè)安全工作規(guī)程》，認真執(zhí)行上級的各項安全生產(chǎn)指示，組織領(lǐng)導(dǎo)職工全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標。
3、堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針，領(lǐng)導(dǎo)組織工段技術(shù)措施編制、反事故演習及經(jīng)常性安全檢查，定期分析經(jīng)濟運行情況，搞好安全目標管理，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。
4、組織制定審核月、季度大小修材料計劃，定期檢查執(zhí)行情況，加強目標、計劃管理和經(jīng)濟核算。
5、發(fā)生事故時，及時到達現(xiàn)場協(xié)助處理，事故后主持事故調(diào)查分析會，按“四不放過”的原則，對本工段發(fā)生的事故及嚴重影響安全的事件分析查明原因，吸取教訓(xùn)，采取對策，杜絕責任事故發(fā)生，并及時寫出報告。
6、堅持“質(zhì)量第一”，抓好設(shè)備大小修和安裝質(zhì)量，嚴格按照標準組織設(shè)備評級工作，督促審查技術(shù)施工措施、安全措施及事故處理措施等，并組織實施。
7、加強經(jīng)濟核算和節(jié)能降耗工作，認真開展小指標競賽、考核工作。
8、強化勞動紀律，合理分配工段內(nèi)部勞動力；主持安全活動日和運行學習活動，并參加班組安全活動和安全大檢查。
9、建立健全崗位責任制、各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)組織職工進行技術(shù)培訓(xùn)和班組建設(shè)，明確崗位職責，維護計劃生產(chǎn)秩序的嚴肅性。
10、堅持聯(lián)合巡檢制度，檢查技術(shù)措施、勞動紀律、文明生產(chǎn)執(zhí)行情況，及時處理現(xiàn)場生產(chǎn)存在的問題。
11、主持工段生產(chǎn)行政會議，檢查布置工作，組織解決工段技術(shù)革新項目，實現(xiàn)管理、技術(shù)、工人三結(jié)合，提高設(shè)備經(jīng)濟運行質(zhì)量。
12、認真貫徹執(zhí)行經(jīng)濟責任制，充分發(fā)揮民主管理。
13、認真組織好職工的安全、技術(shù)培訓(xùn)工作，調(diào)動職工的安全工作積極性，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
任職要求：電力、鍋爐相關(guān)專業(yè)，大專以上文憑，具有一定的電廠工作經(jīng)驗，年齡45歲以下。