職位描述 1. 負責智慧園區(qū)商業(yè)化產品架構規(guī)劃、設計、落地。通過先進的架構，支撐智慧園區(qū)業(yè)務板塊的規(guī)模不斷提升 2. 推動及與關鍵崗位如bd、sa、技術團隊進行協作，支撐好客戶的需求，同時沉淀和迭代好園區(qū)的架構 3. 打造業(yè)界有先進性的智慧園區(qū)產品架構 職位要求 1、具備豐富的智慧園區(qū)領域產品經驗，具備大型saas/pass構建經驗 2、熟練掌握領域建模、架構分層、云產品、開源產品等。 3、熟悉智慧園區(qū)領域，在該領域有非常深入的行業(yè)經驗 4、和客戶、sa、技術等關鍵角色很好協同，具備統籌復雜事項能力。 5、具備豐富的架構評審經驗，能把控核心產品架構的走向。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
職責描述: 1、支持業(yè)務團隊進行oceanbase產品的售前業(yè)務拓展； 2、深入理解oceanbase技術原理，對客戶場景進行業(yè)務和技術梳理，針對業(yè)務特點為客戶設計合理的數據庫解決方案，并進行技術、業(yè)務驗證； 3、分析競品，可產出針對性的技術方案； 4、結合oceanbase產品和客戶需求，產出可復制的技術方案； 5、在關鍵項目實施過程中，進行跨團隊的技術設計、管理以及協調工作，合理把控風險； 6、負責對客戶技術人員的培訓相關工作。 任職要求: 1、計算機及相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、5年以上工作經驗，有企業(yè)產品、數據庫產品、分布式系統經驗者優(yōu)先； 3、熟悉分布式系統，有較強的快速學習能力； 4、熟悉各類企業(yè)級中間件，有性能優(yōu)化相關經驗； 5、熟悉linux/unix操作系統，掌握java、c或者python語言，可以通過程序解決工作中遇到的問題，具備良好的編程風格； 6、能夠獨立完成poc測試，擁有自行及指導合作伙伴進行交付的能力； 7、具有以客戶為中心的意識，堅持客戶導向； 8、具有良好的溝通和協調、應變能力、團隊協作能力，主動思考，自我驅動力強； 9、較強的工作責任心和團隊協作精神； 10、出色的項目管理經驗和意識，能夠合理把控項目風險。
人力資源部
1、參與低代碼平臺可視化編程語言的設計和開發(fā)，負責頁面子語言、邏輯子語言、數據定義和查詢子語言、流程子語言、類型系統等其中的一項或者多項的開發(fā)。 2、負責或參與低代碼平臺可視化編程語言編譯到通用語言（ts/js/java）編譯器的設計與開發(fā)。 職位要求 1、熟練掌握2門以上的編程語言, 其中包括至少1門靜態(tài)類型語言 (如c++,java,scala,haskell等)和1門動態(tài)類型語言(如javascript,python等)，對語言特性有深刻的理解； 2、具備扎實的編程功底, 熟悉常見的算法和數據結構, 對計算機體系結構有一定了解； 3、有語法解析器/代碼生成器實現經驗 4、加分項 - 有編譯器或解釋器實現經驗 - 熟悉常見的編程范式 - 了解類型系統及其理論
HR
1、負責低代碼產品在行業(yè)apaas和行業(yè)saas方向的調研、設計、策劃等工作，規(guī)劃并管理產品roadmap、制定并執(zhí)行短中長期計劃； 2、同市場、銷售、解決方案等部門密切協作，對產品進行包裝、推廣，促進商業(yè)化成單，輔助客戶側落地，跟進行業(yè)重點客戶、抽象標準解決方案。 3、圍繞目標客戶需求和體驗，不斷優(yōu)化和完善產品形態(tài)及功能特性，通過為客戶創(chuàng)造價值來打造產品的競爭力。 4、協調組織設計、開發(fā)、測試等資源，推動產品發(fā)布。 5、能夠深入理解和分析客戶業(yè)務，提煉客戶的訴求，結合公司低代碼產品技術能力，沉淀行業(yè)細分方向的gtm方法論，樹立行業(yè)標桿案例與典型場景價值案例。 職位要求 1、有5年以上tob業(yè)務系統產品經驗，有大型復雜系統經驗優(yōu)先（包括但不限于電商系統、供應鏈系統、saas系統）； 2、對企業(yè)級軟件市場有深入了解，有行業(yè)頭部apaas、saas、crm、erp、數據工具產品、b端產品交付經驗和解決方案者優(yōu)先； 3、對低代碼概念、趨勢和開發(fā)模式有一定的認識和見解（有低代碼相關產品設計、使用經驗者優(yōu)先）； 4、良好的用戶本位意識，對企業(yè)級產品的用戶體驗有深刻理解和把握； 5、有商業(yè)化產品推廣、poc、項目交付等成功經驗，出色的口頭溝通和書面表達能力； 6、具備敏銳的市場嗅覺和良好的創(chuàng)新意識與能力； 7、具備高度的自驅意識、學習能力和強執(zhí)行力。
HR
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
1、負責公司級數據倉庫體系的建設，推動企業(yè)級數據模型建設及數據治理體系的落地； 2、負責公司數據架構體系的優(yōu)化升級，推動數據研發(fā)流程的改進，提升數據研發(fā)質量與效能； 3、與數據分析師合作推動數據為產品運營賦能，通過技術創(chuàng)新讓數據為業(yè)務發(fā)展帶來價值； 4、負責數據倉庫的團隊建設與管理工作，培養(yǎng)和組建技術梯隊；
HR
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
團隊介紹： 螞蟻集團致力于科技創(chuàng)新，助力合作伙伴，為消費者和小微企業(yè)提供普惠便捷的數字生活及數字金融服務；持續(xù)開放產品與技術，助力企業(yè)的數字化升級與協作。這不僅僅對于業(yè)務體系是vuca式的探索，對于螞蟻技術體系也是一次“技術戰(zhàn)略生成、技術戰(zhàn)略執(zhí)行、技術管理體系升級、技術創(chuàng)新、技術先進性研究…”全面、全新的挑戰(zhàn)。同時業(yè)務架構與技術架構間如何保持靈動、高效的互動，也是我們探索的方向。我們希望邀請更多元化的人才合伙一起去趟出這條前人沒有走過的路。 1. 負責螞蟻架構規(guī)劃及技術架構升級，承接技術戰(zhàn)略落地，推動企業(yè)級技術架構整體升級，協調各方資源推進落地實施。 2. 負責螞蟻產品化等關鍵架構課題落地，牽引螞蟻產品化等架構轉型升級，持續(xù)保持技術架構先進性。 3. 負責螞蟻架構治理工作，通過數字化驅動企業(yè)級架構問題解決，提升技術先進生產力，沉淀架構治理方法及平臺落地。 4. 負責螞蟻架構工作的有效傳承，以架構發(fā)展為導向搭建架構人才中長期發(fā)展規(guī)劃，做好螞蟻架構人才培養(yǎng)及傳承。 職位要求 1. 計算機通信或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上大規(guī)模場景下的互聯網業(yè)務系統的研發(fā)經驗。 2. 具備良好的技術能力和架構能力，熟悉分布式高可用架構設計方法，具備良好的架構實踐經驗。 3. 專注于技術和業(yè)務，對最新技術發(fā)展動態(tài)有比較密切的關注，同時對金融等行業(yè)有較深刻的理解，具備前瞻性思考。 4. 掌握企業(yè)架構方法及應用實踐，掌握領域建模及企業(yè)級架構能力。具備服務治理及架構治理經驗優(yōu)先考慮。 5. 對基礎設施、大數據、中間件、移動端、云計算、人工智能等方面有一定的沉淀和思考優(yōu)先考慮。 6. 具有嫻熟的溝通技巧，執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神，工作認真、嚴謹、敬業(yè)。
人力資源部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網是由濱興科技運營的人才網，未經今日招聘網同意，不得轉載本網站之所有招工招聘信息及作品
浙公網安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 出版物經營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯網違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號