與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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崗位職責(zé) 1.為區(qū)域泛金融行業(yè)客戶和合作伙伴提供云服務(wù)業(yè)務(wù)及技術(shù)架構(gòu)咨詢服務(wù),制定面向泛金融行業(yè)的、有競爭力的金融科技解決方案; 2.支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前工作,并配合相關(guān)的售中/售后等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 3.為關(guān)鍵客戶提供業(yè)務(wù)方案咨詢服務(wù),配合技術(shù)架構(gòu)師進(jìn)行方案的落地工作; 4.對實(shí)施中和交付后的項(xiàng)目從業(yè)務(wù)角度進(jìn)行跟進(jìn),確保實(shí)施項(xiàng)目的客戶價值得到實(shí)現(xiàn)。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景,5年以上銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃/解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu),了解監(jiān)管要求及行業(yè)發(fā)展趨勢; 3.熟悉云服務(wù)體系和模式,熟悉業(yè)界典型的云架構(gòu)、虛擬化、數(shù)據(jù)庫等技術(shù); 4.對業(yè)內(nèi)新技術(shù)及趨勢有較強(qiáng)的敏感度,有解決問題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力,具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性; 5.具備很強(qiáng)的責(zé)任意識,極強(qiáng)的問題和故障排查能力,有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險識別能力; 6.具備優(yōu)秀的文檔能力,使用文字、圖示清楚地表達(dá)架構(gòu)意圖,能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心、生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、辦公網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計(jì)與調(diào)優(yōu); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化的制定和推動落地,研發(fā)適合公司的網(wǎng)絡(luò)自動化運(yùn)維工具并持續(xù)迭代優(yōu)化,提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維自動化水平; 3、負(fù)責(zé)高速低時延生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心VXLAN網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開展運(yùn)維工作. 崗位要求: 1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),精通TCP/IP、OSPF、BGP、MLAG、VXLAN、EVPN、MPLS等協(xié)議; 4、能熟練掌握并配置路由器、交換機(jī)、防火墻、負(fù)載均衡、VPN等設(shè)備; 5、有主導(dǎo)過IDC機(jī)房網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、實(shí)施、管理、運(yùn)維的能力和經(jīng)驗(yàn); 6、有制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)的高速低時延生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 7、熟悉H3C、FortiGate、Aruba、Gigamon、F5、Array等廠商產(chǎn)品; 8、有CCIE或同等級證書者優(yōu)先;
彭小姐
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)并搭建企業(yè)級數(shù)據(jù)架構(gòu),包括數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖倉一體平臺,保障數(shù)據(jù)的可靠性、高效性和易用性;
2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)集成、實(shí)時計(jì)算與流處理平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì),基于 Flink 構(gòu)建低延遲數(shù)據(jù)處理流水線。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、精通數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)踐,熟悉維度建模、數(shù)據(jù)分層等理念,具備PB級別海量數(shù)據(jù)場景實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、深入理解數(shù)據(jù)湖倉一體架構(gòu),熟悉 Paimon 或同類數(shù)據(jù)湖技術(shù),了解其與計(jì)算引擎的集成與優(yōu)化,精通 Flink 實(shí)時計(jì)算生態(tài),具備流批一體架構(gòu)設(shè)計(jì)與性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),大數(shù)據(jù)平臺調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)(如算子、內(nèi)存、磁盤、CPU等)
4、熟悉以下技術(shù)棧的至少三項(xiàng),并具備實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境部署與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn):MySQL、TiDB、Apache Doris、Paimon、Kafka、Fluss;
5、具備較強(qiáng)的Java/Scala編程能力,熟悉 Python 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理或工具開發(fā);
6、具備優(yōu)秀的邏輯思維、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能主導(dǎo)跨部門技術(shù)項(xiàng)目。
嚴(yán)進(jìn)鳳
崗位描述: 1、反欺詐系統(tǒng)開發(fā): 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)反欺詐系統(tǒng),包括但不限于欺詐檢測、預(yù)防、響應(yīng)等模塊。 深入理解業(yè)務(wù)需求,制定技術(shù)方案,確保系統(tǒng)的高可用性、可擴(kuò)展性和安全性。 優(yōu)化現(xiàn)有反欺詐系統(tǒng),提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性。 2、反欺詐實(shí)時指標(biāo)計(jì)算模型研發(fā): 參與反欺詐實(shí)時指標(biāo)計(jì)算模型的設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化工作。 利用大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),構(gòu)建和優(yōu)化欺詐檢測模型,提高欺詐識別的準(zhǔn)確性和效率。 對模型進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評估,確保模型的有效性并及時調(diào)整策略,提升系統(tǒng)的智能反欺詐水平。 3、系統(tǒng)集成與測試: 與團(tuán)隊(duì)成員合作,完成系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成工作。 參與系統(tǒng)測試,包括單元測試、集成測試和系統(tǒng)測試,確保系統(tǒng)的質(zhì)量和穩(wěn)定性。 4、技術(shù)文檔編寫與維護(hù): 編寫和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔,包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔、接口文檔、操作手冊等。 為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 任職要求: 1、精通JAVA編程語言,熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流開發(fā)框架。 2、熟悉Flume、Logstash、Kafka、Spark、Flink、Elasticsearch、Aerospike、Eureka、Zookeeper、Resilience4j等技術(shù)中的一種或多種。 3、了解機(jī)器學(xué)習(xí)算法和工具,如Python的scikit-learn、TensorFlow或PyTorch等。 4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),如MySQL、Oracle、Redis、TXSQL或DORIS等。 5、具備良好的代碼編寫習(xí)慣和文檔編寫能力。 6、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 7、3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(高級需5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)),有反欺詐系統(tǒng)、實(shí)時風(fēng)險監(jiān)控、實(shí)時指標(biāo)計(jì)算等同類項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、1年以上反欺詐實(shí)時指標(biāo)模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)在反欺詐領(lǐng)域的應(yīng)用。 9、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力。 10、對新技術(shù)有濃厚的興趣和快速學(xué)習(xí)能力,能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。 11、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠按時完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量。
陳文儀
工作職責(zé):
(一)ERP系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃
1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),包括技術(shù)平臺、技術(shù)組件的評估與選擇等。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分層、關(guān)鍵構(gòu)件和接口設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)具有良好的性能、安全性、可靠性和可擴(kuò)展性。
3.負(fù)責(zé)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范,確保團(tuán)隊(duì)遵循統(tǒng)一的架構(gòu)原則。
4.負(fù)責(zé)整體設(shè)計(jì)其技術(shù)相關(guān)DFX體系,并輸出其方案和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),落地驗(yàn)收。
(二)技術(shù)難題攻關(guān)與優(yōu)化
1.負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題,特別是大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高可用等場景下的挑戰(zhàn)。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能監(jiān)控和優(yōu)化,包括數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)、緩存策略設(shè)計(jì)和分布式事務(wù)處理。
3.負(fù)責(zé)技術(shù)預(yù)研與選型,評估新技術(shù)在ERP系統(tǒng)中的適用性。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上ERP系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),三年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.有主流ERP產(chǎn)品(SAP、Oracle、用友、金蝶等)實(shí)施或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大型企業(yè)ERP系統(tǒng)重構(gòu)或云遷移項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.核心技術(shù)能力要求
1)云原生技術(shù)能力
熟練掌握容器化技術(shù)(Docker)和容器編排工具(Kubernetes);深入理解微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)原則,能夠合理拆分ERP業(yè)務(wù)模塊為獨(dú)立服務(wù);具備CI/CD流水線設(shè)計(jì)和DevOps實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉Jenkins、GitLab CI等工具;了解Service Mesh(如Istio)等云原生技術(shù)在實(shí)際業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。
2)微服務(wù)架構(gòu)能力
熟悉領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計(jì)(DDD)和事件驅(qū)動架構(gòu)(EDA)的實(shí)踐;掌握Spring Cloud、Dubbo等微服務(wù)框架,了解其底層原理;具備高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉分布式事務(wù)以及分布式中間件等解決方案。
3) ERP專業(yè)技術(shù)能力
精通至少一門ERP開發(fā)語言(Java/Python);具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),熟悉MySQL、PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;熟悉主流ERP系統(tǒng)(SAP、Oracle等)的模塊架構(gòu)和技術(shù)棧更佳。
5、具有技術(shù)資質(zhì)認(rèn)證、或AWS/Azure/GCP云架構(gòu)師認(rèn)證或TOGAF企業(yè)架構(gòu)師認(rèn)證優(yōu)先;
6、踏實(shí)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析解決問題能力和承壓性;
7、政治素質(zhì)好,遵守紀(jì)律,品行端正,愛崗敬業(yè)。
郭女士/人事與招聘管理主管
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)與IoT產(chǎn)品的服務(wù)端架構(gòu)設(shè)計(jì)與演進(jìn),構(gòu)建高性能、高可用、可擴(kuò)展的分布式系統(tǒng); 2. 主導(dǎo)系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、架構(gòu)治理與中間件選型,保障平臺穩(wěn)定運(yùn)行; 3. 設(shè)計(jì)并維護(hù)核心基礎(chǔ)組件(緩存、消息隊(duì)列、網(wǎng)關(guān)、日志、監(jiān)控、鏈路追蹤等),提升系統(tǒng)可觀測性與開發(fā)效率; 4. 參與IoT設(shè)備接入、通信協(xié)議(MQTT等)及端云一體化架構(gòu)設(shè)計(jì),支持多設(shè)備互聯(lián)業(yè)務(wù)場景; 5. 推動云原生架構(gòu)與DevOps體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)持續(xù)交付與高效運(yùn)維; 6. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)與工程規(guī)范化,推動團(tuán)隊(duì)技術(shù)成長; 7. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,支持AI能力在業(yè)務(wù)中的服務(wù)化與工程落地(如視頻結(jié)構(gòu)化、內(nèi)容識別、智能推薦等)。 --- 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),6年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2. 精通Java及Spring生態(tài)體系(Spring Boot、Spring Cloud等),熟悉微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與分布式系統(tǒng)治理; 3. 熟練掌握主流中間件(Redis、Kafka/RocketMQ、Elasticsearch、ZooKeeper、Nacos等),有系統(tǒng)優(yōu)化和故障排查經(jīng)驗(yàn); 4. 熟悉Kubernetes、Docker等云原生體系,具備CI/CD及服務(wù)化部署經(jīng)驗(yàn); 5. 熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、緩存策略與高并發(fā)處理機(jī)制,具備性能調(diào)優(yōu)能力; 6. 有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),具備良好的架構(gòu)設(shè)計(jì)思維和技術(shù)統(tǒng)籌能力; 7. 了解AI相關(guān)技術(shù)原理,對AI服務(wù)化、模型接口或數(shù)據(jù)流管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【加分項(xiàng)】 有IoT設(shè)備接入、邊緣計(jì)算、消息分發(fā)或數(shù)據(jù)采集平臺經(jīng)驗(yàn); 具備AI業(yè)務(wù)工程化經(jīng)驗(yàn),如與算法團(tuán)隊(duì)合作落地識別、推薦或分析類功能; 有中間件自研、系統(tǒng)監(jiān)控或可觀測性平臺經(jīng)驗(yàn); 有多語言開發(fā)能力(Go / Python)或云平臺實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、支持制定企業(yè)人力資源數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃與研發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)規(guī)劃的技術(shù)可行性驗(yàn)證、風(fēng)險評估與成本估算;
2、負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)需求分析與業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)及技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),根據(jù)業(yè)務(wù)需求及非功能性需求的擴(kuò)展對架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化與疊代,并負(fù)責(zé)落實(shí)至實(shí)施方案;
3、在協(xié)助業(yè)務(wù)功能方案設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品、流程與技術(shù)方案設(shè)計(jì),全面對接研發(fā)實(shí)施;
4、引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題;指導(dǎo)和培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師和開發(fā)工程師,提升團(tuán)隊(duì)的需求分析、架構(gòu)、功能設(shè)計(jì)與開發(fā)能力。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)軟、硬件及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、英語等級CET-6;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上企業(yè)人力資源系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn);具有集團(tuán)型企業(yè)人力資源系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉大規(guī)模分布式存儲系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、云計(jì)算架構(gòu)平臺設(shè)計(jì)和遷移;
5、熟悉國產(chǎn)或開源操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及各類中間件等;
6、熟練使用Spring、Hibernate、Mybatis、JDK、Maven、Activiti等技術(shù)框架與開發(fā)工具;
7、具有系統(tǒng)架構(gòu)師或類似資質(zhì)證書(如TOGAF、DAMA等認(rèn)證證書等);
8、具備優(yōu)秀的文檔能力,使用文字、圖示清楚地表達(dá)架構(gòu)意圖,能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔。
素質(zhì)要求:
1、良好的客戶服務(wù)意識,工作責(zé)任心強(qiáng);
2、能主動完成有難度的工作任務(wù);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
齊虎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助和參與客戶的技術(shù)交流,需求溝通,現(xiàn)場講解及用戶答疑等工作;2、跟進(jìn)、了解主流大數(shù)據(jù)技術(shù)、行業(yè)相關(guān)競品、政策;3、編制大數(shù)據(jù)技術(shù)、產(chǎn)品相關(guān)材料、方案;4、通過對行業(yè)和用戶需求、競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)的研究分析,進(jìn)行必要的產(chǎn)品策略優(yōu)化調(diào)整;5、協(xié)助大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目需求調(diào)研、分析;6、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)實(shí)時、離線分析處理;7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、ETL、數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、設(shè)計(jì)、優(yōu)化和落地;8、面向業(yè)務(wù)目標(biāo),從數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)模型等方面進(jìn)行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的開發(fā);9、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目/平臺技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì);10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成大數(shù)據(jù)項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè),5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),精通Hadoop/Hive/Spark/Flink/Hbase/Kafka/Flume/Zookeeper/Impala/ClickHouse等組件中的至少五個以上;3、熟悉Linux開發(fā)環(huán)境,熟練掌握至少一種編程語言(Java/Python/SHELL/Scala);4、熟悉SQL開發(fā)及SQL性能調(diào)優(yōu);5、熟悉數(shù)據(jù)ETL的全流程,同時對數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理有一定的經(jīng)驗(yàn);6、熟悉數(shù)據(jù)倉庫理論,能夠運(yùn)用理論知識,結(jié)合業(yè)務(wù)場景進(jìn)行數(shù)據(jù)落地;7、參與過完整的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗治理、分析和建模等工作;8、有大規(guī)模分布式系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有故障處理能力,源碼級開發(fā)能力。 職能類別:大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
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工作職責(zé):
1.數(shù)據(jù)治理框架設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)ERP領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理框架的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包含數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等領(lǐng)域的規(guī)劃與設(shè)計(jì),洞察并引入業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)管理理論體系。
2.制度建設(shè)與流程優(yōu)化:負(fù)責(zé)ERP領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì),制定數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法、管理流程、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)等。
3.平臺建設(shè)與實(shí)施:負(fù)責(zé)ERP領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理平臺的設(shè)計(jì)和建設(shè),推動數(shù)據(jù)治理和數(shù)倉模型體系的落地工作
4.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理:建立數(shù)據(jù)質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)則,提出數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評審機(jī)制,檢測、跟蹤、落地等工作
任職資格:
1.數(shù)據(jù)治理框架設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)ERP領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理框架的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包含數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等領(lǐng)域的規(guī)劃與設(shè)計(jì),洞察并引入業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)管理理論體系。
2.制度建設(shè)與流程優(yōu)化:負(fù)責(zé)ERP領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì),制定數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法、管理流程、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)等。
3.平臺建設(shè)與實(shí)施:負(fù)責(zé)ERP領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理平臺的設(shè)計(jì)和建設(shè),推動數(shù)據(jù)治理和數(shù)倉模型體系的落地工作
4.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理:建立數(shù)據(jù)質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)則,提出數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評審機(jī)制,檢測、跟蹤、落地等工作
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.五年及以上大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)集市項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、信息模型有深入研究,具有ERP領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)***。
3.熟悉DAMA及DCMM數(shù)據(jù)治理體系、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)目錄管理方法;精通數(shù)據(jù)管控體系規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等。
4.熟悉Hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)(Hive、HBase、Spark、Flink等);熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)倉庫建模、數(shù)據(jù)SQL開發(fā)和調(diào)優(yōu);有OLAP、ETL、數(shù)據(jù)集成設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5.具有TOGAF認(rèn)證、數(shù)據(jù)治理管理體系認(rèn)證優(yōu)先
6.踏實(shí)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析解決問題能力和承壓性;
7.政治素質(zhì)好,遵守紀(jì)律,品行端正,愛崗敬業(yè)。
郭女士/人事與招聘管理主管
職責(zé)描述: 1、 研究:學(xué)習(xí)收集行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動向,研究業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,了解和熟悉客戶。 2、 售前:主持客戶交流、應(yīng)標(biāo)、項(xiàng)目交流。 3、 規(guī)劃:項(xiàng)目挖掘、替客戶完成年度項(xiàng)目規(guī)劃。 4、 管理:組織協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和部門完成多地多客戶售前服務(wù);保障重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)品研發(fā)的正常實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)及客戶交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1、熟悉通信運(yùn)營商業(yè)務(wù),了解運(yùn)營商業(yè)務(wù)運(yùn)營流程, 5年以上運(yùn)營商支撐系統(tǒng)設(shè)計(jì)或規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或熟悉2B業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,了解產(chǎn)品開發(fā)流程; 3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力,對行業(yè)動態(tài)有敏銳的嗅覺; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,可以很好地團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)合作伙伴共同前進(jìn),對工作有責(zé)任心、有熱情,能積極主動完成工作,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新性和主動接受挑戰(zhàn)的能力。
林整榕
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型,并根據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)要求拆分開發(fā)任務(wù),進(jìn)行后續(xù)工作跟進(jìn),控制軟件系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案編寫 ,難題攻關(guān)以及系統(tǒng)核心代碼編寫; 3.負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)和工作成果評審,開展技術(shù)交流與培訓(xùn); 4.參與制定開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和過程規(guī)范 ,組織團(tuán)隊(duì)制定技術(shù)決策并實(shí)施重大技術(shù)方案; 5.與客戶開展技術(shù)交流,推進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用和項(xiàng)目落地實(shí)施,為產(chǎn)品宣傳推廣提供技術(shù)支持; 6.跟進(jìn)業(yè)界新技術(shù)發(fā)展動態(tài),提前識別關(guān)鍵技術(shù)并完成相關(guān)技術(shù)預(yù)研。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)工程等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上Java項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有大中型軟件項(xiàng)目的總體技術(shù)設(shè)計(jì)、方案編寫的經(jīng)驗(yàn);具備獨(dú)立完成微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)的能力 ; 3.掌握大規(guī)模分布式軟件系統(tǒng)的核心技術(shù),原理以及常用的技術(shù) ,有獨(dú)立進(jìn)行高并發(fā)、高負(fù)載、高可用條件下的分布式軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的成功案例; 4.具備良好的編程習(xí)慣 ,對設(shè)計(jì)模式和軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)有深刻的理解,具備面向?qū)ο蟮姆治觥⒃O(shè)計(jì)和研發(fā)能力。 5.熟練掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等開源框架 ,精通Oracle、MySQL等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與優(yōu)化 ,熟練掌握Redis、MongoDB等NoSQL數(shù)據(jù)庫的核心原理、設(shè)計(jì)與應(yīng)用; 6.精通HTML、JavaScript、CSS等Web相關(guān)技術(shù);熟練掌握Vue、Webpack等常用前端開發(fā)框架; 7.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識、溝通表達(dá)、分析、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)能力。 加分項(xiàng): 1.熟悉Docker、Kubernetes部署、維護(hù)運(yùn)用。 2.熟悉常見的虛擬化技術(shù),能快速搭建虛擬化平臺。 3.掌握軟件系統(tǒng)安全的理論并能靈活運(yùn)用。 4.掌握Hadoop、HBase、Spark、Zookeeper、Kafka等大數(shù)據(jù)框架的基本原理,并能熟練使用。
黃國英
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)部門非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)產(chǎn)品線架構(gòu)設(shè)計(jì)及研發(fā)管控
1、熟悉阿里云、華為云架構(gòu)、組件、運(yùn)行機(jī)理、非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)。
2、有5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有激情,具有高度的敬業(yè)度及責(zé)任心,技術(shù)過硬,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、有大型系統(tǒng)、高并發(fā)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(分布式存儲、對象存儲OSS、ES等文件、索引優(yōu)化機(jī)制)
崗位要求
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成非結(jié)構(gòu)化平臺業(yè)務(wù)線的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù),對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性,安全等指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)平臺項(xiàng)目的規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā),對整個技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗(yàn)。
4、可接受出差
許元斌
工作職責(zé): 1、根據(jù)鞋生產(chǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃,評估、導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化自動生產(chǎn)設(shè)備項(xiàng)目;提報、承接非標(biāo)準(zhǔn)化自動生產(chǎn)設(shè)備研發(fā)項(xiàng)目; 2、參與并負(fù)責(zé)智造設(shè)備在生產(chǎn)過程中,對于相關(guān)數(shù)據(jù)的抓取、存取和分析的可靠性評估; 3、參與并負(fù)責(zé)智造設(shè)備數(shù)據(jù)采集、儲存和分析軟件的自主開發(fā),負(fù)責(zé)目視化數(shù)據(jù)管理設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)智造設(shè)備數(shù)據(jù)管理方案,與生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)管理平臺串聯(lián); 5、負(fù)責(zé)設(shè)備交付前的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)驗(yàn)收; 6、輔導(dǎo)工廠進(jìn)行智造設(shè)備的數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維,進(jìn)行干部數(shù)據(jù)管理、分析的培訓(xùn),確保設(shè)備稼動率和生產(chǎn)效率的達(dá)成; 7、根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)過程中的實(shí)際情況,對項(xiàng)目推進(jìn)過程中的異常情況及時給予合理的解決方案,并對執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)行及時調(diào)整; 8、根據(jù)項(xiàng)目需求及時進(jìn)行專利申請,確保第一時間完成專利的審批,保證公司技術(shù)產(chǎn)品的專利占優(yōu)。 教育程度/經(jīng)驗(yàn) 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 2、專業(yè):計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè) 3、工作經(jīng)驗(yàn):6年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),或3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 基本技能需求 1、熟練掌握一門或多門編程語言,如Java、C#、H5、VUE等; 2、熟知生產(chǎn)工廠MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng),具備二次開發(fā)項(xiàng)目的管理或?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn)。 3、有SCADA、IOT系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)、二次開發(fā)項(xiàng)目的管理或?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn) 滿足以下條件優(yōu)先考慮 1、有具體鞋業(yè)自動化設(shè)備數(shù)字化、生產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
人事
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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