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職位描述：

事務(wù)協(xié)助處理：協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)具體工作事務(wù)處理及完成，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作；積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析等工作；負(fù)責(zé)公司一些文檔表格處理； 精通辦公軟件表格、PPT，交流能力強，形像氣質(zhì)佳，吃苦耐勞

職位描述：

招聘崗位：工程部總監(jiān)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程類專業(yè)；
2、具有一級建造師證書（市政或公路）
3、具有注冊安全工程師證書；
4、具有高級工程師職稱；
5、有項目經(jīng)理或項目總工任職經(jīng)歷
6、從事工程現(xiàn)場管理15年以上，有盾構(gòu)、深基坑、大型橋梁管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、熟悉市政或公路工程施工技術(shù)管理和施工管理工作流程，具備較強的口頭表達和技術(shù)文案編輯能力；
8、熟練使用office、CAD、ppt、project等軟件

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 量產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)：主導(dǎo)解決規(guī)?；a(chǎn)中的核心技術(shù)難題，重點提升金剛石單晶/多晶的生長速率、產(chǎn)品良率、均勻性與批次一致性，并持續(xù)降低生產(chǎn)成本。 2. 技術(shù)轉(zhuǎn)移與固化：負(fù)責(zé)將研發(fā)部門的新工藝和新技術(shù)高效、穩(wěn)定地導(dǎo)入生產(chǎn)線，完成從實驗室“樣品”到工廠“產(chǎn)品”的成功轉(zhuǎn)化。 3.生產(chǎn)體系建設(shè)與運營：全面負(fù)責(zé)公司金剛石長晶生產(chǎn)線的運營管理，建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)流程、操作規(guī)程和質(zhì)量控制體系。 4.設(shè)備與工藝維穩(wěn)： 確保MPCVD生長爐等核心長晶設(shè)備及各種輔助設(shè)備、輔助設(shè)施的穩(wěn)定、高效運行，領(lǐng)導(dǎo)團隊進行預(yù)防性維護、故障診斷與快速恢復(fù)，最小化生產(chǎn)宕機時間。 5.團隊管理與賦能：組建、培訓(xùn)和管理一支包括工藝工程師、設(shè)備工程師和操作技師在內(nèi)的生產(chǎn)團隊，建立高效的生產(chǎn)組織與人才培養(yǎng)機制。 6.跨部門協(xié)同：緊密聯(lián)動研發(fā)部、銷售部、質(zhì)量管理部等部門，確保生產(chǎn)計劃高效執(zhí)行，產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶需求，并將生產(chǎn)端的反饋有效輸入至研發(fā)環(huán)節(jié)，驅(qū)動技術(shù)迭代。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、凝聚態(tài)物理、化學(xué)、微電子、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上在半導(dǎo)體、超硬材料或相關(guān)領(lǐng)域晶體生長產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任生產(chǎn)、工藝或設(shè)備管理職務(wù)； 3.擁有MPCVD金剛石長晶產(chǎn)線的直接運營與管理經(jīng)驗，深刻理解量產(chǎn)過程中的工藝窗口、關(guān)鍵控制點與常見失效模式； 4.具備CVD金剛石在導(dǎo)熱材料、光學(xué)窗口、培育鉆石等方向的應(yīng)用研究或市場經(jīng)驗；有從實驗室研發(fā)到量產(chǎn)落地的完整項目經(jīng)驗；有海外工作或國際合作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 量產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)：主導(dǎo)解決規(guī)?；a(chǎn)中的核心技術(shù)難題，重點提升金剛石單晶/多晶的生長速率、產(chǎn)品良率、均勻性與批次一致性，并持續(xù)降低生產(chǎn)成本。 2. 技術(shù)轉(zhuǎn)移與固化：負(fù)責(zé)將研發(fā)部門的新工藝和新技術(shù)高效、穩(wěn)定地導(dǎo)入生產(chǎn)線，完成從實驗室“樣品”到工廠“產(chǎn)品”的成功轉(zhuǎn)化。 3.生產(chǎn)體系建設(shè)與運營：全面負(fù)責(zé)公司金剛石長晶生產(chǎn)線的運營管理，建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)流程、操作規(guī)程和質(zhì)量控制體系。 4.設(shè)備與工藝維穩(wěn)： 確保MPCVD生長爐等核心長晶設(shè)備及各種輔助設(shè)備、輔助設(shè)施的穩(wěn)定、高效運行，領(lǐng)導(dǎo)團隊進行預(yù)防性維護、故障診斷與快速恢復(fù)，最小化生產(chǎn)宕機時間。 5.團隊管理與賦能：組建、培訓(xùn)和管理一支包括工藝工程師、設(shè)備工程師和操作技師在內(nèi)的生產(chǎn)團隊，建立高效的生產(chǎn)組織與人才培養(yǎng)機制。 6.跨部門協(xié)同：緊密聯(lián)動研發(fā)部、銷售部、質(zhì)量管理部等部門，確保生產(chǎn)計劃高效執(zhí)行，產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶需求，并將生產(chǎn)端的反饋有效輸入至研發(fā)環(huán)節(jié)，驅(qū)動技術(shù)迭代。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、凝聚態(tài)物理、化學(xué)、微電子、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上在半導(dǎo)體、超硬材料或相關(guān)領(lǐng)域晶體生長產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任生產(chǎn)、工藝或設(shè)備管理職務(wù)； 3.擁有MPCVD金剛石長晶產(chǎn)線的直接運營與管理經(jīng)驗，深刻理解量產(chǎn)過程中的工藝窗口、關(guān)鍵控制點與常見失效模式； 4.具備CVD金剛石在導(dǎo)熱材料、光學(xué)窗口、培育鉆石等方向的應(yīng)用研究或市場經(jīng)驗；有從實驗室研發(fā)到量產(chǎn)落地的完整項目經(jīng)驗；有海外工作或國際合作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.

職位描述：

崗位職責(zé):
1、制定生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)資源，協(xié)調(diào)各工序間的銜接，提高生產(chǎn)效率;
2、建立和完善織造環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗流程，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題及時處理，監(jiān)督改進措施的執(zhí)行，降低次品率;
3、負(fù)責(zé)織造設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和管理，提高織造生產(chǎn)的自動化和智能化水平;
4、分析織造生產(chǎn)成本，降低成本，提高生產(chǎn)效益，優(yōu)化生產(chǎn)流程;
5、領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和管理織造團隊，提升團隊整體素質(zhì)。
任職要求：
1、30-45歲，中專及以上學(xué)歷。
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉梭織面料，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責(zé)

1)帶領(lǐng)團隊制定招商計劃，完成招商任務(wù)。團隊人員培養(yǎng)孵化，人才梯隊建設(shè)，客戶關(guān)鍵跟進節(jié)點把控；

2)參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案；

3)宣傳招商政策，組織招商活動；

4)協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)；

5)開發(fā)圈層，負(fù)責(zé)拓展、維護招商渠道，開發(fā)客戶資源，完成園區(qū)的招商及后期服務(wù)；

6)負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局，開發(fā)可租售的客戶；

7)負(fù)責(zé)招商資源及招商渠道的開拓，開發(fā)并維護客戶，跟進目標(biāo)客戶，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案，銷售獨棟辦公、產(chǎn)業(yè)用房、中試研發(fā)樓等；

8)負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶資料整理； 9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求

1)具備良好的溝通表達能力；

2)能夠主動開拓招商資源，拓展招商渠道；

3)具有較為豐富的產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗及相關(guān)的資源渠道。（招商經(jīng)驗及資源渠道特別豐富者，學(xué)歷可視情放寬）；

4)熟練使用Office等辦公軟件；

職位描述：

區(qū)域總監(jiān)-崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判、簽訂及落地； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊指導(dǎo)和推進運營商業(yè)務(wù)，協(xié)助運營商洽談規(guī)模型項目，促進運營商和客戶簽單； 3、負(fù)責(zé)向運營商宣貫和解讀公司政策，充分調(diào)動運營商積極性； 4、負(fù)責(zé)團隊成員的招募及培養(yǎng)，分解下達區(qū)域年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整和有效控制； 5、了解市場動態(tài)和競品情況，負(fù)責(zé)行業(yè)品牌競爭分析與競爭策略規(guī)劃，適時調(diào)整營銷策略和計劃。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上的物業(yè)銷售或管理經(jīng)驗； 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有B端談判和收購經(jīng)購經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品開發(fā)； 2、承擔(dān)科研項目； 3、技術(shù)文件的編制； 4、指導(dǎo)生產(chǎn)線技術(shù)質(zhì)量工作。 崗位要求： 1、具有5-10年軸承行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量 管理體系經(jīng)驗； 2、具有軸承技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)等任職經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、從事過不銹鋼軸承、工程塑料軸承、陶瓷軸承等任一類產(chǎn)品相關(guān)工作者優(yōu)先； 4、專業(yè)技術(shù)扎實，能獨立承擔(dān)項目開發(fā)； 5、大專、本科以上學(xué)歷；

職位描述：

崗位職責(zé): 1、組織制定公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司服裝整個供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)； 2、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤等管理體系及供應(yīng)商評估體系，實施管理和監(jiān)控； 3、動態(tài)分析供應(yīng)價格的市場動態(tài)，尋求優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立并優(yōu)化動態(tài)供應(yīng)商庫； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判：訂購量、折扣、賬期、付款方式、交貨期、送貨條件、退換條件等，及時跟進談判進程； 5、嚴(yán)格控制采購成本，優(yōu)化付款周期，使公司保持市場競爭優(yōu)勢； 6、高效高質(zhì)量的解決跨部門的業(yè)務(wù)問題，以及內(nèi)部之間的溝通協(xié)調(diào)； 7、供應(yīng)商請款發(fā)票核對，跟進款項的支付進程，與財務(wù)溝通銜接； 8、日常采購管理工作及公司交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上電商供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，2年以本崗位管理經(jīng)驗； 3、豐富的服裝供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識、成本控制、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的供應(yīng)商管控能力、商務(wù)談判能力、計劃組織能力、成本控制能力； 5、吃苦耐勞、品行端正、責(zé)任心強，年齡30-37歲之間。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算:2、計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作:3、完成公司既定的工作目標(biāo);4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等:5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。崗位要求1、機電或機械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2、具備較強的溝通能協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作意識，較強的成本意識，問題分析及改善能力。 職能類別：生產(chǎn)總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善采購體系建設(shè)； 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，做好供應(yīng)商管理； 3.制定采購計劃，編制采購預(yù)算，控制采購成本； 4.監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行，管控項目的進度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險； 5.全面負(fù)責(zé)采購部門內(nèi)部管理，包括采購團隊的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化，部門考核，及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具備8年以上采購工作經(jīng)驗、5年以上采購管理工作經(jīng)驗，有團隊管理能力； 2.精通采購原理及成本控制，熟悉招標(biāo)和采購流程； 3.熟悉供應(yīng)商評估、考核方案，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 4.具備合同談判和風(fēng)險把控能力，以及良好的計劃組織和決策判斷能力，擅于跨部門溝通合作

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)督促分公司日常的質(zhì)量/安全管理工作；
2.負(fù)責(zé)落實集團質(zhì)量/安全的管理制度、質(zhì)量活動、質(zhì)量檢查等在分公司與項目部的落地實施；
3.負(fù)責(zé)對分公司人員質(zhì)量/安全技能的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作；
4.負(fù)責(zé)對接集團與分公司相關(guān)事務(wù)。

二、基本要求：
1.土木工程類專業(yè)（地下工程專業(yè)優(yōu)先）；
2.熟悉盾構(gòu)工程、暗挖工程、基坑工程等領(lǐng)域施工技術(shù)；
3.熟悉對應(yīng)工程領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
4.熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件；
5.具有（工程類）工程師或高級工程師職稱者優(yōu)先。
6.持有注冊安全工程師證書。

職位描述：

一）工作職責(zé) 1）優(yōu)化、完善海運物流管理流程及制度，推動海運物流工作制度化、流程化、合規(guī)化。 2）進行市場調(diào)研和需求分析，定制公司海運物流需求計劃，控制公司海運物流成本。 3）開拓、維護海運物流供應(yīng)商體系，優(yōu)化運輸路線，滿足業(yè)務(wù)需求。 4）關(guān)注國際海運市場情況及公司產(chǎn)品市場，對市場進行分析預(yù)判，為公司銷售、期貨、生產(chǎn)等提供建設(shè)性建議。 5）協(xié)同處理海關(guān)、船公司等相關(guān)事宜。 6）海外項目啟動后負(fù)責(zé)海外倉搭建及管理工作。 7）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二）任職資格 1）全日制本科及以上學(xué)歷，交通運輸、物流管理、物流工程等專業(yè)優(yōu)先。 2）擅長英語聽說讀寫，能將英語作為工作語言。 3）國際海運物流行業(yè)工作5年以上工作經(jīng)驗，10年以上物流經(jīng)驗。 4）熟悉國際物流公司及其運行模式。 5）對物流、期貨、關(guān)務(wù)等有一定敏感性。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和銷售預(yù)期，制定紗線采購計劃和預(yù)算，明確采購的數(shù)量、品種、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時間安排;

2、與主要供應(yīng)商進行商務(wù)談判，爭取有利的合作條件;

3、定期評估供應(yīng)商，維護和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，及時處理供應(yīng)商的問題和糾紛;

4、訂單跟進與協(xié)調(diào)，及時處理采購訂單執(zhí)行過程中的異常情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)和管理采購跟單團隊，組織培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。

任職要求：

1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷。

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、了解紗線屬性，具有良好的溝通談判能力。