持低壓電工證，有住宅小區(qū)物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)肯干
顧先生
（一）崗位職責(zé) 1. 商家開發(fā)與合作。主動挖掘潛在合作商家，通過專業(yè)談判與策略溝通，推動餐飲、零售等各類商家入駐外賣跑腿業(yè)務(wù)，持續(xù)擴(kuò)大平臺商戶資源池。 2. 騎手團(tuán)隊(duì)管理。組織、招募、培訓(xùn)騎手團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化配送流程，保障騎手為商家提供高效、優(yōu)質(zhì)的跑腿配送服務(wù)，提升商家與用戶滿意度。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)。定期回訪合作商家，收集反饋并解決運(yùn)營問題，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；同時維護(hù)騎手團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，確保配送服務(wù)質(zhì)量。 4. 市場業(yè)務(wù)拓展。根據(jù)市場動態(tài)與行業(yè)趨勢，協(xié)助制定業(yè)務(wù)拓展策略，積極參與跑腿服務(wù)，推動業(yè)務(wù)量增長與市場份額提升。 （二）任職要求 1. 具備3年及以上外賣跑腿行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外賣跑腿業(yè)務(wù)全流程，對美團(tuán)、餓了么、達(dá)達(dá)等常見外賣和跑腿品牌運(yùn)營模式有深入了解。 2. 擁有豐富的外賣商家資源和騎手資源，能快速推動業(yè)務(wù)落地與團(tuán)隊(duì)組建。 3. 出色的商務(wù)談判能力和溝通技巧，可靈活應(yīng)對各類客戶需求與合作洽談場景。 4. 工作態(tài)度踏實(shí)，能吃苦耐勞，主動參與一線跑腿服務(wù)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 5. 提供合伙人晉升機(jī)會。
楊先生
18—30 歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，性格開朗活波。 有愛心，有耐心，身體健康，無過敏史；
張明
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