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職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 管理酒店日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2. 擔(dān)任客戶服務(wù)的主要聯(lián)系人，處理客戶問題、投訴、要求和建議； 3. 控制酒店成本，制定和實(shí)施成本控制措施； 4. 協(xié)調(diào)其他部門的工作，確保部門之間的有效協(xié)作； 5. 協(xié)助制定并實(shí)施酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。 任職要求： 1. 在酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發(fā)事件； 4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)數(shù)字敏銳； 5. 能適應(yīng)不穩(wěn)定的工作時(shí)間，富有工作熱情和責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、拜訪意向客戶，達(dá)成業(yè)務(wù)成交； 2、回訪合作客戶，促進(jìn)業(yè)務(wù)增量； 3、協(xié)助線下運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)出差/遠(yuǎn)程注冊(cè)司機(jī)、車輛，證件核驗(yàn)，指導(dǎo)操作； 4、協(xié)助線上運(yùn)營(yíng)日常運(yùn)單業(yè)務(wù)的制作、開展； 5、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中客戶日常對(duì)接，解答客戶問題，對(duì)接客戶需求； 6、建立大客戶管理體系，合理化管理當(dāng)前意向及已合作客戶。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、從事市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、銷售工作3年以上； 2、有客戶維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、有新客戶拓展能力； 4、優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力，大客戶管理經(jīng)驗(yàn)； 5、積極主動(dòng)，較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的目標(biāo)性、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)格自律。 招聘流程：初試-復(fù)試-入職溝通-內(nèi)部審批-offer發(fā)放-辦理入職

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.作為業(yè)主方代表進(jìn)駐酒店管理公司，綜合協(xié)調(diào)酒店開業(yè)前、開業(yè)籌備期各項(xiàng)管理工作，包括開業(yè)倒計(jì)時(shí)時(shí)間計(jì)劃、開業(yè)預(yù)算、開業(yè)經(jīng)營(yíng)物品采購(gòu)預(yù)算、人員配置方案及相關(guān)的工作； 2.全面審查酒店管理公司運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作，代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營(yíng)，并提出建設(shè)性意見； 3.協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn)； 4.全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系，切實(shí)保證酒店管理合同能夠順利、公正的執(zhí)行；? 5.參與酒店重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策，協(xié)助酒店做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 6.審核、評(píng)估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、營(yíng)銷預(yù)算、薪酬預(yù)算、和決算報(bào)告； 7.根據(jù)業(yè)主單位要求，審核、報(bào)送酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、營(yíng)業(yè)報(bào)表、銷售報(bào)表、人事報(bào)表、合同合約和其它重要工作報(bào)表、報(bào)告，按時(shí)如實(shí)地向業(yè)主單位匯報(bào)酒店運(yùn)營(yíng)情況，定期向業(yè)主單位提供專業(yè)評(píng)估意見。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)，旅游管理，酒店管理或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2.在與國(guó)際酒店品牌公司合作的業(yè)主單位5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或者在國(guó)際酒店品牌公司5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，判斷決策能力，商務(wù)談判能力，公關(guān)和危機(jī)管理能力； 4.熟悉和酒店經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策； 5.英語(yǔ)熟練，能使用英語(yǔ)進(jìn)行工作溝通； 6.具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)客人的接待工作 1）依據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，做好客人的迎送； 2）負(fù)責(zé)客人的雨具寄存服務(wù)； 3）指引客人貴重物品的寄存； 4）解答客人的疑問，做好公司形象的宣傳； 5）介紹公司的產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做好公司項(xiàng)目及會(huì)員卡的銷售。 2、 負(fù)責(zé)區(qū)域的日常工作 1）按時(shí)做好區(qū)域的計(jì)劃衛(wèi)生； 2）隨時(shí)做好區(qū)域的隨手衛(wèi)生； 3）按時(shí)做好區(qū)域的燈具和設(shè)備的開關(guān)； 4）隨時(shí)做好區(qū)域的物品擺放和物品管理。 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域的安全防范工作 1）注意區(qū)域的客人動(dòng)向，做好防跑單工作； 2）注意旋轉(zhuǎn)門的安全使用，防范旋轉(zhuǎn)門夾人事件； 3）遇到可疑人、可疑事，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班。 4、 與其他崗位的配合 1）與保安部配合，做好到車場(chǎng)的客人交接； 與接待員配合，做好進(jìn)店客人的交接。

職位描述：

顧客接待及維護(hù)，公司活動(dòng)推廣及推銷

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、結(jié)合模組和PACK產(chǎn)線工藝制定設(shè)備技術(shù)方案及管理施工；
2、維護(hù)設(shè)備的電氣及機(jī)械系統(tǒng)；
- 解決設(shè)備突發(fā)故障，分析故障原因并制定解決方法；
- 對(duì)接IT，實(shí)現(xiàn)設(shè)備系統(tǒng)的數(shù)字化；
- 對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造以及新設(shè)備的導(dǎo)入安裝及調(diào)試；
- 通過(guò)不斷改進(jìn)以提高設(shè)備性能；
3、參與編制設(shè)備維修保養(yǎng)巡檢計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)械維修工、操作工認(rèn)真執(zhí)行。參與新設(shè)備的安裝調(diào)試；
4、通過(guò)對(duì)維修記錄及維修報(bào)告匯總分析提出改進(jìn)建議，簡(jiǎn)化維護(hù)操作，提高設(shè)備利用率，降低成本，提高安全性能并減小對(duì)環(huán)境的影響；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位資質(zhì)：
1、1年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷、理工科背景；
3、設(shè)備機(jī)械、電氣、管理方面的專業(yè)知識(shí)；
4、設(shè)備維護(hù)、改造以及項(xiàng)目管理方面的專業(yè)技能；
5、具備良好的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急維修的技術(shù)支持，提高設(shè)備開動(dòng)率，保障生產(chǎn)安全和高效運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)編制、跟蹤并持續(xù)改進(jìn)設(shè)備TPM和PM維修保養(yǎng)計(jì)劃，指導(dǎo)督促預(yù)防性保養(yǎng)維修工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，攻關(guān)技術(shù)難點(diǎn)，編制維修SOS，組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)開展設(shè)備優(yōu)化、新項(xiàng)目、設(shè)備改進(jìn)和改造的方案論證和技術(shù)要求起草以及后期設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作；5、負(fù)責(zé)梳理備件需求，及時(shí)提交備件申請(qǐng)和零部件圖紙，跟蹤備件采購(gòu)或制作進(jìn)度，進(jìn)行備件驗(yàn)收驗(yàn)證，設(shè)備資料及軟件管理工作；6、負(fù)責(zé)協(xié)助體系建設(shè)和審核工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉設(shè)備機(jī)械、電氣、管理方面的專業(yè)知識(shí)，具備設(shè)備維護(hù)、改造以及項(xiàng)目管理方面的專業(yè)技能；3、具有良好的設(shè)備技術(shù)規(guī)范的統(tǒng)籌修編、總結(jié)能力及設(shè)備新技術(shù)發(fā)展的學(xué)習(xí)能力；4、具備質(zhì)量管理、成本控制相關(guān)知識(shí)及技能；5、熟練使用專業(yè)相關(guān)軟件及常用辦公軟件；

職位描述：

1：站崗禮兵控制指揮車輛進(jìn)入案場(chǎng) 2：工作時(shí)間早八晚八，半小時(shí)或一小時(shí)換崗 3：管吃住來(lái)時(shí)只需要帶少量行李，配發(fā)工裝，宿舍有空調(diào)伙食好，自備皮鞋皮帶 4：身高要求178以上，年齡18-35周歲 5：第一個(gè)月實(shí)習(xí)期3800，轉(zhuǎn)正4300，十三薪！近期會(huì)漲工資至5000！月薪4天，享受法定節(jié)假日！ 6：要求服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，肯吃苦耐勞，自覺做好份內(nèi)的工作 有親戚朋友的可以踴躍報(bào)名?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確做好日常會(huì)計(jì)審核工作;

(2)負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;

(3)負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等進(jìn)行整理、裝訂、編冊(cè)、歸檔;

(4)負(fù)責(zé)按稅法及有關(guān)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表，辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù);

(5)負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制開發(fā)成本、在建工程有關(guān)明細(xì)報(bào)表，對(duì)各工程項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。

崗位要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛航天事業(yè)、遵紀(jì)守法。

2.身體健康，符合河南航天用人體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受到違紀(jì)違法處罰。

4.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作，服從公司安排。

5.具備良好職業(yè)操守，擁有良好團(tuán)隊(duì)合作精神及飽滿工作熱情。

6.碩士學(xué)歷，30周歲以下。

7.財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利

職位描述：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)分解 (1) 依據(jù)酒店年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定住房、會(huì)務(wù)、餐飲業(yè)務(wù)的銷售計(jì)劃、預(yù)算及策略，分解任 務(wù)至個(gè)人，定期復(fù)盤進(jìn)度，確保目標(biāo)達(dá)成。 (2) 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及客戶需求變化，優(yōu)化銷售方案，提升業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。 2、客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù) (1) 主動(dòng)開拓新客戶，重點(diǎn)開發(fā)企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)議主辦方、婚宴團(tuán)體等，通過(guò)電話、 拜訪、行業(yè)活動(dòng)等方式建立合作關(guān)系。 (2) 定期回訪老客戶，收集反饋，提供個(gè)性化服務(wù)方案（如定制住房套餐、會(huì)務(wù)增值服務(wù)、 餐飲主題活動(dòng)等），提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。 (3) 建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，分類管理客戶信息，分析客戶消費(fèi)習(xí)慣，制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略。 3、產(chǎn)品推廣與活動(dòng)策劃 (1) 策劃住房、會(huì)務(wù)、餐飲業(yè)務(wù)的主題營(yíng)銷活動(dòng)（如節(jié)假日促銷、企業(yè)年會(huì)套餐、婚宴折 扣、餐飲聯(lián)名合作等），提升產(chǎn)品曝光度與吸引力。 (2) 協(xié)同外協(xié)制作宣傳物料（如宣傳冊(cè)、海報(bào)、線上推廣文案等） ，突出酒店服務(wù)特色與優(yōu) 勢(shì)，輔助銷售轉(zhuǎn)化。 (3) 與 OTA 平臺(tái)、社交媒體、本地生活服務(wù)平臺(tái)合作，擴(kuò)大線上銷售渠道與品牌傳播范圍。 4、商務(wù)談判與合同管理 (1) 主導(dǎo)客戶商務(wù)談判，根據(jù)客戶需求制定靈活報(bào)價(jià)方案，平衡利潤(rùn)與市場(chǎng)需求，推動(dòng)合作 簽約。 (2) 審核、簽訂銷售合同，明確服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格、交付標(biāo)準(zhǔn)等條款，確保合同合規(guī)性 ；跟進(jìn) 合同執(zhí)行，協(xié)調(diào)客房、會(huì)務(wù)、餐飲等部門落實(shí)客戶需求。 (3) 妥善處理客戶投訴與糾紛，快速響應(yīng)并解決問題，維護(hù)酒店品牌形象。 5、團(tuán)隊(duì)管理與能力提升 (1) 管理銷售團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)銷售專員制定客戶開發(fā)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 (2) 組織銷售培訓(xùn)（如談判技巧、產(chǎn)品知識(shí)、客戶服務(wù)等） ，定期考核團(tuán)隊(duì)績(jī)效，激勵(lì)成員 達(dá)成目標(biāo)。 6、數(shù)據(jù)分析與匯報(bào) (1) 統(tǒng)計(jì)住房、會(huì)務(wù)、餐飲業(yè)務(wù)的銷售數(shù)據(jù)（如收入、訂單量、客戶來(lái)源、利潤(rùn)率等） ，分 析業(yè)務(wù)短板與增長(zhǎng)點(diǎn)，提出改進(jìn)建議。 (2) 定期向營(yíng)銷策劃總監(jiān)匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶反饋，為酒店決策提供數(shù)據(jù)支持。 7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)事宜 任職要求 (1) 3 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉住房、會(huì)務(wù)、餐飲業(yè)務(wù)流程； (2) 具備出色的市場(chǎng)分析能力、商務(wù)談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí)； (3) 熟練使用 Office 辦公軟件，能獨(dú)立完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析； (4) 抗壓能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：在前廳部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主安負(fù)責(zé)客房入住登記、收取客人房費(fèi)和押金，辦理退房手續(xù)，做好房預(yù)訂工作。
工作時(shí)間：上12休24

職位福利：不加班、無(wú)試用期、大牛帶隊(duì)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、彈性工作

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器人、涂膠、激光焊設(shè)備故障技術(shù)支持，設(shè)備疑難故障的分析解決； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)機(jī)器人類備件計(jì)劃及成本控制策略的制定； 3、負(fù)責(zé)制定機(jī)器人、涂膠、激光焊設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)機(jī)器人類的零星投資、改進(jìn)計(jì)劃方案、大修計(jì)劃的制定及推進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目機(jī)器人、涂膠、激光焊導(dǎo)入、項(xiàng)目驗(yàn)收和內(nèi)部培訓(xùn)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉機(jī)器人相關(guān)技術(shù)、專業(yè)設(shè)備工具和工程軟件；了解汽車生產(chǎn)工藝； 3、具備良好的Office辦公軟件操作能力；

職位描述：

對(duì)客分發(fā)回收手牌 對(duì)客賬務(wù)結(jié)算清楚 服從財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常問詢接待事宜。
2. 前臺(tái)公共區(qū)域的管理工作
3. 前臺(tái)各項(xiàng)行政處理工作（表格制作、會(huì)議管理、快遞統(tǒng)計(jì)、車輛安排等）

薪資待遇:

試用期2600 200全勤，轉(zhuǎn)正后3300 200全勤

工作時(shí)間:

早9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，月休4天（可調(diào)休）

任職要求：

1. 高中或以上學(xué)歷
2. 身高160cm以上，年齡24-34之間，形象好，氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力，擁有一定的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
4. 工作年限沒有嚴(yán)格限制，但具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各類牙科產(chǎn)品的售后維修工作；
2、負(fù)責(zé)售后維修所需的備件或外協(xié)需求，并降低維修成本；
3、對(duì)產(chǎn)品的故障原因進(jìn)行分析匯總；


任職要求：
1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷以上。