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職位描述：

職責描述: 1、財務(wù)管理與規(guī)劃： 全面負責公司財務(wù)管理，制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略，確保公司財務(wù)健康運行。 編制年度預算及長期財務(wù)規(guī)劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時調(diào)整財務(wù)策略。 2、財務(wù)報告與分析： 準備并提交準確的財務(wù)報表，包括月度、季度和年度財務(wù)報告。 深入分析財務(wù)數(shù)據(jù)，提供財務(wù)分析報告，為管理層提供決策支持。 3、成本控制與預算管理： 監(jiān)督成本控制，實施有效的成本控制措施，提高公司盈利能力。 管理預算流程，確保預算的合理性和有效性。 4、資金管理與風險管理： 優(yōu)化資金管理，確保公司現(xiàn)金流穩(wěn)定，滿足業(yè)務(wù)需求。 識別和管理財務(wù)風險，制定風險應對策略，確保公司財務(wù)安全。 5、稅務(wù)合規(guī)： 負責稅務(wù)管理，確保公司稅務(wù)合規(guī)，降低稅務(wù)風險。 跟蹤稅法變化，及時調(diào)整稅務(wù)策略。 6、內(nèi)部控制與審計： 建立和維護內(nèi)部控制體系，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 對接內(nèi)外部審計，確保公司財務(wù)報告符合法規(guī)要求。 任職要求: 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有合資公司財務(wù)管理、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、精通財務(wù)管理、成本控制及預算管理，熟悉會計準則。 3、具備持有中級職稱以上專業(yè)資格者優(yōu)先。 4、責任心強，工作嚴謹，具備良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責：

1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進，進行公司利潤、籌資、投資管理,為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地；
2、參與業(yè)務(wù)部門決策及運營管理,編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告,提供財務(wù)服務(wù),進行業(yè)績分析預算管理、績效管理等；
3、嚴格執(zhí)行公司內(nèi)控制度，對業(yè)務(wù)、財務(wù)進行風險管理。

任職要求：

1、學歷：本科及以上學歷；
2、專業(yè)：財務(wù)管理、會計學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；
3、其他：具備會計相關(guān)職業(yè)資格證書；學習能力、溝通能力強,有一定的利潤思維和成本思維,思路清晰,具有強烈的責任心和創(chuàng)新意識。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負責日常財務(wù)記賬、數(shù)據(jù)處理、報表編制等工作； 2. 參與年度預算的制定與執(zhí)行，對財務(wù)狀況進行全面分析； 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方，保證工作順暢進行； 4. 不斷優(yōu)化財務(wù)管理流程，提高財務(wù)工作效率。 任職要求： 1. 碩士及以上學歷，1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉會計基礎(chǔ)知識； 2. 具備較強的學習能力和適應能力，具備良好的團隊合作精神和溝通能力； 3. 熟悉財務(wù)工作流程和規(guī)范。

職位描述：

崗位職責：

1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進，進行公司利潤、籌資、投資管理,為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地；
2、參與業(yè)務(wù)部門決策及運營管理,編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告,提供財務(wù)服務(wù),進行業(yè)績分析預算管理、績效管理等；
3、嚴格執(zhí)行公司內(nèi)控制度，對業(yè)務(wù)、財務(wù)進行風險管理。

任職要求：

1、學歷：本科及以上學歷；
2、專業(yè)：財務(wù)管理、會計學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；
3、其他：具備會計相關(guān)職業(yè)資格證書；學習能力、溝通能力強,有一定的利潤思維和成本思維,思路清晰,具有強烈的責任心和創(chuàng)新意識。

職位描述：

一、崗位職責： 1、精益核算：依據(jù)會計準則和集團核算管理要求，及時準確出具精細化、多維度的財務(wù)數(shù)據(jù)及報告； 2、業(yè)財融合：深入公司業(yè)務(wù)，搭建財務(wù)決策模型，對負責的業(yè)務(wù)場景給出有效的財務(wù)建議，做好業(yè)財融合，支撐業(yè)務(wù)決策； 3、經(jīng)營管理：基于公司的戰(zhàn)略與目標，進行利潤、投資、預算管理等，編寫經(jīng)營分析報告，支撐經(jīng)營決策； 4、系統(tǒng)建設(shè)：優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推進財務(wù)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高財務(wù)核算和分析效率。 二、任職要求： 1、學歷專業(yè)：本科及以上，財務(wù)管理、會計學、審計學、經(jīng)濟學、金融學、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、素質(zhì)能力：思維敏捷、有邏輯性，對數(shù)據(jù)敏感；樂于挑戰(zhàn)、善于團隊合作，能承受一定壓力； 3、實踐經(jīng)歷：財務(wù)、審計相關(guān)實習經(jīng)歷；有作為負責人參與項目、商賽經(jīng)歷者優(yōu)先； 三、你將收獲： 1、廣闊平臺：事業(yè)版圖擴張期，子公司快速發(fā)展，項目、機會多，平臺大、行業(yè)穩(wěn)定，助您大展拳腳； 2、外部視野：國內(nèi)外行業(yè)咨詢專家交流學習，參與財務(wù)數(shù)字化建設(shè)，實現(xiàn)數(shù)字化、精細化業(yè)務(wù)管理； 3、快速成長：財務(wù)管培式學習培養(yǎng)方案，敢于啟用新人，幫助大家成功； 4、全面薪酬：從利潤中賺獎金，你不僅是傳統(tǒng)財務(wù)工作者，更是公司利潤管理者和決策支撐者！ 截止日期：2026年12月03日

職位描述：

【崗位職責】
1、工程流程審批及付款管理；
2、日常賬務(wù)處理及結(jié)賬；
3、落地自建、外購資產(chǎn)、綜合物資全生命周期管理：管理制度宣講和落地；
①、現(xiàn)場檢查與業(yè)務(wù)支撐，制度落地情況分析，及相關(guān)措施；
②資產(chǎn)倉儲現(xiàn)場管理，推進維保體系落地；
③子公司現(xiàn)場倉儲業(yè)務(wù)支撐，線上 現(xiàn)場；
④區(qū)域現(xiàn)場基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支撐，同時保證區(qū)域基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時準確。
【任職要求】
1、學歷：本科及以上；
2、專業(yè)：財務(wù)管理、經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、能夠深入理解養(yǎng)殖業(yè)務(wù)，具備較強的戰(zhàn)略思考和邏輯思維能力；
4、自我要求高，性格開朗、責任心強、數(shù)據(jù)思維活躍。

職位描述：

1.參與集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度財務(wù)計劃的制定，確保公司財務(wù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的一致性；
2.負責公司日常財務(wù)管理，包括財務(wù)預算、財務(wù)報告、成本控制、稅務(wù)籌劃等；
3.組織并實施公司財務(wù)內(nèi)部控制，降低財務(wù)風險，保證財務(wù)報告的準確性和可靠性；
4.負責公司資金管理，包括資金籌措、調(diào)配、使用和監(jiān)控，確保公司資金安全和有效利用；
5.參與公司投資決策，提供財務(wù)分析和建議，評估投資風險和收益；
6.協(xié)調(diào)和配合外部審計和內(nèi)部審計工作，保證財務(wù)信息的透明度和準確性；
7.負責財務(wù)管理團隊的建設(shè)和管理，提升團隊成員的技能和素質(zhì)。

1.本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡不超過45周歲，5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，其中具備2年以上管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有文化旅游投資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉財務(wù)管理流程和操作實務(wù)，熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)和政策，具有注冊會計師證書；
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地與內(nèi)部部門和外部機構(gòu)進行溝通和協(xié)作；
5.具備優(yōu)秀的財務(wù)分析和風險管理能力，能夠發(fā)現(xiàn)和分析潛在的財務(wù)風險和機會；
6.具備較強的工作責任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

【崗位職責】
1、工程流程審批及付款管理；
2、日常賬務(wù)處理及結(jié)賬；
3、落地自建、外購資產(chǎn)、綜合物資全生命周期管理：管理制度宣講和落地；
①、現(xiàn)場檢查與業(yè)務(wù)支撐，制度落地情況分析，及相關(guān)措施；
②資產(chǎn)倉儲現(xiàn)場管理，推進維保體系落地；
③子公司現(xiàn)場倉儲業(yè)務(wù)支撐，線上 現(xiàn)場；
④區(qū)域現(xiàn)場基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支撐，同時保證區(qū)域基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時準確。
【任職要求】
1、學歷：本科及以上；
2、專業(yè)：財務(wù)管理、經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、能夠深入理解養(yǎng)殖業(yè)務(wù)，具備較強的戰(zhàn)略思考和邏輯思維能力；
4、自我要求高，性格開朗、責任心強、數(shù)據(jù)思維活躍。

職位描述：

1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進，進行公司利潤、籌資、投資管理，為公司決策提供依據(jù)，支持戰(zhàn)略決策的落地；
2、參與業(yè)務(wù)部門決策及運營管理，編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告，提供財務(wù)服務(wù)，進行業(yè)績分析、預算管理、績效管理等；
3、嚴格執(zhí)行公司內(nèi)控制度，對業(yè)務(wù)、財務(wù)進行風險管理。
【任職要求】
1、學歷：本科及以上學歷；
2、專業(yè)：財務(wù)管理、會計學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；
3、其他：具備會計相關(guān)職業(yè)資格證書；學習能力、溝通能力強，思路清晰，具有強烈的責任心和創(chuàng)新意識。

職位描述：

崗位職責：
(1)負責及時、準確做好日常會計審核工作;

(2)負責建立健全公司各項財務(wù)制度;

(3)負責對會計憑證、報表等進行整理、裝訂、編冊、歸檔;

(4)負責按稅法及有關(guān)要求，及時、準確編制并上報各種納稅報表，辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù);

(5)負責及時、準確編制開發(fā)成本、在建工程有關(guān)明細報表，對各工程項目及時進行統(tǒng)計、分析。

崗位要求：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛航天事業(yè)、遵紀守法。

2.身體健康，符合河南航天用人體檢標準。

3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受到違紀違法處罰。

4.專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項工作，服從公司安排。

5.具備良好職業(yè)操守，擁有良好團隊合作精神及飽滿工作熱情。

6.碩士學歷，30周歲以下。

7.財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。


職位福利：績效獎金、加班補助、帶薪年假、高溫補貼、定期體檢、交通補助、餐補、節(jié)日福利

職位描述：

一、崗位職責：
1. 完成海外子公司與本部總賬對接，完成財務(wù)報表轉(zhuǎn)換、BPC系統(tǒng)填報，財務(wù)分析等工作；
2. 指導子公司當?shù)刎攧?wù)人員進行財務(wù)管理工作，對接銀行、稅務(wù)等當?shù)貦C構(gòu)；
3. 做好海外子公司資產(chǎn)管理，重點應收賬款、存貨、資金等資產(chǎn)管理，推進子公司壓降應收及超期庫存，做好資金安全管理；
4. 梳理子公司財務(wù)管理制度，完善相關(guān)制度，并嚴格執(zhí)行；
5. 編制出具各類財務(wù)報表及其他輔助資料，及時傳遞、上報相關(guān)報表，配合內(nèi)外部審計工作等。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，注冊會計師優(yōu)先；
2.具有3年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，具備將英語作為工作語言的能力者優(yōu)先；
3.熱愛國際化事業(yè)，吃苦耐勞、責任心強；
4.年齡40歲以下，適應能力強、溝通能力強；
5.可接受外派

職位描述：

一、崗位職責?

（一）日常財務(wù)核算與管理?

1. 負責物業(yè)公司日常賬務(wù)處理，依據(jù)國家會計準則及公司財務(wù)制度，準確審核各類費用報銷單、付款申請單，確保票據(jù)合規(guī)、金額無誤，每月按時完成憑證錄入、裝訂與歸檔工作，保障財務(wù)數(shù)據(jù)的完整性與準確性。?

1. 跟蹤物業(yè)公司各項收入，包括物業(yè)費、停車費、場地租賃費、代收代繳費用等，及時核對收費數(shù)據(jù)與系統(tǒng)記錄，確保收入全額、及時入賬，定期編制收入明細表，分析收入差異原因并反饋至相關(guān)部門。?

1. 管理物業(yè)項目的成本支出，監(jiān)控維修養(yǎng)護費、保潔安保費、物料采購費等成本費用的使用情況，對比預算標準控制超支風險，每月整理成本分析報告，提出成本優(yōu)化建議。?

（二）預算編制與財務(wù)報表?

1. 牽頭組織物業(yè)公司年度財務(wù)預算編制工作，結(jié)合各物業(yè)項目的運營計劃、歷史數(shù)據(jù)及市場變化，協(xié)助各部門制定合理的預算指標，匯總形成公司整體預算方案，并報上級領(lǐng)導及集團審批。?

1. 定期跟蹤預算執(zhí)行情況，每月對比實際收支與預算數(shù)據(jù)，分析預算偏差原因，形成預算執(zhí)行報告，及時預警超預算項目，推動各部門調(diào)整運營策略，確保年度預算目標達成。?

1. 按照國家財務(wù)報告編制要求及公司規(guī)定，每月、每季度、每年按時編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表，確保報表數(shù)據(jù)真實、準確、完整，同時編制財務(wù)分析報告，為公司管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。?

（三）資金與稅務(wù)管理?

1. 負責物業(yè)公司資金管理，合理規(guī)劃資金收支，編制資金收支計劃，確保公司日常運營資金充足；定期核對銀行賬戶余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，排查未達賬項，保障資金安全。?

1. 配合稅務(wù)部門完成各項稅務(wù)申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等，確保按時、準確申報納稅，避免稅務(wù)逾期或違規(guī)風險；及時學習最新稅收政策，合理進行稅務(wù)籌劃，降低公司稅務(wù)成本。?

（四）財務(wù)監(jiān)督與協(xié)作?

1. 對物業(yè)公司的財務(wù)活動進行監(jiān)督，檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作或財務(wù)風險及時制止并上報，確保公司財務(wù)工作合法合規(guī)。?

1. 與物業(yè)項目團隊、行政、人事等部門保持密切協(xié)作，提供財務(wù)支持，例如協(xié)助項目團隊核算物業(yè)收費標準、配合人事部門核算員工薪酬福利等；同時解答各部門關(guān)于財務(wù)流程、費用報銷等方面的疑問。?

1. 配合外部審計、稅務(wù)稽查等工作，提供所需的財務(wù)資料，協(xié)助完成審計或稽查報告，跟進問題整改落實。?

二、任職資格?

（一）學歷與專業(yè)?

1. 本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學、金融學等相關(guān)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證或初級及以上會計職稱者優(yōu)先。?

1. 熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計準則及物業(yè)行業(yè)財務(wù)管理制度，了解物業(yè)行業(yè)的經(jīng)營模式、收費標準及成本構(gòu)成。?

（二）工作經(jīng)驗?

1. 具備2 年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 1 年物業(yè)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉物業(yè)行業(yè)的收入核算、成本控制及稅務(wù)處理流程。?

1. 有預算編制、財務(wù)報表分析、資金管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠獨立完成日常賬務(wù)處理及財務(wù)報告編制工作。?

（三）專業(yè)技能?

1. 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，尤其擅長 Excel 數(shù)據(jù)處理與分析（如函數(shù)運用、數(shù)據(jù)透視表等）。?

1. 具備良好的財務(wù)核算能力，能夠準確處理復雜賬務(wù)，熟練編制財務(wù)報表；具備較強的稅務(wù)籌劃能力，能夠合理規(guī)避稅務(wù)風險，降低稅務(wù)成本。?

1. 具備一定的財務(wù)分析能力，能夠通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，提出合理的改進建議，為管理層決策提供支持。?

（四）綜合素質(zhì)?

1. 具備良好的職業(yè)道德，嚴謹細致、責任心強，堅守財務(wù)紀律，保守公司財務(wù)機密。?

1. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門及外部機構(gòu)（有效溝通，解決財務(wù)工作中的問題。?

1. 具備較強的抗壓能力，能夠適應財務(wù)工作的周期性忙碌（如月末、年末結(jié)賬、預算編制等），高效完成工作任務(wù)。?

1. 具備良好的學習能力，能夠及時掌握最新的財經(jīng)政策、稅收法規(guī)及財務(wù)軟件操作技巧，不斷提升專業(yè)水平。

職位描述：

崗位職責：1. 籌劃并實施綜合財務(wù)管理，制定、完善財務(wù)管理制度；2. 負責年度預算編制和執(zhí)行監(jiān)管工作；3. 負責收入成本核算及管理，相關(guān)費用、付款的審核，編制各項財務(wù)數(shù)據(jù)測算及分析報告；4. 負責年度會計、稅務(wù)等例常審計及其他專項審計，應對各類檢查工作；5. 協(xié)助做好資金平衡、風險控制工作；6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職條件：1.本科以上學歷，財務(wù)管理、會計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.性格開朗，善于協(xié)調(diào)組織，有較強的抗壓能力，服從工作安排；3..具有獨立的分析解決問題的能力，有良好的溝通技巧和組織管理能力；4.應屆畢業(yè)生，中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責: 一、具備價值鏈管理體系構(gòu)建能力 能夠快速洞察全球客車市場發(fā)展趨勢，基于行業(yè)競爭格局、公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)競爭策略，構(gòu)建并持續(xù)完善“研發(fā)、供應鏈、生產(chǎn)、銷售、售后、金融”等6大環(huán)節(jié)全價值鏈業(yè)務(wù)驅(qū)動因素到價值結(jié)果的管理體系； 及時準確識別價值鏈各環(huán)節(jié)對公司收入、利潤短中長期目標支撐度的短板，拉動相關(guān)部門制定改進舉措補齊短板。 二、具備各成本要素價值管理能力 以價值為導向，系統(tǒng)建立各成本科目如材料成本、生產(chǎn)人工和制費、銷售管理研發(fā)三項費用、固定資產(chǎn)投資等管理方法，持續(xù)提升各成本要素的管理效率。 三、具備產(chǎn)品TCO競爭力管理能力 以TCO最優(yōu)理念為核心，打造貫穿車輛全生命周期的價值鏈，推動從銷售到價值深化的持續(xù)升級，明確TCO競爭力的工作目標和方向，并形成具體的工作計劃。 四、無崗位排他個性特征（如缺乏高目標及前瞻性，缺乏組織思維及組織掌控能力，過于分析思維等）、符合公司5 1素質(zhì)模型。 任職要求: 1、年齡及工作年限：35-45歲，男女不限，10年以上工作經(jīng)驗； 2、院校要求：統(tǒng)招本科以上 3、關(guān)鍵任職經(jīng)歷：某一整車業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)負責人或成本管理負責人。

職位描述：

崗位職責: 一、具備價值鏈管理體系構(gòu)建能力 能夠快速洞察全球客車市場發(fā)展趨勢，基于行業(yè)競爭格局、公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)競爭策略，構(gòu)建并持續(xù)完善“研發(fā)、供應鏈、生產(chǎn)、銷售、售后、金融”等6大環(huán)節(jié)全價值鏈業(yè)務(wù)驅(qū)動因素到價值結(jié)果的管理體系； 及時準確識別價值鏈各環(huán)節(jié)對公司收入、利潤短中長期目標支撐度的短板，拉動相關(guān)部門制定改進舉措補齊短板。 二、具備各成本要素價值管理能力 以價值為導向，系統(tǒng)建立各成本科目如材料成本、生產(chǎn)人工和制費、銷售管理研發(fā)三項費用、固定資產(chǎn)投資等管理方法，持續(xù)提升各成本要素的管理效率。 三、具備產(chǎn)品TCO競爭力管理能力 以TCO最優(yōu)理念為核心，打造貫穿車輛全生命周期的價值鏈，推動從銷售到價值深化的持續(xù)升級，明確TCO競爭力的工作目標和方向，并形成具體的工作計劃。 四、無崗位排他個性特征（如缺乏高目標及前瞻性，缺乏組織思維及組織掌控能力，過于分析思維等）、符合公司5 1素質(zhì)模型。 任職要求: 1、年齡及工作年限：35-45歲，男女不限，10年以上工作經(jīng)驗； 2、院校要求：統(tǒng)招本科以上 3、關(guān)鍵任職經(jīng)歷：某一整車業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)負責人或成本管理負責人。