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職位描述：

建業(yè)物業(yè)
招聘客服管家1人
崗位要求：男女不限，18-36周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)： 河南省商丘市睢陽(yáng)區(qū)歸德路與張巡路交叉口東100米路北(山水上境)。

職位描述：

主管：負(fù)責(zé)客房查房分房，盤(pán)點(diǎn)布草，帶教客房員工；

職位描述：

1.參與集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定，確保公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的一致性；
2.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本控制、稅務(wù)籌劃等；
3.組織并實(shí)施公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性；
4.負(fù)責(zé)公司資金管理，包括資金籌措、調(diào)配、使用和監(jiān)控，確保公司資金安全和有效利用；
5.參與公司投資決策，提供財(cái)務(wù)分析和建議，評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)和收益；
6.協(xié)調(diào)和配合外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)工作，保證財(cái)務(wù)信息的透明度和準(zhǔn)確性；
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的技能和素質(zhì)。

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.年齡不超過(guò)45周歲，5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，其中具備2年以上管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有文化旅游投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉財(cái)務(wù)管理流程和操作實(shí)務(wù)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)和政策，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)；
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地與內(nèi)部部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)作；
5.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠發(fā)現(xiàn)和分析潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)；
6.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

一、任職要求： 基本要求：1、男性，身高183-185cm，年齡22-28歲 2、品貌端正，反應(yīng)敏捷，服務(wù)意識(shí)較好 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，接受過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)商務(wù)禮儀課程培訓(xùn)，普通話二級(jí)甲等 星級(jí)要求： 1、退伍軍人優(yōu)先，參加過(guò)團(tuán)級(jí)以上儀仗隊(duì)優(yōu)先 2、有五星級(jí)酒店服務(wù)，高端商務(wù)禮儀接待及高端案場(chǎng)的工作經(jīng)驗(yàn) 二、薪資待遇 1、薪資：8000元/月左右 2、多方位晉升空間，專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制，節(jié)假日福利，定期團(tuán)建旅游職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、測(cè)試公司不良PCBA,并對(duì)不良品做出判斷與維修，并分類(lèi)做出書(shū)面原因分析；

2、測(cè)試、維修客戶退回的不良品整機(jī)，并給出書(shū)面原因分析；

3、為公司售后提供技術(shù)支持,并協(xié)助編寫(xiě)維修手冊(cè)；

4、協(xié)助生產(chǎn)部分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

5、協(xié)助生產(chǎn)部工程樣機(jī)裝配；

6、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、電子專(zhuān)科及以上或同等學(xué)歷

2、具備基礎(chǔ)《模電》《數(shù)電》知識(shí)

3、能正確說(shuō)明基本電子元件作用

4、能熟練使用萬(wàn)用表、示波器、電橋等測(cè)試工具；

5、能熟練使用電鉻鐵拆卸、焊接0402尺寸級(jí)別元件，能熟練使用BGA返修臺(tái)者優(yōu)先；

6、能獨(dú)立看懂原理圖、PCB圖，信號(hào)工作流程；

7、有英文基礎(chǔ)，能借助工具看懂專(zhuān)業(yè)英文詞匯

8、兩年以上元件級(jí)電路板維修經(jīng)驗(yàn)

職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助

職位描述：

1、本崗位是在許昌工作，大家投遞之前一定要看清楚；

2、負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)廳經(jīng)營(yíng)秩序；

3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳到訪客戶的服務(wù)工作，做到禮貌迎送客戶；

4、負(fù)責(zé)主動(dòng)詢問(wèn)到訪客戶需求，并根據(jù)客戶辦理業(yè)務(wù)進(jìn)行分流；

5、營(yíng)業(yè)廳到訪客戶功能類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)通，營(yíng)業(yè)廳基礎(chǔ)客戶的提升工作。

職位描述：

1、利用內(nèi)部資源，挖掘新客戶和商業(yè)機(jī)會(huì)，推廣公司產(chǎn)品及項(xiàng)目；
2、維護(hù)老客戶，積極溝通，了解最新需求，挖掘潛在需求；
3、定期與新老客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4、針對(duì)企業(yè)人才發(fā)展需求進(jìn)行需求診斷，設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，項(xiàng)目執(zhí)行管理，包括項(xiàng)目過(guò)程協(xié)調(diào)與監(jiān)管；
5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)及利潤(rùn)考核指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)自有客戶項(xiàng)目的合同簽訂及收款等商務(wù)業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、善于與客戶溝通，具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判技巧，且邏輯思維清晰；
3、熱愛(ài)培訓(xùn)和咨詢行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動(dòng)開(kāi)展工作；
4、具有穩(wěn)定心態(tài)和良好的抗壓能力，持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；
5、具有良好的文字功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)客戶解決方案。
崗位特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：
首先，我們公司針對(duì)員工，有一個(gè)成就文化，成就文化里包含成長(zhǎng)和發(fā)展兩個(gè)部分。我們始終把員工的成長(zhǎng)放在首位的，每位新員工都有他的導(dǎo)師，導(dǎo)師對(duì)新員工進(jìn)行一對(duì)一系統(tǒng)化的培養(yǎng)，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一到兩年。新員工因此會(huì)成長(zhǎng)得非?？臁Ｄ軌蚩焖龠M(jìn)入工作狀態(tài)并取得工作成果。
第二，就發(fā)展而言，從入職時(shí)起，公司就給新員工制定了長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展路徑和事業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃，新員工事業(yè)發(fā)展方向明確，目標(biāo)計(jì)劃分解清晰，大家工作干勁十足，有非常大的發(fā)展空間。
第三，崗位收入極富競(jìng)爭(zhēng)性，有吸引力的提成比例和崗位晉升機(jī)制，會(huì)讓您收獲滿滿。公司普通成熟的咨詢顧問(wèn)，一般能夠每年做200多萬(wàn)或300多萬(wàn)的咨詢項(xiàng)目業(yè)績(jī)，年收入在20多萬(wàn)或30多萬(wàn)；高的有50-60萬(wàn)，甚至上百萬(wàn)收入的。只要您足夠努力，就一定會(huì)有收獲。在我們公司平臺(tái)上，您擁有無(wú)限的發(fā)展空間。
公司還有一個(gè)核心優(yōu)勢(shì)是，我們獨(dú)特的合伙人機(jī)制：
咨詢顧問(wèn)是我們合伙人體系最需要培養(yǎng)的對(duì)象，公司制定的“3年成才，5年成帥”計(jì)劃。用3-5年的時(shí)間，讓員工從奮斗者，到管理者，再到具備經(jīng)營(yíng)能力的合伙人，成為各分公司股東、總經(jīng)理，這樣的一個(gè)發(fā)展模式來(lái)培養(yǎng)。
公司把您當(dāng)合伙人來(lái)培養(yǎng)，培養(yǎng)和成就您來(lái)當(dāng)老板，這是賦亮咨詢真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

職位描述：

崗位要求：
1、 機(jī)械電子、機(jī)電一體化、高低壓電工相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)；
2、 年齡40歲以下，有食品快消品生產(chǎn)型企業(yè)三年以上設(shè)備（主要是灌裝機(jī)、包裝機(jī)）的維護(hù)、維修、日常保養(yǎng)、點(diǎn)檢巡查等管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、 須有維修技師證，高、低壓電工證等從業(yè)資格證；
4、 身體健康、服從管理、愛(ài)學(xué)習(xí)鉆研和工作相關(guān)的技術(shù)。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)灌裝機(jī)、包裝機(jī)等設(shè)備的日常保養(yǎng)、維修工作，確保生產(chǎn)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、 負(fù)責(zé)廠區(qū)相關(guān)供電等電力設(shè)備設(shè)施的的日常維護(hù)、維修及日常保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作，保證廠區(qū)供電正常；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)

職位描述：

抖音服裝打版模特，短袖，外套，拍攝視頻，每場(chǎng)30分鐘，每件穿上展示30秒左右，穿上展示上身效果，擺幾個(gè)poss，簡(jiǎn)單動(dòng)作就可以。重點(diǎn)可以不露臉，戴口罩
重點(diǎn) 重點(diǎn):前期兼職即可，大學(xué)生也可以，每場(chǎng)費(fèi)用50，身材好，顏值高優(yōu)先
1身高165以上，體重110以下身高170以上的體重120以下
2 活潑開(kāi)朗，積極向上
3有責(zé)任心
4 年齡30歲以下，條件優(yōu)越者可放寬
服裝類(lèi)型多數(shù)男女同款，F(xiàn)k款，LV，巴黎世家 Gucci等

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.有能力 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，確?？腿讼硎艿礁咂焚|(zhì)的入住體驗(yàn)；
2. 提供專(zhuān)業(yè)化的咨詢和建議，以滿足客人的需求和要求；
3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
任職要求：
1. 具備洗浴酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熱情待客，具備良好的服務(wù)意識(shí)和響應(yīng)能力；
3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，并善于團(tuán)隊(duì)合作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常問(wèn)詢接待事宜。
2. 前臺(tái)公共區(qū)域的管理工作
3. 前臺(tái)各項(xiàng)行政處理工作（表格制作、會(huì)議管理、快遞統(tǒng)計(jì)、車(chē)輛安排等）

薪資待遇:

試用期2600 200全勤，轉(zhuǎn)正后3300 200全勤

工作時(shí)間:

早9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，月休4天（可調(diào)休）

任職要求：

1. 高中或以上學(xué)歷
2. 身高160cm以上，年齡24-34之間，形象好，氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力，擁有一定的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
4. 工作年限沒(méi)有嚴(yán)格限制，但具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 按公寓規(guī)定自查儀表儀容，準(zhǔn)時(shí)上崗。

2. 認(rèn)真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作。

3. 熱情接待各方住戶，為客人提供良好的服務(wù)。

3. 為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間。

4. 準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài)。

5. 與各同事密切聯(lián)系，做好客人資料、信息的溝通。

6. 熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能，負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房?jī)r(jià)、服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷(xiāo)工作。

7. 好各類(lèi)報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)工作。

8. 能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間。

9. 了解客情，做好突發(fā)事件的解決工作。

10. 認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

任職要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2. 形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

3. 熟悉前臺(tái)操作流程，能熟練使用電腦辦公軟件。

4. 有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理客人投訴等突發(fā)事件。

5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

嘿，我們正在尋找一位熱情洋溢、善于溝通的禮儀接待小伙伴，一起為公司的重要時(shí)刻增添光彩！
你的工作將包括接待訪客、會(huì)議服務(wù)和活動(dòng)禮儀等，讓我們共同展示公司的最佳形象。
如果你具備以下條件，就趕快加入我們吧！
1. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 善于溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)；
4. 熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
我們期待你的加入，一起成為公司形象的守護(hù)者！

職位描述：

任職條件：

1、計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，

2、兩年以上IT系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)：構(gòu)架及防火墻、交換機(jī)等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；

4、熟悉常見(jiàn)的操作系統(tǒng)平臺(tái)、應(yīng)用軟件及其數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，能對(duì)其進(jìn)行配置和管理；

5、工作認(rèn)真踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

6、有IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)信息化系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé):

1、維護(hù)、管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，建設(shè)、優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)，完善信息安全體系，保障公司內(nèi)外網(wǎng)安全穩(wěn)定；

2、維護(hù)、管理公司OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)及其他信息系統(tǒng)，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常有效運(yùn)作；

3、安裝和維護(hù)公司服務(wù)器系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持；

4、參與信息系統(tǒng)需求調(diào)研和分析、信息系統(tǒng)項(xiàng)目推廣及應(yīng)用等相關(guān)工作。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

一、職位要求

1.本科畢業(yè)生；

2.計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

二、工作職責(zé)

1.了解防火墻、IDS、IPS、waf、 堡壘機(jī)原理及部署方式；

2.公司安全產(chǎn)品及設(shè)備巡檢和維護(hù)，故障排查和處置；

3.安全事件分析和處置(郵件、 病毒、網(wǎng)絡(luò)攻擊等)；

4.文檔編寫(xiě)(如:產(chǎn)品使用手冊(cè)、問(wèn)題分析報(bào)告、技術(shù)文檔等)；

5.安全事件分析報(bào)告編寫(xiě)。

三、全方位的福利體系

五險(xiǎn)一金

免費(fèi)大學(xué)生公寓

提供結(jié)婚用房，助力青年員工安居

多樣化社團(tuán)組織，花樣團(tuán)建活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)，生活工作多姿多彩

為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助

為員工子女提供當(dāng)?shù)匾涣鹘逃Y源

帶薪休假、健康體檢

地方人才引進(jìn)補(bǔ)貼

高層次人才提供其他個(gè)性化福利

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休