崗位職責(zé)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理 職位要求：1.年齡25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.有3~5年快銷(xiāo)品或食品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、推廣能力。 3.維系客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度已和方向，策劃組織實(shí)施各類(lèi)促銷(xiāo)及公關(guān)事件及執(zhí)行方案； 4.協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 5.能開(kāi)車(chē)，自帶車(chē)最佳（有車(chē)補(bǔ)）。 6.薪資構(gòu)成：底薪+提成 工作時(shí)間：每個(gè)月休息4天，工作時(shí)間8:30-17:30
15108653901
1.將自來(lái)客轉(zhuǎn)化為公司會(huì)員、回頭客，促進(jìn)到店率和提升客人消費(fèi)， 2.收集開(kāi)發(fā)新客戶挖掘潛在客戶并對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤，客情維護(hù)建立良好的客戶關(guān)系，參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)充分整合資源達(dá)到公司資源的最大利用。 3.學(xué)習(xí)掌握公司，熟練操作服務(wù)項(xiàng)目，以客戶需求為導(dǎo)向，形象氣質(zhì)出眾，男身高不低于175cm,女性160cm年齡35周歲表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，善于團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的企圖心，不甘于平凡單調(diào)的生活。 4.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
朱蕊
1.將自來(lái)客轉(zhuǎn)化為公司會(huì)員、回頭客，促進(jìn)到店率和提升客人消費(fèi)；維護(hù)老客戶，拓展新客戶，促進(jìn)消費(fèi)。 2.收集和開(kāi)發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，了解客戶開(kāi)發(fā)情況，使公司業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng)； 3.客情維護(hù)，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 4.參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn),并通過(guò)考試； 崗位要求 1.形象氣質(zhì)出眾，身體健康 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，高情商，善于團(tuán)隊(duì)合作； 3.有強(qiáng)烈的企圖心，抗壓能力強(qiáng)，不甘于平凡單調(diào)的生活
趙清
招聘文員負(fù)責(zé)公司的文員，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試；18-28歲男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通能力，有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望，有責(zé)任心工作積極主動(dòng)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力工作時(shí)間：每天上班時(shí)間9:00--18:00，每月4天休薪資待遇：底薪+高提成，綜合工資4k-8k升職空間：文員——文員主管——文員經(jīng)理——總經(jīng)理——分公司負(fù)責(zé)人，專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)在這里輕松工作的同時(shí)你可以學(xué)習(xí)到一系列的職業(yè)技能，交際技能！
曾平
公司目前負(fù)責(zé)昆明地鐵1、2號(hào)線的安檢服務(wù)，游客的指引，以及負(fù)責(zé)游客上下地鐵時(shí)的安全工作 一、面試條件 1.文化程度：初中及以上學(xué)歷； 2..身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)紋身、弱視、染發(fā)等； 3.身高：男性1.68m以上，女性1.58m以上； 二、職業(yè)發(fā)展 安檢員——班長(zhǎng)——中隊(duì)長(zhǎng)——大隊(duì)長(zhǎng)——項(xiàng)目經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 四、安檢員工作服 1、冬季安檢防寒棉衣（件）； 2、安檢制式工服（套）； 3、長(zhǎng)袖、短袖制式襯衣（件）； 4、夏季制服長(zhǎng)褲（條）
楊美鎖
誠(chéng)聘客戶代表(8人) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求拓展業(yè)務(wù),公司提供相應(yīng)的資源。 2、開(kāi)發(fā)潛在客戶資源,邀約客戶,與客戶面對(duì)面交流裝修方面的知識(shí)。 3、維護(hù)新老客戶,做好后期跟進(jìn)工作。 4、營(yíng)銷(xiāo)方式多樣,不固定。 職位要求: 1、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有1年以上相關(guān)崗位經(jīng)駁 2、性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、協(xié)調(diào)能力,溝通能力及談判能力 3、熟悉商務(wù)拓展流程,善于抓住客戶需求。 4、有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的責(zé)任心,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
小蘇
人事專(zhuān)員工作內(nèi)容： 1、招聘體系及招聘流程； 2、參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘方式； 5、招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預(yù)算并； 7、分析、招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 9，協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 10、18-28周歲 11、大專(zhuān)以上學(xué)歷 12、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)） 13、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 14、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 15、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 16、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 17、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
朱蕊
崗位要求： 1.有責(zé)任心 2.有較好團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.不傳播負(fù)能量 4.想賺錢(qián) 5.能吃苦耐勞 薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+漲薪資格+pk獎(jiǎng)勵(lì)+成交獎(jiǎng)勵(lì) 2.公司提供品質(zhì)宿舍 3.公司車(chē)輛充足 4.員工入職滿一年享受父母關(guān)愛(ài)基金
雷少林
會(huì)電腦打字，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，年滿十八歲以上
周麗
崗位描述: 1.通過(guò)房屋中介，小區(qū)門(mén)衛(wèi)，物業(yè)租售中心，58，鏈家等網(wǎng)絡(luò)篩選尋找區(qū)域的優(yōu)質(zhì)房源和房東（業(yè)主）面談房屋租賃事宜。 2.評(píng)估房屋價(jià)值: 對(duì)房屋狀況，進(jìn)行評(píng)估，并成功租下該房源。 3.收入合格房源: 作為代表與業(yè)主洽談，簽訂房屋托管合同，將其房源收入公司管理。 4.通過(guò)58，咸魚(yú)，豆瓣等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將公司房源進(jìn)行發(fā)布。將線上咨詢客戶約到房屋進(jìn)行實(shí)地看房，客戶若中意則簽約成交。 員工福利: 1綜合薪酬在8000--20000左右 底薪2500＋傭金50%（一套提成500—2000元）＋空置期提成＋單量獎(jiǎng) 2.一對(duì)一師傅制培訓(xùn)，幫你快速熟悉工作，獲得專(zhuān)業(yè)技能。 3.每個(gè)月團(tuán)隊(duì)建設(shè)，聚餐、運(yùn)動(dòng)、游戲等你參與。
呂師
正在儲(chǔ)備優(yōu)秀人才干部，發(fā)展空間大 主要工作地點(diǎn)：公園1903和萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，門(mén)店：花拾九木肌顏所 熱愛(ài)美容行業(yè)，想要在美容行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)秀人員 工作內(nèi)容： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 職位要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在20到30歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，工作態(tài)度積極，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、有美容護(hù)理經(jīng)驗(yàn)為主 員工福利：有員工宿舍包住，給餐補(bǔ)，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)勵(lì) 薪資：4000-8000，底薪加補(bǔ)貼加績(jī)效獎(jiǎng)金加手工提成加銷(xiāo)售提成 晉升空間：試用期-初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)，也可以向管理層晉升發(fā)展
黃曉霖
職責(zé)描述：主要從事筆記本電腦，手機(jī)等電子信息產(chǎn)品的研發(fā)與制造,IT相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)銷(xiāo)服務(wù)。男女18-35歲熟悉26個(gè)英文字母，無(wú)紋身煙疤，每月10號(hào)發(fā)工資，免費(fèi)提供吃和住宿6-8人間坐著上班工作輕松，買(mǎi)社保，待滿一年有6到20天的帶薪年假。
朱蕊
招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，邀約求職者到公司面試
謝敏
人事專(zhuān)員工作內(nèi)容： 1、招聘體系及招聘流程； 2、參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘方式； 5、招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預(yù)算并； 7、分析、招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 9，協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 10、18-28周歲 11、大專(zhuān)以上學(xué)歷 12、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)） 13、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 14、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 15、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 16、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 17、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
朱蕊
崗位職責(zé) 1、完成日常財(cái)務(wù)事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)； 2、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 任職資格 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一定的英語(yǔ)能力，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作； 4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
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