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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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招聘崗位：房產(chǎn)營銷（管培生）、實(shí)習(xí)生 崗位職責(zé)： 1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息， 并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)； 2.通過Online to Offline(O2O)模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)； 3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先； 2.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識； 3.誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。 薪酬福利： 1.具有競爭力的薪酬：5000元； 2.貼心的保障：五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等； 3.住宿福利：應(yīng)屆生（入職3個(gè)月以內(nèi)）選擇鏈家租房，傭金全免； 4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。 培訓(xùn)體系：完善的培訓(xùn)體系 1. 崗前培訓(xùn) 2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)； 3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)； 4. 買賣全級訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級訓(xùn)“； 5. 晉升崗位訓(xùn)：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。 6. 每年兩次專業(yè)提升測評，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、拓展客戶資源，售賣微博、新浪網(wǎng)線上廣告資源； 2、進(jìn)行客戶服務(wù)、客情關(guān)系維護(hù)，建立客戶檔案，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫； 3、建立穩(wěn)定的客戶溝通方式與渠道； 4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，關(guān)注區(qū)域與行業(yè)市場的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢、客戶需求變化情況； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、具備一定的廣告銷售經(jīng)驗(yàn)或to b工作經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析、表達(dá)、文字表現(xiàn)能力； 3、大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

工作內(nèi)容：1積累客戶房源資源（店內(nèi)系統(tǒng)有大量完善的樓房信息，業(yè)主的所有電話，祝您完成前期積累）2詳細(xì)了解客戶需求，做好信息的合理匹配了根據(jù)客戶需求帶客戶看房，并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹4進(jìn)行商務(wù)談判，促成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)，從帶看到成交，一對一幫扶職位要求：無責(zé)底薪3000~5000提成30%-50%, 20-40歲每月4天休息，， 工作性質(zhì)自由，只要你有才華就可以展現(xiàn)自我夢想，隨時(shí)有晉升機(jī)會?？梢宰鲎约菏聵I(yè)?？梢詭F(tuán)隊(duì)平臺給你才華去展現(xiàn)。1、負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)新客戶開拓，掌握客戶需求；3、負(fù)責(zé)公司與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；4、資源匹配、把控交易風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)助合同的談判與簽訂。任職資格：1、不限學(xué)歷；2、吃苦耐勞著佑先；3、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出著佑先；4、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，良好的職位招聘2-3人

職位描述：

1、針對店鋪存在的問題進(jìn)行反饋，和主管溝通及時(shí)解決

2、接待并維護(hù)好每天的在線客戶，努力提升銷售額

3、老客戶回訪，增加老客戶復(fù)購，提升銷售業(yè)績

4、積極拓展線上代理商，提升線上知名度

職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；
2、做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，誠實(shí)可靠，長期穩(wěn)定的工作；
3、有淘寶、京東等網(wǎng)店管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)店運(yùn)營基礎(chǔ)；熟悉網(wǎng)店售前售后服

福利：五險(xiǎn)一金 月休6天 法定假日帶薪休假 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 過節(jié)福利等；

公司地址：滄州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)八路與石港路交叉口西北中南高科產(chǎn)業(yè)新城2棟2-3；

公司優(yōu)勢： 1、辦公環(huán)境優(yōu)雅，團(tuán)隊(duì)氣氛好；
2、待遇優(yōu)厚，獎(jiǎng)金豐厚；
3、發(fā)展空間大；
4、可提供專業(yè)培訓(xùn)，晉升機(jī)制大。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、月休6天

職位描述：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售賣 主要是保險(xiǎn)

職位描述：

戶外品牌集合店（凱樂石 攀山鼠 胡丁尼 x-bionic）大店長
1、統(tǒng)籌品牌店鋪人員銷售管理
2、高端服裝或大品類（房產(chǎn)、豪華品牌汽車、高端會所等）店面管理經(jīng)驗(yàn)
薪資;基礎(chǔ)8k 績效考核 五險(xiǎn) 公休4天 法定調(diào)休
地點(diǎn)：滄州市北京路天驥戶外集合店（渤海酒店院內(nèi)）
戶外品牌店長（導(dǎo)購數(shù)名）另老華北導(dǎo)購2名
1、品牌店鋪銷售管理（人員、貨品、場域）
2、高端服裝或大品類（房產(chǎn)、豪華品牌汽車、高端會所等）店面管理經(jīng)驗(yàn)
薪資：基礎(chǔ)5k 店鋪均提 五險(xiǎn) 公休四天 法定調(diào)休
地點(diǎn)：滄州市北京路天驥戶外集合店（渤海酒店院內(nèi)）

職位描述：

中財(cái)管道專注市政/建筑工程、電力通信、農(nóng)林漁牧、精品家裝、型材板材等全品類建材業(yè)務(wù)

崗位職責(zé)：
1. 大力開發(fā)轄區(qū)建材市場與門店，維護(hù)經(jīng)銷商、五金店、水暖店、配送商等渠道客戶；
2. 重點(diǎn)拓展分銷渠道大客戶和配送商，建立持續(xù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系，促進(jìn)長期合作；
3. 負(fù)責(zé)競品市場信息的收集、分析及反饋，轄區(qū)活動(dòng)策劃與宣傳，落實(shí)品牌推廣計(jì)劃；
4. 合理制定階段性任務(wù)指標(biāo)分解計(jì)劃，協(xié)調(diào)處理各類市場問題，積極達(dá)成階段性銷售及市場推廣指標(biāo)。
崗位要求：
1. 1-2年以上建材行業(yè)分銷渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)及分銷商體系，有家裝、工程分銷商渠道資源優(yōu)先；
2. 有一定的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心及抗壓能力，注重團(tuán)隊(duì)合作；
3. 23-35周歲，大專及以上學(xué)歷，自帶車；
4. 工作地點(diǎn)：滄州、衡水、賀州就近分配。
薪資待遇：4000 提成 銷量獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)。

職位描述：

1.依據(jù)客服工作的業(yè)務(wù)量和人員情況，進(jìn)行合理排班，確保每個(gè)時(shí)段都有足夠人手提供服務(wù)，保障客服工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性 2.在客服人員工作時(shí)，觀察其服務(wù)過程，對新員工進(jìn)行一對一指導(dǎo)，幫助他們熟悉業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，及時(shí)糾正老員工的一些不當(dāng)操作或服務(wù)態(tài)度問題 3.通過監(jiān)聽電話、查看聊天記錄等方式，檢查客服人員與客戶溝通的質(zhì)量，確保客服人員按照標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)為客戶提供服務(wù)，保證服務(wù)的專業(yè)性和規(guī)范性 4.負(fù)責(zé)小組的各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)，如客戶咨詢量、問題解決率、平均響應(yīng)時(shí)間等，分析數(shù)據(jù)變化趨勢，找出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足 5.負(fù)責(zé)小組內(nèi)人員穩(wěn)定和流失情況 薪資面議

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)老客戶關(guān)系，做客戶售后服務(wù)
2、處理理賠，完善客戶關(guān)系等工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和良好的溝通能力
3、熱愛銷售

職位描述：

代表海爾品牌駐店銷售顧問，處理門店一切事宜；門店份額打贏，提拔晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 市場開拓與目標(biāo)達(dá)成 ? 負(fù)責(zé)協(xié)作機(jī)器人焊接應(yīng)用領(lǐng)域的市場拓展，制定區(qū)域銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)。 ? 深度挖掘機(jī)械制造、金屬加工等行業(yè)的焊接自動(dòng)化需求，精準(zhǔn)對接客戶技術(shù)痛點(diǎn)（如激光焊接、氣保焊工藝優(yōu)化）。 2. 客戶全周期管理 ? 主導(dǎo)新客戶開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂及回款跟蹤，維護(hù)長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 ? 協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供焊接工藝解決方案，跟進(jìn)設(shè)備調(diào)試與售后問題閉環(huán)，提升客戶滿意度。 3. 行業(yè)洞察與策略優(yōu)化 ? 監(jiān)測焊接機(jī)器人競品動(dòng)態(tài)（如珞石、卡諾普等），分析市場趨勢并輸出策略報(bào)告。 ? 組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升銷售團(tuán)隊(duì)在焊接技術(shù)、協(xié)作機(jī)器人操作等領(lǐng)域的專業(yè)能力。 4. 跨部門協(xié)作 ? 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)部門反饋客戶需求，推動(dòng)焊接應(yīng)用場景的產(chǎn)品迭代（如易用性、精度提升）。 崗位要求： ? 專業(yè)背景：機(jī)械工程、自動(dòng)化、焊接技術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 ? 經(jīng)驗(yàn)要求： ? 5年以上工業(yè)機(jī)器人/自動(dòng)化設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年聚焦焊接領(lǐng)域（協(xié)作機(jī)器人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 ? 熟悉焊接工藝（如中厚板焊接、激光焊接）及主流焊機(jī)品牌（如林肯、福尼斯）。 ? 資源儲備：具備汽車零部件、工程機(jī)械等焊接高需求行業(yè)的客戶資源或渠道網(wǎng)絡(luò)。 核心能力： ? 技術(shù)型銷售能力：能解讀焊接工藝圖紙，理解協(xié)作機(jī)器人與傳統(tǒng)焊接設(shè)備的技術(shù)差異點(diǎn)。 ? 高階商務(wù)技能：獨(dú)立完成千萬級項(xiàng)目談判，擅長應(yīng)收賬款管理及風(fēng)險(xiǎn)控制。 ? 抗壓與執(zhí)行力：適應(yīng)高頻出差（重點(diǎn)工業(yè)區(qū)），在業(yè)績壓力下高效推進(jìn)項(xiàng)目。 工作地：京津冀/東北

職位描述：

石家莊熟食店導(dǎo)購、?。?！熟食店導(dǎo)購！??！
【崗位】專職長期導(dǎo)購員
【地點(diǎn)】國際城
【工資】專職：無責(zé)任底薪3000 銷售提成
有超市銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本公司待遇優(yōu)厚，優(yōu)惠福利多多！
【要求】能說會到、踏實(shí)肯干、 自備健康證、年齡，25歲-55。