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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場工作計(jì)劃，拓展合作伙伴，挖掘潛在線索和商機(jī)；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，對重點(diǎn)客戶關(guān)系深入維護(hù)和管理；
3、進(jìn)行行業(yè)開發(fā)，包括不限于政府，消防，水司、教育、醫(yī)療等行業(yè)；
4、制定銷售團(tuán)隊(duì)指標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，組建和管理團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)；
5、協(xié)助銷售進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)和項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目的成功率；
6、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售預(yù)算監(jiān)督控制；
7、其他相關(guān)工作內(nèi)容。
職位要求：
1.年齡36-45周歲，男女不限；
2.本科及以上學(xué)歷，8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上200人銷售團(tuán)隊(duì)的總監(jiān)任職工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有行業(yè)銷售、直接用戶銷售、項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
4.為人正直，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)及談判能力。
工作地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況需要服從公司調(diào)配

職位描述：

?需要3年以上汽車租賃行業(yè)

職位描述：

全國招聘，可根據(jù)求職者意向分配 職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域門店的市場經(jīng)營與管理，組織完成部門月度、季度、以及年度工作計(jì)劃與目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)策劃線上及線下活動(dòng)方案，蔣方案有效落在各門店運(yùn)營過程中，監(jiān)測活動(dòng)效果，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化活動(dòng)方案 3、管理并激勵(lì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作績效，為公司運(yùn)營管理策略以及制度提出建設(shè)性意見 4、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的GMV及利潤負(fù)責(zé) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，8年以上連鎖運(yùn)營門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉消費(fèi)品管理，熟悉線下門店運(yùn)營模式 2、有較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營中的問題并推進(jìn)解決，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者習(xí)慣 3、具有敏銳的市場洞察力，創(chuàng)新意識強(qiáng)，能夠通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動(dòng)，有效推進(jìn)營銷目的達(dá)成 4、有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃及充電場站的日常運(yùn)營管理工作；

2、規(guī)劃公司整體運(yùn)營計(jì)劃、管理方案，完善工作流程，落實(shí)運(yùn)營指標(biāo)完成；

3、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，積極擴(kuò)大充電場站市場規(guī)模，拓展充電運(yùn)營服務(wù)領(lǐng)域；

4、建立各部門良好的溝通機(jī)制，完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成健全的團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制；

5、建立、健全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理體系，并按標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理體系組織落實(shí)日常管理工作；

6、建立健全日常安全運(yùn)營管理機(jī)制，完善巡查巡檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)排除安全隱患；

7、對投建項(xiàng)目進(jìn)行評估，對項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性和運(yùn)營條件進(jìn)行合理判斷；

8、負(fù)責(zé)公司充電場站資產(chǎn)管理工作，做好設(shè)備日常維保，確保場站穩(wěn)定運(yùn)營。

【任職要求】

1、8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高級管理工作經(jīng)驗(yàn)，大型充換電站、光儲充檢等新能源行業(yè)、新能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)；

4、行業(yè)內(nèi)與政府部門、合作企業(yè)、供應(yīng)鏈渠道等具備相關(guān)資源；

5、熟悉新能源充換電行業(yè)政策、發(fā)展動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展趨勢；

6、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力，能承受工作壓力，有責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【工作時(shí)間】

9:00-17:30 周末雙休

注：本崗位招聘主體為上海融和霆新能源科技有限公司，與中電投融和融資租賃有限公司同為國家電投-融和新能源生態(tài)圈平臺企業(yè)，具體公司簡介如下：

上海融和霆新能源科技有限公司是由國家電投控股的充換電運(yùn)營服務(wù)企業(yè)，注冊資本3500萬元。公司旗下運(yùn)營管理著包含專用場站、公交場站、公共場站、綜合服務(wù)場站等類型充電站，充電效率、年充電量位居上海前列。公司圍繞車電一體方針提供專業(yè)的充電運(yùn)營服務(wù)，致力于為每一位客戶帶來有溫度的充電體驗(yàn)，同時(shí)為合作伙伴提供包括充換電站規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)、運(yùn)營、加盟等全領(lǐng)域服務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃設(shè)計(jì)：參與酒店的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，從酒店運(yùn)營角度提出專業(yè)建議。
2、開業(yè)籌備：制定酒店開業(yè)籌備計(jì)劃，確保酒店日期開業(yè)、順利運(yùn)營。
3、運(yùn)營策略：根據(jù)酒店定位及市場分析，制定各階段運(yùn)營計(jì)劃并有效推進(jìn)。
4、團(tuán)隊(duì)管理：酒店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建，員工培訓(xùn)提升、文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理等。
5、品質(zhì)管理：酒店品質(zhì)把控管理，客戶服務(wù)滿意度提升。
6、成本管控：酒店建設(shè)、運(yùn)營等期間預(yù)算總體把控。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)、籌開經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有出色的酒店運(yùn)營專業(yè)知識、人際協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識。
4、有大型文旅項(xiàng)目酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營體系的搭建及運(yùn)營管理方案的制定； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營增值服務(wù)策劃及落地工作； 3、負(fù)責(zé)園區(qū)品牌文化的策劃、推廣、宣傳工作； 4、負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營服務(wù)的管理工作； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)園區(qū)各種優(yōu)惠和扶持政策，與政府或相關(guān)各部門建立良好合作溝通關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)園區(qū)客戶管理工作，及時(shí)了解客戶的意見和需求，維護(hù)好與客戶的關(guān)系，營造和諧融洽的園區(qū)氛圍。 任職要求 1、38-45歲之間，本科及以上學(xué)歷； 2、五年以上產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有制定和完善園區(qū)運(yùn)營管理工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程能力； 3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營各項(xiàng)業(yè)務(wù)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的方法； 4、具有較強(qiáng)的市場分析能力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、思路清晰、有獨(dú)立處理問題的能力。

職位描述：

① 現(xiàn)在計(jì)劃安排國內(nèi)六個(gè)省地區(qū)，各種崗位人員 ，每個(gè)招聘崗位六個(gè)人 。 ② 國外先安排三個(gè)國家， 每個(gè)招聘崗位三個(gè)人 。 1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo)。 2、進(jìn)行老客戶維護(hù)及新客戶的開發(fā) 3、根據(jù)客戶反饋情況改進(jìn)完成銷售指標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1全面負(fù)責(zé)公司加盟招商工作，負(fù)責(zé)加盟體系的建立，負(fù)責(zé)加盟招商部的整體運(yùn)營管理工作 2.根據(jù)公司年度加盟發(fā)展計(jì)劃，制定加盟招商部階段性目標(biāo)，通過開發(fā)線上線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn)； 3.加盟招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核，完成年度加盟招商指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系，并持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)執(zhí)行召開各種招商會(huì)，并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約； 6.負(fù)責(zé)新、老加盟商或潛在加盟商的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)復(fù)數(shù)加盟及老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍； 7.負(fù)責(zé)收集加盟市場信息，同行業(yè)加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大加盟事務(wù)提供決策信息； 8.負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求： 職位要求： 1．有5年以上相關(guān)餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2．擅長客戶關(guān)系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學(xué)歷大專以上，本科（985/211）優(yōu)先

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建設(shè)完善，主導(dǎo)、推行服務(wù)質(zhì)量管理體系； 2、組織制定公司年度品質(zhì)改進(jìn)計(jì)劃,并指導(dǎo)、督促實(shí)施,提高服務(wù)質(zhì)量，完成各項(xiàng)品質(zhì)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)全國管家中心團(tuán)隊(duì)配置、梯隊(duì)能力建設(shè)、賦能、考核等 "4、分析品質(zhì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大不及格事項(xiàng),并協(xié)助和指導(dǎo)服務(wù)中心對原因進(jìn)行分析,制定改進(jìn)計(jì)劃； " 5、規(guī)劃設(shè)計(jì)公司級品質(zhì)改進(jìn)活動(dòng)，監(jiān)督區(qū)域?qū)嵤┞涞兀岣哒w品質(zhì)管理水平。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略布署,全面負(fù)責(zé)京東渠道整體規(guī)劃和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理；
2. 負(fù)責(zé)組織制定合理的、有效的京東運(yùn)營策略以及運(yùn)營方案,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和利潤指標(biāo);
3. 有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部運(yùn)營、及跨部門有效溝通完成項(xiàng)目目標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn),考核和管理工作;
5. 負(fù)責(zé)京東渠道的整體運(yùn)營管理,流程設(shè)計(jì),實(shí)施和優(yōu)化;
6. 負(fù)責(zé)和品牌溝通以及制定項(xiàng)目計(jì)劃，保持所轄團(tuán)隊(duì)成員對項(xiàng)目進(jìn)度和內(nèi)容的全面了解和深度參與；
7. 建立項(xiàng)目成本控制體系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營分析和匯報(bào)總結(jié)。
職位要求：
1. 五年以上快消品行業(yè)的電商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的組織、溝通能力，思路清晰，可充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性和創(chuàng)造性；
3. 勇于嘗試新鮮事物,強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲望,善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識;
4. 對互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營非常熟悉,善于各種玩法裂變;
5. 精通電子商務(wù)的運(yùn)營模式及各項(xiàng)流程，具有前瞻性和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6. 清晰的邏輯思維和良好的溝通呈現(xiàn)能力，高效的組織協(xié)調(diào)能力；
7. 具有領(lǐng)導(dǎo)能力和管理才能，組織和感召能力強(qiáng)；
8. 具備高度責(zé)任心和職業(yè)化。
9. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能熟練使用各種辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司總體營銷計(jì)劃，制定門窗的銷售目標(biāo)及計(jì)劃； 2. 將部門目標(biāo)分解至各區(qū)域門店，制定階段性工作目標(biāo)及計(jì)劃，并對目標(biāo)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控、調(diào)整，確保執(zhí)行到位。 3. 密切監(jiān)控實(shí)施進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各階段工作計(jì)劃，確保營銷計(jì)劃按期達(dá)成。 4. 負(fù)責(zé)門窗產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，完成銷售目標(biāo)； 5. 根據(jù)事業(yè)部發(fā)展，適時(shí)提出部門組織架構(gòu)，完成對新入職人員的培訓(xùn)、考核及后期跟蹤工作； 6. 制定部門政策、機(jī)制并督導(dǎo)執(zhí)行； 7. 負(fù)責(zé)部門人員工作計(jì)劃的制定、跟進(jìn)、督導(dǎo)、執(zhí)行，對部門人員的工作狀態(tài)及工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷 2.4年以上家居建材行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3.5年以上家居建材行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；； 4.熟悉了解家居建材行業(yè)經(jīng)銷商管理； 5.能統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門相關(guān)日常工作； 6.對復(fù)雜事項(xiàng)有良好的處理能力； 7.有良好的制度編撰能力，邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的營銷政策策劃能力。。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)文旅商業(yè)的招商運(yùn)營方案，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo)；
2、為公司的商業(yè)項(xiàng)目做好前期市場調(diào)研，并輔助相關(guān)部門做項(xiàng)目商業(yè)部分的整體定位、業(yè)態(tài)劃分及品牌定位等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)招商、企劃和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)的日常管理工作；
4、協(xié)助組織招商和商業(yè)客戶的篩選，負(fù)責(zé)重要客戶關(guān)系的建立、維護(hù)，最重要客戶展開招商談判，主導(dǎo)各商業(yè)業(yè)態(tài)的招商實(shí)施和簽約等工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)規(guī)劃、招商運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉商業(yè)項(xiàng)目選址、規(guī)劃、開發(fā)、招商、運(yùn)營、物管等全流程和管控模式，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對商業(yè)模式和商業(yè)規(guī)劃有自己獨(dú)到見解；
4、熟悉多種商業(yè)業(yè)態(tài)，具備品牌商業(yè)資源，了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及相關(guān)政策， 熟悉商業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。

職位描述：

職位描述：1.熟悉運(yùn)營商采購流程，有重大項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)；2.能與運(yùn)營商良好配合，緊密合作，開展工作；3.積極開拓市場需求，全面推進(jìn)公司產(chǎn)品營銷的合作途徑及公司與其它業(yè)態(tài)的異業(yè)合作模式；4.運(yùn)營戰(zhàn)略策劃：緊跟公司產(chǎn)品策略來制訂運(yùn)營戰(zhàn)略，并能驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品發(fā)展路徑；5.協(xié)調(diào)部門工作中遇到的各類問題，與各部門保持良好的溝通，做好配合支持工作；任職要求：1.熟悉運(yùn)營商采購流程，優(yōu)秀的談判技巧和市場開發(fā)能力；2.有電信、移動(dòng)、聯(lián)通、智能家居、智能鎖行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)三年以上；3.工作地點(diǎn)：上海/北京/深圳；能夠適應(yīng)出差；4.本科以上學(xué)歷，通訊專業(yè)最佳；5.良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略，進(jìn)行長期、中期、短期業(yè)務(wù)規(guī)劃及渠道部署； 2、構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化品牌銷售管理體系、相關(guān)管理制度和流程； 3、承接公司銷售目標(biāo)，根據(jù)市場洞察與分析，制定具體銷售策略，目標(biāo)分解，達(dá)成業(yè)務(wù)； 4、提升渠道能力及健康度，管理并賦能渠道長期健康發(fā)展。 任職要求： 1、本科學(xué)歷及以上，理工科背景優(yōu)先考慮； 2、通過大學(xué)英語四級或具備以上水平，英語口語良好； 2、汽車行業(yè)10年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，同級別管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉汽車行業(yè)的銷售模式，主機(jī)廠業(yè)務(wù)模式體系等； 4、具備抗壓能力，戰(zhàn)略制定和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)中醫(yī)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及推廣方案制定，結(jié)合中醫(yī)藥理論優(yōu)化產(chǎn)品定位?；

2. 開展市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競品動(dòng)態(tài)及用戶需求，制定產(chǎn)品營銷策略及推廣計(jì)劃；
3. 組織和參與各類市場活動(dòng)及宣傳推廣，提高產(chǎn)品市場份額；
4. 跟進(jìn)并維護(hù)中醫(yī)、國醫(yī)大師資源
5. 負(fù)責(zé)與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，為銷售團(tuán)隊(duì)提供市場支持和培訓(xùn)；

任職要求：
1. 熟悉中醫(yī)診所、社區(qū)醫(yī)院

2.了解中醫(yī)生態(tài)以及中藥知識

3. 具備優(yōu)秀的文字能力

4. 熟悉中醫(yī)市場的特點(diǎn)、趨勢和需求，了解市場環(huán)境和政策法規(guī)；

薪資待遇：

1.提供法定五險(xiǎn)一金

2.福利：帶薪年假，工作日期間早午餐福利，享受司齡福利、高溫補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利；

3.員工活動(dòng)：公司定期組織員工集體活動(dòng)，如團(tuán)建、體檢、拓展活動(dòng)等；

4.培訓(xùn)：成熟完善的培訓(xùn)體系、一對一帶教制度，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；

5.工作時(shí)間：早08:30-晚17:30，周末雙休。