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職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 制定本部門年度、月度經(jīng)營計劃，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成上級制定的各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)；全面管理項目，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成每月營業(yè)指標(biāo)；

2. 制定并執(zhí)行各項服務(wù)及操作規(guī)程，檢查管理人員的工作和餐廳整體服務(wù)水平、出品部門的食品質(zhì)量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理；

3. 嚴格控制本餐廳成本，正確掌握毛利率，抓好成本核算，加強食品原料及物品的管理，降低費用，增加收益；

4. 負責(zé)整個餐廳的設(shè)備、設(shè)施的維護及保養(yǎng)，使整個廚房處于良好的運作狀態(tài)，并得到合理使用，加強日常管理，防止事故發(fā)生；

5. 抓好前廳的整體環(huán)境衛(wèi)生工作及安全工作，確保餐廳、廚房、庫房的安全；

6. 在開餐期間負責(zé)對員工服務(wù)標(biāo)準的督導(dǎo)和檢查，確保各項服務(wù)程序的貫徹執(zhí)行；處理對客關(guān)系，妥善處理客人投訴及各類突發(fā)事件；

7. 與客戶指定聯(lián)系人和客戶內(nèi)部有影響的人員保持日常良好溝通。

任職要求：

1. 掌握員工隊伍的基本建設(shè)，熟悉和了解員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，并注意培訓(xùn)、考核和選拔人才；

2. 具有1000人以上餐飲項目服務(wù)背景，具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)大廠餐廳管理經(jīng)驗，熟悉餐廳營運；

3. 具有良好的溝通管理能力，和較強的綜合事務(wù)處理能力；

4. 具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心；

5. 可以熟練應(yīng)用辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、進場前的土建勘查，掌握現(xiàn)場土建進度，預(yù)判土建完成工期。 2、進場前的合同分析，與客戶對合同條款的需求進行澄清，對于模糊和有爭議的事項進行責(zé)任方認定。 3、根據(jù)土建核查及合同條款進行成本預(yù)算項目的核定。 4、對照合同內(nèi)容及工地需求準備并定立整體計劃，包含排產(chǎn)，發(fā)貨，按節(jié)點收款。 5、協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場事宜，編制施工方案、施工計劃，安排與安裝技術(shù)工程師的進場交接準備。 6、做好進場施工跟蹤協(xié)調(diào)工作，按節(jié)點匯報項目進展，對現(xiàn)場狀況進行及時處理。 7、負責(zé)政府部門驗收協(xié)調(diào)及取證，整機移交客戶的相關(guān)事宜。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，營銷、機電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、具備良好的判斷能力、溝通應(yīng)變能力、管理能力等。 3、熟悉國家的相關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)主管部門的運作。 4、熟悉電梯的各種規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準。 5、熟悉電梯安裝過程，對電梯工程作業(yè)的安全、質(zhì)量要點有深刻認識。 6、具有較好的成本控制意識。

職位描述：

一、任職要求：
1、具備3年以上水務(wù)、環(huán)保、市政、水利、水廠、污水處理廠工程施工技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，定有一級、二級建造師證書、安全證B級（機電、市政）可以兼職、專職。近五年承擔(dān)過單項合同業(yè)績1000萬以上的機電、水利、市政工程施工總承包工程2項，質(zhì)量合格，擔(dān)任技術(shù)、項目經(jīng)理；
2、根據(jù)公司總體規(guī)劃，技術(shù)設(shè)計一體化水廠、自來水廠、污水處理設(shè)備，實現(xiàn)公司水務(wù)、環(huán)保、市政、水利工程質(zhì)量檢測、排水管道檢測評估、管道非開挖修復(fù)、管渠養(yǎng)護、雨污混接調(diào)查、外來水調(diào)查、排水信息化工程項目相關(guān)工作工程項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)；
3、技術(shù)設(shè)計、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等；
4、負責(zé)制定項目管理制度、質(zhì)量管理規(guī)范等；
5、負責(zé)對內(nèi)與對外的所有關(guān)系的溝通和協(xié)調(diào)工作；
6、負責(zé)項目內(nèi)部團隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。
二、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，30-50歲，給排水、土木、機電、市政、建筑工程、環(huán)保工程行業(yè)；
2、五年以上項目管理工作經(jīng)驗；精通成本和質(zhì)量控制，具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
3、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通；
4、能適應(yīng)出差；
5、待遇：月薪=基本工資＋提成。項目績效獎金具體收入與項目業(yè)績掛鉤，多勞多得，上不封頂。產(chǎn)值提成（另議）；
6、期權(quán)：財務(wù)自由才是真正的身心自由，創(chuàng)新團隊的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份，百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵計劃；
7、工作區(qū)域：上?？偛浚ㄉ虾Ｊ袑毶絽^(qū)羅涇飛云路121號）；
8、項目經(jīng)理兼職、專職。

職位描述：

技能要求：CMMI，PMP，項目管理，Prince，過程管理，解決方案崗位職責(zé)：1.負責(zé)項目實施，驗收及管理協(xié)調(diào)工作2.負責(zé)項目日常維護管理及實施工作3.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.年齡35歲以下，2.本科及本科以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)；3.有UPS?電源系統(tǒng)項目，綜合監(jiān)控系統(tǒng)項目管理工作經(jīng)驗；4.具有項目經(jīng)理相關(guān)證書者優(yōu)先；5.具有良好的溝通能力，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力（有一定量的夜班和節(jié)假日加班工作量）。????????????????????????????????????????????????????????職能類別：項目經(jīng)理

職位描述：

崗位必須具備中級/高級工程師證書（必需，如無請不要投遞哦）！
懂弱電智能化方向

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)項目的工作管理，確保項目計劃進度、質(zhì)量、安全、成本控制及工程回款；
2.負責(zé)項目運作流程、規(guī)章制度及實施規(guī)范的編制；
3.負責(zé)項目方案選擇，指導(dǎo)項目對項目過程中的材料清單和報驗資料進行整理；
4.指導(dǎo)項目組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收；
5.合理分析處理項目中遇到的非標(biāo)準性問題，妥善進行問題交流和引導(dǎo)相關(guān)部門支持解決；

任職要求：
1.具備中級/高級工程師證書（必需，如無請不要投遞哦） 安全員A證（加分）；
2.大專及以上學(xué)歷（統(tǒng)招全日制）,5年以上工作經(jīng)驗；
機電：暖通 ，電氣，機械設(shè)備，自動化控制 ，以及建筑環(huán)境與設(shè)備；
智能化：電子專業(yè)，通信專業(yè)，自動化專業(yè)，電氣專業(yè)；
3.具有積極的態(tài)度和團隊合作精神，良好的溝通和自學(xué)能力，富有激情；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)識別項目目標(biāo)，帶領(lǐng)項目組按時保質(zhì)完成項目目標(biāo)；2、負責(zé)客戶需求管理，并協(xié)助市場團隊維護客戶關(guān)系；3、負責(zé)售前方案整合，設(shè)計交流方案，進行技術(shù)交流，對項目的投標(biāo)及合同提供建議、識別風(fēng)險；4、按照公司流程規(guī)范及財務(wù)管理要求進行項目實施；5、關(guān)注團隊整體能力提升，主動參與項目管理知識、經(jīng)驗、能力、流程改進等方面的工作交流。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機或軟件工程等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上軟件交付、運營等項目管理工作經(jīng)驗，有百萬級項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立有技巧的處理各層級人員關(guān)系；4、優(yōu)秀的項目推動能力，結(jié)果導(dǎo)向，能夠從戰(zhàn)略到細節(jié)全面把控項目；5、有AI機器人、呼叫中心、政府、保險、金融等項目經(jīng)驗優(yōu)先；6、有PMP認證或者信息管理工程師者優(yōu)先。 職能類別：項目經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述： 1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。 2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。 3.負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率。 4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。 5.加強小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進行。 6.負責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。 7.組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。 8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。 9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系。 10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪。 11.維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。 12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。 13.加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。 14.負責(zé)團隊建設(shè)，制定團隊建設(shè)計劃，組織開展各項團隊活動。 15.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、五年以上管理工作經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力; 3、具有較強的團隊管理能力; 4、具有較強的服務(wù)意識，責(zé)任心強.

職位描述：

崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或者機電相關(guān)專業(yè)； 2、具備5年以上建筑施工圖經(jīng)驗； 3、善于溝通與表達，能有效的對接業(yè)主、設(shè)計單位等； 4、服務(wù)意識強，溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠較好的處理相關(guān)問題；肯吃苦，較快學(xué)習(xí)并接受新鮮事物； 5、有相關(guān)綠建工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、熟練運用綠建節(jié)能軟件進行建筑能耗模擬分析； 2、學(xué)習(xí)并掌握或內(nèi)外建筑節(jié)能材料以及特色節(jié)點處理做法例如門窗、保溫、防水、遮陽、氣密性、無熱橋等相關(guān)材料及做法； 3、憑借方案/施工圖設(shè)計經(jīng)驗，給出被動式相關(guān)做法，指導(dǎo)方案及施工圖院完成超低能耗建筑設(shè)計； 4、審核施工圖院有關(guān)超低能耗建筑設(shè)計圖紙，給出超低能耗建筑審圖意見。

職位描述：

崗位職責(zé)描述： 1. 參與售前投標(biāo)階段技術(shù)方案及項目造價2. 組織項目團隊，編制和控制項目成本，風(fēng)險控制方案，項目過程中合同變更管理3.對內(nèi)組織項目例會，協(xié)調(diào)項目各專業(yè)；對外與客戶交流，了解客戶需求；4. 對項目進度、質(zhì)量、成本、安全等負責(zé)。5. 定時向公司及部門主管報告項目進度、安全、質(zhì)量情況；6. 對外與項目相關(guān)方進行溝通協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1. 三年或5年及以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗2，大學(xué)本科及以上學(xué)歷3. 英語4級及以上（6級優(yōu)先）4. 有制藥工程、電子化學(xué)品相關(guān)項目管理背景優(yōu)先5.有良好的溝通能力6. 有良好的項目管理控制能力。 職能類別：項目管理 關(guān)鍵字：項目管理工程電子化學(xué)品制藥工程

職位描述：

職位描述
部門：財務(wù)及運營優(yōu)化-EME（Event Management ＆ Excellence 會議互動運營與優(yōu)化）
1. 擔(dān)任某一治療領(lǐng)域（消化道腫瘤、肺癌等）的業(yè)務(wù)合作伙伴，參與醫(yī)學(xué)部/產(chǎn)品組的策略制定、資源分配和活動計劃的設(shè)立。
2.負責(zé)公司自辦的各類推廣和非推廣活動的現(xiàn)場執(zhí)行，監(jiān)督和管理供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，確?；顒幼裱菊吡鞒痰囊?，不斷提升內(nèi)外部人員參會體驗。
3. 定期制作數(shù)據(jù)報告，對負責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品/市場策略的執(zhí)行情況進行追蹤和質(zhì)量分析，提供有效改進建議，助力業(yè)務(wù)的優(yōu)化與可持續(xù)發(fā)展。
4. 以項目經(jīng)理的角色統(tǒng)籌跨疾病領(lǐng)域的活動（CSCO、ASCO、ESMO等）、與外部醫(yī)療衛(wèi)生組織的贊助和捐助類項目、公司內(nèi)部活動（年會、部門cycle、品牌會議等），提供符合交付結(jié)果的解決方案和全流程管理。
5. 負責(zé)會議/活動相關(guān)政策流程的簡化和優(yōu)化（區(qū)域會議流程優(yōu)化、線上活動及會議指引、醫(yī)療衛(wèi)生組織關(guān)系管理和數(shù)據(jù)庫搭建等），定期進行員工培訓(xùn)和答疑等，提升公司運營效能及工作效率。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好； 2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系； 3.負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率； 4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核； 5.加強小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進行； 6.負責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制； 7.組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制； 8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入； 9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系； 10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪； 11.維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系； 12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活； 13.加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作； 14.負責(zé)團隊建設(shè)，制定團隊建設(shè)計劃，組織開展各項團隊活動； 15.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、五年以上管理工作經(jīng)驗，有高端住宅物業(yè)管理的實操經(jīng)驗； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力； 3、具有較強的團隊管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費提價經(jīng)驗； 4、具有較強的服務(wù)意識，責(zé)任心強。 其他信息

職位描述：

Key Responsibilities:
A. Manage global MES Transformation Project
1. Play leading role in transformation of MES
2. Plan out the blueprints for MES transformation project, including defining the scope, setting milestone and allocating resources.
3. Work with vendor and System Integrators to implement the next-gen MES, from system setup, integrated testing, validation, migration rehearsal to deployment.
4. Work with COE/Site IT to identify gaps between out-of-box MES solutions and user requirements.
5. Engage closely with key stakeholders to provide transparent assessment on risks and issues.
6. Ensure the project stays on schedule and adheres to the deadlines.
7. Ensure the project adheres to the budget as closely as possible
8. Roll out next-gen MES to WW Sites
B. Evaluate MES Requirement and Process
1. Engage with Customer/User on major MES requirements.
2. Work closely with process, test, quality and product engineers, IT, MES vendor or outside resources to determine technical solutions or applications
Requirement:
1. Outstanding leadership, organizational and time management skills.
2. Proven experience in IT project management and software development/maintenance.
3. Project Management Professional (PMP) certification is a plus.
4. Ability to lead project teams of various sizes and see them through to completion.
5. 5 years of experience in Electronics manufacturing industry.
6. Experience with a large-scale global software deployment .
7. Outstanding documentation and presentation skills.
8. Have solid experience in manufacturing technology in a sizable electronic manufacturing company, analytic and digital experience will be additional consideration factor.
9. Accept short term overseas business trip .
10. Clear understanding of agile project deployment methodology.
11. Fluent English (spoken and written).

職位描述：

Transition PM：

Tasks:

-Support SHS Transition Plan setup
-Monitor SHS transition progress
-Transition report preparation
-Daily/weekly follow up transition activities
-KT progress check
-Sign off follow up
-Process readiness follow up
-Risk and issue management
-monthly service report setup
-Technology readiness follow up

Requirement:

* 10 years of working experience
* 2 transition project experience
* Good understanding of Application Maintenance Servcie
* Good at PPT and presentation
* Understand any one of the below techniques: Java, .net, PowerApps
* Good technique of communication and problem solving
* Good English oral and written
* Result driven, diligent, positive
* PMP certification
* Vendor management experience is a plus
* Better has medical device or manufacturing industry experience

職位描述：

1、工程管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 2、五年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗 熟悉工程建設(shè)管理法規(guī)、程序；熟悉工程相關(guān)設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范，具備現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗； 3、熟練使用CAD及相關(guān)辦公軟件，會看圖紙 4、認真負責(zé)、誠實謹慎、廉潔從業(yè)、吃苦耐勞，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊合作精神 5、需要有上海市政專業(yè)二級建造師證書帶B證 6、有園林專業(yè)中級職稱優(yōu)先 7、年齡40以下 8、要求上海本地或者上海買房定居者

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與項目售前工作，從項目實施視角評估項目風(fēng)險及成本，支持商務(wù)團隊獲取項目；
2、從深化設(shè)計、項目進場到移交結(jié)算負責(zé)項目全生命周期過程的管理，做好合同履約；
3、對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行整體把控，實現(xiàn)有質(zhì)量的交付，做出口碑；
4、維護好項目多方關(guān)系，快速協(xié)調(diào)解決項目內(nèi)外部的障礙問題；
5、經(jīng)營好項目，及時回款，實現(xiàn)有利潤的收入和有現(xiàn)金流的利潤；
6、參與項目合伙，帶領(lǐng)項目團隊降本增效，實現(xiàn)業(yè)績超越，共享項目成果；
7、培養(yǎng)新人，提高團隊整體的專業(yè)能力
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，建筑智能化、樓宇智能化、自動化、電子相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上弱電智能化行業(yè)經(jīng)驗，熟悉智能化施工流程；
3、熟悉國標(biāo)及行業(yè)規(guī)范，能獨立編制施工組織設(shè)計方案和專項施工方案，具有一定的工程預(yù)決算知識基礎(chǔ)；
4、具備良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的職業(yè)操守
5、能夠熟練運用辦公軟件Office、具備基礎(chǔ)的CAD繪圖能力
6、工作嚴謹、認真負責(zé)、吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差或者區(qū)域內(nèi)調(diào)動。