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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)日常采購工作，包含比詢價，確認(rèn)采購需求及交貨期限，簽訂采購合同，并做好驗收貨及退換貨工作； 2、定期組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及相關(guān)考核； 3、協(xié)助上級完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程（含線下），控制采購質(zhì)量與成本； 4、準(zhǔn)確制作更新采購相關(guān)各類報表臺賬，并對接公司財務(wù)部及時提供采購預(yù)算的數(shù)據(jù)來源； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、具有良好的部門內(nèi)和跨部門的協(xié)調(diào)組織能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)； 2、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上采購工作經(jīng)驗，行政及低值采購經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉掌握辦公軟件技能，有財務(wù)SAP、ERP、采購SRM系統(tǒng)等后臺系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、親和力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

職位描述：

職位描述： 1.負(fù)責(zé)衍生品產(chǎn)品設(shè)計,包括IP人物形象設(shè)計與周邊產(chǎn)品插畫設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)衍生品的外觀設(shè)計，包括原創(chuàng)IP形象與基于既定形象的授權(quán)IP形象; 3.繪制產(chǎn)品外觀設(shè)計圖、包裝設(shè)計、配合宣傳部門制作產(chǎn)品效果圖; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝的選材確認(rèn)、打樣校樣確認(rèn)與跟進(jìn)優(yōu)化，保證正稿優(yōu)化輸出； 5.配合其他部門確認(rèn)產(chǎn)品最終形態(tài)及項目進(jìn)展。 職位要求: 1、本科學(xué)歷，九大美院或設(shè)計畢業(yè)者優(yōu)先考慮，3-5年IP授權(quán)及衍生品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗以上； 2.熱愛二次元文化,有繪畫基礎(chǔ),會畫插畫優(yōu)先； 3.熟悉各類授權(quán)IP，不限于三麗鷗、迪士尼、初音未來等設(shè)計風(fēng)格； 4.有衍生品設(shè)計項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮、衍生品不限于徽章、立牌、卡牌、勛章、文具筆袋、筆類、本冊、包袋、毛絨、鑰匙扣、文具套盒等文具周邊產(chǎn)品； 5.具備扎實的色彩功底及前瞻性的審美能力； 6.熟練使用ps ai等繪圖軟件,有良好的手繪能力者優(yōu)先； 7.熟悉各類卡通動漫風(fēng)格作品,有一定的創(chuàng)作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 8.有責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

崗位描述 1. 倉儲體系搭建：負(fù)責(zé)搭建全國倉運管理體系，全國倉運相關(guān)制度、流程制定實施并持續(xù)完善與優(yōu)化； 2. 倉儲標(biāo)準(zhǔn)管理：負(fù)責(zé)推行倉儲6S管理、標(biāo)準(zhǔn)推廣實施及跟蹤，統(tǒng)籌全國各倉標(biāo)品收貨預(yù)約環(huán)節(jié)例外項，作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題及時與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)并推動改善，保證現(xiàn)場作業(yè)正常進(jìn)行； 3. 倉儲運營管理：監(jiān)控各區(qū)域倉儲運營質(zhì)量管理和成本控制，推動運作質(zhì)量考核規(guī)范，確保全國庫存準(zhǔn)確率真實性，提升各區(qū)域運作人員效率，確保日常操作高質(zhì)高效； 4. 倉運項目管理：負(fù)責(zé)倉運部門業(yè)務(wù)的迭代、優(yōu)化，項目管理和實施（含新項目引入、開搬擴(kuò)促等）； 5. 協(xié)同：負(fù)責(zé)中心倉、運輸運營的日常管理，對接供應(yīng)鏈、線上運營、品控、BD、團(tuán)長運營、客服、網(wǎng)格倉等部門； 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；8年以上物流工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C/B2B模式倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件

職位描述：

工作描述： 1． 根據(jù)公司綜合業(yè)務(wù)總監(jiān)的指示，去相關(guān)工廠解決樣品進(jìn)度、面輔料品質(zhì)與進(jìn)度監(jiān)管、成衣上線時間與生產(chǎn)進(jìn)度控制、成衣品質(zhì)監(jiān)管、后道包裝等等問題，及時向綜合業(yè)務(wù)總監(jiān)反饋訂單問題。 2． 與公司業(yè)務(wù)組與QC人員協(xié)作，跟進(jìn)大貨生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助業(yè)務(wù)組解決供應(yīng)商在生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 3． 檢驗與檢查工廠在訂單操作中問題的整改進(jìn)度與效果，及時向綜合業(yè)務(wù)總監(jiān)匯報情況。 4． 維護(hù)好公司與供應(yīng)商之間良好的合作關(guān)系，定期對公司的所有供應(yīng)商進(jìn)行評估評定，提出改進(jìn)方案與措施。 5． 可開拓公司適用的新供應(yīng)商，不限于成衣工廠，可包含面料廠、印染廠、洗水廠等等。 6． 完成綜合業(yè)務(wù)總監(jiān)交辦的工作。 崗位要求： 1． 需具備QC經(jīng)理的工作管理經(jīng)驗，熟悉成衣生產(chǎn)工藝和工序，并且了解業(yè)務(wù)跟單工作與流程。 2． 性格開朗，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 3． 能適應(yīng)長期出差，年齡在30-40歲。 4． 學(xué)歷：大專以上（含），具備一定的英語讀寫能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、與客戶郵件往來溝通訂單相關(guān)信息；
2、制作訂單、工廠進(jìn)度相關(guān)跟蹤表格以及相關(guān)托運單據(jù)；
3、聯(lián)絡(luò)工廠進(jìn)行樣品和大貨的生產(chǎn)，及時了解和調(diào)控生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量情況；


任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，外貿(mào)或服裝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有外貿(mào)服裝跟單工作經(jīng)驗，熟悉美國單跟單流程 ；
3、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
4、5年以上服裝進(jìn)出口跟單經(jīng)驗；
5、CET-4級以上，能看懂英文郵件，能用英文郵件客戶問題 ；
6、工作主動、認(rèn)真細(xì)致，思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

【工作要求】
1、57歲以下，男女不限，身體健康
2、服務(wù)意識佳，吃苦耐勞；
【崗位職責(zé)】
保證門店內(nèi)衛(wèi)生間、通道、公共區(qū)域衛(wèi)生的衛(wèi)生
【薪資待遇】 5000-6000

職位描述：

接聽客服（可提供住宿） 綜合薪資5200～8000 【崗位性質(zhì)】 為公司手機(jī)用戶提供手機(jī)使用幫助 【薪資待遇】第一個月底薪3400，第二個月底薪3400+300全勤，第三個月開始+1500績效獎金+排名獎+夜班補(bǔ)貼50元一天+國家法定節(jié)假日三薪+五險一金+年終獎。綜合薪資5200～8000（每月8號發(fā)工資） 【工作時間】每天8小時，做五休二 每周排休2天 每日工作時間根據(jù)工作項目安排 【工作要求】18~35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷（須學(xué)信網(wǎng)可查）不接受實習(xí)生，普通話標(biāo)準(zhǔn)，精神氣質(zhì)佳。 【工作地點】普陀區(qū)云嶺西路 【備注】每年6月份和12月份兩次員工晉升調(diào)薪，每次調(diào)薪15%，公司每年組織兩次員工戶外活動。

職位描述：

園林景觀專業(yè)本科及以上學(xué)歷

新人培養(yǎng) 校招專屬

貼心的入職指導(dǎo)

為新員工安排資深職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行一對一的指導(dǎo)，帶領(lǐng)新員工在專業(yè)化和職業(yè)化方面迅速提升能力并快速融入工作。

成熟的培訓(xùn)體系

邀請行業(yè)專家和知名高校教授來院授課，分享學(xué)術(shù)理念，交流工程經(jīng)驗，講解技術(shù)規(guī)范，使新員工能夠快速提升專業(yè)技能，開闊行業(yè)視野，拓展職業(yè)空間。

溫馨的人才公寓

為新員工提供第一年的免費住宿，之后可申請由地方政府提供為期兩年的免費人才公寓或住房補(bǔ)貼。

多維的職業(yè)通道

尊重人才成長規(guī)律，提供公平晉升機(jī)會，暢通專業(yè)類、管理類、商務(wù)類、行政類等職業(yè)發(fā)展通道。

職位福利：五險一金、帶薪年假、周末雙休、績效獎金、全額公積金、管理規(guī)范、上升空間大、項目高大上

職位描述：

JOB RESPONSIBILITIES

職責(zé)描述

1. 接聽電話，通過電話和客戶進(jìn)行溝通交流，快速且正確的回答客戶問題

2. 及時完成訂單的處理 （報價單的輸入、跟蹤，訂單的確認(rèn)，郵件的回復(fù)等）

3. 合同的簽訂，回款等相關(guān)事務(wù)跟進(jìn)

4. 客戶資料的建檔，歸類與更新

5. 完成上級交辦的其它任務(wù)

JOB REQUIREMENTS

職位要求

1. 具備良好的客戶溝通經(jīng)驗，團(tuán)隊合作協(xié)調(diào)精神，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)

2. 有使用過ERP系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗

3. 熟悉且了解內(nèi)貿(mào)合同， 具備具備合同審核的經(jīng)驗

4. 大專以上學(xué)歷，具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

5. 注重工作細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性

6. 較好的英文聽說讀寫

COMPENSATION

職位描述：

工作職責(zé)：搬運工負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作，負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理整齊 要求：18~55歲身體健康 無傳染病 吃苦耐勞 有工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 薪資：試用期是一個月9000 第二個月轉(zhuǎn)正13000 包吃包住

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過線上自媒體等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行營銷推廣并獲客，及時回復(fù)客戶的咨詢及解答；
2、開創(chuàng)新的線上營銷方式，優(yōu)化自媒體運營推廣策略，深入挖掘用戶需求，提升品牌和產(chǎn)品曝光度，提高用戶參與度，實現(xiàn)引流變現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)電銷工作，同步跟進(jìn)新老客戶的維系，促進(jìn)到訪，促成成交。

任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，男女不限；
2、熱愛市場營銷，有目標(biāo)感、具備較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力；
3、樂觀開朗，具備良好的表達(dá)及溝通能力；
4、或具備同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、包住、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銀行與相關(guān)合作渠道商務(wù)（信用卡、收單等）關(guān)系建立、維護(hù)及商務(wù)合作方案洽談，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)開拓銀行合作渠道，探索、推進(jìn)、落實銀行合作模式； 3、負(fù)責(zé)開拓企業(yè)代發(fā)工資業(yè)務(wù)，同時配合企金代發(fā)工資業(yè)務(wù)的后續(xù)維護(hù)工作； 4、完成上級交代的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下； 2、熟悉銀行市場開拓經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的的商務(wù)溝通能力、獨立工作能力和項目管理能力； 4、必須是銀行正式編制員工。

職位描述：

公司2023年全年實現(xiàn)膠粘劑及相關(guān)材料收入近8億元，聚集了吉利控股、寧德新能源、通用汽車、西卡等世界500強(qiáng)化工巨頭的工程團(tuán)隊和海內(nèi)外高校資源，工程師團(tuán)隊占公司總?cè)藬?shù)比例近50%。有行鯊魚成立于2007年，注冊資本5700余萬，是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，專注于高端電子半導(dǎo)體膠粘劑、新能源及鋰電池膠粘劑、綠色新材料粘接膠粘劑與密封材料，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電子、半導(dǎo)體、新能源汽車、儲能、船舶、高鐵、飛機(jī)、高端制造潔凈車間，高端制造密封等行業(yè)。致力于為客戶提供更高價值的整體解決方案與材料配套。 【崗位優(yōu)勢】 客戶復(fù)購周期短，粘性強(qiáng)，只要維護(hù)好，可以保持多年長期續(xù)購，每一單銷售都享受提成，業(yè)績會終身積累越來越多； 【崗位發(fā)展】 技術(shù)型銷售，專業(yè)培訓(xùn) 老帶新學(xué)習(xí)。 有行鯊魚屬行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)之一。 *業(yè)務(wù)領(lǐng)域：凈化板材、蜂窩板材、保溫板材、車廂板材、防火門板材等復(fù)合新材料建材生產(chǎn)廠家。 *業(yè)務(wù)模式：ToB銷售，面向相關(guān)行業(yè)企業(yè)客戶。 （前期通過電話建立聯(lián)系—一客戶現(xiàn)場試樣——客戶處面銷，面銷為主、電銷為輔） *客戶資源：入職公司會提供部分客戶資源進(jìn)行維護(hù)，主要通過互聯(lián)網(wǎng)或行業(yè)網(wǎng)站獲取客戶信息. 【工資構(gòu)成】 1.入職即購買五險一金。 2.無責(zé)底薪6-8K（當(dāng)月出業(yè)績，底薪則對應(yīng)上漲1-5k） 終身業(yè)績提成（10%-15%） 銷售獎勵＋季度增長獎金＋年度獎金。 內(nèi)部薪資情況：1年內(nèi)：綜合在1w—1.5w；3-5年綜合在5-8w；10年左右：年薪200w 3.可提供上海落戶資格。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，積極拓展市場； 2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，完成訂單，發(fā)貨任務(wù)； 3.客戶關(guān)系管理，掌握市場動向，制定銷售策略； 4.分析，規(guī)劃市場，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運作市場推廣； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，利用客戶資源，達(dá)成部門銷售目標(biāo)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.市場營銷、化工等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.有3年以上電子膠銷售經(jīng)驗，可以獨立開發(fā)市場；有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.溝通表達(dá)優(yōu)秀，能承受較大的工作壓力，有敏銳的市場嗅覺； 4.可適應(yīng)長時間海外出差。

職位描述：

復(fù)購性，終身提成，優(yōu)秀第一年可以達(dá)到年薪30-50w 出差頻率較高80%，尋找能吃苦，把公司當(dāng)作自己的創(chuàng)業(yè)平臺，拿到公司股權(quán)激勵~ 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定銷售計劃和目標(biāo)，完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)銷售業(yè)績； 2. 開拓新客戶，維護(hù)老客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系； 3. 跟蹤市場動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，提供市場情報和競爭對手信息； 4. 協(xié)助制定銷售政策和方案，推動銷售團(tuán)隊的工作； 5. 參與銷售團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊銷售能力。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 3. 具備較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力； 4. 有儲能廠、電池廠銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5. 有較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力，能夠獨立完成銷售任務(wù)。 福利待遇： 1. 提供具有競爭力的薪資待遇和銷售提成； 2. 提供完善的培訓(xùn)機(jī)會和晉升空間； 3. 提供五險一金及其他福利待遇； 4. 提供良好的工作氛圍和發(fā)展平臺。